Rozporządzenie Ministra Rodziny i Polityki Społecznej z dnia 20 listopada 2023 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie zakładów aktywności zawodowej

W rozporządzeniu Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 17 lipca 2012 r. w sprawie

zakładów aktywności zawodowej

(Dz. U. z 2021 r. poz. 1934) wprowadza się następujące zmiany

1)

w § 2 w ust. 2 pkt 10 otrzymuje brzmienie

„

10)

informację o kosztach działania zakładu, z podziałem na planowane źródła finansowania,

z kalkulacją lub innym uzasadnieniem przyjętych kosztów;

”

;

2)

w § 3

a)

w ust. 2 pkt 2 otrzymuje brzmienie

„

2)

wysokość, termin oraz sposób przekazywania środków Funduszu przeznaczonych na działanie

zakładu do końca danego roku kalendarzowego;

”

,

b)

ust. 3 otrzymuje brzmienie

„

3.

Strony umowy określają corocznie, nie później niż do dnia 30 listopada, w formie aneksu

do umowy, przewidywaną liczbę osób niepełnosprawnych zaliczonych do znacznego lub

umiarkowanego stopnia niepełnosprawności, które będą zatrudnione w zakładzie w następnym

roku, stanowiącą podstawę do ustalenia środków na działanie zakładu zgodnie z przepisami

wydanymi na podstawie art. 48 ust. 2 ustawy oraz wysokość środków Funduszu na działanie

zakładu w następnym roku.

”

;

3)

§ 6 otrzymuje brzmienie

„

§ 6.

Corocznie do dnia 30 września organizator przedstawia właściwej jednostce organizacyjnej

samorządu województwa informację o

1)

przewidywanej liczbie osób niepełnosprawnych zaliczonych do znacznego lub umiarkowanego

stopnia niepełnosprawności, które będą zatrudnione w następnym roku w zakładzie;

2)

przewidywanych kosztach działania zakładu w następnym roku, z podziałem na źródła

finansowania.

”

;

4)

w § 8

a)

w ust. 1 pkt 3 otrzymuje brzmienie

„

3)

dodatkowe wynagrodzenia roczne, odprawy emerytalne, rentowe i pośmiertne oraz nagrody

jubileuszowe;

”

,

b)

w ust. 2

-

w pkt 2 po wyrazach „o którym mowa” dodaje się wyraz „w”,

-

pkt 4 i 5 otrzymują brzmienie

„

4)

materiałów, energii, usług materialnych i usług niematerialnych;

5)

zakupu oraz naprawy maszyn i urządzeń oraz koniecznej wymiany części maszyn i urządzeń

niezbędnych do prowadzenia działalności wytwórczej lub usługowej;

”

,

-

dodaje się pkt 6 i 7 w brzmieniu

„

6)

remontów oraz modernizacji pomieszczeń i budynków służących do prowadzenia działalności

wytwórczej lub usługowej;

7)

inne niezbędne do prowadzenia działalności wytwórczej lub usługowej.

”

;

5)

§ 11 otrzymuje brzmienie

„

§ 11.

Czas pracy osób niepełnosprawnych zaliczonych do znacznego lub umiarkowanego stopnia

niepełnosprawności wynosi co najmniej 0,5 wymiaru czasu pracy określonego w art. 15

ustawy.

”

;

6)

w § 12

a)

ust. 1 otrzymuje brzmienie

„

1.

Zajęcia rehabilitacyjne osób niepełnosprawnych zaliczonych do znacznego lub umiarkowanego

stopnia niepełnosprawności organizuje się na podstawie indywidualnych programów rehabilitacji

zawodowej i społecznej.

”

,

b)

ust. 3 otrzymuje brzmienie

„

3.

Zajęcia rehabilitacyjne odbywają się na wniosek osoby niepełnosprawnej zaliczonej

do znacznego lub umiarkowanego stopnia niepełnosprawności na podstawie indywidualnego

programu rehabilitacji zawodowej i społecznej poza czasem pracy tej osoby i trwają

od 30 do 120 minut dziennie.

