Rozporządzenie Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji z dnia 4 marca 2022 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie szczegółowych zasad otrzymywania i wysokości uposażenia zasadniczego policjantów, dodatków do uposażenia oraz ustalania wysługi lat, od której jest uzależniony wzrost uposażenia zasadniczego

W rozporządzeniu Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji z dnia 6 grudnia 2001 r.

w sprawie szczegółowych zasad otrzymywania i wysokości uposażenia zasadniczego policjantów,

dodatków do uposażenia oraz ustalania wysługi lat, od której jest uzależniony wzrost

uposażenia zasadniczego

(Dz. U. z 2015 r. poz. 1236, z późn. zm. wprowadza się następujące zmiany

1)

po § 2a dodaje się § 2b w brzmieniu

„

§ 2b.

1.

Policjant pełniący służbę na stanowisku służbowym zaszeregowanym do grupy od 2 do

7 uzyskuje wyższą grupę zaszeregowania po upływie okresu 4 lat służby na tym samym

stanowisku służbowym.

2.

Wyższą grupą zaszeregowania, o której mowa w ust. 1, jest grupa zaszeregowania bezpośrednio

wyższa od grupy zaszeregowania stanowiska służbowego zajmowanego przez policjanta.

3.

W przypadku upływu każdego kolejnego okresu 4 lat służby na tym samym stanowisku służbowym

zaszeregowanym do grupy od 2 do 7, liczonego od dnia uzyskania wyższej grupy zaszeregowania,

o której mowa w ust. 1, policjant uzyskuje kolejną wyższą grupę zaszeregowania. Przepis

ust. 2 stosuje się odpowiednio, przy czym nową grupę zaszeregowania określa się w

relacji do grupy zaszeregowania dotychczas uzyskanej.

4.

W trybie, o którym mowa w ust. 1 i 3, policjant nie może uzyskać grupy zaszeregowania

wyższej niż 8.

5.

Uzyskanie przez policjanta w trybie, o którym mowa w ust. 1 i 3, wyższej grupy zaszeregowania

jest równoznaczne z uzyskaniem odpowiadającego tej grupie zaszeregowania mnożnika

kwoty bazowej, określonego w załączniku nr 1 do rozporządzenia w kolumnie oznaczonej

lit. „D”, oraz odpowiadającego stanowiskom służbowym zaszeregowanym do tej grupy policyjnego

stopnia etatowego, określonego w załączniku nr 2 do rozporządzenia.

6.

Policjant zachowuje zaszeregowanie do grupy uzyskanej w trybie, o którym mowa w ust.

1 i 3, w przypadku mianowania go bądź przeniesienia na stanowisko służbowe zaszeregowane

do grupy niższej od dotychczas uzyskanej - do czasu uzyskania grupy zaszeregowania

wyższej od zachowanej. Zachowana grupa zaszeregowania podlega wzrostowi w trybie,

o którym mowa w ust. 3.

7.

Przepisu ust. 6 nie stosuje się do policjanta przeniesionego w trybie określonym w

art. 38 ust. 1, ust. 2 pkt 2 i 3 lub ust. 3 ustawy z dnia 6 kwietnia 1990 r. o Policji.

8.

W przypadku zmiany stanowiska służbowego w trakcie okresu, o którym mowa w ust. 1

lub 3, za okres służby na tym samym stanowisku uznaje się także okres

1)

pozostawania w dyspozycji przełożonego właściwego w sprawach osobowych po zwolnieniu

z dotychczas zajmowanego stanowiska służbowego;

2)

służby na stanowisku zaszeregowanym do tej samej grupy co grupa zaszeregowania dotychczas

zajmowanego stanowiska służbowego;

3)

służby na stanowisku zaszeregowanym do wyższej grupy niż grupa zaszeregowania dotychczas

zajmowanego stanowiska służbowego, jeżeli grupa zaszeregowania nowego stanowiska służbowego

jest równa grupie zaszeregowania uzyskanej w trybie, o którym mowa w ust. 1 albo 3,

bądź od niej niższa;

4)

służby na stanowisku zaszeregowanym do niższej grupy niż grupa zaszeregowania dotychczas

zajmowanego stanowiska służbowego, z wyjątkiem przypadku, o którym mowa w ust. 7.

9.

Okres służby, o którym mowa w ust. 1 albo 3, podlega wydłużeniu do czasu

1)

uzyskania przez policjanta wykształcenia, kwalifikacji zawodowych oraz stażu służby

wymaganych na stanowisku służbowym zaszeregowanym do uzyskiwanej wyższej grupy;

2)

upływu okresu jednego roku od dnia wydania wobec policjanta ostatecznej opinii służbowej,

o której mowa w art. 38 ust. 2 pkt 2 albo 3 albo art. 41 ust. 1 pkt 2 albo ust. 2 pkt 1 ustawy z dnia 6 kwietnia 1990 r. o Policji;

3)

prawomocnego zakończenia wszczętego przeciwko policjantowi postępowania w sprawie

o przestępstwo umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe

lub postępowania dyscyplinarnego;

4)

zatarcia wymierzonej policjantowi kary dyscyplinarnej;

5)

upływu okresu jednego roku od dnia uprawomocnienia się wydanego w stosunku do policjanta

orzeczenia sądu o skazaniu lub warunkowym umorzeniu postępowania karnego.

10.

Jeżeli w przypadku, o którym mowa w ust. 9 pkt 1, do uzyskiwanej wyższej grupy są

zaszeregowane stanowiska służbowe związane z różnymi wymaganiami co do wykształcenia,

kwalifikacji zawodowych lub stażu służby, za wystarczające uznaje się spełnienie wszystkich

wymagań związanych z jednym z tych stanowisk.

11.

Do okresu, o którym mowa w ust. 1 lub 3, nie wlicza się okresu

1)

zawieszenia w czynnościach służbowych lub tymczasowego aresztowania, jeżeli policjant

został skazany prawomocnym wyrokiem za przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego

lub przestępstwo skarbowe lub jeżeli w prawomocnie zakończonym postępowaniu dyscyplinarnym

został ukarany karą dyscyplinarną albo jeżeli w tym postępowaniu odstąpiono od jego

ukarania;

2)

urlopu wychowawczego;

3)

urlopu bezpłatnego;

4)

innej nieobecności trwającej co najmniej sześć miesięcy, z wyjątkiem nieobecności

z tytułu korzystania z urlopu macierzyńskiego, urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego

lub urlopu rodzicielskiego oraz zwolnienia lekarskiego, o którym mowa w art. 121b ust. 5 pkt 1-3 i 8 oraz ust. 6 pkt 2 i 3 ustawy z dnia 6 kwietnia 1990 r.

o Policji.

”

;

2)

w załączniku nr 2 do rozporządzenia w tabeli

a)

w wierszu oznaczonym lp. 7 w kolumnie „Stopień etatowy” wyraz „inspektor” zastępuje się wyrazem „nadinspektor”,

b)

w wierszach oznaczonych lp. 79-82 w kolumnie „Stopień etatowy” wyraz „nadkomisarz” zastępuje się wyrazem „podinspektor”,

c)

w wierszach oznaczonych lp. 92 i 93 w kolumnie „Stopień etatowy” wyraz „komisarz” zastępuje się wyrazem „nadkomisarz”,

d)

w wierszach oznaczonych lp. 94-98 w kolumnie „Stopień etatowy” wyrazy „aspirant sztabowy” zastępuje się wyrazem „nadkomisarz”,

e)

w wierszu oznaczonym lp. 107 w kolumnie „Stopień etatowy” wyrazy „starszy aspirant” zastępuje się wyrazami „aspirant sztabowy”,

f)

w wierszu oznaczonym lp. 108 w kolumnie „Stopień etatowy” wyrazy „sierżant sztabowy” zastępuje się wyrazami „aspirant sztabowy”.

Policjant pełniący w dniu 1 stycznia 2022 r. służbę na stanowisku służbowym zaszeregowanym

do grupy 2 albo pozostający w tym dniu w dyspozycji przełożonego właściwego w sprawach

osobowych po zwolnieniu z takiego stanowiska uzyskuje z tym dniem 3 grupę zaszeregowania.

1.

Policjant pełniący służbę na stanowisku służbowym zaszeregowanym do grupy od 2 do

7 uzyskuje wyższą grupę zaszeregowania po upływie okresu 4 lat służby na tym samym

stanowisku służbowym.

2.

Wyższą grupą zaszeregowania, o której mowa w ust. 1, jest grupa zaszeregowania bezpośrednio

wyższa od grupy zaszeregowania stanowiska służbowego zajmowanego przez policjanta.

3.

W przypadku upływu każdego kolejnego okresu 4 lat służby na tym samym stanowisku służbowym

zaszeregowanym do grupy od 2 do 7, liczonego od dnia uzyskania wyższej grupy zaszeregowania,

o której mowa w ust. 1, policjant uzyskuje kolejną wyższą grupę zaszeregowania. Przepis

ust. 2 stosuje się odpowiednio, przy czym nową grupę zaszeregowania określa się w

relacji do grupy zaszeregowania dotychczas uzyskanej.

4.

W trybie, o którym mowa w ust. 1 i 3, policjant nie może uzyskać grupy zaszeregowania

wyższej niż 8.

5.

Uzyskanie przez policjanta w trybie, o którym mowa w ust. 1 i 3, wyższej grupy zaszeregowania

jest równoznaczne z uzyskaniem odpowiadającego tej grupie zaszeregowania mnożnika

kwoty bazowej, określonego w załączniku nr 1 do rozporządzenia w kolumnie oznaczonej

lit. „D”, oraz odpowiadającego stanowiskom służbowym zaszeregowanym do tej grupy policyjnego

stopnia etatowego, określonego w załączniku nr 2 do rozporządzenia.

6.

Policjant zachowuje zaszeregowanie do grupy uzyskanej w trybie, o którym mowa w ust.

1 i 3, w przypadku mianowania go bądź przeniesienia na stanowisko służbowe zaszeregowane

do grupy niższej od dotychczas uzyskanej - do czasu uzyskania grupy zaszeregowania

wyższej od zachowanej. Zachowana grupa zaszeregowania podlega wzrostowi w trybie,

o którym mowa w ust. 3.

7.

Przepisu ust. 6 nie stosuje się do policjanta przeniesionego w trybie określonym w

art. 38 ust. 1, ust. 2 pkt 2 i 3 lub ust. 3 ustawy z dnia 6 kwietnia 1990 r. o Policji.

8.

W przypadku zmiany stanowiska służbowego w trakcie okresu, o którym mowa w ust. 1

lub 3, za okres służby na tym samym stanowisku uznaje się także okres

1)

pozostawania w dyspozycji przełożonego właściwego w sprawach osobowych po zwolnieniu

z dotychczas zajmowanego stanowiska służbowego;

2)

służby na stanowisku zaszeregowanym do tej samej grupy co grupa zaszeregowania dotychczas

zajmowanego stanowiska służbowego;

3)

służby na stanowisku zaszeregowanym do wyższej grupy niż grupa zaszeregowania dotychczas

zajmowanego stanowiska służbowego, jeżeli grupa zaszeregowania nowego stanowiska służbowego

jest równa grupie zaszeregowania uzyskanej w trybie, o którym mowa w ust. 1 albo 3,

bądź od niej niższa;

4)

służby na stanowisku zaszeregowanym do niższej grupy niż grupa zaszeregowania dotychczas

zajmowanego stanowiska służbowego, z wyjątkiem przypadku, o którym mowa w ust. 7.

9.

Okres służby, o którym mowa w ust. 1 albo 3, podlega wydłużeniu do czasu

1)

uzyskania przez policjanta wykształcenia, kwalifikacji zawodowych oraz stażu służby

wymaganych na stanowisku służbowym zaszeregowanym do uzyskiwanej wyższej grupy;

2)

upływu okresu jednego roku od dnia wydania wobec policjanta ostatecznej opinii służbowej,

o której mowa w art. 38 ust. 2 pkt 2 albo 3 albo art. 41 ust. 1 pkt 2 albo ust. 2 pkt 1 ustawy z dnia 6 kwietnia 1990 r. o Policji;

3)

prawomocnego zakończenia wszczętego przeciwko policjantowi postępowania w sprawie

o przestępstwo umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe

lub postępowania dyscyplinarnego;

4)

zatarcia wymierzonej policjantowi kary dyscyplinarnej;

5)

upływu okresu jednego roku od dnia uprawomocnienia się wydanego w stosunku do policjanta

orzeczenia sądu o skazaniu lub warunkowym umorzeniu postępowania karnego.

10.

Jeżeli w przypadku, o którym mowa w ust. 9 pkt 1, do uzyskiwanej wyższej grupy są

zaszeregowane stanowiska służbowe związane z różnymi wymaganiami co do wykształcenia,

kwalifikacji zawodowych lub stażu służby, za wystarczające uznaje się spełnienie wszystkich

wymagań związanych z jednym z tych stanowisk.

11.

Do okresu, o którym mowa w ust. 1 lub 3, nie wlicza się okresu

1)

zawieszenia w czynnościach służbowych lub tymczasowego aresztowania, jeżeli policjant

został skazany prawomocnym wyrokiem za przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego

lub przestępstwo skarbowe lub jeżeli w prawomocnie zakończonym postępowaniu dyscyplinarnym

został ukarany karą dyscyplinarną albo jeżeli w tym postępowaniu odstąpiono od jego

ukarania;

2)

urlopu wychowawczego;

3)

urlopu bezpłatnego;

4)

innej nieobecności trwającej co najmniej sześć miesięcy, z wyjątkiem nieobecności

z tytułu korzystania z urlopu macierzyńskiego, urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego

lub urlopu rodzicielskiego oraz zwolnienia lekarskiego, o którym mowa w art. 121b ust. 5 pkt 1-3 i 8 oraz ust. 6 pkt 2 i 3 ustawy z dnia 6 kwietnia 1990 r.

o Policji.

Policjant pełniący w dniu 1 stycznia 2022 r. służbę na stanowisku służbowym zaszeregowanym

do grupy 3 albo pozostający w tym dniu w dyspozycji przełożonego właściwego w sprawach

osobowych po zwolnieniu z takiego stanowiska uzyskuje z tym dniem 4 grupę zaszeregowania.

Policjant pełniący w dniu 1 stycznia 2022 r. służbę na stanowisku służbowym zaszeregowanym

do grupy 4 albo pozostający w tym dniu w dyspozycji przełożonego właściwego w sprawach

osobowych po zwolnieniu z takiego stanowiska uzyskuje z tym dniem 5 grupę zaszeregowania.

Uzyskanie przez policjanta, o którym mowa w § 2, § 3 albo § 4, odpowiedniej grupy

zaszeregowania wskazanej w tych przepisach następuje nie wcześniej niż z dniem

1)

upływu okresu jednego roku od dnia wydania wobec niego ostatecznej opinii służbowej,

o której mowa w art. 38 ust. 2 pkt 2 albo 3 albo art. 41 ust. 1 pkt 2 albo ust. 2 pkt 1 ustawy z dnia 6 kwietnia 1990 r. o Policji;

2)

prawomocnego zakończenia wszczętego przeciwko niemu postępowania w sprawie o przestępstwo

umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe lub postępowania

dyscyplinarnego;

3)

zatarcia wymierzonej mu kary dyscyplinarnej;

4)

upływu okresu jednego roku od dnia uprawomocnienia się wydanego w stosunku do niego

orzeczenia sądu o skazaniu lub warunkowym umorzeniu postępowania karnego.

Wyższa grupa zaszeregowania, o której mowa w § 2, § 3 albo § 4, podlega wzrostowi

w trybie, o którym mowa w § 2b ust. 3 rozporządzenia zmienianego w § 1, w brzmieniu

nadanym niniejszym rozporządzeniem.

Uzyskanie przez policjanta, o którym mowa w § 2, § 3 albo § 4, wyższej grupy zaszeregowania

jest równoznaczne z uzyskaniem odpowiadającego tej grupie zaszeregowania mnożnika

kwoty bazowej, określonego w załączniku nr 1 do rozporządzenia zmienianego w § 1,

oraz odpowiadającego stanowiskom zaszeregowanym do tej grupy policyjnego stopnia etatowego,

określonego w załączniku nr 2 do rozporządzenia zmienianego w § 1, w brzmieniu nadanym

niniejszym rozporządzeniem.

1.

Policjant, o którym mowa w § 2, § 3 albo § 4, zachowuje odpowiednią grupę zaszeregowania

uzyskaną na podstawie tych przepisów w przypadku przeniesienia go na stanowisko służbowe

zaszeregowane do grupy niższej od dotychczas uzyskanej - do czasu uzyskania grupy

zaszeregowania wyższej od zachowanej. Zachowana grupa zaszeregowania podlega wzrostowi

w trybie, o którym mowa w § 2b ust. 3 rozporządzenia zmienianego w § 1, w brzmieniu

nadanym niniejszym rozporządzeniem.

2.

Przepisu ust. 1 nie stosuje się do policjanta przeniesionego w trybie określonym w

art. 38 ust. 1, ust. 2 pkt 2 i 3 lub ust. 3 ustawy z dnia 6 kwietnia 1990 r. o Policji.

1.

Policjant pełniący w dniu 1 stycznia 2022 r. służbę na stanowisku służbowym zaszeregowanym

do grupy 5 albo pozostający w tym dniu w dyspozycji przełożonego właściwego w sprawach

osobowych po zwolnieniu z takiego stanowiska uzyskuje 6 grupę zaszeregowania zgodnie

z wykazem, o którym mowa w ust. 2.

2.

Przełożony właściwy w sprawach osobowych sporządza w terminie jednego miesiąca od

dnia wejścia w życie niniejszego rozporządzenia imienny wykaz obejmujący wszystkich

policjantów pełniących w dniu 1 stycznia 2022 r. służbę na stanowisku służbowym zaszeregowanym

do grupy 5 oraz pozostających w tym dniu w dyspozycji przełożonego właściwego w sprawach

osobowych po zwolnieniu z takiego stanowiska. Wykaz jest sporządzany z zastosowaniem

podziału policjantów na 4 grupy o takiej samej albo różniącej się o jedną wartość

liczbie policjantów, przyporządkowując każdej grupie policjantów objętych wykazem

różny termin uzyskania wyższej grupy zaszeregowania, o której mowa w ust. 1, wyznaczony

odpowiednio na dzień 1 stycznia 2022 r., 1 stycznia 2023 r., 1 stycznia 2024 r. albo

1 stycznia 2025 r.

3.

Podział policjantów objętych wykazem na grupy, o których mowa w ust. 2, następuje

z uwzględnieniem ich stażu służby w Policji oraz oceny wywiązywania się przez nich

z obowiązków oraz realizacji zadań i czynności służbowych, ze szczególnym uwzględnieniem

charakteru i zakresu tych zadań i czynności oraz rodzaju i poziomu posiadanych przez

policjantów kwalifikacji zawodowych.

4.

O terminie uzyskania przez policjanta wyższej grupy zaszeregowania wynikającym z wykazu,

o którym mowa w ust. 2, przełożony właściwy w sprawach osobowych lub inny wskazany

przez niego przełożony zawiadamia policjanta w terminie 30 dni od dnia sporządzenia

wykazu.

Uzyskanie przez policjanta wyższej grupy zaszeregowania, o której mowa w § 9, następuje

nie wcześniej niż z dniem

1)

upływu okresu jednego roku od dnia wydania wobec niego ostatecznej opinii służbowej,

o której mowa w art. 38 ust. 2 pkt 2 albo 3 albo art. 41 ust. 1 pkt 2 albo ust. 2 pkt 1 ustawy z dnia 6 kwietnia 1990 r. o Policji;

2)

prawomocnego zakończenia wszczętego przeciwko niemu postępowania w sprawie o przestępstwo

umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe lub postępowania

dyscyplinarnego;

3)

zatarcia wymierzonej mu kary dyscyplinarnej;

4)

upływu okresu jednego roku od dnia uprawomocnienia się wydanego w stosunku do niego

orzeczenia sądu o skazaniu lub warunkowym umorzeniu postępowania karnego.

Wyższa grupa zaszeregowania, o której mowa w § 9, podlega wzrostowi w trybie, o którym

mowa w § 2b ust. 3 rozporządzenia zmienianego w § 1, w brzmieniu nadanym niniejszym

rozporządzeniem.

Uzyskanie przez policjanta, o którym mowa w § 9, wyższej grupy zaszeregowania jest

równoznaczne z uzyskaniem odpowiadającego tej grupie zaszeregowania mnożnika kwoty

bazowej, określonego w załączniku nr 1 do rozporządzenia zmienianego w § 1, oraz odpowiadającego

stanowiskom zaszeregowanym do tej grupy policyjnego stopnia etatowego, określonego

w załączniku nr 2 do rozporządzenia zmienianego w § 1, w brzmieniu nadanym niniejszym

rozporządzeniem.

1.

Policjant, o którym mowa w § 9, zachowuje grupę zaszeregowania uzyskaną na podstawie

tego przepisu w przypadku przeniesienia go na stanowisko służbowe zaszeregowane do

grupy niższej od dotychczas uzyskanej - do czasu uzyskania grupy zaszeregowania wyższej

od zachowanej. Zachowana grupa zaszeregowania podlega wzrostowi w trybie, o którym

mowa w § 2b ust. 3 rozporządzenia zmienianego w § 1, w brzmieniu nadanym niniejszym

rozporządzeniem.

2.

Przepisu ust. 1 nie stosuje się do policjanta przeniesionego w trybie określonym w

art. 38 ust. 1, ust. 2 pkt 2 i 3 lub ust. 3 ustawy z dnia 6 kwietnia 1990 r. o Policji.

Do okresu służby, o którym mowa w § 2b ust. 1 rozporządzenia zmienianego w § 1, w

brzmieniu nadanym niniejszym rozporządzeniem, nie wlicza się okresu służby przed dniem

1 stycznia 2022 r.

Przepisy rozporządzenia mają zastosowanie do uposażeń policjantów od dnia 1 stycznia

2022 r.

Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem następującym po dniu ogłoszenia.