Rozporządzenie Prezesa Rady Ministrów z dnia 18 września 2023 r. w sprawie wysokości wynagrodzenia przysługującego członkom Zespołu Pomocy Humanitarno-Medycznej i ekspertom powołanym do udziału w działaniach Zespołu Pomocy Humanitarno-Medycznej

Rozporządzenie określa wysokość wynagrodzenia

1)

będących członkami Zespołu Pomocy Humanitarno-Medycznej, zwanego dalej „ZPHM”

a)

lekarzy, lekarzy dentystów, ratowników medycznych, pielęgniarek, położnych oraz diagnostów

laboratoryjnych,

b)

osób wykonujących zawody medyczne w rozumieniu art. 2 ust. 1 pkt 2 ustawy z dnia 15 kwietnia 2011 r. o działalności leczniczej

(Dz. U. z 2023 r. poz. 991 i 1675) innych niż wymienione w lit. a,

c)

ratowników lub innych osób niezbędnych do realizowania zadań ZPHM, posiadających zaświadczenie

o ukończeniu kursu w zakresie kwalifikowanej pierwszej pomocy;

2)

ekspertów, o których mowa w art. 12a ust. 1 ustawy z dnia 12 maja 2022 r. o Zespole Pomocy Humanitarno-Medycznej.

Ilekroć w rozporządzeniu jest mowa o przeciętnym miesięcznym wynagrodzeniu, rozumie

się przez to przeciętne miesięczne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw z poprzedniego

kwartału, włącznie z wypłatami z zysku, ogłaszane przez Prezesa Głównego Urzędu Statystycznego

w Dzienniku Urzędowym Rzeczypospolitej Polskiej „Monitor Polski”.

Za pozostawanie w gotowości do podjęcia się realizacji zadań ZPHM członkom ZPHM przysługuje

miesięczne wynagrodzenie w wysokości 25% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia.

Za każdy dzień udziału w działaniach ZPHM, polegających na realizacji zadań członka

ZPHM, członkowi ZPHM przysługuje wynagrodzenie obliczane jako procent przeciętnego

miesięcznego wynagrodzenia, w wysokości

1)

lekarzowi - 50%;

2)

lekarzowi dentyście - 50%;

3)

ratownikowi medycznemu - 40%;

4)

pielęgniarce - 40%;

5)

położnej - 40%;

6)

diagnoście laboratoryjnemu - 35%;

7)

osobie wykonującej zawód medyczny w rozumieniu art. 2 ust. 1 pkt 2 ustawy z dnia 15 kwietnia 2011 r. o działalności leczniczej inny niż wymienione w pkt 1-6 - 40%;

8)

ratownikowi posiadającemu zaświadczenie o ukończeniu kursu w zakresie kwalifikowanej

pierwszej pomocy - 30%;

9)

innej niż określona w pkt 1-8 osobie niezbędnej do realizowania zadań ZPHM posiadającej

zaświadczenie o ukończeniu kursu w zakresie kwalifikowanej pierwszej pomocy - 30%.

Za każdy dzień udziału w działaniach ZPHM, polegających na realizacji zadań Szefa

ZPHM albo zastępcy Szefa ZPHM, członkowi ZPHM pełniącemu funkcję Szefa ZPHM albo zastępcy

Szefa ZPHM przysługuje wynagrodzenie obliczane jako procent przeciętnego miesięcznego

wynagrodzenia, w wysokości

1)

Szefowi ZPHM - 7%;

2)

zastępcy Szefa ZPHM - 5%.

Ekspertowi, o którym mowa w art. 12a ust. 1 ustawy z dnia 12 maja 2022 r. o Zespole Pomocy Humanitarno-Medycznej, za każdy dzień udziału w działaniach ZPHM przysługuje wynagrodzenie w wysokości

30% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia.

Rozporządzenie stosuje się do wynagrodzenia członków ZPHM i ekspertów, o których mowa

w art. 12a ust. 1 ustawy z dnia 12 maja 2022 r. o Zespole Pomocy Humanitarno-Medycznej, począwszy od dnia 12 września 2023 r.

Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem następującym po dniu ogłoszenia.