Rozporządzenie Ministra Obrony Narodowej z dnia 15 maja 2023 r. w sprawie gratyfikacji urlopowej żołnierzy zawodowych

Rozporządzenie określa wysokość oraz terminy i tryb wypłacania gratyfikacji urlopowej

żołnierzom zawodowym, zwanym dalej „żołnierzami”.

1.

Wysokość gratyfikacji urlopowej na jedną osobę uwzględnianą przy ustalaniu jej wysokości

wynosi 35% najniższego uposażenia zasadniczego żołnierza obowiązującego w dniu 1 stycznia

roku kalendarzowego, w którym żołnierz nabył prawo do urlopu wypoczynkowego.

2.

W przypadku podwyższenia najniższego uposażenia zasadniczego w trakcie roku kalendarzowego

gratyfikację urlopową wypłaca się żołnierzom, uwzględniając to podwyższenie. Żołnierzom,

którym wypłacono już gratyfikację urlopową za ten rok, wypłaca się z urzędu odpowiednie

wyrównanie wypłaconej gratyfikacji.

1.

Gratyfikację urlopową wypłaca się na pisemny wniosek wskazujący imię i nazwisko żołnierza,

zajmowane stanowisko służbowe oraz oznaczenie komórki wewnętrznej, złożony

1)

przed rozpoczęciem urlopu wypoczynkowego lub dodatkowego urlopu wypoczynkowego w wymiarze

co najmniej 5 dni roboczych lub po zakończeniu tego urlopu albo

2)

po przedstawieniu dowodu dokonania opłaty za lub przedpłaty na odpłatną formę wypoczynku

żołnierza, jego małżonka lub dziecka pozostającego na jego utrzymaniu, albo

3)

po wyznaczeniu lub skierowaniu żołnierza do pełnienia służby poza granicami państwa.

2.

Wniosek zawiera oświadczenie żołnierza

1)

o jego stanie rodzinnym na dzień złożenia wniosku obejmujące imię i nazwisko członka

rodziny, a w przypadku dziecka dodatkowo datę urodzenia oraz informację o pobieraniu

przez nie nauki lub odbywaniu studiów albo o uznaniu za całkowicie niezdolne do pracy

lub niezdolne do samodzielnej egzystencji przed osiągnięciem wieku 18 lat, a w przypadku

uczęszczania do szkoły lub odbywania studiów przed osiągnięciem wieku 25 lat;

2)

stwierdzające, że drugi rodzic dziecka, o którym mowa w art. 446 ust. 5 ustawy z dnia 11 marca 2022 r. o obronie Ojczyzny, zwanej dalej „ustawą”, będący żołnierzem zawodowym nie otrzymał gratyfikacji urlopowej

w danym roku na dziecko wskazane w oświadczeniu.

3.

W przypadku, o którym mowa w ust. 1 pkt 1, wniosek składa się nie wcześniej niż na

30 dni przed rozpoczęciem urlopu i nie później niż 14 dni od dnia zakończenia urlopu.

4.

Gratyfikację urlopową wypłaca się w terminie 14 dni od dnia złożenia wniosku.

1.

W przypadku gdy żołnierz nie złożył wniosku, o którym mowa w § 3 ust. 1, w danym roku

kalendarzowym, gratyfikację urlopową za ten rok wypłaca się do końca stycznia roku

kalendarzowego następującego po roku, za który ona przysługuje, na podstawie pisemnego

oświadczenia żołnierza o jego stanie rodzinnym w ostatnim dniu roku kalendarzowego,

za który przysługuje ta gratyfikacja. Przepis § 3 ust. 2 pkt 1 stosuje się.

2.

W przypadku gdy żołnierz zawodowy został zwolniony z zawodowej służby wojskowej, gratyfikację

urlopową wypłaca się w terminie płatności odprawy, o której mowa w art. 458 ustawy,

na podstawie pisemnego oświadczenia żołnierza o jego stanie rodzinnym w ostatnim dniu

pełnienia zawodowej służby wojskowej. Przepis § 3 ust. 2 pkt 1 stosuje się.

3.

Oświadczenie, o którym mowa w ust. 1 i 2, składa się odpowiednio

1)

w okresie 14 dni po upływie roku kalendarzowego, za który przysługuje gratyfikacja

urlopowa;

2)

przed zwolnieniem z zawodowej służby wojskowej.

1.

W przypadku śmierci, uznania za zmarłego lub zaginięcia żołnierza gratyfikację urlopową

wypłaca się członkowi rodziny żołnierza, o którym mowa w art. 462 ust. 2 ustawy, na

podstawie pisemnego oświadczenia członka rodziny żołnierza, według stanu rodzinnego

żołnierza w ostatnim dniu pełnienia zawodowej służby wojskowej. Przepis § 3 ust. 2

pkt 1 stosuje się.

2.

W przypadkach, o których mowa w ust. 1, gratyfikację urlopową wypłaca się w terminie

14 dni od dnia złożenia przez członka rodziny żołnierza oświadczenia.

Wniosek, o którym mowa w § 3 ust. 1, lub oświadczenie, o którym mowa w § 4 ust. 1

i 2 lub § 5 ust. 1, składa się do dowódcy jednostki wojskowej, o którym mowa w art.

470 ustawy.

Rozporządzenie wchodzi w życie po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia.