Rozporządzenie Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji z dnia 1 lutego 2022 r. w sprawie przyznawania rekompensaty pieniężnej oraz wyrównania do wysokości rekompensaty wypłacanej strażakowi ratownikowi ochotniczej straży pożarnej

Rozporządzenie określa

1)

tryb przyznawania strażakowi ratownikowi ochotniczej straży pożarnej, zwanemu dalej

„strażakiem ratownikiem OSP”

a)

rekompensaty pieniężnej, zwanej dalej „rekompensatą”,

b)

wyrównania do wysokości rekompensaty, zwanego dalej „wyrównaniem”, w przypadku gdy

strażakowi ratownikowi OSP przysługiwałaby rekompensata przyznana w wysokości wyższej

niż otrzymane wynagrodzenie albo otrzymany zasiłek chorobowy, albo otrzymane świadczenie

rehabilitacyjne;

2)

wzór wniosków o ustalenie prawa do rekompensaty i wyrównania;

3)

dokumenty stanowiące podstawę do ustalenia i wypłaty rekompensaty i wyrównania.

1.

Właściwy komendant wojewódzki Państwowej Straży Pożarnej, zwany dalej „właściwym podmiotem”,

po otrzymaniu wniosku, o którym mowa w art. 14 ust. 1 ustawy z dnia 17 grudnia 2021 r. o ochotniczych strażach pożarnych, zwanej dalej „ustawą”, powołuje niezwłocznie zespół w celu ustalenia prawa do rekompensaty

albo wyrównania.

2.

Właściwy podmiot powołuje zespół liczący co najmniej 3 osoby oraz wyznacza przewodniczącego

zespołu.

3.

W skład zespołu powołanego przez właściwy podmiot wchodzą wyznaczeni pracownicy lub

strażacy Państwowej Straży Pożarnej zatrudnieni w komendzie wojewódzkiej Państwowej

Straży Pożarnej, w tym właściwi w sprawach bezpie czeństwa i higieny pracy. W skład

zespołu mogą wchodzić właściwy dla siedziby ochotniczej straży pożarnej, której członkiem

jest strażak ratownik OSP składający wniosek o ustalenie prawa do rekompensaty albo

wyrównania, komendant powiatowy (miejski) Państwowej Straży Pożarnej lub wyznaczony

przez niego strażak Państwowej Straży Pożarnej lub wyznaczony przez wójta (prezydenta,

burmistrza miasta) właściwego dla siedziby ochotniczej straży pożarnej, której członkiem

jest strażak ratownik OSP składający wniosek o ustalenie prawa do rekompensaty albo

wyrównania, pracownik podległego mu urzędu.

Wzór wniosków o ustalenie prawa do rekompensaty i wyrównania jest określony w załączniku

do rozporządzenia.

1.

Zespół, o którym mowa w § 2 ust. 1, w terminie 14 dni od dnia powołania sporządza

protokół, w którym dokonuje ustalenia prawa do rekompensaty albo wyrównania albo odmawia

ustalenia tego prawa.

2.

W celu ustalenia prawa do rekompensaty albo wyrównania albo odmowy ustalenia tego

prawa zespół, o którym mowa w § 2 ust. 1, podejmuje niezbędne czynności, w szczególności

może podejmować działania, o których mowa w przepisach wydanych na podstawie art. 237 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy

(Dz. U. z 2020 r. poz. 1320 oraz z 2021 r. poz. 1162).

3.

Sporządzenie protokołu w terminie późniejszym niż określony w ust. 1 z powodu uzasadnionych

przeszkód lub trud ności wymaga podania w protokole przyczyn tego opóźnienia.

4.

Protokół zawiera

1)

imię i nazwisko strażaka ratownika OSP;

2)

nazwę i adres jednostki ochotniczej straży pożarnej, której strażak ratownik OSP jest

członkiem;

3)

datę i miejsce wypadku;

4)

opis okoliczności i przyczyn wypadku ustalonych w protokole powypadkowym oraz dokumenty

i mel dunki sporządzone w związku z prowadzonym działaniem ratowniczym, prowadzoną

akcją ratowniczą, prowadzonym szkoleniem lub ćwiczeniem;

5)

rozstrzygnięcie w zakresie ustalenia prawa do rekompensaty albo wyrównania oraz określenie

ich wysokości;

6)

uzasadnienie w przypadku odmowy przyznania rekompensaty albo wyrównania;

7)

podpisy członków zespołu.

5.

Jeżeli członkowie zespołu powzięli wątpliwości co do danych zawartych we wniosku o

ustalenie prawa do rekompensaty albo wyrównania, zespół może zażą dać od strażaka

ratownika OSP dodatkowych wyjaśnień albo dokumentów potwierdzających zasadność wypłaty

rekompensaty albo wyrównania. W takim przypadku termin określony w ust. 1 liczy się

od dnia dostarczenia tych wyjaśnień lub dokumentów.

6.

Stwierdzenie w protokole, że niezdolność do pracy strażaka ratownika OSP nie ma związku

z udziałem w działaniu ratowniczym, akcji ratowniczej, szkoleniu lub ćwiczeniu albo

że zachodzą okoliczności, które mogą mieć wpływ na odmowę przyznania strażakowi ratownikowi

OSP prawa do rekompensaty albo wyrównania, wymaga szczegółowego uzasadnienia.

7.

Protokół jest zatwierdzany przez właściwy podmiot.

8.

Protokół sporządza się w trzech egzemplarzach. Do protokołu dołącza się całość materiałów

zebranych w toku postępowania.

9.

Jeden egzemplarz protokołu doręcza się strażakowi ratownikowi OSP za zwrotnym potwierdzeniem

odbioru.

10.

Strażak ratownik OSP może wystąpić do właściwego podmiotu z wnioskiem o ponowne rozpatrzenie

sprawy w terminie 30 dni od dnia doręczenia protokołu.

11.

W wyniku ponownego rozpatrzenia sprawy właściwy podmiot

1)

utrzymuje w mocy rozstrzygnięcie zawarte w protokole;

2)

zmienia rozstrzygnięcie zawarte w protokole, z tym że nie może ono być mniej korzystne

dla strażaka ratownika OSP.

Dokumentami, które stanowią podstawę do ustalenia i wypłaty

1)

rekompensaty, są

a)

wniosek, o którym mowa w art. 14 ust. 1 ustawy,

b)

protokół powypadkowy,

c)

zaświadczenie lekarskie lub dokumentacja medyczna potwierdzające okres niezdolności

do pracy lub ich kopie poświadczone za zgodność z oryginałem, przedłożone przez strażaka

ratownika OSP,

d)

zatwierdzony przez właściwy podmiot protokół zawierający rozstrzygnięcie w drodze

uzgodnienia stanowisk;

2)

wyrównania, są

a)

wniosek, o którym mowa w art. 14 ust. 4 ustawy,

b)

dokumenty wymienione w pkt 1 lit. b-d,

c)

zaświadczenie Zakładu Ubezpieczeń Społecznych albo Kasy Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego

o wysokości wypłaconego zasiłku chorobowego albo świadczenia rehabilitacyjnego lub

zaświadczenie pracodawcy o wysokości wynagrodzenia za okres niezdolności do pracy.

Przepisy niniejszego rozporządzenia stosuje się od dnia 1 stycznia 2022 r.

Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem następującym po dniu ogłoszenia.