Rozporządzenie Prezesa Rady Ministrów z dnia 27 kwietnia 2023 r. w sprawie wynagrodzeń i nagród dla Przewodniczącego Komisji Nadzoru Finansowego i jego Zastępców oraz wynagrodzeń dla członków tej Komisji

Rozporządzenie określa

1)

sposób ustalania wysokości środków przeznaczonych na wynagrodzenia i nagrody dla Przewodniczącego

Komisji Nadzoru Finansowego, zwanego dalej „Przewodniczącym Komisji”, i jego Zastępców;

2)

sposób ustalania wysokości wynagrodzeń i nagród, o których mowa w pkt 1;

3)

sposób ustalania wysokości środków przeznaczonych na wynagrodzenia dla członków Komisji

Nadzoru Finansowego, o których mowa w art. 5 ust. 2 ustawy z dnia 21 lipca 2006 r. o nadzorze nad rynkiem finansowym, zwanych dalej „członkami Komisji”;

4)

sposób ustalania wysokości wynagrodzeń członków Komisji.

Wysokość środków przeznaczonych na dany rok budżetowy na wynagrodzenia i nagrody dla

Przewodniczącego Komisji i jego Zastępców ustala się jako sumę rocznego wynagrodzenia

Przewodniczącego Komisji i jego Zastępców na dany rok budżetowy oraz rocznej nagrody

dla Przewodniczącego Komisji i jego Zastępców.

Wysokość wynagrodzenia Przewodniczącego Komisji i jego Zastępców ustala się na podstawie

kwoty przeciętnego wynagrodzenia w gospodarce narodowej w poprzednim roku kalendarzowym,

ogłaszanego w Dzienniku Urzędowym Rzeczypospolitej Polskiej „Monitor Polski” przez

Prezesa Głównego Urzędu Statystycznego na podstawie art. 20 pkt 1 lit. a ustawy z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu

Ubezpieczeń Społecznych

(Dz. U. z 2022 r. poz. 504, 1504 i 2461), zwanej dalej „przeciętnym wynagrodzeniem”, i mnożnika przeciętnego wynagrodzenia,

zwanego dalej „mnożnikiem”.

1.

Wynagrodzenie miesięczne Przewodniczącego Komisji stanowi iloczyn przeciętnego wynagrodzenia

i mnożnika 13.

2.

Wynagrodzenie miesięczne Zastępców Przewodniczącego Komisji stanowi iloczyn przeciętnego

wynagrodzenia i mnożnika 11.

1.

Wysokość nagrody Przewodniczącego Komisji i jego Zastępców ustala się rocznie w grudniu

roku kalendarzowego, za który przysługuje.

2.

Nagroda Przewodniczącego Komisji i jego Zastępców stanowi 120% przysługującego im

wynagrodzenia miesięcznego.

Kwoty wynagrodzenia miesięcznego oraz nagród dla Przewodniczącego Komisji i jego Zastępców

zaokrągla się do 10 groszy w górę.

Wysokość środków przeznaczonych na dany rok budżetowy na wynagrodzenia dla członków

Komisji ustala się jako sumę rocznego wynagrodzenia każdego członka Komisji na dany

rok budżetowy.

Wysokość miesięcznego wynagrodzenia członka Komisji ustala się według wzoru

\(

W_m = {{O_m } \over {P_m }} \times \left( {60\% \times WGN_{t - 1} } \right)

\)

gdzie poszczególne symbole oznaczają

Wm - wysokość miesięcznego wynagrodzenia członka Komisji w danym miesiącu,

Om - liczbę posiedzeń Komisji Nadzoru Finansowego w danym miesiącu, w których uczestniczył

członek Komisji,

Pm - liczbę posiedzeń Komisji Nadzoru Finansowego w danym miesiącu,

WGNt-1- przeciętne wynagrodzenie.

1.

Do czasu ogłoszenia przeciętnego wynagrodzenia, do ustalenia wysokości miesięcznego

wynagrodzenia członka Komisji w miesiącu styczniu danego roku stosuje się przeciętne

wynagrodzenie ogłoszone w roku poprzednim.

2.

W przypadku gdy wynagrodzenie członka Komisji za miesiąc styczeń obliczone z zastosowaniem

przeciętnego wynagrodzenia, o którym mowa w ust. 1, jest niższe albo wyższe niż miesięczne

wynagrodzenie tego członka obliczone z zastosowaniem przeciętnego wynagrodzenia, o

którym mowa w § 8, wynagrodzenie członka Komisji za miesiąc luty oblicza się z uwzględnieniem

różnicy kwot tych wynagrodzeń.

Wynagrodzenie należne członkom Komisji za okres od maja 2022 r. do miesiąca poprzedzającego

wejście w życie niniejszego rozporządzenia, obliczone zgodnie z § 8, wypłaca się w

miesiącu następującym po dniu ogłoszenia rozporządzenia.

Rozporządzenie wchodzi w życie pierwszego dnia miesiąca następującego po miesiącu

ogłoszenia.