Rozporządzenie Ministra Obrony Narodowej z dnia 29 sierpnia 2022 r. w sprawie korzystania przez żołnierzy niezawodowych z prawa do pomocy w zakresie przekwalifikowania zawodowego, doradztwa zawodowego lub pośrednictwa pracy

Rozporządzenie określa

1)

tryb korzystania z pomocy w zakresie przekwalifikowania zawodowego, doradztwa zawodowego

lub pośrednictwa pracy przez

a)

żołnierza, który został zwolniony z zasadniczej służby wojskowej albo terytorialnej

służby wojskowej wskutek ustalenia przez wojskową komisję lekarską trwałej lub czasowej

niezdolności do służby wojskowej w następstwie wypadku lub choroby pozostających w

związku z pełnieniem służby wojskowej,

b)

małżonka oraz dzieci, którzy pozostawali na utrzymaniu żołnierza, który zaginął lub

poniósł śmierć w związku z wykonywaniem zadań służbowych albo zmarł w okresie 3 lat

po zwolnieniu ze służby wojskowej w następstwie wypadku lub choroby pozostających

w związku z pełnieniem służby wojskowej,

c)

małżonka oraz dzieci, którzy pozostawali na utrzymaniu żołnierza zasadniczej służby

wojskowej pełnionej jako nadterminowa w okresie od dnia 22 stycznia 1992 r. do dnia

31 grudnia 2009 r., który zaginął lub poniósł śmierć w związku z wykonywaniem zadań

służbowych albo zmarł w okresie 3 lat po zwolnieniu ze służby wojskowej w następstwie

wypadku lub choroby pozostających w związku z pełnieniem służby wojskowej

- zwanych dalej „uprawnionymi”;

2)

dokumenty, które należy dołączyć do wniosku, o którym mowa w art. 308 ust. 5 ustawy z dnia 11 marca 2022 r. o obronie Ojczyzny, zwanej dalej „ustawą”;

3)

terminy w zakresie

a)

przesyłania dokumentu potwierdzającego ukończenie przekwalifikowania zawodowego,

b)

zwrotu kosztów przekwalifikowania zawodowego.

1.

Uprawniony ubiegający się o pomoc w zakresie przekwalifikowania zawodowego składa

pisemny wniosek do dyrektora Wojskowego Biura Emerytalnego, zwanego dalej „dyrektorem

WBE”, wskazanego w przepisach wydanych na podstawie art. 236 ust. 17 ustawy, właściwego

ze względu na miejsce zamieszkania uprawnionego.

2.

Do wniosku

1)

uprawniony, o którym mowa w § 1 pkt 1 lit. a, dołącza

a)

decyzję o zwolnieniu ze służby wojskowej,

b)

orzeczenie Wojskowej Komisji Lekarskiej o ustaleniu trwałej lub czasowej niezdolności

do służby wojskowej,

c)

zaświadczenie z ośrodka szkolenia o uprawnieniach do prowadzenia szkoleń,

d)

protokół powypadkowy oraz decyzję o przyznaniu świadczeń odszkodowawczych z tytułu

wypadku lub choroby pozostających w związku z pełnieniem służby wojskowej poza granicami

państwa ‒ w przypadku żołnierza, o którym mowa w art. 308 ust. 2 ustawy;

2)

uprawniony małżonek, o którym mowa w § 1 pkt 1 lit. b i c, dołącza

a)

odpis skrócony aktu małżeństwa,

b)

dokument potwierdzający zaginięcie lub śmierć żołnierza w związku z wykonywaniem zadań

służbowych,

c)

zaświadczenie z ośrodka szkolenia o uprawnieniach do prowadzenia szkoleń;

3)

uprawnione dziecko, o którym mowa w § 1 pkt 1 lit. b i c, lub jego opiekun prawny

dołączają

a)

odpis skrócony aktu urodzenia,

b)

dokument potwierdzający zaginięcie lub śmierć żołnierza w związku z wykonywaniem zadań

służbowych,

c)

zaświadczenie z ośrodka szkolenia o uprawnieniach do prowadzenia szkoleń,

d)

oświadczenie o stanie cywilnym,

e)

zaświadczenie o pobieraniu nauki,

f)

orzeczenie o niepełnosprawności w przypadku dzieci, o których mowa w art. 2 pkt 7

lit. b ustawy.

3.

Wniosek składa się, według wyboru uprawnionego, za pośrednictwem dyrektora Centralnego

Ośrodka Aktywizacji Zawodowej w Warszawie, zwanego dalej „dyrektorem COAZ”, albo kierownika

ośrodka aktywizacji zawodowej, zwanego dalej „kierownikiem OAZ”, wskazanych w przepisach

wydanych na podstawie art. 236 ust. 17 ustawy lub szefa wojskowego centrum rekrutacji,

zwanego dalej „szefem WCR”, właściwych dla miejsca zamieszkania uprawnionego.

4.

W przypadku złożenia wniosku za pośrednictwem szefa WCR wniosek ten wraz z dokumentami,

o których mowa w ust. 2, szef WCR przesyła w terminie 7 dni od dnia jego otrzymania

do dyrektora WBE za pośrednictwem dyrektora COAZ albo kierownika OAZ.

5.

Dyrektor COAZ albo kierownik OAZ przesyła wniosek wraz z dokumentami, o których mowa

w ust. 2, oraz informacją o dotychczasowym korzystaniu przez uprawnionego z pomocy

w zakresie przekwalifikowania zawodowego, w terminie 7 dni od dnia jego otrzymania,

do dyrektora WBE.

6.

Informację o przyznaniu pomocy dotyczącej przekwalifikowania zawodowego i jej zakresie

dyrektor WBE przekazuje, w terminie 14 dni od dnia jej przyznania, kierownikowi komórki

organizacyjnej właściwej do spraw socjalnych, o którym mowa w art. 236 ust. 16 pkt

1 ustawy, oraz dyrektorowi COAZ albo kierownikowi OAZ, za którego pośrednictwem został

złożony wniosek.

1.

Zwrotu kosztów przekwalifikowania zawodowego dokonuje dyrektor WBE w terminie

1)

21 dni roboczych od dnia przedstawienia przez uprawnionego oryginału dokumentu potwierdzającego

opłacenie kosztów przekwalifikowania zawodowego oraz oryginału dokumentu potwierdzającego

ukończenie przekwalifikowania zawodowego ‒ przez wypłatę środków uprawnionemu albo

2)

21 dni roboczych od dnia przedstawienia przez uprawnionego albo ośrodek szkolenia

realizujący przekwalifikowanie zawodowe oryginału faktury lub rachunku wystawionego

przez ten ośrodek - przez przekazanie środków finansowych na rachunek płatniczy tego

ośrodka.

2.

Zwrotu kosztów przejazdów z miejsca zamieszkania do ośrodka szkolenia, w którym następuje

przekwalifikowanie zawodowe, i z powrotem oraz kosztów zakwaterowania w okresie przekwalifikowania

zawodowego dokonuje dyrektor WBE w terminie 21 dni roboczych od dnia przedstawienia

oświadczenia o faktycznie poniesionych kosztach potwierdzonych oryginałami dowodów

wpłaty, rachunków i biletów do wysokości limitów określonych w art. 236 ust. 9 pkt

2 i 3 ustawy.

3.

Zwrotu kosztów przekwalifikowania zawodowego, o których mowa w ust. 1 pkt 2 i ust.

2, uprawniony dokonuje w terminie 14 dni od dnia doręczenia uprawnionemu wezwania

od dyrektora WBE, który przyznał tę pomoc, w wysokości i na rachunek bankowy określonych

w tym wezwaniu.

Uprawniony w przypadku, o którym mowa w

1)

§ 3 ust. 1 pkt 1, przedstawia właściwemu dyrektorowi WBE oryginał dokumentu potwierdzającego

ukończenie przekwalifikowania zawodowego, w terminie przedstawienia oryginału dokumentu

potwierdzającego opłacenie kosztów przekwalifikowania zawodowego;

2)

§ 3 ust. 1 pkt 2, przedstawia właściwemu dyrektorowi WBE oryginał dokumentu potwierdzającego

ukończenie przekwalifikowania zawodowego, w terminie 30 dni od daty jego zakończenia.

1.

Uprawniony ubiegający się o pomoc w zakresie doradztwa zawodowego, realizowaną przez

udział w zajęciach grupowych lub zajęciach indywidualnych, organizowanych przez Centralny

Ośrodek Aktywizacji Zawodowej lub Ośrodek Aktywizacji Zawodowej, składa pisemny wniosek

o doradztwo zawodowe bezpośrednio do dyrektora COAZ albo kierownika OAZ, wskazanych

w przepisach wydanych na podstawie art. 236 ust. 17 ustawy, właściwego ze względu

na miejsce zamieszkania uprawnionego.

2.

Dyrektor COAZ lub kierownik OAZ niezwłocznie informują uprawnionego o zakwalifikowaniu

i terminie realizacji pomocy. W przypadku braku możliwości realizacji wybranego rodzaju

pomocy uprawniony może uczestniczyć w innych, dostępnych zajęciach, bez konieczności

składania kolejnego wniosku.

1.

Uprawniony ubiegający się o pomoc w zakresie pośrednictwa pracy składa pisemny wniosek

o tę pomoc bezpośrednio do dyrektora COAZ albo kierownika OAZ, wskazanych w przepisach

wydanych na podstawie art. 236 ust. 17 ustawy, lub szefa WCR, właściwych ze względu

na miejsce zamieszkania uprawnionego.

2.

Uprawnionemu dyrektor COAZ, kierownik OAZ lub szef WCR, do którego złożono wniosek,

przedstawia, w miarę możliwości, oferty pracy na wolnych stanowiskach pracy w rejonie

miejsca zamieszkania, uwzględniając potrzeby uprawnionych i posiadane kwalifikacje

oraz wymagania związane z zatrudnieniem na konkretnym stanowisku pracy.

3.

W przypadku braku ofert pracy w miejscu zamieszkania uprawnionego dyrektor COAZ, kierownik

OAZ lub szef WCR, do którego złożono wniosek, w porozumieniu z innymi podmiotami,

o których mowa w art. 236 ust. 16 ustawy, prowadzącymi pośrednictwo pracy, przedstawia

uprawnionemu, w miarę możliwości, oferty pracy w innych rejonach przez niego wskazanych.

Rozporządzenie wchodzi w życie po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia.