Obwieszczenie Marszałka Sejmu Rzeczypospolitej Polskiej z dnia 20 lutego 2024 r. w sprawie ogłoszenia jednolitego tekstu ustawy o opiece nad dziećmi w wieku do lat 3

Ustawa określa

1)

zasady organizowania i funkcjonowania opieki nad dziećmi w wieku do lat 3;

2)

warunki świadczonych usług;

3)

kwalifikacje osób sprawujących opiekę;

4)

zasady finansowania opieki;

5)

nadzór nad warunkami i jakością sprawowanej opieki.

1.

Opieka nad dziećmi w wieku do lat 3 może być organizowana w formie żłobka lub klubu

dziecięcego, a także sprawowana przez dziennego opiekuna oraz nianię.

2.

W ramach opieki realizowane są funkcje: opiekuńcza, wychowawcza oraz edukacyjna.

3.

Opieka nad dzieckiem może być sprawowana do ukończenia roku szkolnego, w którym dziecko

ukończy 3 rok życia lub w przypadku gdy niemożliwe lub utrudnione jest objęcie dziecka

wychowaniem przedszkolnym - 4 rok życia.

4.

W przypadku, gdy dziecko, które ukończyło 3 rok życia umieszczone jest w żłobku lub

klubie dziecięcym albo jest objęte opieką sprawowaną przez dziennego opiekuna, rodzice

tego dziecka, są zobowiązani do złożenia podmiotowi prowadzącemu opiekę oświadczenia

o przeszkodach w objęciu dziecka wychowaniem przedszkolnym.

Ilekroć w ustawie jest mowa o rodzicach rozumie się przez to także opiekunów prawnych

oraz inne osoby, którym sąd powierzył sprawowanie opieki nad dzieckiem.

1.

Rodzic ubiegający się o objęcie dziecka opieką w żłobku lub klubie dziecięcym albo

przez dziennego opiekuna przedstawia, w formie oświadczenia lub zaświadczenia, następujące

dane

1)

imię, nazwisko, datę urodzenia, obywatelstwo oraz numer PESEL dziecka, a w przypadku

gdy nie nadano numeru PESEL - numer i serię dokumentu potwierdzającego tożsamość;

1a)

informację, czy dziecko legitymuje się orzeczeniem o niepełnosprawności, a jeżeli

tak, to jakim;

2)

imiona, nazwiska, daty urodzenia, obywatelstwo oraz numery PESEL rodziców, a w przypadku

gdy nie nadano numeru PESEL - numer i serię dokumentu potwierdzającego tożsamość;

2a)

informacje o rodzeństwie dziecka dotyczące liczby i wieku rodzeństwa;

3)

adres miejsca zamieszkania rodziców i dziecka;

4)

adres poczty elektronicznej i numer telefonu rodziców;

5)

miejsce pracy rodziców lub miejsce pobierania nauki w szkole lub szkole wyższej przez

rodziców - o ile pracują lub pobierają naukę;

6)

dane o stanie zdrowia, stosowanej diecie i rozwoju psychofizycznym dziecka;

7)

dane o wysokości dochodów rodziców - w przypadku ubiegania się przez rodziców o częściowe

lub całkowite zwolnienie z opłat, jeżeli zwolnienie to jest uzależnione od wysokości

dochodów.

2.

Podmiot prowadzący żłobek lub klub dziecięcy, podmiot zatrudniający dziennego opiekuna

oraz dzienny opiekun prowadzący działalność na własny rachunek przetwarzają dane,

o których mowa w ust. 1, wyłącznie w związku z rekrutacją oraz w zakresie i w celu

zapewnienia dziecku prawidłowej opieki oraz w celu realizacji przez Zakład Ubezpieczeń

Społecznych dofinansowania, o którym mowa w art. 64c ust. 1.

Osoby sprawujące, na podstawie ustawy, opiekę nad dziećmi w wieku do lat 3 podlegają

obowiązkowym badaniom sanitarno-epidemiologicznym zgodnie z ustawą z dnia 5 grudnia 2008 r. o zapobieganiu oraz zwalczaniu zakażeń i chorób zakaźnych

u ludzi

(Dz. U. z 2023 r. poz. 1284, 909 i 1938).

Minister właściwy do spraw rodziny

1)

monitoruje proces realizacji ustawy;

2)

upowszechnia informacje o formach opieki nad dzieckiem w wieku do lat 3;

3)

inspiruje badania, ekspertyzy i analizy dotyczące systemu opieki nad dzieckiem w wieku

do lat 3.

4)

(uchylony)

Rada Ministrów składa corocznie Sejmowi i Senatowi, w terminie do dnia 30 września,

sprawozdanie z realizacji ustawy.

W przypadkach uzasadnionych nadzwyczajnymi okolicznościami zagrażającymi życiu lub

zdrowiu dzieci, minister właściwy do spraw rodziny, w drodze rozporządzenia, może

czasowo ograniczyć lub czasowo zawiesić funkcjonowanie form opieki nad dziećmi w wieku

do lat 3 na obszarze kraju lub jego części, uwzględniając stopień zagrożenia na danym

obszarze.

W przypadku, o którym mowa w art. 6a, minister właściwy do spraw rodziny, w drodze

rozporządzenia, może wyłączyć stosowanie niektórych przepisów niniejszej ustawy, w

odniesieniu do wszystkich lub niektórych form opieki nad dziećmi w wieku do lat 3,

o których mowa w przepisach wydanych na podstawie art. 6a, w szczególności w zakresie

przeprowadzania postępowania rekrutacyjnego i organizacji pracy tych form opieki nad

dziećmi w wieku do lat 3, a także wprowadzić w tym zakresie odrębne unormowania, tak

aby zapewnić prawidłową realizację celów i zadań tych form opieki nad dziećmi w wieku

do lat 3.

Minister właściwy do spraw rodziny może określić, w drodze rozporządzenia, standardy

opieki sprawowanej nad dziećmi w wieku do lat 3, biorąc pod uwagę konieczność zapewnienia

tym dzieciom wysokiej jakości opieki dostosowanej do ich potrzeb rozwojowych.

Podmiot prowadzący żłobek lub klub dziecięcy, podmiot zatrudniający dziennego opiekuna

oraz dzienny opiekun prowadzący działalność na własny rachunek, organizując opiekę

nad dziećmi w wieku do lat 3, mogą uwzględnić standardy opieki określone w przepisach

wydanych na podstawie art. 6c.

1.

Opieka w żłobku jest sprawowana nad dziećmi w wieku od ukończenia 20 tygodnia życia.

2.

Opieka w klubie dziecięcym jest sprawowana nad dziećmi w wieku od ukończenia 1 roku

życia.

3.

Liczba miejsc w klubie dziecięcym nie może być większa niż 30.

1.

Żłobki i kluby dziecięce mogą tworzyć i prowadzić

1)

jednostki samorządu terytorialnego oraz instytucje publiczne;

2)

osoby fizyczne;

3)

osoby prawne i jednostki organizacyjne nieposiadające osobowości prawnej.

2.

Jednostki samorządu terytorialnego tworzą żłobki i kluby dziecięce w formie samorządowych

jednostek budżetowych.

2a.

Instytucje publiczne tworzą i prowadzą żłobki i kluby dziecięce dla dzieci pracowników

zatrudnionych w tych instytucjach.

2b.

Do żłobka lub klubu dziecięcego prowadzonych przez instytucje publiczne mogą być przyjmowane

dzieci inne niż dzieci pracowników zatrudnionych w tych instytucjach, jeżeli w żłobku

lub klubie dziecięcym są wolne miejsca.

2c.

Żłobek lub klub dziecięcy mogą być prowadzone łącznie przez więcej niż jedną instytucję

publiczną.

3.

Żłobkiem lub klubem dziecięcym jest każda jednostka organizacyjna, która niezależnie

od jej nazwy wykonuje zadania określone w art. 10.

1.

Podmioty, o których mowa w art. 8 ust. 1, prowadzące żłobki lub kluby dziecięce mogą

dla celów organizacyjnych połączyć je w zespół i określić zasady działania zespołu.

Połączenie nie narusza odrębności żłobków lub klubów dziecięcych w zakresie wpisu

do rejestru. Przepisy art. 11 stosuje się odpowiednio.

2.

Dyrektor zespołu jest dyrektorem żłobka lub osobą kierującą klubem dziecięcym.

3.

Dyrektorem zespołu żłobków lub klubów dziecięcych może być osoba, która posiada co

najmniej roczne doświadczenie w kierowaniu żłobkiem lub klubem dziecięcym.

4.

Jednostki samorządu terytorialnego tworzą zespoły żłobków lub klubów dziecięcych w

formie samorządowych jednostek budżetowych.

1.

Podmioty, o których mowa w art. 8 ust. 1 pkt 2 i 3, mogą zorganizować wspólną obsługę

administracyjną, finansową i organizacyjną żłobków, klubów dziecięcych lub ich zespołów.

2.

Obsługa, o której mowa w ust. 1, może również być wykonywana przez jednostki, o których

mowa w art. 10 ust. 2 ustawy z dnia 14 grudnia 2016 r. - Prawo oświatowe

(Dz. U. z 2023 r. poz. 900, 1672, 1718 i 2005).

Formy opieki nad dziećmi w wieku do lat 3 mogą mieścić się w jednym budynku z przedszkolami

w rozumieniu ustawy z dnia 14 grudnia 2016 r. - Prawo oświatowe, także w przypadku, gdy znajdują się w jednej strefie pożarowej, bez względu na kategorię

zagrożenia ludzi, do której jest zaliczona dana strefa pożarowa.

Do zadań żłobka i klubu dziecięcego należy w szczególności

1)

zapewnienie dziecku opieki w warunkach bytowych zbliżonych do warunków domowych;

2)

zagwarantowanie dziecku właściwej opieki pielęgnacyjnej oraz edukacyjnej, przez prowadzenie

zajęć zabawowych z elementami edukacji, z uwzględnieniem indywidualnych potrzeb dziecka;

3)

prowadzenie zajęć opiekuńczo-wychowawczych i edukacyjnych, uwzględniających rozwój

psychomotoryczny dziecka, właściwych do wieku dziecka.

1.

Żłobek i klub dziecięcy działa na podstawie statutu.

2.

Podmiot, który utworzył żłobek lub klub dziecięcy, ustala statut żłobka lub klubu

dziecięcego, określając w szczególności

1)

nazwę i miejsce jego prowadzenia;

2)

cele i zadania oraz sposób ich realizacji, z uwzględnieniem wspomagania indywidualnego

rozwoju dziecka oraz wspomagania rodziny w wychowaniu dziecka, a w przypadku dzieci

niepełnosprawnych - ze szczególnym uwzględnieniem rodzaju niepełnosprawności;

3)

warunki przyjmowania dzieci, z uwzględnieniem preferencji dla rodzin wielodzietnych

i dzieci niepełnosprawnych;

3a)

warunki przyjmowania dzieci w przypadku, o którym mowa w art. 18b;

4)

zasady ustalania opłat za pobyt i wyżywienie w przypadku nieobecności dziecka w żłobku

lub klubie dziecięcym;

5)

zasady udziału rodziców w zajęciach prowadzonych w żłobku lub klubie dziecięcym.

1.

Godziny pracy żłobka lub klubu dziecięcego ustala się w regulaminie organizacyjnym,

o którym mowa w art. 21, biorąc pod uwagę opinie rodziców.

2.

W żłobku i klubie dziecięcym zapewnia się opiekę nad dzieckiem w wymiarze do 10 godzin

dziennie względem każdego dziecka.

3.

W szczególnie uzasadnionych przypadkach wymiar opieki w żłobku lub klubie dziecięcym

może być, na wniosek rodzica dziecka, wydłużony, za dodatkową opłatą.

4.

(uchylony)

1.

W żłobku i klubie dziecięcym może zostać utworzona rada rodziców, która reprezentuje

ogół rodziców dzieci uczęszczających do żłobka lub klubu dziecięcego.

2.

Radę rodziców mogą utworzyć rodzice dzieci uczęszczających odpowiednio do żłobka lub

klubu dziecięcego.

3.

Rada rodziców uchwala regulamin swojej działalności, w którym określa w szczególności

wewnętrzną strukturę i tryb pracy rady.

4.

Do kompetencji rady rodziców należy

1)

występowanie do dyrektora żłobka lub osoby kierującej pracą klubu dziecięcego i podmiotu

prowadzącego żłobek lub klub dziecięcy z inicjatywami, wnioskami i opiniami we wszystkich

sprawach dotyczących żłobka lub klubu dziecięcego, w tym w szczególności w zakresie

prowadzenia zajęć edukacyjnych;

2)

opiniowanie spraw organizacyjnych żłobka lub klubu dziecięcego, w szczególności w

zakresie zmian regulaminu organizacyjnego;

3)

wgląd, za pośrednictwem przedstawicieli rady rodziców, do dokumentacji dotyczącej

spełniania norm żywienia, o których mowa w art. 22;

4)

wizytacja przez przedstawicieli rady rodziców pomieszczeń żłobka lub klubu dziecięcego

i w przypadku dostrzeżenia nieprawidłowości zgłoszenie ich do dyrektora żłobka lub

osoby kierującej pracą klubu dziecięcego, a w razie nieusunięcia nieprawidłowości

- do wójta, burmistrza lub prezydenta miasta.

5.

W celu wspierania działalności statutowej żłobka lub klubu dziecięcego rada rodziców

może gromadzić fundusze z dobrowolnych składek rodziców oraz innych źródeł. Zasady

wydatkowania funduszy rady rodziców określa regulamin, o którym mowa w ust. 3.

6.

Fundusze, o których mowa w ust. 5, mogą być przechowywane na odrębnym rachunku bankowym

rady rodziców. Do założenia i likwidacji tego rachunku bankowego oraz dysponowania

funduszami na tym rachunku są uprawnione osoby posiadające pisemne upoważnienie udzielone

przez radę rodziców.

7.

W żłobku lub klubie dziecięcym może działać tylko jedna rada rodziców.

8.

Rada rodziców zobowiązana jest do niezwłocznego poinformowania o wyborze lub zmianie

swoich przedstawicieli dyrektora żłobka lub osobę kierującą pracą klubu dziecięcego.

Dyrektor żłobka lub osoba kierująca pracą klubu dziecięcego umożliwia wszystkim rodzicom

dzieci uczęszczających odpowiednio do żłobka lub klubu dziecięcego zapoznanie się

ze składem rady rodziców.

9.

Dyrektor żłobka oraz osoba kierująca pracą klubu dziecięcego umożliwia rodzicom dzieci

uczęszczających odpowiednio do żłobka lub klubu dziecięcego zorganizowanie zebrania

mającego na celu wybranie składu rady rodziców oraz uchwalenie regulaminu rady rodziców,

w szczególności przez udostępnienie miejsca na zebranie oraz poinformowanie rodziców

o jego terminie. Zebranie rodziców odbywa się co najmniej raz w roku.

1.

Pracą żłobka kieruje dyrektor.

2.

Dyrektorem żłobka może być osoba, która posiada

1)

wykształcenie wyższe i co najmniej 3 lata doświadczenia w pracy z dziećmi albo;

2)

co najmniej wykształcenie średnie lub średnie branżowe oraz 5 lat doświadczenia w

pracy z dziećmi.

Osobą kierującą pracą klubu dziecięcego może być osoba posiadająca kwalifikacje, o

których mowa w art. 16.

1.

Skład personelu zatrudnionego w żłobku lub klubie dziecięcym jest dostosowany do liczby

dzieci uczęszczających do żłobka lub klubu dziecięcego.

2.

Jeden opiekun może sprawować opiekę

1)

w żłobku - nad maksymalnie ośmiorgiem dzieci, a w przypadku gdy w grupie znajduje

się dziecko niepełnosprawne, dziecko wymagające szczególnej opieki lub dziecko, które

nie ukończyło pierwszego roku życia maksymalnie nad pięciorgiem dzieci;

2)

w klubie dziecięcym - nad maksymalnie ośmiorgiem dzieci, a w przypadku gdy w grupie

znajduje się dziecko niepełnosprawne lub dziecko wymagające szczególnej opieki maksymalnie

nad pięciorgiem dzieci.

3.

W żłobku, do którego uczęszcza więcej niż dwadzieścioro dzieci, zatrudnia się przynajmniej

jedną pielęgniarkę lub położną.

4.

Dyrektorem żłobka, osobą kierującą pracą klubu dziecięcego, osobą, o której mowa w

art. 8 ust. 1 pkt 2, opiekunem, pielęgniarką, położną, wolontariuszem lub inną osobą

zatrudnioną do wykonywania pracy lub świadczenia usług w żłobku lub klubie dziecięcym

nie może być osoba, która figuruje w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na

Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym lub została skazana prawomocnym wyrokiem za

inne przestępstwo umyślne.

5.

Osoby, o których mowa w ust. 4, przed podjęciem zatrudnienia przedstawiają zaświadczenie

o niekaralności, wystawione nie wcześniej niż 3 miesiące przed rozpoczęciem pracy

lub świadczenia usług w żłobku lub klubie dziecięcym.

1.

Opiekunem w żłobku lub klubie dziecięcym może być osoba

1)

posiadająca kwalifikacje: pielęgniarki, położnej, opiekunki dziecięcej, nauczyciela

wychowania przedszkolnego, nauczyciela edukacji wczesnoszkolnej lub pedagoga opiekuńczo-wychowawczego,

pedagoga społeczno-wychowawczego, pedagoga wczesnej edukacji, terapeuty pedagogicznego

lub

2)

która ukończyła studia lub studia podyplomowe na kierunku lub specjalności: wczesne

wspomaganie rozwoju, wspomaganie rozwoju dzieci w ramach pomocy psychologiczno-pedagogicznej

w żłobkach i przedszkolach, edukacja prorozwojowa, pedagogika małego dziecka, psychologia

dziecięca, psychologia wspierania rozwoju i kształcenia lub psychologia wychowawcza.

2.

Opiekunem w żłobku lub klubie dziecięcym może być także osoba, która odbyła nie wcześniej

niż 2 lata przed podjęciem zatrudnienia jako opiekun szkolenie z udzielania dziecku

pierwszej pomocy oraz posiada co najmniej wykształcenie

1)

wyższe na dowolnym kierunku, którego program obejmuje zagadnienia związane z opieką

nad małym dzieckiem lub jego rozwojem, i odbyła 80-godzinne szkolenie w celu uaktualnienia

i uzupełnienia wiedzy oraz umiejętności lub

2)

średnie lub średnie branżowe oraz

a)

co najmniej roczne doświadczenie w pracy z dziećmi w wieku do lat 3 lub

b)

przed zatrudnieniem jako opiekun w żłobku lub w klubie dziecięcym odbyła 280-godzinne

szkolenie, z czego co najmniej 80 godzin w formie zajęć praktycznych, polegających

na sprawowaniu opieki nad dzieckiem pod kierunkiem opiekuna, o którym mowa w ust.

1.

3.

Jeżeli osoba, o której mowa w ust. 2 pkt 2 lit. a, nie pracowała z dziećmi w wieku

do lat 3 przez okres co najmniej 6 miesięcy bezpośrednio przed podjęciem zatrudnienia

jako opiekun, zobowiązana jest w ciągu 6 miesięcy od rozpoczęcia pracy na stanowisku

opiekuna odbyć 80-godzinne szkolenie w celu uaktualnienia i uzupełnienia wiedzy oraz

umiejętności.

4

Opiekun w żłobku lub klubie dziecięcym jest obowiązany do systematycznej aktualizacji

wiedzy i umiejętności w zakresie usług opieki i wczesnej edukacji dzieci w wieku do

lat 3, metodyki i praktyki pracy z dziećmi, zrozumienia potrzeb dzieci, współpracy

z rodzicami oraz dbania o własny dobrostan, w szczególności przez samokształcenie,

udział w szkoleniach lub wsparcie ze strony podmiotu prowadzącego odpowiednio żłobek

lub klub dziecięcy.

5

Szkolenia, o których mowa w ust. 4, nieodpłatnie zapewnia podmiot prowadzący żłobek

lub klub dziecięcy.

1.

Przy zapewnianiu opieki nad dziećmi przebywającymi w żłobku lub klubie dziecięcym

można korzystać z pomocy wolontariuszy.

2.

Wolontariusz, przed rozpoczęciem świadczenia pracy w żłobku lub klubie dziecięcym,

zobowiązany jest do odbycia szkolenia z udzielania dziecku pierwszej pomocy.

3.

W przypadku gdy wolontariusz posiada kwalifikacje, o których mowa w art. 16, przepisów

ust. 2 nie stosuje się.

Dyrektorem żłobka, osobą kierującą pracą klubu dziecięcego oraz osobą, o której mowa

w art. 8 ust. 1 pkt 2, opiekunem, pielęgniarką, położną oraz wolontariuszem w żłobku

lub klubie dziecięcym może być osoba, która

1)

daje rękojmię należytego sprawowania opieki nad dziećmi;

2)

nie jest i nie była pozbawiona władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie

została jej zawieszona ani ograniczona;

3)

wypełnia obowiązek alimentacyjny, w przypadku gdy taki obowiązek został nałożony na

podstawie tytułu wykonawczego pochodzącego lub zatwierdzonego przez sąd;

4)

nie została skazana prawomocnym wyrokiem za przestępstwo umyślne.

1.

Opiekun oraz wolontariusz zobowiązani są do odbycia co 2 lata szkolenia z udzielania

dziecku pierwszej pomocy.

2.

Szkolenie, o którym mowa w ust. 1, nieodpłatnie zapewnia podmiot prowadzący żłobek

lub klub dziecięcy.

W przypadku nieobecności dziecka w żłobku lub klubie dziecięcym dyrektor żłobka lub

klubu dziecięcego może przyjąć na miejsce tego dziecka na czas jego nieobecności inne

dziecko, na podstawie umowy z jego rodzicami.

Opiekun prowadzący zajęcia w żłobku lub klubie dziecięcym współpracuje z rodzicami

dzieci uczęszczających na zajęcia, w szczególności przez prowadzenie konsultacji i

udzielanie porad rodzicom w zakresie pracy z dziećmi.

W zajęciach prowadzonych w klubie dziecięcym mogą uczestniczyć rodzice dzieci uczęszczających

do klubu dziecięcego.

1.

Organizację wewnętrzną żłobka lub klubu dziecięcego określa regulamin organizacyjny

nadawany przez dyrektora żłobka lub osobę kierującą pracą klubu dziecięcego.

2.

Za realizację regulaminu odpowiada dyrektor żłobka lub osoba kierująca pracą klubu

dziecięcego.

Żłobek i klub dziecięcy zapewniają przebywającym w nim dzieciom wyżywienie zgodne

z wymaganiami dla danej grupy wiekowej wynikającymi z aktualnych norm żywienia dla

populacji polskiej, opracowywanych przez Instytut Żywności i Żywienia im. prof. dra

med. Aleksandra Szczygła w Warszawie.

Rodzice są zobowiązani do ponoszenia opłat za pobyt oraz wyżywienie dzieci w żłobku

lub klubie dziecięcym.

1.

Lokal, w którym tworzony i prowadzony jest żłobek lub klub dziecięcy, posiada co najmniej

jedno pomieszczenie.

2.

W żłobku i klubie dziecięcym zapewnia się dzieciom możliwość higienicznego spożywania

posiłków.

3.

W żłobku i klubie dziecięcym zapewnia się miejsce na odpoczynek dla dzieci.

1.

Żłobek oraz klub dziecięcy mogą być prowadzone w lokalu, który spełnia wymagania lokalowe

i sanitarne zawarte w przepisach wydanych na podstawie ust. 3.

2.

Spełnienie wymagań przeciwpożarowych potwierdza się decyzją komendanta powiatowego

(miejskiego) Państwowej Straży Pożarnej.

2a.

Spełnienie wymagań sanitarno-lokalowych potwierdza się

1)

w przypadku żłobków - decyzją właściwego państwowego inspektora sanitarnego, określającą

w szczególności maksymalną liczbę miejsc w żłobku;

2)

w przypadku klubów dziecięcych - pozytywną opinią wójta, burmistrza lub prezydenta

miasta, określającą w szczególności maksymalną liczbę miejsc w klubie dziecięcym.

2b.

Wydanie decyzji, o której mowa w ust. 2 i ust. 2a pkt 1, oraz wydanie opinii, o której

mowa w ust. 2a pkt 2, następuje po zakończeniu robót budowlanych i uzyskaniu decyzji

o pozwoleniu na użytkowanie obiektu budowlanego lub dokonaniu zawiadomienia o zakończeniu

budowy, wobec którego organ nadzoru budowlanego w terminie nie wniósł sprzeciwu.

2c.

Państwowy inspektor sanitarny, komendant powiatowy (miejski) Państwowej Straży Pożarnej

i wójt, burmistrz lub prezydent miasta są zobowiązani do udzielania wyjaśnień oraz

przekazywania wytycznych w sprawie warunków lokalowych i sanitarnych, jakie musi spełniać

lokal, w którym ma być prowadzony żłobek lub klub dziecięcy.

3.

Minister właściwy do spraw rodziny, w porozumieniu z ministrem właściwym do spraw

zdrowia, określi, w drodze rozporządzenia, wymagania lokalowe i sanitarne jakie musi

spełniać lokal, w którym ma być prowadzony żłobek lub klub dziecięcy, uwzględniając

konieczność zapewnienia odpowiedniej jakości opieki sprawowanej nad dziećmi i warunków

ochrony przeciwpożarowej oraz liczbę dzieci, nad którymi sprawowana jest opieka.

Prowadzenie żłobka lub klubu dziecięcego jest działalnością regulowaną w rozumieniu

ustawy z dnia 6 marca 2018 r. - Prawo przedsiębiorców

(Dz. U. z 2023 r. poz. 221, 641, 803, 1414 i 2029) i wymaga wpisu do rejestru żłobków i klubów dziecięcych, zwanego dalej „rejestrem”.

1.

Rejestr prowadzi wójt, burmistrz lub prezydent miasta właściwy ze względu na miejsce

prowadzenia żłobka lub klubu dziecięcego przy użyciu systemu teleinformatycznego,

o którym mowa w art. 62a.

2.

Wójt, burmistrz lub prezydent miasta publikuje rejestr za pośrednictwem systemu teleinformatycznego,

o którym mowa w art. 62a.

3.

Dane zawarte w rejestrze publikowane są przy użyciu systemu teleinformatycznego, o

którym mowa w art. 62a, na stronach podmiotowych właściwej gminy oraz ministra właściwego

do spraw rodziny.

4.

Rejestr zawiera

1)

nazwę lub imię i nazwisko oraz siedzibę lub adres podmiotu prowadzącego żłobek lub

klub dziecięcy;

2)

numer NIP podmiotu prowadzącego żłobek lub klub dziecięcy;

3)

miejsce prowadzenia żłobka lub klubu dziecięcego;

4)

informację o zawieszaniu prowadzenia żłobka lub klubu dziecięcego;

5)

informację o godzinach pracy żłobka lub klubu dziecięcego;

6)

adres poczty elektronicznej i numer telefonu żłobka lub klubu dziecięcego;

7)

liczbę miejsc w żłobku lub klubie dziecięcym;

8)

liczbę dzieci zapisanych do żłobka lub klubu dziecięcego;

9)

informację, czy żłobek lub klub dziecięcy jest dostosowany do potrzeb dzieci niepełnosprawnych

lub wymagających szczególnej opieki;

10)

wysokość opłat w żłobku lub klubie dziecięcym;

11)

dane dotyczące dziecka uczęszczającego do żłobka lub klubu dziecięcego

a)

imię i nazwisko,

b)

datę urodzenia,

c)

numer PESEL, a w przypadku gdy nie nadano numeru PESEL - numer i serię dokumentu potwierdzającego

tożsamość,

ca) obywatelstwo,

d)

datę rozpoczęcia i zakończenia uczęszczania przez dziecko do danego żłobka lub klubu

dziecięcego,

e)

wysokość opłaty za pobyt dziecka w żłobku lub klubie dziecięcym w poszczególnych miesiącach;

12)

dane dotyczące rodziców dziecka uczęszczającego do żłobka lub klubu dziecięcego

a)

imię i nazwisko,

b)

datę urodzenia,

c)

numer PESEL, a w przypadku gdy nie nadano numeru PESEL - numer i serię dokumentu potwierdzającego

tożsamość,

ca) obywatelstwo,

d)

adres poczty elektronicznej i numer telefonu;

13)

numer rachunku bankowego podmiotu prowadzącego żłobek lub klub dziecięcy;

14)

informację o dofinansowaniu miejsc opieki ze środków publicznych.

5.

Adres będącego osobą fizyczną podmiotu prowadzącego żłobek lub klub dziecięcy, jeżeli

jest inny niż adres prowadzenia przez tę osobę żłobka lub klubu dziecięcego, oraz

dane i informacje, o których mowa w ust. 4 pkt 11-13, nie podlegają ujawnieniu na

stronach podmiotowych gminy prowadzącej rejestr i ministra właściwego do spraw rodziny.

6.

Informacje, o których mowa w ust. 4, są przetwarzane przez ministra właściwego do

spraw rodziny w celu umożliwienia prowadzenia rejestru oraz w celu umożliwienia uzyskania

przez rodziców dofinansowania, o którym mowa w art. 64c ust. 1, realizacji prawa do

tego dofinansowania przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych, a także w celu monitorowania

realizacji tego prawa.

1.

Wójt, burmistrz lub prezydent miasta dokonuje wpisu do rejestru na podstawie wniosku

o wpis do rejestru, złożonego przez podmiot zamierzający prowadzić żłobek lub klub

dziecięcy. Wniosek zawiera

1)

w przypadku osoby prawnej lub jednostki organizacyjnej nieposiadającej osobowości

prawnej - numer lub indeks identyfikujący podmiot we właściwym rejestrze publicznym,

potwierdzający status podmiotu;

2)

numer NIP, o ile wnioskodawcy taki numer nadano;

2a)

adres poczty elektronicznej oraz numer telefonu podmiotu zamierzającego prowadzić

żłobek lub klub dziecięcy;

3)

decyzję potwierdzającą spełnienie wymagań przeciwpożarowych, o której mowa w art.

25 ust. 2;

3a)

odpowiednio decyzję potwierdzającą spełnienie wymagań sanitarno-lokalowych, o której

mowa w art. 25 ust. 2a pkt 1, lub opinię, o której mowa w art. 25 ust. 2a pkt 2;

4)

w przypadku osoby fizycznej zaświadczenie o niekaralności za przestępstwo popełnione

umyślnie;

5)

oświadczenie o posiadaniu tytułu prawnego do lokalu, w którym ma być prowadzony żłobek

lub klub dziecięcy;

6)

w przypadku osoby fizycznej - numer PESEL;

7)

informację o godzinach pracy żłobka lub klubu dziecięcego;

8)

adres poczty elektronicznej i numer telefonu żłobka lub klubu dziecięcego;

9)

informację, czy żłobek lub klub dziecięcy jest dostosowany do potrzeb dzieci niepełnosprawnych

lub wymagających szczególnej opieki;

10)

wysokość opłat w żłobku lub klubie dziecięcym;

11)

numer rachunku bankowego podmiotu prowadzącego żłobek lub klub dziecięcy.

2.

(uchylony)

3.

Wraz z wnioskiem, o którym mowa w ust. 1, podmiot przedstawia stosowne oświadczenie,

w celu potwierdzenia dokonanej opłaty, o której mowa w art. 33.

4.

W celu sprawdzenia zgodności danych, o których mowa w ust. 1, wójt, burmistrz lub

prezydent miasta może żądać: odpisu z odpowiedniego rejestru, dokumentu potwierdzającego

tożsamość, zaświadczenia o niekaralności lub dokumentu potwierdzającego tytuł prawny

do lokalu, w którym ma być prowadzony żłobek lub klub dziecięcy. Przedstawienie tych

dokumentów nie jest wymagane, w przypadku gdy wójt, burmistrz lub prezydent miasta

może bezpłatnie uzyskać dostęp do danych wynikających z tych dokumentów, dane te są

mu znane z urzędu lub możliwe do ustalenia na podstawie danych, którymi rozporządza.

5.

Po dokonaniu wpisu do rejestru, wójt, burmistrz lub prezydent miasta, w terminie 3

dni od dokonania wpisu, umożliwia podmiotowi prowadzącemu żłobek lub klub dziecięcy

dostęp do systemu teleinformatycznego, o którym mowa w art. 62a, w zakresie dotyczącym

1)

dokonywania przez podmiot wpisany do rejestru samodzielnych zmian danych lub informacji,

o których mowa w art. 27 ust. 4 pkt 5, 6, 8 i 10-14;

2)

sporządzania i przekazywania sprawozdań, o których mowa w art. 64 ust. 1.

Organ prowadzący rejestr prostuje z urzędu wpis do rejestru zawierający oczywiste

błędy, niezgodności z treścią wniosku przedsiębiorcy lub niezgodności ze stanem faktycznym

wynikającym z innych rejestrów publicznych.

(uchylony)

1.

Wójt, burmistrz lub prezydent miasta wydaje z urzędu zaświadczenie o dokonaniu wpisu

podmiotu do rejestru.

2.

Zaświadczenie zawiera następujące dane

1)

nazwę organu, który dokonał wpisu do rejestru;

2)

datę i numer wpisu do rejestru;

3)

formę organizacyjną opieki oraz jej nazwę;

4)

nazwę lub imię i nazwisko podmiotu prowadzącego żłobek lub klub dziecięcy;

5)

miejsce prowadzenia żłobka lub klubu dziecięcego.

1.

Organ prowadzący rejestr jest obowiązany dokonać wpisu podmiotu do rejestru w terminie

7 dni od dnia wpływu do tego organu wniosku o wpis wraz z dołączonymi do niego dokumentami,

o których mowa w art. 28 ust. 1 i 3.

2.

Jeżeli organ prowadzący rejestr nie dokona wpisu w terminie, o którym mowa w ust.

1, a od dnia wpływu wniosku do tego organu upłynęło 14 dni, podmiot może rozpocząć

działalność. Nie dotyczy to przypadku, gdy organ wezwał podmiot do uzupełnienia wniosku

o wpis nie później niż przed upływem 7 dni od dnia jego otrzymania. W takiej sytuacji

termin, o którym mowa w zdaniu pierwszym, biegnie odpowiednio od dnia wpływu uzupełnienia

wniosku o wpis.

Wójt, burmistrz lub prezydent miasta odmawia wpisu do rejestru, w przypadku gdy

1)

podmiot nie spełnia warunków wymaganych do utworzenia i prowadzenia żłobka lub klubu

dziecięcego;

2)

wydano prawomocne orzeczenie zakazujące przedsiębiorcy wykonywania działalności gospodarczej

objętej wpisem;

3)

w stosunku do przedsiębiorcy wydano decyzję o zakazie wykonywania działalności objętej

wpisem, w okresie 3 lat poprzedzających złożenie wniosku.

Wykreślenie z rejestru następuje w przypadku

1)

złożenia przez podmiot wpisany do rejestru wniosku o wykreślenie;

2)

nieusunięcia przez podmiot, w wyznaczonym terminie, nieprawidłowości w zakresie prowadzenia

żłobka lub klubu dziecięcego;

3)

przekazania we wniosku oraz dołączonych do niego dokumentach, o których mowa w art.

28, informacji niezgodnych ze stanem faktycznym;

4)

wydania prawomocnego orzeczenia zakazującego przedsiębiorcy wykonywania działalności

gospodarczej objętej wpisem;

5)

(uchylony)

6)

uzyskania przez organ prowadzący rejestr informacji z Centralnej Ewidencji i Informacji

o Działalności Gospodarczej albo Krajowego Rejestru Sądowego o wykreśleniu przedsiębiorcy.

Wraz z wykreśleniem z rejestru z przyczyn, o których mowa w art. 32 pkt 2 lub 3, wójt,

burmistrz lub prezydent miasta może wydać decyzję o zakazie wykonywania przez przedsiębiorcę

działalności objętej wpisem, mając na uwadze skalę, zakres oraz powtarzalność naruszeń.

1.

Przedsiębiorca, w stosunku do którego wydano decyzję, o której mowa w art. 32a, może

uzyskać ponowny wpis do rejestru w tym samym zakresie działalności nie wcześniej niż

po upływie 3 lat od dnia wydania decyzji.

2.

Przepis ust. 1 stosuje się odpowiednio do podmiotu, który wykonywał działalność bez

wpisu do rejestru. Nie dotyczy to sytuacji określonej w art. 30a ust. 2.

1.

Wpis do rejestru podlega opłacie, która stanowi dochód własny gminy.

2.

Wysokość opłaty ustala rada gminy w drodze uchwały.

3.

Wysokość opłaty nie może być wyższa niż 1000 zł.

4.

Zmiany w rejestrze oraz wykreślenie z rejestru są zwolnione z opłaty.

5.

Gmina jest zwolniona z opłaty za wpis do rejestru.

Odmowa wpisu do rejestru oraz wykreślenie z rejestru następują w drodze decyzji administracyjnej.

1.

W przypadku zmiany danych lub informacji zawartych w rejestrze podmiot wpisany do

rejestru jest zobowiązany do

1)

wystąpienia, w terminie 14 dni od dnia zaistnienia zmian, do organu prowadzącego rejestr

z wnioskiem o zmianę danych lub informacji - w przypadku danych lub informacji, o

których mowa w art. 27 ust. 4 pkt 1-4, 7 i 9;

2)

dokonania zmian za pośrednictwem systemu teleinformatycznego, o którym mowa w art.

62a, w terminie

a)

3 dni od dnia zaistnienia zmian - w przypadku danych lub informacji, o których mowa

w art. 27 ust. 4 pkt 5, 6, 8 i 10,

b)

5 dni roboczych liczonych od pierwszego dnia danego miesiąca, według stanu na ostatni

dzień poprzedzającego miesiąca - w przypadku danych lub informacji, o których mowa

w art. 27 ust. 4 pkt 11-14.

2.

Po otrzymaniu informacji, o której mowa w ust. 1 pkt 1, organ prowadzący rejestr dokonuje

zmian w rejestrze oraz z urzędu wydaje podmiotowi wpisanemu do rejestru zaświadczenie,

o którym mowa w art. 30, uwzględniające te zmiany.

(uchylony)

1.

Wnioski, o których mowa w art. 28 ust. 1, art. 32 pkt 1 i art. 35 ust. 1 pkt 1, oraz

dokumenty, o których mowa w art. 25 ust. 2 i 2a, są składane wyłącznie drogą elektroniczną

za pomocą systemu teleinformatycznego, o którym mowa w art. 62a.

2.

Wnioski, o których mowa w art. 28 ust. 1, art. 32 pkt 1 i art. 35 ust. 1 pkt 1, składane

są zgodnie z wzorami określonymi przez ministra właściwego do spraw rodziny zamieszczonymi

w systemie teleinformatycznym, o którym mowa w art. 62a.

3.

Wniosek jest składany za pomocą systemu teleinformatycznego, o którym mowa w art.

62a, po zastosowaniu zapewnionych w tym systemie sposobów potwierdzenia pochodzenia

oraz integralności przesłanych danych w postaci elektronicznej. Uwierzytelnianie użytkowników

w tym systemie wymaga użycia profilu zaufanego, profilu osobistego, innego środka

identyfikacji elektronicznej wydanego w systemie identyfikacji elektronicznej przyłączonym

do węzła krajowego identyfikacji elektronicznej, o którym mowa w art. 21a ust. 1 pkt 2 lit. a ustawy z dnia 5 września 2016 r. o usługach zaufania

oraz identyfikacji elektronicznej

(Dz. U. z 2021 r. poz. 1797 oraz z 2023 r. poz. 1234), adekwatnie do poziomu bezpieczeństwa środka identyfikacji elektronicznej wymaganego

dla usług świadczonych w tym systemie, danych weryfikowanych za pomocą kwalifikowanego

certyfikatu podpisu elektronicznego, jeżeli te dane pozwalają na identyfikację i uwierzytelnienie

wymagane w celu realizacji usługi online, albo innych technologii, jeżeli zostaną

udostępnione w tym systemie.

4.

Do wniosku dołącza się

1)

oryginały dokumentów, o których mowa w art. 25 ust. 2 i 2a, w postaci elektronicznej

lub

2)

elektroniczne kopie dokumentów, o których mowa w art. 25 ust. 2 i 2a, po uwierzytelnieniu

ich w sposób określony w ust. 3.

5.

W sprawach z wniosków, o których mowa w art. 28 ust. 1, art. 32 pkt 1 i art. 35 ust.

1 pkt 1, wójt, burmistrz lub prezydent miasta doręcza pisma wyłącznie za pomocą systemu

teleinformatycznego, o którym mowa w art. 62a.

1.

Dziennym opiekunem jest osoba fizyczna

1)

prowadząca działalność na własny rachunek albo

2)

zatrudniana przez podmioty, o których mowa w art. 8 ust. 1, na podstawie umowy o pracę

albo umowy o świadczenie usług, do której zgodnie z przepisami Kodeksu cywilnego stosuje się przepisy dotyczące zlecenia.

1a.

Pełnienie funkcji dziennego opiekuna wymaga zgłoszenia do prowadzonego przez wójta,

burmistrza lub prezydenta miasta wykazu osób, o których mowa w ust. 1 pkt 1, oraz

podmiotów, o których mowa w art. 8 ust. 1, zatrudniających dziennych opiekunów, zwanego

dalej „wykazem”.

2.

Dzienny opiekun sprawuje opiekę nad dziećmi w wieku od ukończenia 20 tygodnia życia.

3.

Umowa o świadczenie usług, o której mowa w ust. 1, określa w szczególności

1)

strony umowy;

2)

cel i przedmiot umowy;

3)

czas i miejsce sprawowania opieki;

4)

liczbę dzieci powierzonych opiece;

5)

obowiązki dziennego opiekuna;

5a)

warunki czasowego niesprawowania opieki, w szczególności związanego z wypoczynkiem

dziennego opiekuna;

6)

wysokość wynagrodzenia oraz sposób i termin jego wypłaty;

7)

czas, na jaki umowa została zawarta;

8)

warunki i sposób zmiany, a także rozwiązania umowy.

Do zadań dziennego opiekuna należy w szczególności

1)

zapewnienie dziecku opieki w warunkach bytowych zbliżonych do warunków domowych;

2)

zagwarantowanie dziecku właściwej opieki pielęgnacyjnej oraz edukacyjnej, z uwzględnieniem

indywidualnych potrzeb dziecka;

3)

prowadzenie zajęć opiekuńczo-wychowawczych i edukacyjnych, uwzględniających rozwój

psychomotoryczny dziecka, właściwych do wieku dziecka.

1.

Dzienny opiekun sprawuje opiekę nad maksymalnie pięciorgiem dzieci, a w przypadku

gdy w grupie znajduje się dziecko, które nie ukończyło pierwszego roku życia, jest

niepełnosprawne lub wymaga szczególnej opieki, maksymalnie nad trojgiem dzieci.

1a.

Dzienny opiekun może, za zgodą wszystkich rodziców, sprawować opiekę nad maksymalnie

ośmiorgiem dzieci, a w przypadku gdy w grupie znajduje się dziecko, które nie ukończyło

pierwszego roku życia, jest niepełnosprawne lub wymaga szczególnej opieki, maksymalnie

nad pięciorgiem dzieci - jeżeli co najmniej jedno z rodziców będzie sprawowało opiekę

nad dziećmi razem z dziennym opiekunem.

2.

Dzienny opiekun przy sprawowaniu opieki nad dziećmi może korzystać z pomocy wolontariuszy.

1.

Dziennym opiekunem może być osoba, która

1)

daje rękojmię należytego sprawowania opieki nad dziećmi;

2)

nie jest i nie była pozbawiona władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie

została jej zawieszona ani ograniczona;

3)

wypełnia obowiązek alimentacyjny, w przypadku gdy taki obowiązek został nałożony na

podstawie tytułu wykonawczego pochodzącego lub zatwierdzonego przez sąd;

4)

nie figuruje w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem

ograniczonym;

4a)

nie została skazana prawomocnym wyrokiem za inne przestępstwo umyślne;

5)

posiada warunki lokalowe zapewniające bezpieczną opiekę nad dzieckiem;

6)

odbyła

a)

160-godzinne szkolenie albo

b)

40-godzinne szkolenie uzupełniające, w tym z zakresu udzielania dziecku pierwszej

pomocy, jeżeli posiada kwalifikacje, o których mowa w art. 16 ust. 1;

7)

odbyła nie wcześniej niż 2 lata przed rozpoczęciem pełnienia funkcji dziennego opiekuna

szkolenie z udzielania dziecku pierwszej pomocy.

2.

Do odbycia szkolenia, o którym mowa w ust. 1 pkt 6, nie jest zobowiązana osoba, która

pracowała z dziećmi w wieku do lat 3 przez okres co najmniej 12 miesięcy bezpośrednio

przed rozpoczęciem pełnienia funkcji dziennego opiekuna.

2a.

Dzienny opiekun przed rozpoczęciem pełnienia funkcji dziennego opiekuna przedstawia

zaświadczenie o niekaralności wystawione nie wcześniej niż 3 miesiące przed rozpoczęciem

pełnienia funkcji dziennego opiekuna.

2b.

Dzienny opiekun zobowiązany jest do odbycia co 2 lata szkolenia z udzielania dziecku

pierwszej pomocy.

2c.

Szkolenie, o którym mowa w ust. 2b, dziennym opiekunom zatrudnionym przez podmioty,

o których mowa w art. 8 ust. 1, nieodpłatnie zapewniają te podmioty.

2d

Dzienny opiekun jest obowiązany do systematycznej aktualizacji wiedzy i umiejętności

w zakresie usług opieki i wczesnej edukacji dzieci w wieku do lat 3, metodyki i praktyki

pracy z dziećmi, zrozumienia potrzeb dzieci, współpracy z rodzicami oraz dbania o

własny dobrostan, w szczególności przez samokształcenie, udział w szkoleniach lub

wsparcie ze strony podmiotu zatrudniającego dziennego opiekuna.

2e

Szkolenia, o których mowa w ust. 2d, dziennym opiekunom zatrudnionym przez podmioty,

o których mowa w art. 8 ust. 1, nieodpłatnie zapewniają te podmioty.

3.

(uchylony)

4.

Weryfikacji spełniania warunków, o których mowa w ust. 1, przez kandydata na dziennego

opiekuna zatrudnianego przez podmioty, o których mowa w art. 8 ust. 1 pkt 3, dokonują

te podmioty.

5.

Przed dokonaniem wpisu do wykazu wójt, burmistrz lub prezydent miasta może przeprowadzić

wizytację lokalu, w którym sprawowana będzie opieka przez dziennego opiekuna.

6.

W przypadku gdy lokal, w którym sprawowana będzie opieka przez dziennego opiekuna,

nie spełnia warunku zapewnienia bezpiecznej opieki nad dzieckiem, wójt, burmistrz

lub prezydent miasta wzywa podmiot występujący o wpis do wykazu do usunięcia nieprawidłowości

w wyznaczonym terminie.

7.

Jeżeli nieprawidłowości, o których mowa w ust. 6, nie zostaną w terminie wyznaczonym

przez wójta, burmistrza lub prezydenta miasta usunięte przez podmiot występujący o

wpis do wykazu, wójt, burmistrz lub prezydent miasta mogą odmówić wpisu do wykazu.

Odmowa wpisu do wykazu następuje w formie decyzji.

1.

Dzienny opiekun prowadzący zajęcia z dziećmi, nad którymi sprawuje opiekę, współpracuje

z rodzicami tych dzieci, w szczególności przez prowadzenie konsultacji i udzielanie

porad rodzicom w zakresie pracy z dziećmi.

