Obwieszczenie Ministra Finansów z dnia 11 września 2023 r. w sprawie ogłoszenia jednolitego tekstu rozporządzenia Ministra Finansów w sprawie otrzymywania przez funkcjonariuszy Służby Celno-Skarbowej wyżywienia lub równoważnika pieniężnego w zamian za wyżywienie
Table of Provisions (15)
Statutory Text (15 Articles)
Rozporządzenie określa
1)
normy wyżywienia, o którym mowa w art. 213 ust. 1 ustawy z dnia 16 listopada 2016 r. o Krajowej Administracji Skarbowej, zwanego dalej „wyżywieniem”;
2)
przypadki, w których funkcjonariusz Służby Celno-Skarbowej, zwany dalej „funkcjonariuszem”,
otrzymuje wyżywienie lub równoważnik pieniężny w zamian za wyżywienie, zwany dalej
„równoważnikiem”;
3)
wysokość równoważnika;
4)
sposób ustalania wartości pieniężnej równoważnika;
5)
warunki i tryb wypłacania równoważnika;
6)
organy właściwe w sprawach wypłaty równoważnika.
Przepisy § 10 ust. 4 pkt 2 i 3 rozporządzenia zmienianego w § 1, w brzmieniu nadanym
niniejszym rozporządzeniem, stosuje się do określenia wysokości równoważnika pieniężnego
w zamian za wyżywienie przysługującego za okres przypadający od dnia 1 marca 2023 r.
1.
Ustala się następujące normy wyżywienia, które otrzymuje funkcjonariusz w czasie wykonywania
zadań służbowych
1)
zasadniczą, zwaną dalej „normą Z”;
2)
dodatkową
a)
uzupełniającą, zwaną dalej „normą U”,
b)
napojów.
2.
Zasadnicza norma wyżywienia określa rodzaj i ilość produktów żywnościowych przysługujących
jednemu funkcjonariuszowi w ciągu doby.
3.
Dodatkowa norma wyżywienia określa rodzaj i ilość produktów żywnościowych przysługujących
jednemu funkcjonariuszowi w ciągu doby, jako uzupełnienie do zasadniczej normy wyżywienia
lub jako norma samoistna, w formie osobnego posiłku lub napoju.
4.
Rodzaj i ilość produktów żywnościowych zawartych w normach wyżywienia określa załącznik
do rozporządzenia.
Równoważnik pieniężny w zamian za wyżywienie przysługujący za okres przypadający przed
dniem 1 marca 2023 r. i niewypłacony do dnia wejścia w życie niniejszego rozporządzenia
jest wypłacany w wysokości określonej zgodnie z przepisami dotychczasowymi.
1.
Wyżywienie według normy Z otrzymuje funkcjonariusz
1)
będący uczestnikiem całodniowych narad, kursów, warsztatów lub innych form szkolenia
organizowanych przez jednostki organizacyjne Krajowej Administracji Skarbowej;
2)
w dniach składania egzaminów przeprowadzanych całodniowo w jednostkach organizacyjnych
Krajowej Administracji Skarbowej;
3)
skierowany do pełnienia służby w systemie nadzwyczajnym;
4)
skierowany do pełnienia służby na jednostce pływającej Krajowej Administracji Skarbowej
na czas powyżej 8 godzin;
5)
biorący udział w zawodach sportowych;
6)
przebywający na obozie kondycyjnym;
7)
skierowany do wykonywania czynności służbowych poza miejscem stałego pełnienia służby,
jeżeli czynności te trwają powyżej 12 godzin;
8)
w czasie konwoju lub strzeżenia towarów, jeżeli czynności te trwają powyżej 8 godzin.
2.
Całodniowe narady, kursy, warsztaty lub inne formy szkolenia albo egzaminy przeprowadzane
całodniowo, o których mowa w ust. 1, oznaczają narady, kursy, warsztaty lub inne formy
szkolenia albo egzaminy trwające w ustalonym dla funkcjonariusza w tym dniu pełnym
czasie pełnienia służby.
Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem następującym po dniu ogłoszenia.
Wyżywienie według normy U w wymiarze 100% otrzymuje
1)
funkcjonariusz wykonujący
a)
zadania służbowe w oddziale celnym urzędu celno-skarbowego usytuowanym na zewnętrznej
granicy Unii Europejskiej,
b)
czynności kontrolne na drogach publicznych
- w czasie pełnienia służby trwającej co najmniej 12 godzin;
2)
jako dodatek do normy Z, funkcjonariusz
a)
uczestniczący w zawodach sportowych organizowanych przez urząd obsługujący ministra
właściwego do spraw finansów publicznych, organy Krajowej Administracji Skarbowej
lub jednostki organizacyjne Krajowej Administracji Skarbowej,
b)
przebywający na obozie kondycyjnym.
1.
Wyżywienie według normy U w wymiarze 50% otrzymuje, jako dodatek do normy Z, funkcjonariusz
1)
skierowany do pełnienia służby w systemie nadzwyczajnym podczas służby trwającej ponad
8 godzin - w czasie pełnienia służby;
2)
będący słuchaczem ośrodka szkoleniowego realizującego zadania w zakresie tresury psów
służbowych - w dniach zajęć terenowych związanych z praktycznym szkoleniem psów, jeżeli
zajęcia te trwają co najmniej 4 godziny dziennie i wymagają zwiększonego wysiłku fizycznego.
2.
Wyżywienie według normy U w wymiarze 50% otrzymuje, jako posiłek profilaktyczny, funkcjonariusz
pełniący służbę w okresie zimowym na wolnym powietrzu przez co najmniej 4 godziny
dziennie, z wyjątkiem funkcjonariusza korzystającego w tym czasie z całodziennego
wyżywienia w naturze lub normy U w wymiarze większym niż 50%.
3.
Okresem zimowym, o którym mowa w ust. 2, jest okres od dnia 1 listopada do dnia 31
marca.
1.
Dodatkową normę wyżywienia w postaci napojów otrzymuje funkcjonariusz pełniący służbę
1)
w warunkach mikroklimatu gorącego charakteryzującego się wartością wskaźnika obciążenia
termicznego (WBGT) powyżej 25°C;
2)
w warunkach mikroklimatu zimnego charakteryzującego się wartością wskaźnika siły chłodzącej
powietrza (WCI) powyżej 1000;
3)
przy pracach na otwartej przestrzeni przy temperaturze otoczenia poniżej 10°C lub
powyżej 25°C;
4)
przy pracach związanych z wysiłkiem fizycznym, powodującym w ciągu dnia służby efektywny
wydatek energetyczny organizmu powyżej 1500 kcal (6280 kJ) u mężczyzn i 1000 kcal
(4187 kJ) u kobiet;
5)
na stanowisku służby, na którym temperatura spowodowana warunkami atmosferycznymi
przekracza 28°C.
2.
W przypadkach, o których mowa w ust. 1, funkcjonariusz otrzymuje napoje w niezbędnej
ilości, w temperaturze odpowiedniej do warunków pełnienia służby, a w przypadku, o
którym mowa w ust. 1 pkt 1, wzbogacone o sole mineralne i witaminy.
Wyżywienie według norm, o których mowa w § 2 ust. 1, nie przysługuje w przypadkach,
gdy organizator narad, kursów, warsztatów, egzaminów lub innych form szkolenia oraz
zawodów sportowych zapewnia wyżywienie według odrębnych norm kalkulacyjnych.
Funkcjonariusz, któremu przysługuje wyżywienie z kilku tytułów, otrzymuje wyżywienie
tylko z jednego tytułu, według najkorzystniejszej dla siebie normy wyżywienia.
W przypadku gdy różnym grupom funkcjonariuszy przysługują odmienne normy wyżywienia,
a warunki techniczno-organizacyjne nie pozwalają na przyrządzanie posiłków według
kilku norm oddzielnie, funkcjonariusze otrzymują wyżywienie według jednej normy wyżywienia,
która przysługuje największej grupie funkcjonariuszy uprawnionych do otrzymania wyżywienia
w danej jednostce organizacyjnej Krajowej Administracji Skarbowej.
1.
Funkcjonariusz, któremu rodzaj i warunki pełnienia służby lub względy techniczno-organizacyjne
uniemożliwiają korzystanie z przysługującego wyżywienia, otrzymuje równoważnik.
2.
Równoważnik jest wypłacany za okres, za który przysługuje wyżywienie. Wypłata równoważnika
następuje raz w miesiącu z dołu, nie później jednak niż w ciągu pierwszych 28 dni
następnego miesiąca kalendarzowego. Równoważnik wypłaca kierownik jednostki organizacyjnej,
w której funkcjonariusz pełni służbę.
3.
Podstawę obliczania równoważnika stanowi wartość pieniężna normy wyżywienia przysługującej
funkcjonariuszowi.
4.
Wysokość równoważnika wynosi
1)
za normę Z - 18,00 zł;
2
za normę U - 10,00 zł;
3
za normę U w wymiarze 50% - 8,00 zł.
5.
Funkcjonariusz nie otrzymuje równoważnika w zamian za napoje.
W przypadku, o którym mowa w § 3 ust. 1 pkt 1, funkcjonariusz otrzymuje równoważnik
w wysokości określonej w § 10 ust. 4 pkt 1 powiększony o kwotę do 100% wysokości tego
równoważnika, jeżeli nie można zapewnić wyżywienia w naturze albo zlecić wyżywienia
w placówkach gastronomicznych. Decyzję w sprawie wysokości powiększonego równoważnika
podejmuje kierownik jednostki organizacyjnej, o którym mowa w § 10 ust. 2, na wniosek
kierownika jednostki organizacyjnej Krajowej Administracji Skarbowej organizującej
kurs lub szkolenie.
Rozporządzenie wchodzi w życie po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia