PL
Rozporządzenie Prezesa Rady Ministrów z dnia 13 lipca 2022 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie wykazu stanowisk, wymaganych kwalifikacji oraz zasad wynagradzania pracowników Instytutu Europy Środkowej
Statutory Text (4 Articles)
W rozporządzeniu Prezesa Rady Ministrów z dnia 6 lutego 2019 r. w sprawie wykazu stanowisk,
wymaganych kwalifikacji oraz zasad wynagradzania pracowników Instytutu Europy Środkowej
(Dz. U. poz. 234) wprowadza się następujące zmiany
1)
w § 3 ust. 2 otrzymuje brzmienie
„
2.
Z tytułu okresowego zwiększenia zakresu obowiązków służbowych lub powierzenia dodatkowych
zadań albo ze względu na charakter pracy lub warunki wykonywania pracy Dyrektor Instytutu
może przyznać pracownikowi, z wyłączeniem głównego księgowego, dodatek specjalny.
”
;
2)
§ 4 otrzymuje brzmienie
„
§ 4.
W ramach posiadanych środków na wynagrodzenia Dyrektor Instytutu może przyznawać pracownikom,
o których mowa w § 1 pkt 2, z wyłączeniem głównego księgowego, nagrody za szczególne
osiągnięcia w pracy zawodowej.
”
;
3)
w załączniku do rozporządzenia część II. Tabela kwalifikacji i wynagrodzenia zasadniczego
pracowników Instytutu Europy Środkowej otrzymuje brzmienie określone w załączniku
do niniejszego rozporządzenia.
Przepisy rozporządzenia, o którym mowa w § 1, w brzmieniu nadanym niniejszym rozporządzeniem,
stosuje się do ustalania wysokości wynagrodzenia od dnia 1 stycznia 2022 r.
Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem następującym po dniu ogłoszenia.
W ramach posiadanych środków na wynagrodzenia Dyrektor Instytutu może przyznawać pracownikom,
o których mowa w § 1 pkt 2, z wyłączeniem głównego księgowego, nagrody za szczególne
osiągnięcia w pracy zawodowej.