Obwieszczenie Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji z dnia 19 marca 2024 r. w sprawie ogłoszenia jednolitego tekstu rozporządzenia Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji w sprawie nagród ministra właściwego do spraw wewnętrznych dla nauczycieli akademickich

Rozporządzenie określa

1)

szczegółowe kryteria i tryb przyznawania nauczycielom akademickim, zatrudnionym w

uczelniach służb państwowych, przez ministra właściwego do spraw wewnętrznych, zwanego

dalej „ministrem”, nagród

a)

za znaczące osiągnięcia w zakresie działalności naukowej, dydaktycznej, wdrożeniowej

lub organizacyjnej,

b)

za całokształt dorobku

- zwanych dalej „nagrodami”;

2)

rodzaje osiągnięć umożliwiających przyznanie nagrody i sposób ich dokumentowania;

3)

maksymalną liczbę przyznawanych nagród;

4)

maksymalną wysokość nagrody;

5)

sposób wypłacania nagród;

6)

wzór wniosku o przyznanie nagrody, zwany dalej „wnioskiem”.

Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem następującym po dniu ogłoszenia.

1.

Nagrodę za znaczące osiągnięcia w zakresie działalności naukowej, dotyczącej w szczególności

bezpieczeństwa obywateli lub ochrony ludności, przyznaje się nauczycielowi akademickiemu

uczelni służb państwowych, który w poprzednim roku akademickim

1)

wykazał się dorobkiem w zakresie znaczących publikacji naukowych, w szczególności

artykułów naukowych oraz monografii naukowych;

2)

prowadził badania naukowe, w wyniku których została zdobyta wiedza w dziedzinie nauki

lub dyscyplinie naukowej, nienastawiona na bezpośrednie zastosowanie komercyjne, lub

wiedza w dziedzinie nauki albo dyscyplinie naukowej lub umiejętności, nastawione na

opracowywanie nowych produktów, procesów albo usług lub wprowadzanie do nich znaczących

ulepszeń;

3)

prowadził badania naukowe, w wyniku których zdobyto wiedzę lub nabyto umiejętności,

które zostały wykorzystane do planowania produkcji lub projektowania nowych lub ulepszania

istniejących produktów, procesów lub usług, w tym w zakresie narzędzi informatycznych

lub oprogramowania.

2.

Znaczące osiągnięcia w zakresie działalności naukowej są dokumentowane, w szczególności

w formie

1)

kopii stron czasopisma lub książki zawierających imiona i nazwisko autora lub imiona

i nazwiska autorów, tytuł publikacji, nazwę wydawnictwa, miejsce oraz miesiąc i rok

wydania, nakład, numer ISBN lub ISSN, numer DOI;

2)

oświadczenia wydawcy publikacji naukowej lub oświadczeń współautorów publikacji naukowej

o procentowym wkładzie autorskim kandydata do nagrody w publikację - w przypadku współautorstwa;

3)

dokumentów potwierdzających przebieg badań naukowych, w wyniku których uzyskano osiągnięcie

objęte wnioskiem, lub ich kopii, lub oświadczenia kandydata do nagrody zawierającego

informacje o uzyskanych w tym zakresie osiągnięciach;

4)

dokumentów potwierdzających przebieg prac projektowych, technologicznych, w wyniku

których zostało uzyskane osiągnięcie objęte wnioskiem, lub ich kopii, albo oświadczenia

kandydata do nagrody zawierającego informacje o osiągnięciach uzyskanych w tym zakresie.

Do nagród przyznawanych w 2021 r. stosuje się przepisy dotychczasowe.

1.

Nagrodę za znaczące osiągnięcia w zakresie działalności dydaktycznej przyznaje się

nauczycielowi akademickiemu uczelni służb państwowych, który w poprzednim roku akademickim

1)

zaproponował innowacyjne metody prowadzenia zajęć dydaktycznych lub nowatorskie materiały

dydaktyczne, które zostały wdrożone do procesu dydaktycznego;

2)

wykazał aktywność w zakresie kształcenia i wychowania studentów;

3)

opracował lub był współautorem podręczników akademickich, które zawierają nowatorskie

rozwiązania, wpływające na zwiększenie jakości lub efektywności prowadzonych zajęć

dydaktycznych.

2.

Znaczące osiągnięcia w zakresie działalności dydaktycznej są dokumentowane, w szczególności

w formie

1)

dokumentów zawierających informacje o osiągnięciach kandydata do nagrody w zakresie

kształcenia studentów i promowania kadr dydaktycznych lub ich kopii, lub oświadczenia

kandydata do nagrody zawierającego informacje o osiągnięciach uzyskanych w tym zakresie;

2)

opisu innowacyjnych metod prowadzenia zajęć dydaktycznych oraz wykazania mierzalnych

efektów dydaktycznych tych metod;

3)

prezentacji przygotowanych materiałów dydaktycznych, w tym na informatycznych nośnikach

danych;

4)

kopii stron podręcznika akademickiego zawierających imiona i nazwisko autora lub imiona

i nazwiska współautorów, tytuł publikacji, nazwę wydawnictwa, miejsce oraz miesiąc

i rok wydania, nakład, numer ISBN lub ISSN, numer DOI;

5)

oświadczenia wydawcy publikacji naukowej lub oświadczeń współautorów o procentowym

wkładzie autorskim kandydata do nagrody w publikację naukową - w przypadku współautorstwa.

Rozporządzenie wchodzi w życie po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia.

1.

Nagrodę za znaczące osiągnięcia w zakresie działalności wdrożeniowej przyznaje się

nauczycielowi akademickiemu uczelni służb państwowych, którego działania w poprzednim

roku akademickim przyczyniły się do

1)

praktycznego wykorzystania wyników prac rozwojowych, ze szczególnym uwzględnieniem

obszaru bezpieczeństwa obywateli i ochrony ludności;

2)

komercjalizacji wyników działalności naukowej oraz know -how związanego z tymi wynikami;

3)

wdrożenia osiągnięcia projektowego, konstrukcyjnego lub technologicznego z obszaru

bezpieczeństwa obywateli i ochrony ludności.

2.

Znaczące osiągnięcia w zakresie działalności wdrożeniowej są dokumentowane, w szczególności

w formie

1)

dokumentów, które potwierdzają, w jaki sposób zostały wykorzystane wyniki prac rozwojowych,

wraz ze wskazaniem podmiotu, który je wykorzystał;

2)

dokumentów zawierających informacje o podjętych działaniach zmierzających do komercjalizacji

wyników działalności naukowej oraz know -how, związanego z tymi wynikami, lub informacje

o wynikach komercjalizacji przeprowadzonej przez kandydata;

3)

dokumentów zawierających informacje o sposobie wykorzystania wyników prac rozwojowych

prowadzonych przez kandydata do nagrody lub ich kopii, lub oświadczenia kandydata

do nagrody zawierającego informacje o osiągnięciach uzyskanych w tym zakresie;

4)

dokumentów zawierających informacje o działaniach podjętych przez kandydata do nagrody

w zakresie komercjalizacji wyników działalności naukowej oraz know -how związanego

z tymi wynikami, o wynikach komercjalizacji lub o wdrożeniu oryginalnego osiągnięcia

projektowego albo ich kopii, lub oświadczenia kandydata do nagrody zawierającego informacje

o osiągnięciach uzyskanych w tym zakresie.

1.

Nagrodę za znaczące osiągnięcia w zakresie działalności organizacyjnej przyznaje się

nauczycielowi akademickiemu uczelni służb państwowych, którego działania w poprzednim

roku akademickim przyczyniły się do

1)

rozszerzania międzynarodowej współpracy naukowej na rzecz podnoszenia jakości badań

naukowych lub prac rozwojowych, wspierania rozwoju gospodarczego lub społecznego kraju;

2)

rozwijania współpracy z otoczeniem społeczno -gospodarczym, w szczególności w celu

a)

prowadzenia badań naukowych lub prac rozwojowych na rzecz przedsiębiorców służących

bezpieczeństwu obywateli i ochronie ludności,

b)

opracowania programów kształcenia i doskonalenia zawodowego dostosowanych do potrzeb

systemu bezpieczeństwa obywateli i ochrony ludności kraju;

3)

efektywnego zarządzania uczelnią służb państwowych, w szczególności przez osiągnięcie

poprawy jej gospodarki finansowej.

2.

Znaczące osiągnięcia w zakresie działalności organizacyjnej są dokumentowane, w szczególności

w formie

1)

dokumentów zawierających informacje o działaniach kandydata do nagrody związanych

z rozszerzeniem współpracy międzynarodowej w zakresie, o którym mowa w ust. 1 pkt

1, lub rozwijaniem współpracy z otoczeniem społeczno - -gospodarczym, w tym o efektach

uzyskanych w wyniku tych działań, albo kopii tych dokumentów, lub oświadczenia kandydata

do nagrody zawierającego informacje o uzyskanych w tym zakresie osiągnięciach;

2)

dokumentów potwierdzających osiągnięcia kandydata do nagrody związane z działalnością

zarządczą lub organizacyjną w zakresie gospodarowania majątkiem, polityki kadrowej,

poprawy wyniku finansowego lub wyniku ewaluacji jakości działalności naukowej uczelni

służb państwowych, a także informacje o zatwierdzeniu sprawozdania finansowego za

rok, w którym zostało uzyskane dane osiągnięcie.