”

;

7)

w § 13 w ust. 3 pkt 3 otrzymuje brzmienie

„

3)

rodzaj planowanych działań, w tym zajęć rehabilitacyjnych, i harmonogram ich realizacji;

”

;

8)

w § 14 ust. 1 otrzymuje brzmienie

„

1.

Zakładowy fundusz aktywności tworzy się ze środków, o których mowa w art. 31 ust.

4 i art. 33b ust. 1 ustawy oraz art. 38 ust. 2 pkt 2 lit. a ustawy z dnia 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od

osób fizycznych

(Dz. U. z 2022 r. poz. 2647, z późn. zm., oraz z odsetek od środków zgromadzonych na rachunku zakładowego funduszu aktywności.

”

;

9)

w § 15

a)

w ust. 1

-

po pkt 2 dodaje się pkt 2a i 2b w brzmieniu

„

2a)

pokryciem kosztów zakupu i eksploatacji środka transportu przeznaczonego do dowozu

i transportu osób niepełnosprawnych zaliczonych do znacznego lub umiarkowanego stopnia

niepełnosprawności;

2b)

pokryciem kosztów zakupu usług w zakresie dowozu i transportu osób niepełnosprawnych

zaliczonych do znacznego lub umiarkowanego stopnia niepełnosprawności;

”

,

-

po pkt 12 dodaje się pkt 12a w brzmieniu

„

12a)

wykonywaniem przez osoby niebędące pracownikami zakładu usług świadczenia pomocy w

dotarciu do pracy i powrocie z pracy udzielanej osobom niepełnosprawnym zaliczonym

do znacznego lub umiarkowanego stopnia niepełnosprawności, w przypadku gdy w związku

z niepełnosprawnością wymagają one pomocy innej osoby;

”

,

-

pkt 14 otrzymuje brzmienie

„

14)

świadczeniem pomocy asystentów w rekreacji i uczestnictwie osób niepełnosprawnych

zaliczonych do znacznego lub umiarkowanego stopnia niepełnosprawności w życiu kulturalnym;

”

,

b)

ust. 4 otrzymuje brzmienie

„

4.

Wysokość miesięcznego wynagrodzenia osoby wykonującej usługi świadczenia pomocy, o

których mowa w ust. 1 pkt 12 oraz 12a, stanowi iloczyn 20% wysokości minimalnego wynagrodzenia

i liczby pracowników objętych tą pomocą w miesiącu.

”

;

10)

w § 16 ust. 2 otrzymuje brzmienie

„

2.

Środki zakładowego funduszu aktywności przeznaczone na wydatki, o których mowa w §

15 ust. 1 pkt 2-3, nie mogą przekraczać 75% rocznych wpływów tego funduszu w roku

poprzednim.

”

.

Do dnia 1 marca 2024 r. zespół programowy uzupełnia indywidualne programy rehabilitacji

zawodowej i społecznej osób niepełnosprawnych zaliczonych do znacznego lub umiarkowanego

stopnia niepełnosprawności przy udziale osób, których te programy dotyczą, o rodzaj

planowanych działań, w tym zajęć rehabilitacyjnych, i harmonogram ich realizacji,

a kierownik zakładu zatwierdza te zmiany.

Do wniosków o dofinansowanie ze środków Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych

kosztów utworzenia i działania zakładu aktywności zawodowej, złożonych i nierozpatrzonych

przed dniem wejścia w życie niniejszego rozporządzenia, stosuje się przepisy dotychczasowe.

Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem 1 grudnia 2023 r., z wyjątkiem § 1 pkt 6, który

wchodzi w życie z dniem 1 marca 2024 r.

Corocznie do dnia 30 września organizator przedstawia właściwej jednostce organizacyjnej

samorządu województwa informację o

1)

przewidywanej liczbie osób niepełnosprawnych zaliczonych do znacznego lub umiarkowanego

stopnia niepełnosprawności, które będą zatrudnione w następnym roku w zakładzie;

2)

przewidywanych kosztach działania zakładu w następnym roku, z podziałem na źródła

finansowania.

Czas pracy osób niepełnosprawnych zaliczonych do znacznego lub umiarkowanego stopnia

niepełnosprawności wynosi co najmniej 0,5 wymiaru czasu pracy określonego w art. 15

ustawy.