2.

Dzienny opiekun może korzystać z pomocy rodziców w sprawowaniu opieki nad dziećmi

w czasie prowadzenia zajęć.

1.

Dzienny opiekun podlega obowiązkowi ubezpieczenia od odpowiedzialności cywilnej za

szkody wyrządzone przy sprawowaniu opieki.

2.

Podmiot zatrudniający dziennego opiekuna jest zobowiązany do zawarcia umowy ubezpieczenia

dziennego opiekuna od odpowiedzialności cywilnej oraz opłacania i finansowania składki

na to ubezpieczenie.

3.

W przypadku gdy dziennego opiekuna zatrudniają podmioty, o których mowa w art. 8 ust.

1 pkt 1, umowa, o której mowa w ust. 2, zawierana jest na zasadach określonych w ustawie z dnia 11 września 2019 r. - Prawo zamówień publicznych

(Dz. U. z 2023 r. poz. 1605 i 1720).

1.

Dzienny opiekun sprawuje opiekę nad dziećmi w lokalu, do którego posiada tytuł prawny.

2.

Podmiot zatrudniający dziennego opiekuna może udostępnić lub wyposażyć lokal w celu

sprawowania opieki przez dziennego opiekuna.

3.

W jednym lokalu może być sprawowana opieka przez więcej niż jednego dziennego opiekuna,

z tym że w jednym pomieszczeniu przeznaczonym na zbiorowy pobyt dzieci może być sprawowana

opieka tylko przez jednego dziennego opiekuna.

Maksymalną wysokość wynagrodzenia dziennego opiekuna zatrudnianego przez jednostki

samorządu terytorialnego oraz zasady jego ustalania określa, w drodze uchwały, odpowiednio

rada gminy, rada powiatu lub sejmik województwa.

Rodzice są zobowiązani do ponoszenia opłat za pobyt oraz wyżywienie dzieci u dziennego

opiekuna.

Podmioty, o których mowa w art. 8 ust. 1 pkt 1, wybierają dziennych opiekunów w sposób

otwarty i konkurencyjny.

1.

Wójt, burmistrz lub prezydent miasta prowadzi wykaz.

2.

Wykaz zawiera

1)

nazwę lub imię i nazwisko oraz siedzibę lub adres podmiotu zatrudniającego dziennego

opiekuna lub osoby, o której mowa w art. 36 ust. 1 pkt 1, oraz adres poczty elektronicznej

i numer telefonu;

2)

numer NIP i REGON podmiotu zatrudniającego dziennego opiekuna lub osoby, o której

mowa w art. 36 ust. 1 pkt 1;

3)

imię i nazwisko dziennego opiekuna zatrudnianego przez dany podmiot;

4)

miejsce sprawowania opieki przez dziennego opiekuna, przez które rozumie się nazwę

wsi, miasta, dzielnicy i ulicy;

5)

informację o zawieszeniu działalności związanej z zatrudnianiem dziennych opiekunów;

6)

liczbę miejsc oraz liczbę dzieci powierzonych opiece dziennego opiekuna;

7)

czas sprawowania opieki przez dziennego opiekuna;

8)

wysokość opłat u dziennego opiekuna;

9)

dane dotyczące dziecka objętego opieką sprawowaną przez dziennego opiekuna

a)

imię i nazwisko,

b)

datę urodzenia,

c)

numer PESEL, a w przypadku gdy nie nadano numeru PESEL - numer i serię dokumentu potwierdzającego

tożsamość,

ca) obywatelstwo,

d)

datę rozpoczęcia i zakończenia opieki sprawowanej przez dziennego opiekuna, którą

jest objęte dziecko,

e)

wysokość opłaty za pobyt u dziennego opiekuna w poszczególnych miesiącach;

10)

dane dotyczące rodziców, których dzieci są objęte opieką sprawowaną przez dziennego

opiekuna

a)

imię i nazwisko,

b)

datę urodzenia,

c)

numer PESEL, a w przypadku gdy nie nadano numeru PESEL - numer i serię dokumentu potwierdzającego

tożsamość,

ca) obywatelstwo,

d)

adres poczty elektronicznej i numer telefonu;

11)

numer rachunku bankowego podmiotu zatrudniającego dziennego opiekuna lub dziennego

opiekuna prowadzącego działalność na własny rachunek;

12)

informację o dofinansowaniu miejsc opieki ze środków publicznych.

3.

Dane zawarte w wykazie publikowane są przy użyciu systemu teleinformatycznego, o którym

mowa w art. 62a, na stronach podmiotowych właściwej gminy oraz ministra właściwego

do spraw rodziny.

4.

Adres będącego osobą fizyczną podmiotu zatrudniającego dziennego opiekuna, jeżeli

jest inny niż adres sprawowania opieki przez dziennego opiekuna, oraz dane i informacje,

o których mowa w ust. 2 pkt 9-11, nie podlegają ujawnieniu na stronach podmiotowych

gminy prowadzącej wykaz i ministra właściwego do spraw rodziny.

5.

Informacje, o których mowa w ust. 2, są przetwarzane przez ministra właściwego do

spraw rodziny w celu umożliwienia prowadzenia wykazu oraz w celu umożliwienia uzyskania

przez rodziców dofinansowania, o którym mowa w art. 64c ust. 1, realizacji prawa do

tego dofinansowania przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych, a także w celu monitorowania

realizacji tego prawa.

1.

Podmiot zatrudniający dziennego opiekuna zobowiązany jest do zgłaszania dziennych

opiekunów do wykazu w terminie 14 dni od dnia zatrudnienia dziennego opiekuna.

2.

Dzienny opiekun może objąć dziecko opieką najwcześniej w dniu wpisu tego dziennego

opiekuna do wykazu.

3.

Jeżeli organ prowadzący wykaz nie dokona wpisu w terminie, o którym mowa w art. 46b

ust. 6a, a od dnia wpływu zgłoszenia do tego organu upłynęło 14 dni, dzienny opiekun

może objąć dziecko opieką. Nie dotyczy to przypadku, gdy organ wezwał podmiot zatrudniający

dziennego opiekuna do uzupełnienia zgłoszenia, nie później niż przed upływem 7 dni

od dnia jego otrzymania. W takiej sytuacji termin, o którym mowa w zdaniu pierwszym,

biegnie odpowiednio od dnia wpływu uzupełnienia zgłoszenia.

1.

Wójt, burmistrz lub prezydent miasta dokonuje wpisu do wykazu na podstawie wniosku.

2.

Wniosek zawiera

1)

w przypadku osoby prawnej lub jednostki organizacyjnej nieposiadającej osobowości

prawnej - numer lub indeks identyfikujący podmiot we właściwym rejestrze publicznym,

potwierdzający status podmiotu;

2)

numer NIP i REGON, o ile wnioskodawcy te numery nadano;

3)

w przypadku osoby fizycznej - numer PESEL;

4)

oświadczenie o weryfikacji spełniania przez dziennego opiekuna warunków, o których

mowa w art. 39 ust. 1;

5)

imię i nazwisko dziennego opiekuna;

6)

miejsce sprawowania opieki przez dziennego opiekuna;

7)

liczbę miejsc oraz liczbę dzieci powierzonych opiece dziennego opiekuna;

8)

czas sprawowania opieki przez dziennego opiekuna;

9)

wysokość opłat u dziennego opiekuna;

10)

numer rachunku bankowego podmiotu zatrudniającego dziennego opiekuna lub dziennego

opiekuna prowadzącego działalność na własny rachunek.

3.

Wnioski, o których mowa w ust. 1 oraz w art. 47a pkt 1, są składane wyłącznie drogą

elektroniczną za pomocą systemu teleinformatycznego, o którym mowa w art. 62a.

4.

Wniosek jest składany za pomocą systemu teleinformatycznego, o którym mowa w art.

62a, po zastosowaniu zapewnionych w tym systemie sposobów potwierdzenia pochodzenia

oraz integralności przesłanych danych w postaci elektronicznej. Uwierzytelnianie użytkowników

w tym systemie wymaga użycia profilu zaufanego, profilu osobistego, środka identyfikacji

elektronicznej wydanego w systemie identyfikacji elektronicznej przyłączonym do węzła

krajowego identyfikacji elektronicznej, o którym mowa w art. 21a ust. 1 pkt 2 lit. a ustawy z dnia 5 września 2016 r. o usługach zaufania

oraz identyfikacji elektronicznej, adekwatnie do poziomu bezpieczeństwa środka identyfikacji elektronicznej wymaganego

dla usług świadczonych w tym systemie, danych weryfikowanych za pomocą kwalifikowanego

certyfikatu podpisu elektronicznego, jeżeli te dane pozwalają na identyfikację i uwierzytelnienie

wymagane w celu realizacji usługi online, albo innych technologii, jeżeli zostaną

udostępnione w tym systemie.

5.

W sprawach z wniosków, o których mowa w ust. 1 oraz w art. 47a pkt 1, wójt, burmistrz

lub prezydent miasta doręcza pisma wyłącznie za pomocą systemu teleinformatycznego,

o którym mowa w art. 62a.

6.

W celu sprawdzenia zgodności danych, o których mowa w ust. 2, wójt, burmistrz lub

prezydent miasta może żądać: odpisu z odpowiedniego rejestru, dokumentu potwierdzającego

tożsamość lub zaświadczenia o niekaralności dziennego opiekuna. Przedstawienie tych

dokumentów nie jest wymagane, w przypadku gdy wójt, burmistrz lub prezydent miasta

może bezpłatnie uzyskać dostęp do danych wynikających z tych dokumentów, dane te są

mu znane z urzędu lub możliwe do ustalenia na podstawie danych, którymi rozporządza.

6a.

Wójt, burmistrz lub prezydent miasta jest obowiązany dokonać wpisu do wykazu w terminie

7 dni od dnia złożenia kompletnego wniosku, o którym mowa w ust. 1 lub w art. 47a

pkt 1.

7.

Po dokonaniu wpisu do wykazu wójt, burmistrz lub prezydent miasta, w terminie 3 dni

od dnia dokonania wpisu, umożliwia podmiotowi zatrudniającemu dziennych opiekunów

oraz osobie, o której mowa w art. 36 ust. 1 pkt 1, dostęp do systemu teleinformatycznego,

o którym mowa w art. 62a, w zakresie dotyczącym

1)

dokonywania przez podmiot zatrudniający dziennych opiekunów oraz osobę, o której mowa

w art. 36 ust. 1 pkt 1, którzy zostali wpisani do wykazu, samodzielnych zmian danych

lub informacji, o których mowa w art. 46 ust. 2 pkt 9-12;

2)

sporządzania i przekazywania sprawozdań, o których mowa w art. 64 ust. 1.

W przypadku rozwiązania lub wygaśnięcia umowy z dziennym opiekunem następuje wykreślenie

dziennego opiekuna z wykazu.

W przypadku zmiany danych lub informacji zawartych w wykazie, podmiot zatrudniający

dziennego opiekuna oraz osoba, o której mowa w art. 36 ust. 1 pkt 1, zobowiązani są

do

1)

wystąpienia, w terminie 14 dni od dnia zaistnienia zmian, do organu prowadzącego wykaz

z wnioskiem o zmianę danych lub informacji - w przypadku danych lub informacji, o

których mowa w art. 46 ust. 2 pkt 1-5;

2)

dokonania zmian, za pośrednictwem systemu teleinformatycznego, o którym mowa w art.

62a, w terminie

a)

3 dni od dnia zaistnienia zmian - w przypadku danych lub informacji, o których mowa

w art. 46 ust. 2 pkt 6-8,

b)

5 dni roboczych liczonych od pierwszego dnia danego miesiąca, według stanu na ostatni

dzień poprzedzającego miesiąca - w przypadku danych lub informacji, o których mowa

w art. 46 ust. 2 pkt 9-12.

1.

Programy szkoleń, o których mowa w art. 16 ust. 2 pkt 1 i 2 lit. b i ust. 3 oraz w

art. 39 ust. 1 pkt 6, zatwierdza na wniosek podmiotu prowadzącego szkolenie, na okres

5 lat, minister właściwy do spraw rodziny.

2.

Zatwierdzenie lub odmowa zatwierdzenia programów szkoleń następuje w drodze decyzji

administracyjnej.

3.

Listę programów szkoleń, o których mowa w ust. 1, udostępnia się w Biuletynie Informacji

Publicznej.

Minister właściwy do spraw rodziny określi, w drodze rozporządzenia, zakres programów

szkoleń, biorąc pod uwagę specyfikę zadań opiekuńczych, wychowawczych i edukacyjnych

żłobka, klubu dziecięcego oraz dziennego opiekuna, mając na uwadze konieczność zapewnienia

odpowiedniego poziomu realizacji tych zadań.

1.

Nianią jest osoba fizyczna sprawująca opiekę nad dziećmi na podstawie umowy o świadczenie

usług, do której zgodnie z przepisami Kodeksu cywilnego stosuje się przepisy dotyczące zlecenia, zwanej dalej „umową uaktywniającą”.

2.

Niania sprawuje opiekę nad dziećmi w wieku od ukończenia 20 tygodnia życia.

3.

Umowa uaktywniająca jest zawierana w formie pisemnej między nianią a rodzicami albo

rodzicem samotnie wychowującym dziecko.

4.

Umowa uaktywniająca określa w szczególności

1)

strony umowy;

2)

cel i przedmiot umowy;

3)

czas i miejsce sprawowania opieki;

4)

liczbę dzieci powierzonych opiece;

5)

obowiązki niani;

6)

wysokość wynagrodzenia oraz sposób i termin jego wypłaty;

7)

czas, na jaki umowa została zawarta;

8)

warunki i sposób zmiany, a także rozwiązania umowy.

5.

Przez rodzica samotnie wychowującego dziecko rozumie się rodzica będącego panną, kawalerem,

wdową, wdowcem, rozwódką, rozwodnikiem albo rodzica, w stosunku do którego orzeczono

separację w rozumieniu odrębnych przepisów, a także rodzica pozostającego w związku

małżeńskim, jeżeli jego małżonek został pozbawiony praw rodzicielskich lub odbywa

karę pozbawienia wolności.

1.

Za nianię, składki na ubezpieczenia emerytalne, rentowe i wypadkowe oraz na ubezpieczenie

zdrowotne, opłaca

1)

Zakład Ubezpieczeń Społecznych - od podstawy stanowiącej kwotę nie wyższą niż 50%

wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę ustalonego zgodnie z przepisami o minimalnym

wynagrodzeniu za pracę,

2)

rodzic (płatnik składek) - od podstawy stanowiącej kwotę nadwyżki nad kwotą 50% minimalnego

wynagrodzenia

- na zasadach określonych w przepisach o systemie ubezpieczeń społecznych oraz w przepisach

o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych.

2.

Za nianię, która przystąpiła dobrowolnie na swój wniosek do ubezpieczenia chorobowego,

składki na to ubezpieczenie opłaca rodzic na zasadach określonych dla zleceniobiorców

w przepisach o systemie ubezpieczeń społecznych.

3.

Zakład Ubezpieczeń Społecznych opłaca składki, w przypadku gdy spełnione są łącznie

następujące warunki

1)

niania została zgłoszona przez rodzica do ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia

zdrowotnego;

2)

rodzice albo rodzic samotnie wychowujący dziecko są zatrudnieni, świadczą usługi na

podstawie umowy cywilnoprawnej stanowiącej tytuł do ubezpieczeń społecznych, prowadzą

pozarolniczą działalność lub działalność rolniczą;

3)

dziecko nie jest umieszczone w żłobku, klubie dziecięcym oraz nie zostało objęte opieką

sprawowaną przez dziennego opiekuna.

4.

W przypadku utraty przez rodziców albo rodzica samotnie wychowującego dziecko zatrudnienia,

zaprzestania świadczenia usług lub działalności, o których mowa w ust. 3 pkt 2, składki

opłaca się przez okres 3 miesięcy od dnia zaistnienia tych przyczyn.

5.

Zakład Ubezpieczeń Społecznych nie opłaca składek, w przypadku gdy

1)

rodzic dziecka korzysta z ulgi na podstawie umowy aktywizacyjnej, o której mowa w

art. 61c ust. 1 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach

rynku pracy w brzmieniu obowiązującym przed dniem 26 października 2007 r., z osobą bezrobotną

w celu wykonywania pracy zarobkowej w gospodarstwie domowym lub

2)

umowa uaktywniająca została zawarta między nianią a osobami pełniącymi funkcję rodziny

zastępczej zawodowej, lub

3)

rodzic dziecka podlega ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym na podstawie art. 6 ust. 1 pkt 19 ustawy z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń

społecznych

(Dz. U. z 2023 r. poz. 1230, 1429, 1672 i 1941).

Rodzic (płatnik składek) zobowiązany jest do niezwłocznego informowania Zakładu Ubezpieczeń

Społecznych o każdej zmianie mającej wpływ na opłacanie składek, w szczególności o

rozwiązaniu lub wygaśnięciu umowy uaktywniającej.

1.

Zakład Ubezpieczeń Społecznych przekazuje ministrowi właściwemu do spraw rodziny informacje

o liczbie zgłoszonych do ubezpieczeń społecznych lub do ubezpieczenia zdrowotnego

niań w poszczególnych miesiącach oraz o poniesionych na ten cel wydatkach.

2.

Informacje, o których mowa w ust. 1, Zakład Ubezpieczeń Społecznych przekazuje w terminach

1)

do 25 lutego za okres od 1 lipca do 31 grudnia;

2)

do 25 sierpnia za okres od 1 stycznia do 30 czerwca.

1.

Wójt, burmistrz lub prezydent miasta właściwy ze względu na miejsce prowadzenia żłobka

lub klubu dziecięcego albo miejsce sprawowania opieki przez dziennego opiekuna, sprawuje

nadzór nad żłobkiem, klubem dziecięcym oraz dziennym opiekunem w zakresie warunków

i jakości świadczonej opieki.

2.

Wójt, burmistrz lub prezydent miasta właściwy ze względu na miejsce prowadzenia żłobka

lub klubu dziecięcego albo miejsce sprawowania opieki przez dziennego opiekuna sprawuje

nadzór nad żłobkiem, klubem dziecięcym, podmiotem zatrudniającym dziennego opiekuna

oraz osobą, o której mowa w art. 36 ust. 1 pkt 1, w zakresie

1)

zgodności danych zawartych odpowiednio w rejestrze lub wykazie ze stanem faktycznym;

2)

wywiązywania się z obowiązku sporządzania i przekazywania sprawozdań, o których mowa

w art. 64;

3)

wywiązywania się z obowiązku obniżenia opłaty rodzica za pobyt dziecka w żłobku, klubie

dziecięcym lub u dziennego opiekuna w związku z otrzymaniem dofinansowania, o którym

mowa w art. 64c ust. 1.

1.

Nadzór sprawowany jest na podstawie planu nadzoru przyjętego przez radę gminy w drodze

uchwały.

2.

W przypadku powzięcia informacji o

1)

nieprawidłowościach w organizacji i funkcjonowaniu żłobka, klubu dziecięcego lub sprawowanej

opieki przez dziennego opiekuna,

2)

nieprawidłowościach w zakresie zgodności danych zawartych odpowiednio w rejestrze

lub wykazie ze stanem faktycznym,

3)

niewywiązywaniu się z obowiązku sporządzania i przekazywania sprawozdań, o których

mowa w art. 64,

4)

niewywiązywaniu się z obowiązku obniżenia opłaty rodzica za pobyt dziecka w żłobku,

klubie dziecięcym lub u dziennego opiekuna w związku z otrzymaniem dofinansowania,

o którym mowa w art. 64c ust. 1

- wójt, burmistrz lub prezydent miasta prowadzi czynności nadzorcze także poza planem

nadzoru, o którym mowa w ust. 1.

1.

Czynności nadzorczych dokonują osoby upoważnione przez wójta, burmistrza lub prezydenta

miasta, zwane dalej „osobami upoważnionymi”.

2.

Osoby upoważnione są uprawnione w szczególności do

1)

wstępu na teren nieruchomości, obiektu, lokalu lub ich części w dniach i godzinach,

w których działalność jest wykonywana lub powinna być wykonywana;

2)

żądania ustnych lub pisemnych wyjaśnień, okazania dokumentów lub innych nośników informacji

oraz udostępnienia danych mających związek z przedmiotem nadzoru;

3)

dostępu do dokumentacji pracowniczej osób zatrudnionych w nadzorowanych żłobkach lub

klubach dziecięcych lub zatrudnionych przez podmiot zatrudniający dziennego opiekuna.

1.

W przypadku stwierdzenia, że

1)

podmiot prowadzący żłobek lub klub dziecięcy albo dzienny opiekun nie spełnia standardów

dotyczących sprawowanej opieki,

2)

podmiot prowadzący żłobek, klub dziecięcy, podmiot zatrudniający dziennego opiekuna

lub osoba, o której mowa w art. 36 ust. 1 pkt 1, nie dopełniają obowiązku w zakresie

zapewnienia zgodności danych zawartych odpowiednio w rejestrze lub wykazie ze stanem

faktycznym,

3)

podmiot prowadzący żłobek, klub dziecięcy, podmiot zatrudniający dziennego opiekuna

lub osoba, o której mowa w art. 36 ust. 1 pkt 1, nie wywiązują się z obowiązku sporządzania

i przekazywania sprawozdań, o których mowa w art. 64

- organ sprawujący nadzór zobowiązuje go do usunięcia stwierdzonych nieprawidłowości

w wyznaczonym terminie.

2.

Podmiot prowadzący żłobek, klub dziecięcy, podmiot zatrudniający dziennego opiekuna,

osoba, o której mowa w art. 36 ust. 1 pkt 1, albo dzienny opiekun mają prawo zgłoszenia

umotywowanych zastrzeżeń do ustaleń organu sprawującego nadzór, w terminie 7 dni od

dnia otrzymania informacji o stwierdzonych nieprawidłowościach.

3.

W razie nieuwzględnienia zastrzeżeń, w całości lub w części, organ sprawujący nadzór

sporządza stanowisko i przekazuje je podmiotowi prowadzącemu żłobek, klub dziecięcy,

podmiotowi zatrudniającemu dziennego opiekuna, osobie, o której mowa w art. 36 ust.

1 pkt 1, albo dziennemu opiekunowi.

4.

W celu zbadania, czy i w jakim zakresie są realizowane zalecenia pokontrolne organ

sprawujący nadzór może prowadzić czynności sprawdzające.

5.

W przypadku nieusunięcia w wyznaczonym terminie nieprawidłowości wójt, burmistrz lub

prezydent miasta wykreśla z rejestru żłobek lub klub dziecięcy albo wykreśla z wykazu

podmiot zatrudniający dziennego opiekuna, osobę, o której mowa w art. 36 ust. 1 pkt

1, lub dziennego opiekuna oraz rozwiązuje umowę z dziennym opiekunem zatrudnianym

przez gminę bez zachowania okresu wypowiedzenia.

1.

Wysokość opłaty oraz opłaty, o której mowa w art. 12 ust. 3, za pobyt dziecka w żłobku

lub klubie dziecięcym utworzonym przez jednostki samorządu terytorialnego albo u dziennego

opiekuna zatrudnionego przez jednostki samorządu terytorialnego oraz maksymalną wysokość

opłaty za wyżywienie ustalają, w drodze uchwały, odpowiednio rada gminy, rada powiatu

lub sejmik województwa.

2.

W przypadku utworzenia żłobka lub klubu dziecięcego przez podmioty, o których mowa

w art. 8 ust. 1 pkt 2 i 3, wysokość opłat określa podmiot, który utworzył żłobek lub

klub dziecięcy.

3.

W przypadku zatrudniania dziennego opiekuna przez podmioty inne niż jednostka samorządu

terytorialnego wysokość opłat określa podmiot, który zatrudnia dziennego opiekuna.

1.

Opłaty, o których mowa w art. 58 ust. 1, z tytułu korzystania ze żłobka i klubu dziecięcego

utworzonych przez jednostki samorządu terytorialnego oraz z usług dziennego opiekuna

zatrudnionego przez jednostki samorządu terytorialnego są wnoszone przez rodziców

na rzecz odpowiednio gminy, powiatu lub województwa.

2.

Rada gminy, rada powiatu lub sejmik województwa mogą określić, w drodze uchwały, warunki

częściowego lub całkowitego zwolnienia od ponoszenia opłat.

1.

Podmioty, o których mowa w art. 8 ust. 1, prowadzące żłobek lub klub dziecięcy lub

zatrudniające dziennych opiekunów oraz osoby, o których mowa w art. 36 ust. 1 pkt

1, mogą otrzymać na dziecko objęte opieką w żłobku lub klubie dziecięcym, lub przez

dziennego opiekuna dotację celową z budżetu gminy.

2.

Wysokość i zasady ustalania oraz rozliczania dotacji celowej, o której mowa w ust.

1, w tym kategorie dzieci, na które przyznawana jest dotacja, określa rada gminy w

drodze uchwały.

3.

W uchwale, o której mowa w ust. 2, może zostać określone, że dotacja, o której mowa

w ust. 1, może zostać przyznana również na dzieci zamieszkałe na terenie innej gminy

niż gmina przyznająca dotację.

Gminy, powiaty i województwa mogą zawierać porozumienia w sprawie zasad finansowania

opieki zapewnianej w żłobku, klubie dziecięcym lub przez dziennego opiekuna dzieciom

z terenu danej gminy, powiatu lub województwa.

1.

Wójt, burmistrz lub prezydent miasta może zlecić podmiotom, o których mowa w art.

8 ust. 1, organizację opieki sprawowanej w formie żłobka lub klubu dziecięcego lub

przez dziennych opiekunów.

2.

Do wyłaniania podmiotów mających organizować opiekę, o której mowa w ust. 1, stosuje

się odpowiednio przepisy ustawy z dnia 24 kwietnia 2003 r. o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie.

1.

Minister właściwy do spraw rodziny może opracowywać resortowe oraz rządowe programy

rozwoju instytucji opieki nad dziećmi w wieku do lat 3 oraz finansowo wspiera te programy.

Opracowanie i realizacja programów odbywa się we współpracy z wojewodą.

1a

Programy, o których mowa w ust. 1, mogą być dofinansowane z

1)

dotacji budżetu państwa;

2)

środków Funduszu Pracy;

3)

środków europejskich, o których mowa w art. 5 ust. 3 pkt 1 ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych

(Dz. U. z 2023 r. poz. 1270, z późn. zm., wraz ze współfinansowaniem krajowym z budżetu państwa, o którym mowa w art. 2 pkt 37 ustawy z dnia 28 kwietnia 2022 r. o zasadach realizacji zadań finansowanych

ze środków europejskich w perspektywie finansowej 2021-2027

(Dz. U. poz. 1079);

4)

środków europejskich, o których mowa w art. 5 ust. 3 pkt 5d ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych.

2.

Programy, o których mowa w ust. 1, określają tryb i kryteria wyboru podmiotów korzystających

z nich, w szczególności uwzględniając

1)

jakość lub zakres oferowanych usług;

2)

zapotrzebowanie na usługi świadczone przez te podmioty;

3

minimalny okres funkcjonowania instytucji lub miejsc opieki dofinansowanych w ramach

programów;

4)

brak instytucji lub miejsc opieki w danej gminie;

5)

wywiązywanie się przez podmiot ze zobowiązań, o których mowa odpowiednio w art. 35

ust. 1 lub art. 47a.

2a.

(uchylony)

3.

Programy, o których mowa w ust. 1, kieruje się do podmiotów, o których mowa w art.

8 ust. 1, ze szczególnym uwzględnieniem gmin.

4

Podmioty, o których mowa w art. 8 ust. 1, korzystające z programów, o których mowa

w ust. 1, mogą otrzymywać środki finansowe, o których mowa w ust. 1a, na dofinansowanie

utworzenia lub funkcjonowania żłobków, klubów dziecięcych lub dziennych opiekunów,

przy czym wysokość dotacji oraz środków Funduszu Pracy nie może łącznie przekroczyć

80% kosztów realizacji zadania.

5

Środki finansowe, o których mowa w ust. 1a, przyznaje wojewoda po uzgodnieniu z ministrem

właściwym do spraw rodziny.

6.

Wojewoda, przyznając podmiotowi dotacje, środki z Funduszu Pracy oraz środki europejskie,

o których mowa w ust. 4, zawiera z nim umowę określającą w szczególności

1)

szczegółowy opis zadania, w tym cel, i termin jego wykonania;

2

wysokość przyznanych środków finansowych, o których mowa w ust. 1a;

3)

tryb płatności;

4

termin wykorzystania środków finansowych, o których mowa w ust. 1a;

5

termin i sposób rozliczenia przyznanych środków finansowych, o których mowa w ust.

1a, w tym zasady ich rozliczania;

6

termin zwrotu

a)

niewykorzystanej części dotacji oraz środków z Funduszu Pracy - nie dłuższy niż 15

dni od określonego w umowie dnia wykonania zadania,

b)

niewykorzystanej części środków, o których mowa w ust. 1a pkt 3 i 4 - nie dłuższy

niż 14 dni od określonego w umowie dnia zakończenia zadania;

7)

tryb kontroli wykonania zadania, przy czym w umowie można postanowić, że kontrola

będzie prowadzona na zasadach i w trybie określonych w przepisach o kontroli w administracji

rządowej;

8

warunki i sposób zmiany oraz rozwiązania umowy, w tym zasady zwrotu środków finansowych,

o których mowa w ust. 1a.

7.

Do środków z Funduszu Pracy stosuje się odpowiednio art. 57, art. 168 i art. 169 ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych, z tym że organem właściwym do umarzania, odraczania terminów lub rozkładania na

raty spłat należności Funduszu Pracy, a także wydania decyzji o zwrocie w związku

z niewykorzystaniem środków, wykorzystaniem środków niezgodnie z przeznaczeniem albo

pobrania ich nienależnie lub w nadmiernej wysokości, jest wojewoda.

7a

Organem właściwym do umarzania, odraczania terminów lub rozkładania na raty spłat

należności pochodzących ze środków europejskich, a także wydania decyzji o zwrocie

środków, o których mowa w ust. 1a pkt 3 i 4, w związku z niewykorzystaniem środków,

wykorzystaniem środków niezgodnie z przeznaczeniem, wykorzystaniem środków z naruszeniem

procedur obowiązujących przy ich wykorzystaniu, nienależnym pobraniem środków lub

pobraniem środków w nadmiernej wysokości oraz decyzji o odpowiedzialności osób trzecich

na podstawie ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. - Ordynacja podatkowa

(Dz. U. z 2023 r. poz. 2383 i 2760), jest wojewoda.

7b

Organem odwoławczym od decyzji wydanej przez wojewodę jest minister właściwy do spraw

finansów publicznych.

8.

Środki Funduszu Pracy

1)

wykorzystane niezgodnie z przeznaczeniem,

2)

niewykorzystane,

3)

pobrane nienależnie,

4)

pobrane w nadmiernej wysokości

- podlegają zwrotowi na rachunek dysponenta Funduszu Pracy.

8a

Środki, o których mowa w ust. 1a pkt 3 i 4

1)

wykorzystane niezgodnie z przeznaczeniem,

2)

wykorzystane z naruszeniem procedur obowiązujących przy ich wykorzystaniu, w tym postanowień

umowy, o której mowa w art. 14lzh ustawy z dnia 6 grudnia 2006 r. o zasadach prowadzenia polityki rozwoju

(Dz. U. z 2023 r. poz. 1259 i 1273),

3)

pobrane nienależnie,

4)

pobrane w nadmiernej wysokości

- podlegają zwrotowi, wraz z odsetkami, w terminie i na zasadach określonych w art. 207 ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych.

9.

Środki Funduszu Pracy, o których mowa w ust. 8 pkt 1, 3 i 4, podlegają zwrotowi wraz

z odsetkami w wysokości określonej jak dla zaległości podatkowych.

1.

Minister właściwy do spraw rodziny zapewnia system teleinformatyczny służący do realizacji

ustawy przez gminę, wojewodę, ministra właściwego do spraw rodziny, podmioty zamierzające

prowadzić żłobki lub kluby dziecięce, podmioty prowadzące żłobki lub kluby dziecięce,

podmioty zatrudniające dziennych opiekunów oraz przez osoby, o których mowa w art.

36 ust. 1 pkt 1.

2.

System teleinformatyczny, o którym mowa w ust. 1, służy w szczególności do

1)

składania wniosku o wpis do rejestru przez podmiot zamierzający prowadzić żłobek lub

klub dziecięcy;

2)

składania wniosku o wpis do wykazu;

3)

składania wniosku o zmianę lub wykreślenie z rejestru lub wykazu przez podmiot prowadzący

żłobek lub klub dziecięcy, podmiot zatrudniający dziennych opiekunów oraz osobę, o

której mowa w art. 36 ust. 1 pkt 1;

4)

dokonywania przez gminę wpisu, zmiany oraz wykreślenia z rejestru lub wykazu;

5)

dokonywania przez podmiot wpisany do rejestru lub wykazu samodzielnych zmian danych

lub informacji, o których mowa odpowiednio w art. 27 ust. 4 pkt 5, 6, 8 i 10 lub art.

46 ust. 2 pkt 6-8;

6)

sporządzania i przekazywania sprawozdań, o których mowa w art. 64, przez podmiot prowadzący

żłobek lub klub dziecięcy, podmiot zatrudniający dziennego opiekuna, osobę, o której

mowa w art. 36 ust. 1 pkt 1, oraz gminę;

7)

weryfikacji przekazanych sprawozdań i sporządzenia zbiorczego sprawozdania przez gminę

i wojewodę.

1.

Gmina może otrzymywać dotacje celowe z budżetu państwa na dofinansowanie zadań własnych

z zakresu organizacji opieki nad dziećmi w wieku do lat 3 na zasadach określonych

w przepisach o finansach publicznych.

2.

(uchylony)

1.

Podmioty prowadzące żłobki lub kluby dziecięce, podmioty zatrudniające dziennego opiekuna

oraz osoby, o których mowa w art. 36 ust. 1 pkt 1, są zobowiązane do sporządzania

sprawozdań z zakresu opieki nad dziećmi w wieku do lat 3.

2.

Sprawozdania, o których mowa w ust. 1, z zakresu opieki nad dziećmi w wieku do lat

3

1)

organizowanej przez gminę - gmina przekazuje wojewodzie,

2)

organizowanej przez podmioty inne niż gmina - podmioty te przekazują gminie, a gmina

przekazuje zbiorcze sprawozdanie wojewodzie

- w postaci elektronicznej, za pomocą systemu teleinformatycznego, o którym mowa w

art. 62a.

3.

Wojewoda sporządza zbiorcze sprawozdanie z zakresu opieki nad dziećmi w wieku do lat

3 i przekazuje je, w postaci elektronicznej, za pomocą systemu teleinformatycznego,

o którym mowa w art. 62a, ministrowi właściwemu do spraw rodziny.

4.

W sprawozdaniach, o których mowa w ust. 1, przekazywane są następujące dane

1)

liczba osób zatrudnionych w żłobku lub klubie dziecięcym według stanowiska pracy,

z uwzględnieniem informacji o ich płci, a w przypadku pielęgniarek i położnych również

o tym, czy dla tych osób jest to główne miejsce pracy;

1a)

liczba wolontariuszy udzielających w danym roku pomocy instytucji opieki nad dziećmi

w wieku do lat 3;

2)

informacja o niezaspokojonym zapotrzebowaniu na miejsca opieki w żłobku, klubie dziecięcym

lub u dziennego opiekuna;

3)

informacja o połączeniu żłobków lub klubów dziecięcych w zespoły ze wskazaniem poszczególnych

form opieki nad dziećmi w wieku do lat 3 i ich liczby;

4)

informacja o zorganizowaniu wspólnej obsługi administracyjnej, finansowej i organizacyjnej

żłobków, klubów dziecięcych lub ich zespołów, w tym informacja o wykonywaniu tej obsługi

przez jednostki, o których mowa w art. 10 ust. 2 ustawy z dnia 14 grudnia 2016 r. - Prawo oświatowe;

5)

wysokość otrzymywanych dotacji ze środków publicznych, w tym ze środków Unii Europejskiej,

oraz liczbę dzieci lub miejsc objętych dofinansowaniem;

6)

wysokość wydatków ponoszonych przez jednostki samorządu terytorialnego i instytucje

publiczne;

7)

liczba dzieci, z uwzględnieniem informacji o ich wieku i płci;

8)

liczba dzieci niepełnosprawnych lub wymagających szczególnej opieki;

9)

czas otwarcia instytucji opieki nad dziećmi w wieku do lat 3;

10)

łączna liczba dni pobytu wszystkich dzieci przebywających w placówce w roku sprawozdawczym;

11)

informacja, czy żłobek, klub dziecięcy lub dzienny opiekun funkcjonuje jako przyzakładowa

instytucja opieki nad dziećmi w wieku do lat 3;

12

informacja o wysokości wynagrodzeń w żłobku lub klubie dziecięcym osób zatrudnionych

na stanowisku opiekuna lub sprawujących opiekę jako dzienny opiekun;

13

informacja o kwalifikacjach osób zatrudnionych w żłobku lub klubie dziecięcym na stanowisku

opiekuna lub sprawujących opiekę jako dzienny opiekun.

5.

Podmioty inne niż gmina prowadzące żłobki lub kluby dziecięce, zatrudniające dziennego

opiekuna oraz osoby, o których mowa w art. 36 ust. 1 pkt 1, przekazują właściwej gminie

sprawozdania za okres od dnia 1 stycznia do dnia 31 grudnia - w terminie do dnia 31

stycznia roku następnego. Gmina przekazuje wojewodzie sprawozdania z zakresu sprawowanej

przez siebie opieki nad dziećmi w wieku do lat 3 za okres od dnia 1 stycznia do dnia

31 grudnia oraz zbiorcze sprawozdania z zakresu opieki nad dziećmi w wieku do lat

3 organizowanej przez podmioty inne niż gmina - w terminie do dnia 14 lutego każdego

roku.

6.

Wojewoda przekazuje ministrowi właściwemu do spraw rodziny zbiorcze sprawozdanie w

terminie do dnia 28 lutego każdego roku.

1.

Gmina jest zobowiązana do przekazywania podlegających ujawnieniu danych z rejestru

oraz z wykazu wojewodzie i ministrowi właściwemu do spraw rodziny za pośrednictwem

systemu teleinformatycznego, o którym mowa w art. 62a.

2.

Minister właściwy do spraw rodziny publikuje dane, o których mowa w ust. 1, na stronach

internetowych ministerstwa.

Informacje zawarte w rejestrze oraz wykazie udostępnia się, w zakresie niezbędnym

do realizacji zadań ustawowych, Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych - w celu

1)

udzielenia dofinansowania, o którym mowa w art. 64c ust. 1;

2)

weryfikacji danych dotyczących osób ubiegających się o rodzinny kapitał opiekuńczy,

o którym mowa w ustawie z dnia 17 listopada 2021 r. o rodzinnym kapitale opiekuńczym

(Dz. U. z 2023 r. poz. 883), osób pobierających ten kapitał oraz członków ich rodzin.

1.

Żłobki i kluby dziecięce oraz prowadzące je podmioty są zwolnione z opłat z tytułu

trwałego zarządu, użytkowania i użytkowania wieczystego nieruchomości stanowiących

własność Skarbu Państwa lub jednostek samorządu terytorialnego i ich związków, zajętych

na działalność związaną z prowadzeniem żłobka lub klubu dziecięcego.

2.

Żłobki i kluby dziecięce oraz prowadzące je podmioty są zwolnione z podatku od nieruchomości

w zakresie nieruchomości zajętych na prowadzenie żłobka lub klubu dziecięcego, na

zasadach określonych w przepisach o podatkach i opłatach lokalnych.

1.

Rodzicom przysługuje dofinansowanie obniżenia opłaty rodzica za pobyt dziecka w żłobku,

klubie dziecięcym lub u dziennego opiekuna.

2.

Dofinansowanie, o którym mowa w ust. 1, przysługuje na dziecko, które uczęszcza do

żłobka, klubu dziecięcego albo jest objęte opieką sprawowaną przez dziennego opiekuna,

jeżeli nie został przyznany na to dziecko rodzinny kapitał opiekuńczy, o którym mowa

w ustawie z dnia 17 listopada 2021 r. o rodzinnym kapitale opiekuńczym, nie dłużej jednak niż do ukończenia roku szkolnego, w którym dziecko ukończy 4.

rok życia.

3.

Na dzieci, na które został przyznany rodzinny kapitał opiekuńczy, o którym mowa w

ustawie z dnia 17 listopada 2021 r. o rodzinnym kapitale opiekuńczym, i kapitał ten został przez matkę lub ojca pobrany w łącznej przysługującej wysokości

za okres przypadający przed pierwszym dniem miesiąca, w którym dziecko ukończy 36.

miesiąc życia, dofinansowanie, o którym mowa w ust. 1, przysługuje nie wcześniej niż

od miesiąca, w którym dziecko kończy 36. miesiąc życia.

3a.

Na dzieci, na które został przyznany rodzinny kapitał opiekuńczy, o którym mowa w

ustawie z dnia 17 listopada 2021 r. o rodzinnym kapitale opiekuńczym, i kapitał ten nie został przez matkę lub ojca pobrany w łącznej przysługującej wysokości

za okres przypadający przed pierwszym dniem miesiąca, w którym dziecko ukończy 36.

miesiąc życia, dofinansowanie, o którym mowa w ust. 1, przysługuje po upływie okresu,

za jaki został wypłacony rodzinny kapitał opiekuńczy, przy czym obliczając ten okres,

przyjmuje się, że każda wypłacona kwota rodzinnego kapitału opiekuńczego wynosząca

500 zł, a w przypadku opieki naprzemiennej - 250 zł, odpowiada jednemu miesiącowi,

za który został wypłacony rodzinny kapitał opiekuńczy.

4.

Przez opłatę rodzica za pobyt dziecka w żłobku, klubie dziecięcym lub u dziennego

opiekuna rozumie się miesięczną opłatę ponoszoną przez rodzica za pobyt dziecka w

żłobku, klubie dziecięcym lub u dziennego opiekuna z uwzględnieniem przyznanych zniżek.

Do opłaty rodzica za pobyt dziecka w żłobku, klubie dziecięcym lub u dziennego opiekuna

nie wlicza się opłaty za wyżywienie.

5.

Dofinansowanie, o którym mowa w ust. 1, wynosi 400 zł miesięcznie na dziecko w żłobku,

klubie dziecięcym lub u dziennego opiekuna, nie więcej jednak niż wysokość opłaty

ponoszonej przez rodziców za pobyt dzieci w żłobku, klubie dziecięcym lub u dziennego

opiekuna.

5a.

W przypadku gdy dziecko, zgodnie z orzeczeniem sądu, jest pod opieką naprzemienną

obydwojga rodziców rozwiedzionych, żyjących w separacji lub żyjących w rozłączeniu,

sprawowaną w porównywalnych i powtarzających się okresach, kwotę dofinansowania ustala

się każdemu z rodziców w wysokości 200 zł miesięcznie na dziecko w żłobku, klubie

dziecięcym lub u dziennego opiekuna, nie więcej jednak niż wysokość opłaty ponoszonej

przez danego rodzica za pobyt dziecka w żłobku, klubie dziecięcym lub u dziennego

opiekuna.

6.

Dofinansowanie, o którym mowa w ust. 1, jest przekazywane na rachunek bankowy podmiotu

prowadzącego żłobek, klub dziecięcy, zatrudniającego dziennego opiekuna lub rachunek

bankowy dziennego opiekuna prowadzącego działalność na własny rachunek w terminie

do 20. dnia każdego miesiąca, za miesiąc poprzedni.

1.

Postępowanie w sprawie dofinansowania, o którym mowa w art. 64c ust. 1, prowadzi oraz

dofinansowanie to wypłaca Zakład Ubezpieczeń Społecznych.

2.

Prezes Zakładu Ubezpieczeń Społecznych może wyznaczyć do realizacji całości lub części

zadań, o których mowa w ust. 1, inne jednostki organizacyjne Zakładu Ubezpieczeń Społecznych

niż jednostki właściwe ze względu na miejsce zamieszkania osoby ubiegającej się o

dofinansowanie.

1.

Ustalenie prawa do dofinansowania, o którym mowa w art. 64c ust. 1, oraz jego wypłata

następują na wniosek rodzica.

2.

Wniosek o ustalenie prawa do dofinansowania, o którym mowa w art. 64c ust. 1, składa

się do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych.

3.

Wniosek o ustalenie prawa do dofinansowania, o którym mowa w art. 64c ust. 1, zawiera

odpowiednio

1)

dane dotyczące wnioskodawcy, w tym: imię, nazwisko, datę urodzenia, adres miejsca

zamieszkania, obywatelstwo, numer PESEL, a w przypadku gdy nie nadano numeru PESEL

- numer i serię dokumentu potwierdzającego tożsamość oraz adres poczty elektronicznej

i numer telefonu, a w przypadku wnioskodawcy będącego dyrektorem placówki opiekuńczo-wychowawczej,

dyrektorem regionalnej placówki opiekuńczo-terapeutycznej lub dyrektorem interwencyjnego

ośrodka preadopcyjnego dodatkowo - nazwę, adres, NIP i REGON placówki lub ośrodka,

którymi kieruje dyrektor;

2)

dane dotyczące dziecka, w tym

a)

imię i nazwisko,

b)

datę urodzenia,

c)

obywatelstwo,

d)

numer PESEL, a w przypadku gdy nie nadano numeru PESEL - numer i serię dokumentu potwierdzającego

tożsamość,

e)

informacje wynikające z innych dokumentów, w tym oświadczeń, niezbędnych do ustalenia

prawa do dofinansowania, o którym mowa w art. 64c ust. 1;

3)

informację o uczęszczaniu dziecka do żłobka lub klubu dziecięcego lub objętego opieką

dziennego opiekuna ze wskazaniem żłobka lub klubu dziecięcego, do którego dziecko

uczęszcza, lub dziennego opiekuna, który sprawuje opiekę nad dzieckiem;

4)

klauzulę następującej treści: „Jestem świadomy odpowiedzialności karnej za złożenie

fałszywego oświadczenia”.

4.

Do wniosku o ustalenie prawa do dofinansowania, o którym mowa w art. 64c ust. 1, dołącza

się inne dokumenty, w tym oświadczenia, niezbędne do ustalenia prawa do dofinansowania,

o którym mowa w art. 64c ust. 1.

5.

Informacje przedstawione we wniosku o ustalenie prawa do dofinansowania, o którym

mowa w art. 64c ust. 1, i w załącznikach do tego wniosku składa się pod rygorem odpowiedzialności

karnej za złożenie fałszywego oświadczenia. Składający oświadczenie jest obowiązany

do zawarcia w nim klauzuli następującej treści: „Jestem świadomy odpowiedzialności

karnej za złożenie fałszywego oświadczenia.”. Klauzula ta zastępuje pouczenie organu

o odpowiedzialności karnej za składanie fałszywych zeznań.

1.

Wniosek o ustalenie prawa do dofinansowania, o którym mowa w art. 64c ust. 1, i załączniki

do wniosku są składane wyłącznie w postaci elektronicznej za pomocą

1)

profilu informacyjnego utworzonego w systemie teleinformatycznym udostępnionym przez

Zakład Ubezpieczeń Społecznych;

2)

systemu teleinformatycznego banków krajowych oraz spółdzielczych kas oszczędnościowo-kredytowych

świadczących usługi drogą elektroniczną, spełniających wymogi określone w informacji

zamieszczonej na stronie Biuletynu Informacji Publicznej Zakładu Ubezpieczeń Społecznych;

3)

systemu teleinformatycznego utworzonego przez ministra właściwego do spraw rodziny.

2.

Osobie składającej wniosek o ustalenie prawa do dofinansowania, o którym mowa w art.

64c ust. 1, i załączniki do wniosku w sposób określony w ust. 1 pkt 2 i 3, która nie

posiada profilu informacyjnego w systemie teleinformatycznym udostępnionym przez Zakład

Ubezpieczeń Społecznych, profil ten zakłada Zakład Ubezpieczeń Społecznych.

3.

Zakład Ubezpieczeń Społecznych, na podstawie porozumienia, może zapewnić dostęp do

środków technicznych umożliwiających złożenie wniosku o ustalenie prawa do dofinansowania,

o którym mowa w art. 64c ust. 1, i załączników do wniosku o ustalenie prawa do dofinansowania,

o którym mowa w art. 64c ust. 1, oraz zapewnić pomoc przy wnoszeniu tych dokumentów

w miejscu innym niż siedziba, oddział lub wyznaczona jednostka organizacyjna Zakładu

Ubezpieczeń Społecznych.

1.

Wniosek o ustalenie prawa do dofinansowania, o którym mowa w art. 64c ust. 1, i załączniki

do wniosku składa się za pomocą

1)

profilu informacyjnego, o którym mowa w art. 64f ust. 1 pkt 1, po opatrzeniu ich kwalifikowanym

podpisem elektronicznym, podpisem zaufanym albo podpisem osobistym lub wykorzystując

sposób potwierdzania pochodzenia oraz integralności danych udostępniony przez Zakład

Ubezpieczeń Społecznych bezpłatnie w systemie teleinformatycznym;

2)

systemu teleinformatycznego, o którym mowa w art. 64f ust. 1 pkt 2, po uwierzytelnieniu

ich przy użyciu danych uwierzytelniających stosowanych przez bank krajowy lub spółdzielczą

kasę oszczędnościowo-kredytową do weryfikacji w drodze elektronicznej posiadacza rachunku;

3)

systemu teleinformatycznego, o którym mowa w art. 64f ust. 1 pkt 3, po uwierzytelnieniu

wnioskodawcy przy użyciu profilu zaufanego, profilu osobistego, innego środka identyfikacji

elektronicznej wydanego w systemie identyfikacji elektronicznej przyłączonym do węzła

krajowego identyfikacji elektronicznej, o którym mowa w art. 21a ust. 1 pkt 2 lit. a ustawy z dnia 5 września 2016 r. o usługach zaufania

oraz identyfikacji elektronicznej

(Dz. U. z 2021 r. poz. 1797 oraz z 2023 r. poz. 1234), adekwatnie do poziomu bezpieczeństwa środka identyfikacji elektronicznej wymaganego

dla usług świadczonych w tym systemie, danych weryfikowanych za pomocą kwalifikowanego

certyfikatu podpisu elektronicznego, jeżeli te dane pozwalają na identyfikację i uwierzytelnienie

wymagane w celu realizacji usługi online, albo innych technologii, jeżeli zostaną

udostępnione w tym systemie.

2.

Na potrzeby złożenia wniosku o ustalenie prawa do dofinansowania, o którym mowa w

art. 64c ust. 1, i załączników do wniosku, bank krajowy na wniosek klienta, spółdzielcza

kasa oszczędnościowo-kredytowa na wniosek członka i minister właściwy do spraw rodziny

na wniosek rodzica przekazują do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych dane niezbędne do

uwierzytelnienia, pozwalające na założenie profilu informacyjnego, o którym mowa w

art. 64f ust. 1 pkt 1.

1.

Zakład Ubezpieczeń Społecznych jest obowiązany do samodzielnego uzyskania lub weryfikacji

drogą elektroniczną z rejestrów publicznych, w tym z rejestru PESEL, o którym mowa

w przepisach o ewidencji ludności, z Centralnego Wykazu Ubezpieczonych, o którym mowa

w przepisach o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych,

z rejestru żłobków i klubów dziecięcych oraz wykazu dziennych opiekunów i podmiotów

zatrudniających dziennych opiekunów, o których mowa w przepisach o opiece nad dziećmi

w wieku do lat 3, oraz z własnych rejestrów odpowiednio informacji

1)

określonych w art. 64e ust. 3 pkt 1 i 2, jeżeli są dostępne w tych rejestrach;

2)

określonych w art. 64e ust. 3 pkt 3;

3)

o prawie do świadczeń opieki zdrowotnej;

4)

o pozbawieniu rodziców władzy rodzicielskiej nad dzieckiem, sądzie wydającym postanowienie,

dacie wydania postanowienia oraz sygnaturze sprawy;

5)

o ustanowieniu opiekuna prawnego dziecka, sądzie ustanawiającym opiekuna prawnego,

dacie wydania postanowienia oraz sygnaturze sprawy;

6)

o formie rodzinnej pieczy zastępczej, w której zostało umieszczone dziecko, województwie,

powiecie i adresie odpowiednio zamieszkania rodziny zastępczej lub prowadzenia rodzinnego

domu dziecka, powiecie, który zawarł umowę z rodziną zastępczą zawodową, lub powiecie

organizującym rodzinny dom dziecka oraz imieniu, nazwisku i numerze PESEL, a w razie

gdy nie nadano numeru PESEL - numerze i serii dokumentu potwierdzającego tożsamość

osoby tworzącej rodzinę zastępczą lub osoby prowadzącej rodzinny dom dziecka;

7)

o formie i typie instytucjonalnej pieczy zastępczej, w której zostało umieszczone

dziecko, województwie, powiecie, adresie, nazwie, numerze NIP i numerze REGON odpowiednio

placówki opiekuńczo-wychowawczej, regionalnej placówki opiekuńczo-terapeutycznej lub

interwencyjnego ośrodka preadopcyjnego oraz imieniu, nazwisku i numerze PESEL, a w

razie gdy nie nadano numeru PESEL - numerze i serii dokumentu potwierdzającego tożsamość

osoby kierującej odpowiednio tą placówką lub tym ośrodkiem, a w przypadkach, o których

mowa w art. 97 ust. 1a, 1b i 2a ustawy z dnia 9 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie

pieczy zastępczej

(Dz. U. z 2024 r. poz. 177) - również adresie, ze wskazaniem powiatu i województwa, numerze NIP i numerze REGON

odpowiednio jednostki zapewniającej wspólną obsługę placówek opiekuńczo-wychowawczych,

podmiotu, któremu zlecono realizację obsługi placówek opiekuńczo-wychowawczych lub

podmiotu, któremu powiat zlecił prowadzenie placówek opiekuńczo-wychowawczych, oraz

imieniu, nazwisku i numerze PESEL, a w razie gdy nie nadano numeru PESEL - numerze

i serii dokumentu potwierdzającego tożsamość dyrektora odpowiednio tej jednostki lub

podmiotu;

8)

o datach pobytu dziecka w pieczy zastępczej;

9)

o zaprzestaniu pełnienia funkcji rodziny zastępczej lub o rozwiązaniu umowy o pełnienie

funkcji rodziny zastępczej, w tym o dacie i okresie wypowiedzenia umowy;

10)

o rozwiązaniu umowy o prowadzenie rodzinnego domu dziecka, w tym o dacie i okresie

wypowiedzenia umowy;

11)

o likwidacji lub o cofnięciu zezwolenia na prowadzenie placówki opiekuńczo-wychowawczej,

regionalnej placówki opiekuńczo-terapeutycznej i interwencyjnego ośrodka preadopcyjnego.

2.

W przypadku awarii systemów teleinformatycznych służących do wymiany, drogą elektroniczną,

informacji, o których mowa w ust. 1 pkt 1 i 4-11, Zakład Ubezpieczeń Społecznych weryfikuje

te informacje w drodze pisemnej wymiany informacji. Podmioty prowadzące rejestry publiczne

przekazują te informacje niezwłocznie, nie później jednak niż w terminie 14 dni od

dnia otrzymania wniosku o ustalenie prawa do dofinansowania, o którym mowa w art.

64c ust. 1, do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych.

3.

W przypadku braku możliwości samodzielnej weryfikacji przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych

informacji, o których mowa w ust. 1 pkt 1 i 4-11, z przyczyn nieleżących po stronie

Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, Zakład Ubezpieczeń Społecznych wzywa wnioskodawcę

do przedstawienia dokumentów potwierdzających te informacje.

Ustalając prawo do dofinansowania, o którym mowa w art. 64c ust. 1, uwzględnia się

informacje i dokumenty, o których mowa w art. 64e ust. 3 i 4, oraz informacje uzyskane

lub zweryfikowane z rejestrów publicznych, o których mowa w art. 64h.

1.

Przyznanie przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych dofinansowania, o którym mowa w art.

64c ust. 1, nie wymaga wydania decyzji.

2.

Zakład Ubezpieczeń Społecznych udostępnia osobie ubiegającej się o dofinansowanie,

o którym mowa w art. 64c ust. 1, informację o przyznaniu dofinansowania na jej profilu

informacyjnym utworzonym w systemie teleinformatycznym udostępnionym przez Zakład

Ubezpieczeń Społecznych. Informacja o przyznaniu dofinansowania lub zawiadomienie

o umieszczeniu tej informacji na profilu informacyjnym mogą zostać przesłane przez

Zakład Ubezpieczeń Społecznych osobie ubiegającej się o dofinansowanie na wskazany

we wniosku o ustalenie prawa do dofinansowania, o którym mowa w art. 64c ust. 1, adres

poczty elektronicznej lub numer telefonu.

3.

Nieodebranie informacji o przyznaniu dofinansowania, o którym mowa w art. 64c ust.

1, nie wstrzymuje wypłaty dofinansowania.

4.

W sprawach odmowy przyznania dofinansowania, o którym mowa w art. 64c ust. 1, uchylenia

lub zmiany prawa do dofinansowania, o którym mowa w art. 64c ust. 1, oraz nienależnie

pobranego dofinansowania Zakład Ubezpieczeń Społecznych wydaje decyzję.

5.

Decyzje, postanowienia, zawiadomienia, wezwania, zaświadczenia, informacje i inne

pisma w sprawie dofinansowania, o którym mowa w art. 64c ust. 1, Zakład Ubezpieczeń

Społecznych doręcza osobie ubiegającej się o dofinansowanie wyłącznie w postaci elektronicznej

na jej profilu informacyjnym utworzonym w systemie teleinformatycznym udostępnionym

przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Informacja o umieszczeniu na profilu informacyjnym

decyzji, postanowienia, zawiadomienia, wezwania, zaświadczenia, informacji lub innego

pisma w sprawie dofinansowania, o którym mowa w art. 64c ust. 1, może zostać przesłana

przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych osobie ubiegającej się o dofinansowanie na wskazany

we wniosku o ustalenie prawa do dofinansowania, o którym mowa w art. 64c ust. 1, adres

poczty elektronicznej lub numer telefonu.

6.

Zakład Ubezpieczeń Społecznych udostępnia żłobkowi, klubowi dziecięcemu, podmiotowi

zatrudniającemu dziennego opiekuna albo dziennemu opiekunowi prowadzącemu działalność

na własny rachunek informację o przyznaniu, odmowie przyznania albo nienależnie pobranym

dofinansowaniu, o którym mowa w art. 64c ust. 1, na dziecko umieszczone w placówce

albo u dziennego opiekuna na wskazany odpowiednio w rejestrze albo wykazie adres poczty

elektronicznej.

7.

W przypadku, o którym mowa w ust. 5, decyzje, postanowienia, zawiadomienia, wezwania,

zaświadczenia, informacje i inne pisma w sprawie dofinansowania, o którym mowa w art.

64c ust. 1, uznaje się za doręczone

1)

w momencie ich odbioru przez osobę ubiegającą się o dofinansowanie lub osobę pobierającą

dofinansowanie na profilu informacyjnym w systemie teleinformatycznym Zakładu Ubezpieczeń

Społecznych;

2)

po upływie 14 dni od dnia umieszczenia decyzji, postanowienia, zawiadomienia, wezwania,

zaświadczenia, informacji lub innego pisma w sprawie dofinansowania na profilu informacyjnym

w systemie teleinformatycznym Zakładu Ubezpieczeń Społecznych - w przypadku ich nieodebrania.

8.

Osoba ubiegająca się o dofinansowanie, o którym mowa w art. 64c ust. 1, doręcza do

Zakładu Ubezpieczeń Społecznych pisma wyłącznie w postaci elektronicznej na swoim

profilu informacyjnym utworzonym w systemie teleinformatycznym udostępnionym przez

Zakład Ubezpieczeń Społecznych.

9.

Decyzje, postanowienia, zawiadomienia, wezwania, zaświadczenia, informacje i inne

pisma, o których mowa w ust. 5, opatruje się kwalifikowanym podpisem elektronicznym,

podpisem zaufanym, podpisem osobistym, kwalifikowaną pieczęcią elektroniczną Zakładu

Ubezpieczeń Społecznych albo zamieszcza się w nich imię, nazwisko i stanowisko służbowe

osoby upoważnionej do ich wydania.

10.

Pisma, o których mowa w ust. 7, doręczane do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych w postaci

elektronicznej na profilu informacyjnym założonym w systemie teleinformatycznym udostępnionym

przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych, składa się, opatrując je kwalifikowanym podpisem

elektronicznym, podpisem zaufanym, podpisem osobistym albo wykorzystując sposób potwierdzania

pochodzenia oraz integralności danych udostępniony bezpłatnie przez Zakład Ubezpieczeń

Społecznych w systemie teleinformatycznym.

11.

Zakład Ubezpieczeń Społecznych może podejmować rozstrzygnięcia w sprawach dofinansowania,

w tym rozstrzygnięcia w sprawach indywidualnych, w oparciu o wyłącznie zautomatyzowane

przetwarzanie danych osobowych, pod warunkiem zapewnienia stronie, której dotyczy

podejmowane rozstrzygnięcie, prawa do otrzymania stosownych wyjaśnień co do podstaw

podjętego rozstrzygnięcia oraz prawa do uzyskania interwencji ludzkiej, do wyrażenia

własnego stanowiska i do zakwestionowania takiego rozstrzygnięcia. W stosunku do rozstrzygnięć

następujących w drodze decyzji strona, której dotyczy decyzja, może skorzystać z tych

uprawnień w terminie miesiąca od dnia doręczenia decyzji.

12.

Zakład Ubezpieczeń Społecznych gromadzi dokumentację w sprawie dofinansowania, o którym

mowa w art. 64c ust. 1, w systemie teleinformatycznym Zakładu Ubezpieczeń Społecznych

w formie dokumentów elektronicznych oraz skanów dokumentów papierowych i innych załączników

do wniosków.

13.

Zakład Ubezpieczeń Społecznych udostępnia stronom postępowania, na ich wniosek, oraz

organom uprawnionym na podstawie ustawy dokumentację zgromadzoną w sprawie dofinansowania,

o którym mowa w art. 64c ust. 1, w formie wydruków z systemu teleinformatycznego lub

w formie elektronicznej określonej przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych, o ile strona

postępowania lub inny organ ma techniczne możliwości odczytania tej dokumentacji.

Tak udostępniona dokumentacja nie wymaga uwierzytelnienia.

14.

Wydruki dokumentów z systemu teleinformatycznego Zakładu Ubezpieczeń Społecznych,

w szczególności decyzje, wnioski oraz wezwania, mają moc równoważną z dokumentem elektronicznym

znajdującym się w systemie teleinformatycznym Zakładu Ubezpieczeń Społecznych i nie

wymagają uwierzytelnienia w postępowaniach administracyjnych oraz w postępowaniach

sądowych.

15.

W przypadku konieczności przeprowadzenia postępowania wyjaśniającego w sprawie dofinansowania,

o którym mowa w art. 64c ust. 1, ze żłobkiem, klubem dziecięcym, podmiotem zatrudniającym

dziennego opiekuna albo dziennym opiekunem prowadzącym działalność na własny rachunek,

postępowanie prowadzi się w formie elektronicznej z wykorzystaniem adresu poczty elektronicznej

wskazanego odpowiednio w rejestrze albo w wykazie.

1.

W przypadku złożenia nieprawidłowo wypełnionego wniosku o ustalenie prawa do dofinansowania,

o którym mowa w art. 64c ust. 1, Zakład Ubezpieczeń Społecznych wzywa wnioskodawcę

do poprawienia lub uzupełnienia wniosku w terminie 14 dni od dnia otrzymania wezwania.

Niezastosowanie się do wezwania skutkuje pozostawieniem wniosku bez rozpatrzenia.

2.

W przypadku gdy wnioskodawca złoży wniosek o ustalenie prawa do dofinansowania, o

którym mowa w art. 64c ust. 1, bez wymaganych dokumentów, w tym oświadczeń, Zakład

Ubezpieczeń Społecznych przyjmuje wniosek i wyznacza termin, nie krótszy niż 14 dni

i nie dłuższy niż 30 dni, na uzupełnienie brakujących dokumentów. Niezastosowanie

się do wezwania skutkuje pozostawieniem wniosku o ustalenie prawa do dofinansowania,

o którym mowa w art. 64c ust. 1, bez rozpatrzenia.

3.

W przypadku gdy przyczyną niedostarczenia wymaganego dokumentu przez osobę składającą

wniosek o ustalenie prawa do dofinansowania, o którym mowa w art. 64c ust. 1, jest

brak wydania dokumentu przez właściwą instytucję w ustawowo określonym w odrębnych

przepisach terminie, dofinansowanie, o którym mowa w art. 64c ust. 1, przysługuje,

począwszy od dnia, w którym wniosek został złożony.

1.

W przypadku zmiany informacji przekazanych we wniosku o ustalenie prawa do dofinansowania,

o którym mowa w art. 64c ust. 1, lub w dołączonych do niego załącznikach osoba ubiegająca

się o dofinansowanie, o którym mowa w art. 64c ust. 1, lub której przyznano to dofinansowanie

jest obowiązana do powiadomienia o tym Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, na swoim profilu

informacyjnym założonym w systemie teleinformatycznym udostępnionym przez Zakład Ubezpieczeń

Społecznych, w terminie 7 dni od dnia wystąpienia tych zmian.

2.

Osoba ubiegająca się o dofinansowanie, o którym mowa w art. 64c ust. 1, lub której

przyznano to dofinansowanie, instytucje publiczne i organizacje pozarządowe są obowiązane

do udzielania, na żądanie Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, wyjaśnień oraz informacji

co do okoliczności mających wpływ na prawo do tego dofinansowania.

1.

Wniosek o ustalenie prawa do dofinansowania, o którym mowa w art. 64c ust. 1, może

być złożony nie wcześniej niż w dniu rozpoczęcia uczęszczania przez dziecko do żłobka

lub klubu dziecięcego lub objęcia dziecka opieką sprawowaną przez dziennego opiekuna.

2.

Dofinansowanie, o którym mowa w art. 64c ust. 1, przysługuje od

1)

miesiąca rozpoczęcia uczęszczania przez dziecko do żłobka lub klubu dziecięcego lub

objęcia dziecka opieką sprawowaną przez dziennego opiekuna - w przypadku złożenia

wniosku o ustalenie prawa do dofinansowania, o którym mowa w art. 64c ust. 1, w terminie

2 miesięcy od dnia rozpoczęcia odpowiednio uczęszczania przez dziecko do żłobka lub

klubu dziecięcego lub objęcia dziecka opieką sprawowaną przez dziennego opiekuna;

2)

miesiąca, w którym dziecko kończy 36. miesiąc życia - w przypadku złożenia wniosku

o ustalenie prawa do dofinansowania, o którym mowa w art. 64c ust. 1, w terminie 2

miesięcy od pierwszego dnia miesiąca, w którym dziecko, o którym mowa w art. 64c ust.

3, kończy 36. miesiąc życia;

3)

miesiąca złożenia wniosku o ustalenie prawa do dofinansowania, o którym mowa w art.

64c ust. 1 - w pozostałych przypadkach.

3.

W przypadku zmiany wysokości opłaty za pobyt dziecka w żłobku, klubie dziecięcym lub

u dziennego opiekuna w miesiącu, za który zostało już wypłacone dofinansowanie, o

którym mowa w art. 64c ust. 1, różnica w wysokości przyznanego i przysługującego dofinansowania

jest rozliczana w dofinansowaniu przysługującym w kolejnych miesiącach. Rozliczenie

nie wymaga wydania decyzji.

1.

Dofinansowanie, o którym mowa w art. 64c ust. 1, w tym koszty jego obsługi, są finansowane

z budżetu państwa i ze środków Funduszu Pracy.

2.

Do finansowania dofinansowania, o którym mowa w art. 64c ust. 1, mają zastosowanie

przepisy ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych.

3.

Koszty obsługi, o których mowa w ust. 1, wynoszą 1% kwoty przeznaczonej na wypłatę

dofinansowania, o którym mowa w art. 64c ust. 1.

4.

Zwroty nienależnie pobranego dofinansowania, o którym mowa w art. 64c ust. 1, w trakcie

danego roku budżetowego nie mają wpływu na wysokość kosztów obsługi, o których mowa

w ust. 3.

5.

Minister właściwy do spraw finansów publicznych, na wniosek ministra właściwego do

spraw rodziny działającego w porozumieniu z właściwymi dysponentami części budżetowych,

może dokonywać przeniesień wydatków budżetowych między częściami budżetu państwa,

działami, rozdziałami i paragrafami klasyfikacji wydatków, z przeznaczeniem na zadania

wynikające z niniejszego rozdziału.

6.

Wydatki zaplanowane na zadania wynikające z niniejszego rozdziału, w częściach budżetowych,

z wyłączeniem rezerw celowych, oraz przeniesione w trybie, o którym mowa w ust. 5,

nie mogą być przeznaczane na realizację innych zadań.

7.

Do wydatków przeniesionych w trybie, o którym mowa w ust. 5, nie stosuje się przepisów

art. 170 ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych.

1.

Zakład Ubezpieczeń Społecznych sporządza sprawozdanie rzeczowo-finansowe z wykonywania

zadań z zakresu dofinansowania, o którym mowa w art. 64c ust. 1, za okres od dnia

1 stycznia do dnia 31 grudnia danego roku i przekazuje je drogą elektroniczną ministrowi

właściwemu do spraw rodziny w terminie do dnia 20 lutego roku następującego po roku,

za który jest przekazywane sprawozdanie.

2.

Sprawozdania rzeczowo-finansowe z wykonywania zadań z zakresu realizacji ustawy są

przekazywane zgodnie ze wzorami udostępnionymi drogą elektroniczną przez ministra

właściwego do spraw rodziny.

3.

Minister właściwy do spraw rodziny może, w szczególnie uzasadnionych przypadkach,

wystąpić do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych o sporządzenie i przekazanie sprawozdań

z wykonywania zadań z zakresu dofinansowania, o którym mowa w art. 64c ust. 1, w innych

terminach i za inne okresy, niż określone w ust. 1.

1.

W sprawach nieuregulowanych w niniejszym rozdziale stosuje się

1)

odpowiednio przepisy art. 9, art. 14, art. 18, art. 20-25, art. 26 ust. 1 i 2, art. 33, art. 33a i art.

34 ustawy z dnia 17 listopada 2021 r. o rodzinnym kapitale opiekuńczym;

2)

przepisy ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. - Kodeks postępowania administracyjnego

(Dz. U. z 2023 r. poz. 775 i 803), przy czym organem wyższego stopnia w stosunku do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych

jest Prezes Zakładu Ubezpieczeń Społecznych.

2.

Do rozpoznania spraw sądowoadministracyjnych w rozumieniu ustawy z dnia 30 sierpnia 2002 r. - Prawo o postępowaniu przed sądami administracyjnymi

(Dz. U. z 2023 r. poz. 1634, 1705 i 1860) właściwy jest wojewódzki sąd administracyjny, na którego obszarze właściwości ma

miejsce zamieszkania rodzic ubiegający się lub otrzymujący dofinansowanie, o którym

mowa w art. 64c ust. 1.

3.

Przepisu ust. 2 nie stosuje się w sprawach, w których strona nie ma miejsca zamieszkania

na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej.

(pominięty)

(pominięty)

(pominięty)

Przepisy art. 64 ust. 4 pkt 12 i 13 ustawy zmienianej w art. 49, w brzmieniu nadanym

niniejszą ustawą, stosuje się po raz pierwszy do sprawozdań za 2024 r.

(pominięty)

(pominięty)

(pominięty)

Ustawa wchodzi w życie z dniem 1 stycznia 2024 r., z wyjątkiem

1)

art. 4 ust. 1

a)

pkt 3 - w zakresie osób, którym w decyzji ustalającej poziom potrzeby wsparcia potrzebę

tę określono na poziomie 85 i 86 punktów w skali potrzeby wsparcia, o której mowa

w art. 4b ust. 1 ustawy zmienianej w art. 39,

b)

pkt 4,

c)

pkt 5 - w zakresie osób, którym w decyzji ustalającej poziom potrzeby wsparcia potrzebę

tę określono na poziomie 78 i 79 punktów w skali potrzeby wsparcia, o której mowa

w art. 4b ust. 1 ustawy zmienianej w art. 39

- które wchodzą w życie z dniem 1 stycznia 2025 r.;

2)

art. 4 ust. 1

a)

pkt 5 - w zakresie osób, którym w decyzji ustalającej poziom potrzeby wsparcia potrzebę

tę określono na poziomie 75-77 punktów w skali potrzeby wsparcia, o której mowa w

art. 4b ust. 1 ustawy zmienianej w art. 39,

b)

pkt 6

- które wchodzą w życie z dniem 1 stycznia 2026 r.;

3)

art. 37, art. 38, art. 42, art. 43 pkt 2 i 7, art. 44 pkt 3 lit. b i pkt 4, art. 47,

art. 49, art. 50, art. 52-54, art. 57, art. 59, art. 60, art. 63 ust. 5 i 16, które

wchodzą w życie po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia;

4)

art. 40 pkt 13 i 14 oraz art. 61, które wchodzą w życie z dniem 1 sierpnia 2023 r.;

5)

art. 39, który wchodzi w życie po upływie 3 miesięcy od dnia ogłoszenia, z wyjątkiem

a)

pkt 5 w zakresie art. 6b

b)

pkt 10-13, które wchodzą w życie z dniem ogłoszenia;

6)

art. 56 pkt 1, art. 67 i art. 70, które wchodzą w życie z dniem następującym po dniu

ogłoszenia;

7)

art. 56 pkt 2, który wchodzi w życie z dniem następującym po dniu ogłoszenia, z mocą

od dnia 1 lipca 2023 r.

(pominięty)

(pominięty)

(pominięty)

(pominięty)

1.

W roku 2020, nie później niż do dnia 20 grudnia 2020 r., minister właściwy do spraw

pracy, dla wydatków ponoszonych ze środków Funduszu Pracy w roku 2020 na realizację

programu rozwoju instytucji opieki nad dziećmi w wieku do lat 3 „MALUCH+” ustanowionego

na podstawie art. 62 ust. 1 może określić, w drodze decyzji, termin ich wykorzystania,

nie dłuższy niż do dnia 30 listopada 2021 r., oraz kwotę wydatków planowaną do realizacji

w roku 2021.

2.

Warunkiem przedłużenia terminu wykorzystania środków Funduszu Pracy na wydatki, o

których mowa w ust. 1, jest uzyskanie, na uzasadniony wniosek beneficjenta programu,

zgody wojewody na zmianę terminu wykonania zadania.

3.

Zgoda, o której mowa w ust. 2, jest przekazywana do ministra właściwego do spraw pracy

w terminie do dnia 30 listopada 2020 r.

4.

Środki finansowe na wydatki ujęte w decyzji, o której mowa w ust. 1, pozostają na

rachunkach bankowych podmiotów, o których mowa w art. 8 ust. 1, korzystających z programu,

o którym mowa w ust. 1.

1.

W roku 2021, nie później niż do dnia 20 grudnia 2021 r., minister właściwy do spraw

pracy, dla wydatków ponoszonych ze środków Funduszu Pracy w roku 2021 na realizację

programu rozwoju instytucji opieki nad dziećmi w wieku do lat 3 „MALUCH+” ustanowionego

na podstawie art. 62 ust. 1 może określić, w drodze decyzji, termin ich wykorzystania,

nie dłuższy niż do dnia 30 listopada 2022 r., oraz kwotę wydatków planowaną do realizacji

w roku 2022.

2.

Warunkiem przedłużenia terminu wykorzystania środków Funduszu Pracy na wydatki, o

których mowa w ust. 1, jest uzyskanie, na uzasadniony wniosek beneficjenta programu,

zgody wojewody na zmianę terminu wykonania zadania.

3.

Zgoda, o której mowa w ust. 2, jest przekazywana do ministra właściwego do spraw pracy

w terminie do dnia 30 listopada 2021 r.

4.

Środki finansowe na wydatki ujęte w decyzji, o której mowa w ust. 1, pozostają na

rachunkach bankowych podmiotów, o których mowa w art. 8 ust. 1, korzystających z programu,

o którym mowa w ust. 1.

1.

Żłobki działające na podstawie przepisów ustawy, o której mowa w art. 66

2.

Podmioty prowadzące do dnia wejścia w życie niniejszej ustawy działalność gospodarczą,

polegającą na sprawowaniu opieki nad dziećmi, mogą prowadzić tę działalność na podstawie

dotychczasowych przepisów, nie dłużej jednak niż przez okres 3 lat od dnia wejścia

w życie niniejszej ustawy.

3.

Po upływie terminu, o którym mowa w ust. 2, podmioty prowadzące do dnia wejścia w

życie niniejszej ustawy działalność gospodarczą, polegającą na sprawowaniu opieki

nad dziećmi mogą prowadzić żłobek lub klub dziecięcy, jeżeli spełniają warunki określone

w niniejszej ustawie.

1.

Pracownicy żłobków, działających na podstawie przepisów dotychczasowych, stają się

z mocy prawa pracownikami żłobków w rozumieniu niniejszej ustawy. Przepisy art. 23

(Dz. U. z 2023 r. poz. 1465) stosuje się.

2.

Do pracowników żłobków zatrudnionych do dnia wejścia w życie ustawy w

1)

publicznych zakładach opieki zdrowotnej, stosuje się przepisy o pracownikach samorządowych;

2)

niepublicznych zakładach opieki zdrowotnej, stosuje się przepisy Kodeksu pracy.

3.

Osoby zatrudnione do opieki w żłobkach, działających na podstawie przepisów dotychczasowych,

nie są zobowiązane do odbycia szkoleń, o których mowa w niniejszej ustawie.

4.

Osoby zatrudnione do opieki w żłobkach, działających na podstawie przepisów dotychczasowych,

nieposiadające średniego wykształcenia, a pozostające w zatrudnieniu w dniu wejścia

w życie niniejszej ustawy, są zobowiązane do jego uzupełnienia w okresie 3 lat od

dnia wejścia w życie tej ustawy.

Pielęgniarki i położne zatrudnione w dniu wejścia w życie niniejszej ustawy w żłobku,

działającym na podstawie przepisów dotychczasowych, i zatrudnione na stanowisku opiekunki

w żłobku w rozumieniu przepisów niniejszej ustawy, przez okres zatrudnienia, zachowują

prawo wykonywania zawodu pielęgniarki lub położnej, nie dłużej jednak niż przez okres

15 lat.

(pominięty)

Ustawa wchodzi w życie po upływie miesiąca od dnia ogłoszenia

1)

art. 6, który wchodzi w życie z dniem 1 stycznia 2013 r.;

2)

art. 50-53 i 70-73, które wchodzą w życie pierwszego dnia miesiąca następującego po

upływie 6 miesięcy od dnia ogłoszenia;

3)

art. 62 i 63, które wchodzą w życie z dniem ogłoszenia;

4)

art. 64 ust. 2, który wchodzi w życie po upływie 12 miesięcy od dnia wejścia w życie

ustawy.