Nagrodę za znaczące osiągnięcia w zakresie działalności naukowej, dydaktycznej, wdrożeniowej

lub organizacyjnej nauczyciel akademicki uczelni służb państwowych może otrzymać za

osiągnięcia indywidualne albo zespołowe.

Nagrody są przyznawane w liczbie nie większej niż 6, w tym za

1)

znaczące osiągnięcia w zakresie działalności naukowej, dydaktycznej, wdrożeniowej

lub organizacyjnej - do 4 nagród;

2)

całokształt dorobku - do 2 nagród.

1

Wysokość nagrody nie może przekroczyć, w przypadku nagrody za

1)

całokształt dorobku - ośmiokrotności wysokości minimalnego miesięcznego wynagrodzenia

zasadniczego dla profesora uczelni publicznej, określonego w przepisach wydanych na

podstawie art. 137 ust. 2 ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. - Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce, zwanego dalej „minimalnym wynagrodzeniem”;

2)

znaczące osiągnięcia w zakresie działalności

a)

naukowej - sześciokrotności minimalnego wynagrodzenia,

b)

dydaktycznej - pięciokrotności minimalnego wynagrodzenia,

c)

wdrożeniowej - sześciokrotności minimalnego wynagrodzenia,

d)

organizacyjnej - pięciokrotności minimalnego wynagrodzenia.

2.

Wysokość udziału w nagrodzie zespołowej dla każdego członka nagrodzonej grupy ustala

się odpowiednio do procentowego udziału każdego z nich w powstaniu osiągnięcia określonego

1)

we wniosku - w przypadku nagrody zespołowej przyznawanej na wniosek;

2)

w oświadczeniu osoby, która kieruje pracami nagrodzonej grupy - w przypadku nagrody

zespołowej przyznanej z inicjatywy własnej ministra.

3.

Oświadczenie, o którym mowa w ust. 2 pkt 2, składa osoba kierująca pracami nagrodzonej

grupy w terminie 21 dni od dnia otrzymania wezwania.

4.

W przypadku niezłożenia oświadczenia w terminie, o którym mowa w ust. 3, nagrodę wypłaca

się wszystkim członkom nagrodzonej grupy w równej wysokości.

Nagrody mogą być przyznawane

1)

z inicjatywy własnej ministra;

2)

na wniosek

a)

rektora uczelni służb państwowych, w której nauczyciel akademicki jest zatrudniony,

b)

przewodniczącego organu opiniodawczego lub przedstawicielskiego środowiska akademickiego,

w szczególności: Rady Głównej Nauki i Szkolnictwa Wyższego, Polskiej Komisji Akredytacyjnej,

Konferencji Rektorów Akademickich Szkół Polskich, Rady Doskonałości Naukowej,

c)

przewodniczącego ogólnokrajowej organizacji albo ogólnokrajowego zrzeszenia (federacji)

związków zawodowych pracowników szkolnictwa wyższego.

Wnioskodawcy, o których mowa w § 9 pkt 2, składają wnioski o przyznanie nagród do

ministra w terminie do dnia 31 marca, w formie dokumentu elektronicznego opatrzonego

podpisem zaufanym albo kwalifikowanym podpisem elektronicznym, na elektroniczną skrzynkę

podawczą ministra.

1.

Do wniosku o przyznanie nagrody dołącza się

1

opis osiągnięć umożliwiających przyznanie nagrody oraz dokumenty lub oświadczenia,

o których mowa odpowiednio w § 2 ust. 2, § 3 ust. 2, § 4 ust. 2 lub w § 5 ust. 2;

2)

kopie dwóch rekomendacji sporządzonych, w związku z wnioskiem o przyznanie nagrody,

przez osoby niezatrudnione w uczelni służb państwowych, w której jest zatrudniony

kandydat do nagrody, mające

a)

stopień naukowy doktora habilitowanego - w przypadku ubiegania się o nagrodę za znaczące

osiągnięcia w zakresie działalności wdrożeniowej,

b)

tytuł profesora - w przypadku ubiegania się o nagrodę za znaczące osiągnięcia w zakresie

działalności naukowej, dydaktycznej lub organizacyjnej oraz nagrodę za całokształt

dorobku;

3)

kopię wyciągu z protokołu posiedzenia senatu uczelni albo najwyższego organu kolegialnego

wnioskodawcy, który odzwierciedla przebieg głosowania nad wnioskiem;

4)

szczegółowe uzasadnienie - w przypadku wniosków składanych przez podmioty, o których

mowa w § 9 pkt 2 lit. c;

5)

w przypadku nagród za osiągnięcia zespołowe informację o procentowym udziale każdego

członka nagrodzonej grupy w powstaniu osiągnięcia;

6)

kopię oświadczenia kandydata o nieukaraniu karą dyscyplinarną oraz o niekaralności

za przestępstwo umyślne lub umyślne przestępstwo skarbowe.

2.

Wzór wniosku o przyznanie nagrody jest określony w załączniku do rozporządzenia.

W przypadku gdy wniosek o przyznanie nagrody nie spełnia wymagań formalnych, wzywa

się wnioskodawcę do poprawienia lub uzupełnienia wniosku w terminie 14 dni od dnia

otrzymania wezwania. Niepoprawienie wniosku lub nieusunięcie jego braków w wyznaczonym

terminie skutkuje pozostawieniem wniosku bez rozpoznania.

1.

Oceny wniosku o przyznanie nagrody dokonuje powołany przez ministra Zespół do Spraw

Nagród Ministra dla Nauczycieli Akademickich Uczelni Służb Państwowych, zwany dalej

„Zespołem”.

2.

Oceniając wniosek o przyznanie nagrody, o której mowa w § 1 pkt 1 lit. a, Zespół bierze

pod uwagę odpowiednio

1)

w zakresie osiągnięć w działalności naukowej

a)

wpływ osiągnięcia na reprezentowaną działalność naukową dotyczącą w szczególności

bezpieczeństwa obywateli lub ochrony ludności,

b)

znaczenie uzyskanego osiągnięcia mającego wpływ na bezpieczeństwo obywateli lub ochronę

ludności,

c)

znaczenie uzyskanego osiągnięcia dla nauki lub dyscypliny naukowej, w której zostało

ono uzyskane;

2)

w zakresie osiągnięć w działalności dydaktycznej

a)

zaangażowanie w zakresie kształcenia i promowania kadr dydaktycznych,

b)

zaangażowanie w zakresie kształcenia studentów uczelni służb państwowych,

c)

stosowanie różnorodnych form kształcenia,

d)

wkład w rozwój kształcenia i poprawę jego jakości;

3)

w zakresie osiągnięć w działalności wdrożeniowej

a)

nowatorstwo lub użyteczność wykorzystanych wyników badań naukowych lub prac rozwojowych,

b)

znaczenie wykorzystanych wyników badań naukowych lub prac rozwojowych dla działalności

przemysłowej, naukowej lub handlowej,

c)

aktywność w zakresie komercjalizowania wyników działalności naukowej oraz know -how

związanego z tymi wynikami;

4)

w zakresie osiągnięć w działalności organizacyjnej

a)

aktywność lub zaangażowanie w zakresie podejmowania i prowadzenia działań, o których

mowa w § 5 ust. 1 pkt 1 i 2, oraz jakość uzyskanych efektów i ich znaczenie dla nauki,

rozwoju i poprawy jakości kształcenia, a także dla rozwoju gospodarczego lub społecznego

kraju,

b)

znaczenie wyników w zakresie efektywnego zarządzania uczelnią służb państwowych dla

poprawy jej gospodarki finansowej.

3.

Oceniając wniosek o przyznanie nagrody, o której mowa w § 1 pkt 1 lit. b, Zespół bierze

pod uwagę przebieg dotychczasowej kariery zawodowej i naukowej kandydata do nagrody

oraz rodzaj znaczącego osiągnięcia wskazanego we wniosku, a także kryteria oceny określone

w ust. 2, właściwe dla rodzaju działalności, w której zostało ono uzyskane.

Nagrody przyznaje się w terminie do dnia 31 października.

Wypłata nagród następuje jednorazowo na rachunek bankowy wskazany przez nagrodzoną

osobę.

W roku 2020

1)

wnioski o przyznanie nagród ministra, o których mowa w § 10, składa się do dnia 30

czerwca 2020 r.;

2)

nagrody przyznaje się w terminie do dnia 31 grudnia 2020 r.

Rozporządzenie wchodzi w życie po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia