Rozporządzenie Ministra Edukacji i Nauki z dnia 12 października 2023 r. w sprawie przyznawania nagrody rocznej osobom kierującym niektórymi podmiotami prawnymi

Rozporządzenie określa

1)

szczegółowe zasady i tryb przyznawania nagrody rocznej osobom, o których mowa w art. 2 pkt 1, 2 i 4 ustawy z dnia 3 marca 2000 r. o wynagradzaniu osób kierujących

niektórymi podmiotami prawnymi, zwanej dalej „ustawą”, zatrudnionym w jednostkach nadzorowanych przez ministra właściwego

do spraw szkolnictwa wyższego i nauki, zwanego dalej „ministrem”;

2)

wzór wniosku o przyznanie nagrody rocznej, o którym mowa w art. 10 ust. 2 ustawy.

Nagrodę roczną przyznaje

1)

kierownikom podmiotów, o których mowa w art. 1 pkt 2, 8 i 9 ustawy, zwanych dalej

„podmiotami” - minister;

2)

zastępcom kierowników i głównym księgowym podmiotów - osoba właściwa dla nich w sprawach

czynności z zakresu prawa pracy.

1.

Nagroda roczna może zostać przyznana, jeżeli

1)

podmiot w roku obrotowym, w rozumieniu ustawy z dnia 29 września 1994 r. o rachunkowości

(Dz. U. z 2023 r. poz. 120, 295 i 1598), poprzedzającym rok, w którym przyznaje się nagrodę roczną, zwanym dalej „poprzednim

rokiem”

a)

efektywnie realizował zadania oraz cele statutowe i ustawowe,

b)

terminowo regulował zobowiązania o charakterze publicznoprawnym;

2)

minister zatwierdził sprawozdanie finansowe podmiotu za poprzedni rok albo podmiot

złożył prawidłowo sporządzone sprawozdanie finansowe za poprzedni rok - w przypadku

gdy nie podlega ono zatwierdzeniu;

3)

minister przyjął sprawozdanie z działalności podmiotu za poprzedni rok albo podmiot

przedstawił roczne sprawozdanie z działalności - w przypadku gdy nie podlega ono przyjęciu

przez ministra, albo rada naukowa instytutu badawczego zaopiniowała pozytywnie roczne

sprawozdanie dyrektora z wykonania zadań, a uchwała w tej sprawie nie została uchylona

w całości albo w części przez ministra;

4)

uprawniony do jej otrzymania, zwany dalej „uprawnionym”, zajmował stanowisko albo

pełnił funkcję przez cały poprzedni rok i w tym okresie

a)

nie naruszył swoich obowiązków w sposób powodujący wymierzenie

-

kary z tytułu odpowiedzialności porządkowej pracowników,

-

kary za naruszenie dyscypliny finansów publicznych lub

-

kary dyscyplinarnej,

b)

nie rozwiązano z nim umowy o pracę z jego winy albo nie odwołano go ze stanowiska

albo funkcji z przyczyn stanowiących podstawę rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia

z winy pracownika.

2.

W przypadku zmiany formy organizacyjno-prawnej podmiotu, związanej w szczególności

z komercjalizacją, łączeniem albo podziałem, nagroda roczna może zostać przyznana,

jeżeli uprawniony zajmował stanowisko albo pełnił funkcję zarówno przed dokonaniem

tej zmiany, jak i po jej dokonaniu.

1.

Nagroda roczna dla kierowników podmiotów jest przyznawana na wniosek.

2.

Z wnioskiem o przyznanie nagrody rocznej występują dla kierowników podmiotów, o których

mowa w art. 1

1)

pkt 2 ustawy, w przypadku

a)

Narodowej Agencji Wymiany Akademickiej - Rada Narodowej Agencji Wymiany Akademickiej,

b)

Akademii Kopernikańskiej - Zgromadzenie Ogólne Akademii Kopernikańskiej;

2)

pkt 8 ustawy - Rada Narodowego Centrum Nauki;

3)

pkt 9 ustawy - rada naukowa instytutu badawczego.

1.

Wniosek o przyznanie nagrody rocznej dla kierowników podmiotów, o których mowa w art.

1 pkt 8 i 9 ustawy, zawiera

1)

oznaczenie miejscowości i datę;

2)

nazwę i siedzibę podmiotu;

3)

wskazanie wnioskodawcy;

4)

wskazanie adresata wniosku;

5)

imię (imiona) i nazwisko uprawnionego;

6)

stanowisko zajmowane przez uprawnionego albo pełnioną przez niego funkcję wraz z zakresem

obowiązków;

7)

datę objęcia stanowiska albo rozpoczęcia pełnienia funkcji przez uprawnionego;

8)

wysokość przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia uprawnionego w okresie objętym wnioskiem;

9)

proponowaną wysokość nagrody rocznej wraz z uzasadnieniem;

10)

okoliczności uzasadniające przyznanie nagrody rocznej wraz z uzasadnieniem;

11)

informację o wpływie wypłaty nagrody rocznej na sytuację finansową podmiotu;

12)

podpis wnioskodawcy albo osoby działającej w jego imieniu.

2.

Wzór wniosku, o którym mowa w art. 10 ust. 2 ustawy, o przyznanie nagrody rocznej

dla kierowników podmiotów, o których mowa w art. 1 pkt 2 ustawy, określa załącznik

do rozporządzenia.

Do wniosku o przyznanie nagrody rocznej dołącza się oświadczenie kierownika podmiotu

o terminowym regulowaniu przez podmiot zobowiązań publicznoprawnych.

Wniosek o przyznanie nagrody rocznej składa się w terminie 3 miesięcy od dnia

1)

zatwierdzenia sprawozdania finansowego podmiotu za poprzedni rok;

2)

złożenia prawidłowo sporządzonego sprawozdania finansowego podmiotu za poprzedni rok

- w przypadku gdy nie podlega ono zatwierdzeniu.

Przyznanie nagrody rocznej zastępcom kierowników i głównym księgowym podmiotów nie

wymaga składania wniosku.

Traci moc rozporządzenie Ministra Nauki i Szkolnictwa Wyższego z dnia 12 marca 2012 r. w sprawie

przyznawania nagrody rocznej osobom kierującym niektórymi podmiotami prawnymi

(Dz. U. poz. 323).

Rozporządzenie wchodzi w życie po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia.