Obwieszczenie Ministra Edukacji i Nauki z dnia 21 sierpnia 2023 r. w sprawie ogłoszenia jednolitego tekstu rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej w sprawie warunków i sposobu wspomagania nauczania języka polskiego, historii, geografii, kultury polskiej i innych przedmiotów nauczanych w języku polskim wśród Polonii i Polaków zamieszkałych za granicą oraz dzieci pracowników migrujących

1.

Minister właściwy do spraw oświaty i wychowania lub upoważniona przez niego jednostka

organizacyjna, zwani dalej „jednostką kierującą”, kierują nauczycieli do pracy za

granicą w celu wspomagania wśród Polonii i Polaków zamieszkałych za granicą oraz dzieci

pracowników migrujących nauczania języka polskiego, historii, geografii, kultury polskiej

oraz innych przedmiotów nauczanych w języku polskim w szkołach funkcjonujących w systemach

oświaty innych państw lub nauczanych w innych formach przez organizacje społeczne

zarejestrowane za granicą.

2.

Kierowanie nauczycieli odbywa się na podstawie

1)

umowy zawartej między ministrem właściwym do spraw oświaty i wychowania a właściwym

organem państwa, do którego nauczyciele mają być kierowani, albo

2)

wniosku organizacji społecznych zarejestrowanych za granicą, prowadzących szkoły lub

nauczanie języka polskiego, historii, geografii, kultury polskiej oraz innych przedmiotów

nauczanych w języku polskim w innych państwach, określającego miejsce, termin i warunki

zatrudnienia nauczyciela, zakres jego obowiązków oraz warunki bytowe, przekazanego

za pośrednictwem przedstawicielstwa dyplomatycznego lub urzędu konsularnego Rzeczypospolitej

Polskiej, wraz z opinią tego przedstawicielstwa dyplomatycznego lub urzędu konsularnego

dotyczącą treści wniosku.

Rozporządzenie wchodzi w życie po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia.

Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem następującym po dniu ogłoszenia.

O skierowanie do pracy za granicą może ubiegać się nauczyciel, który posiada

1)

kwalifikacje wymagane w Polsce do zajmowania stanowiska nauczyciela danego przedmiotu;

2)

znajomość języka urzędowego danego państwa lub jednego z następujących języków: rosyjskiego,

angielskiego, francuskiego i niemieckiego, w przypadku gdy jest on powszechnie stosowany

w państwie, o skierowanie do którego nauczyciel się ubiega;

3

co najmniej dobrą ostatnią ocenę pracy, o której mowa w art. 6a ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela

(Dz. U. z 2023 r. poz. 984, 1234, 1586 i 1672), a w przypadku gdy nie posiada oceny pracy

a)

ostatnią pozytywną ocenę dorobku zawodowego, o której mowa w art. 9c ust. 5a

b)

ostatnią pozytywną ocenę realizacji planu rozwoju zawodowego nauczyciela, o której

mowa w art. 9q ust. 2 tej ustawy, uzyskaną w związku z awansem zawodowym nauczycieli

szkół za granicą;

4)

warunki zdrowotne niezbędne do wykonywania zawodu.

1.

Nauczyciel ubiegający się o skierowanie do pracy za granicą składa jednostce kierującej

następujące dokumenty

1)

list motywacyjny;

2)

życiorys;

3)

dokument potwierdzający posiadanie kwalifikacji wymaganych do zajmowania stanowiska

nauczyciela danego przedmiotu;

4

co najmniej dobrą ostatnią ocenę pracy, o której mowa w art. 6a ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela, a w przypadku gdy nie posiada oceny pracy

a)

ostatnią pozytywną ocenę dorobku zawodowego, o której mowa w art. 9c ust. 5a

b)

ostatnią pozytywną ocenę realizacji planu rozwoju zawodowego nauczyciela, o której

mowa w art. 9q ust. 2 tej ustawy, uzyskaną w związku z awansem zawodowym nauczycieli

szkół za granicą;

5)

zaświadczenie lekarskie o spełnianiu warunków, o których mowa w § 2 pkt 4, wystawione

nie wcześniej niż na miesiąc przed jego złożeniem.

2.

Po złożeniu dokumentów, o których mowa w ust. 1, z nauczycielem jest przeprowadzana

rozmowa kwalifikacyjna, w czasie której jest sprawdzana w szczególności znajomość

języka obcego, o którym mowa w § 2 pkt 2.

3.

W celu przeprowadzenia rozmowy kwalifikacyjnej jednostka kierująca może powołać zespół

rekrutacyjny i określić tryb pracy tego zespołu.

4.

O zakwalifikowaniu nauczyciela do pracy za granicą decyduje jednostka kierująca.

5.

Nauczyciele zakwalifikowani do pracy za granicą odbywają kursy przygotowujące do podjęcia

pracy wśród Polonii i Polaków zamieszkałych za granicą, organizowane przez urząd zapewniający

obsługę ministra właściwego do spraw oświaty i wychowania lub przez publiczną placówkę

doskonalenia nauczycieli o zasięgu ogólnokrajowym prowadzoną przez tego ministra.

1.

Jednostka kierująca zawiera z nauczycielem umowę cywilnoprawną o skierowanie do pracy

za granicą.

2.

Umowa o skierowanie do pracy za granicą określa w szczególności

1)

pracodawcę zagranicznego;

2)

okres, na który nauczyciel jest skierowany do pracy za granicą;

3)

świadczenia przyznane nauczycielowi na podstawie przepisów w sprawie zakresu i warunków

przyznawania świadczeń przysługujących nauczycielom polskim skierowanym lub delegowanym

do pracy za granicą;

4)

obowiązki nauczyciela, z uwzględnieniem obowiązków, o których mowa w art. 6 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela.

3.

Jednostka kierująca może rozwiązać umowę o skierowanie do pracy za granicą w przypadku,

gdy

1)

nauczyciel nie wywiązuje się ze swoich obowiązków lub jego postępowanie uchybia godności

zawodu nauczyciela;

2)

nauczyciel naruszył przepisy prawa związane z wychowaniem, edukacją dzieci i młodzieży

lub z opieką nad nimi obowiązujące w Polsce lub państwie, do którego został skierowany;

3)

choroba nauczyciela trwa dłużej niż miesiąc.

4.

Rozwiązanie umowy o skierowanie do pracy za granicą z przyczyn, o których mowa w ust.

3

1)

pkt 1 i 2 - następuje z zachowaniem dwutygodniowego okresu wypowiedzenia, po przeprowadzeniu

przez jednostkę kierującą postępowania wyjaśniającego;

2)

pkt 3 - następuje z zachowaniem miesięcznego okresu wypowiedzenia.

5.

Nauczyciel może rozwiązać umowę o skierowanie do pracy za granicą w przypadku, gdy

jednostka kierująca nie wywiązuje się z zobowiązań wynikających z tej umowy lub z

innych ważnych przyczyn, z zachowaniem miesięcznego okresu wypowiedzenia.

6.

Umowa o skierowanie do pracy za granicą wygasa w razie zakończenia stosunku pracy

u pracodawcy zagranicznego.

7.

Rozwiązanie umowy o skierowanie do pracy za granicą lub jej wygaśnięcie powoduje wstrzymanie

udzielania świadczeń, o których mowa w ust. 2 pkt 3.

1.

Doskonalenie zawodowe nauczycieli pracujących wśród Polonii i Polaków zamieszkałych

za granicą oraz dzieci pracowników migrujących organizują w Polsce i za granicą publiczne

placówki doskonalenia nauczycieli o zasięgu ogólnokrajowym.

2.

Dla nauczycieli organizuje się w szczególności: studium metodyczne, seminaria, konferencje,

wykłady, kursy on-line, warsztaty i praktyki metodyczne.

3.

Doskonalenie zawodowe nauczycieli pracujących wśród Polonii i Polaków zamieszkałych

za granicą oraz dzieci pracowników migrujących może być również realizowane przez

organizacje pozarządowe i podmioty wymienione w art. 3 ust. 3 ustawy z dnia 24 kwietnia 2003 r. o działalności pożytku publicznego

i o wolontariacie

(Dz. U. z 2023 r. poz. 571), mające doświadczenie w pracy na rzecz Polonii i Polaków zamieszkałych za granicą

oraz dzieci pracowników migrujących, w trybie określonym w przepisach tej ustawy.

4

Zadanie, o którym mowa w ust. 1, minister właściwy do spraw oświaty i wychowania może

również zlecić publicznym lub niepublicznym uczelniom w trybie określonym w art. 464 ust. 1 ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. - Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce

(Dz. U. z 2023 r. poz. 742, 1088, 1234, 1672 i 1872).

5.

Zadanie, o którym mowa w ust. 1, minister właściwy do spraw oświaty i wychowania może

również zlecić jednostkom samorządu terytorialnego w drodze porozumienia.

1.

Na wniosek organizacji społecznej zarejestrowanej za granicą albo innych podmiotów

organizujących za granicą nauczanie języka polskiego lub innych przedmiotów nauczanych

w języku polskim, a także nauczycieli pracujących wśród Polonii i Polaków zamieszkałych

za granicą oraz dzieci pracowników migrujących, mogą być przekazywane za granicę podręczniki

i pomoce dydaktyczne służące temu nauczaniu.

2.

Podręczniki i pomoce dydaktyczne, o których mowa w ust. 1, pozyskuje i przekazuje

za granicę upoważniona przez ministra właściwego do spraw oświaty i wychowania jednostka

organizacyjna.

1

Organizowanie kolonii, obozów lub innych form letniego wypoczynku dzieci i młodzieży

polonijnej minister właściwy do spraw oświaty i wychowania może zlecić organizacjom

pozarządowym i podmiotom wymienionym w art. 3 ust. 3 ustawy z dnia 24 kwietnia 2003 r. o działalności pożytku publicznego

i o wolontariacie, mającym doświadczenie w pracy na rzecz Polonii i Polaków zamieszkałych za granicą

oraz dzieci pracowników migrujących, w trybie określonym w przepisach tej ustawy.

2.

Zadanie, o którym mowa w ust. 1, minister właściwy do spraw oświaty i wychowania może

również zlecić jednostkom samorządu terytorialnego w drodze porozumienia.

3.

Do podmiotów, o których mowa w ust. 1 i 2, organizujących kolonie, obozy oraz inne

formy letniego wypoczynku dzieci i młodzieży polonijnej stosuje się przepisy art. 92a-92s ustawy z dnia 7 września 1991 r. o systemie oświaty

(Dz. U. z 2022 r. poz. 2230 oraz z 2023 r. poz. 1234) oraz przepisy wydane na podstawie art. 92t tej ustawy.

1

Wspieranie współpracy szkół funkcjonujących w systemach oświaty innych państw oraz

organizacji społecznych zarejestrowanych za granicą, o których mowa w § 1, szkół polskich

oraz szkół i zespołów szkół, o których mowa w art. 8 ust. 5 pkt 2 lit. c ustawy z dnia 14 grudnia 2016 r. - Prawo oświatowe, ze szkołami w Polsce realizuje się w szczególności przez przedsięwzięcia edukacyjne

o różnorodnej tematyce edukacyjnej, umożliwiające

1)

dzieciom i młodzieży polonijnej, dzieciom Polaków zamieszkałych za granicą oraz dzieciom

pracowników migrujących - doskonalenie znajomości języka polskiego i poznanie Polski;

2)

dzieciom i młodzieży uczęszczającym do szkół w Polsce - poznanie polskiego dziedzictwa

kulturowego za granicą;

3)

nauczycielom - wymianę wiedzy i doświadczeń dydaktyczno-wychowawczych.

1a

W ramach wspomagania wśród Polonii i Polaków zamieszkałych za granicą oraz dzieci

pracowników migrujących nauczania języka polskiego, historii, geografii, kultury polskiej

oraz innych przedmiotów nauczanych w języku polskim w szkołach funkcjonujących w systemach

oświaty innych państw lub nauczanych w innych formach przez organizacje społeczne

zarejestrowane za granicą mogą być organizowane wyjazdy i pobyty edukacyjne w Polsce

dzieci i młodzieży polonijnej, dzieci Polaków zamieszkałych za granicą oraz dzieci

pracowników migrujących, w tym dzieci i młodzieży będących uczniami szkół polskich

oraz szkół i zespołów szkół, o których mowa w art. 8 ust. 5 pkt 2 lit. c ustawy z dnia 14 grudnia 2016 r. - Prawo oświatowe, wraz z opiekunami.

2.

Zadania, o których mowa w ust. 1 i 1aart. 3 ust. 3 ustawy z dnia 24 kwietnia 2003 r. o działalności pożytku publicznego

i o wolontariacie, mającym doświadczenie w pracy na rzecz Polonii i Polaków zamieszkałych za granicą

oraz dzieci pracowników migrujących, w trybie określonym w przepisach tej ustawy.

3.

Zadania, o których mowa w ust. 1 i 1a

4

Zadania, o których mowa w ust. 1 i 1aart. 464 ust. 1 ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. - Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce.

5

Zadania, o których mowa w ust. 1 i 1a, minister właściwy do spraw oświaty i wychowania

może również powierzyć jednostce organizacyjnej podległej temu ministrowi.

Do nauczycieli ubiegających się o skierowanie do pracy za granicą, którzy przed dniem

wejścia w życie niniejszego rozporządzenia złożyli jednostce kierującej dokumenty,

o których mowa w § 3 ust. 1 rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 24 września 2009 r. w

sprawie warunków i sposobu wspomagania nauczania języka polskiego, historii, geografii,

kultury polskiej i innych przedmiotów nauczanych w języku polskim wśród Polonii i

Polaków zamieszkałych za granicą oraz dzieci pracowników migrujących

(Dz. U. z 2015 r. poz. 1022), stosuje się przepisy dotychczasowe.

Umowy o skierowanie do pracy za granicą zawarte przed dniem wejścia w życie niniejszego

rozporządzenia pozostają w mocy.

Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem następującym po dniu ogłoszenia