Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 4 października 2024 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie zasad wynagradzania pracowników niebędących członkami korpusu służby cywilnej zatrudnionych w urzędach administracji rządowej i pracowników innych jednostek

W rozporządzeniu Rady Ministrów z dnia 2 lutego 2010 r. w sprawie zasad wynagradzania

pracowników niebędących członkami korpusu służby cywilnej zatrudnionych w urzędach

administracji rządowej i pracowników innych jednostek

(Dz. U. z 2023 r. poz. 467, z późn. zm. wprowadza się następujące zmiany

1)

w załączniku nr 1 do rozporządzenia tabela C otrzymuje brzmienie określone w załączniku

nr 1 do niniejszego rozporządzenia;

2)

w załączniku nr 3 do rozporządzenia w tabeli VI część I. Urzędy morskie otrzymuje

brzmienie określone w załączniku nr 2 do niniejszego rozporządzenia;

3)

w załączniku nr 4 do rozporządzenia tabela E otrzymuje brzmienie określone w załączniku

nr 3 do niniejszego rozporządzenia.

Pracownik, który nie spełnia wymagań kwalifikacyjnych przewidzianych dla stanowiska

zajmowanego przez niego w dniu wejścia w życie rozporządzenia, może być nadal zatrudniony

na tym stanowisku.

Pracownik zatrudniony w dniu wejścia w życie rozporządzenia na stanowisku nieprzewidzianym

w rozporządzeniu może być nadal zatrudniony, z tym że na stanowisku przewidzianym

w rozporządzeniu.

Wynagrodzenie pracownika ustalone na podstawie przepisów rozporządzenia zmienianego

w § 1 w brzmieniu nadanym niniejszym rozporządzeniem nie może być niższe od wynagrodzenia

przysługującego temu pracownikowi przed dniem wejścia w życie niniejszego rozporządzenia.

Rozporządzenie wchodzi w życie po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia.