Rozporządzenie Prezesa Rady Ministrów z dnia 22 lipca 2022 r. w sprawie planu organizacji i działania Zespołu Pomocy Humanitarno-Medycznej

Rozporządzenie określa

1)

niezbędne elementy planu organizacji i działania Zespołu Pomocy Humanitarno-Medycznej,

zwanego dalej „ZPHM”;

2)

tryb sporządzania i uzgadniania planu organizacji i działania ZPHM oraz jego zmian.

Plan organizacji i działania ZPHM zawiera

1)

określenie struktury organizacyjnej ZPHM, w tym

a)

liczbę sekcji, o których mowa w art. 6 ust. 3 ustawy z dnia 12 maja 2022 r. o Zespole Pomocy Humanitarno-Medycznej, zwanej dalej „ustawą”,

b)

liczbę członków ZPHM w sekcjach,

c)

zakres zadań realizowanych przez sekcje;

2)

opis środków będących w dyspozycji ZPHM, w tym zasobów

a)

kadrowych,

b)

sprzętowych

- planowanych do wykorzystania w przypadku wystąpienia określonego rodzaju zdarzenia;

3)

procedury działania ZPHM, w tym

a)

procedurę utrzymywania sekcji w gotowości do rozpoczęcia realizacji zadań,

b)

procedurę rozpoczęcia realizacji zadań obejmującą czas

-

powiadomienia członków ZPHM o konieczności rozpoczęcia realizacji zadań,

-

reakcji członków ZPHM na powiadomienie,

c)

procedury uruchamiania zasobów kadrowych i sprzętowych będących w dyspozycji

-

ZPHM,

-

podmiotów, o których mowa w art. 12 ust. 1 ustawy,

d)

procedury dotyczące organizacji szkoleń i ćwiczeń członków ZPHM.

Tryb sporządzania planu organizacji i działania ZPHM obejmuje przeprowadzenie czynności

1)

analitycznych;

2)

planistycznych.

1.

W ramach czynności analitycznych, o których mowa w § 3 pkt 1, dokonuje się analizy

zdarzeń, powodujących zagrożenie życia i zdrowia osób, które skutkowały prowadzeniem

akcji ratunkowo-ewakuacyjnych lub działań humanitarnych poza terytorium Rzeczypospolitej

Polskiej.

2.

W ramach czynności planistycznych, o których mowa w § 3 pkt 2, opracowuje się rozwiązania

organizacyjne oraz określa się zasoby kadrowe i sprzętowe, niezbędne do skutecznego

wykonywania zadań ZPHM.

Szef Kancelarii Prezesa Rady Ministrów, zwanej dalej „KPRM”, opracowuje plan organizacji

i działania ZPHM i przedkłada go podmiotom, o których mowa w art. 12 ust. 1 ustawy,

wskazując termin do zajęcia stanowiska nie dłuższy niż 14 dni od dnia otrzymania planu.

1.

Podmioty, o których mowa w art. 12 ust. 1 ustawy, w terminie wskazanym przez Szefa

KPRM, mogą zgłosić uwagi dotyczące planu organizacji i działania ZPHM, w zakresie

wykorzystania ich zasobów kadrowych i sprzętowych. Nieprzedstawienie stanowiska w

terminie wyznaczonym zgodnie z § 5 uznaje się za uzgodnienie planu.

2.

W przypadku zgłoszenia uwag, o których mowa w ust. 1, Szef KPRM w terminie 7 dni rozpatruje

zgłoszone uwagi i w razie konieczności dokonuje zmian w planie organizacji i działania

ZPHM lub informuje podmioty, o których mowa w art. 12 ust. 1 ustawy, o przyczynach

nieuwzględnienia uwag.

1.

Szef KPRM przedkłada Prezesowi Rady Ministrów plan organizacji i działania ZPHM do

zatwierdzenia.

2.

W przypadku zgłoszenia przez Prezesa Rady Ministrów uwag do planu organizacji i działania

ZPHM Szef KPRM w terminie 7 dni rozpatruje uwagi i dokonuje zmian w tym planie.

Zatwierdzony przez Prezesa Rady Ministrów plan organizacji i działania ZPHM Szef KPRM

przekazuje podmiotom, o których mowa w art. 12 ust. 1 ustawy.

Do projektów zmian planu organizacji i działania ZPHM stosuje się przepisy § 3-8.

Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem następującym po dniu ogłoszenia.