Rozporządzenie Ministra Obrony Narodowej z dnia 27 czerwca 2022 r. w sprawie powoływania do zawodowej służby wojskowej

Rozporządzenie określa tryb i sposób powoływania do zawodowej służby wojskowej.

Użyte w rozporządzeniu określenia oznaczają

1)

ustawa - ustawę z dnia 11 marca 2022 r. o obronie Ojczyzny;

2)

kandydat - osobę przeniesioną do pasywnej rezerwy, posiadającą co najmniej szkolenie

podstawowe, o którym mowa w art. 143 ust. 2 pkt 1 ustawy, żołnierza rezerwy przeniesionego

do pasywnej rezerwy na podstawie art. 800 ustawy lub osobę, o której mowa w art. 138

ustawy;

3)

funkcjonariusz - osobę, o której mowa w art. 137 ust. 1 ustawy;

4)

WCR - wojskowe centrum rekrutacji.

1.

Kandydat zainteresowany pełnieniem zawodowej służby wojskowej składa wniosek, o którym

mowa w art. 79 ustawy, i dołącza do tego wniosku

1)

odpis lub uwierzytelnioną kopię dokumentu stwierdzającego uzyskanie wymaganego wykształcenia;

2)

oświadczenie o nieprowadzeniu przeciwko niemu postępowania karnego;

3)

dokument potwierdzający posiadany stopień w przypadku, o którym mowa w art. 138 ustawy;

4)

inne uwierzytelnione dokumenty potwierdzające posiadanie kwalifikacji i umiejętności

niezbędnych na stanowisku służbowym, na które kandydat ma być wyznaczony po powołaniu

do zawodowej służby wojskowej.

2.

W przypadku wątpliwości dotyczących aktualności informacji zawartych w przedłożonych

dokumentach szef WCR może wezwać kandydata do dostarczenia na potrzeby procesu powołania

do zawodowej służby wojskowej innych dokumentów niż wymienione w ust. 1.

3.

Dokumenty wymienione w ust. 1 pkt 1 i 4 może uwierzytelnić szef WCR, który przyjmuje

dokumenty od kandydata.

4.

Szef WCR ustala, czy kandydat spełnia warunki do powołania do zawodowej służby wojskowej

w danym korpusie, oraz dokonuje analizy wolnych stanowisk służbowych w jednostkach

wojskowych pod względem możliwości wyznaczenia na stanowisko zgodnie z preferencjami

kandydata oraz wymogami i kwalifikacjami określonymi w Karcie Opisu Stanowiska Służbowego.

5.

W przypadku gdy nie ma wolnych stanowisk służbowych odpowiadających preferencjom kandydata,

a wyraża on wolę pełnienia służby w innych jednostkach wojskowych, szef WCR podejmuje

działania zmierzające do powołania go na stanowisko służbowe zgodnie z jego kwalifikacjami.

6.

Po wyrażeniu przez kandydata woli pełnienia zawodowej służby wojskowej na określonym

stanowisku służbowym szef WCR informuje o tym dowódcę jednostki wojskowej, który weryfikuje

i uzgadnia możliwość wyznaczenia kandydata na wskazane stanowisko służbowe. W przypadku

pozytywnej weryfikacji dowódca jednostki wojskowej przesyła do szefa WCR zaświadczenie

o możliwości wyznaczenia na wskazane stanowisko służbowe, wraz z określeniem terminu

ważności tego zaświadczenia.

7.

W przypadku braku możliwości wyznaczenia kandydata na wskazane stanowisko dowódca

jednostki wojskowej przekazuje tę informację do szefa WCR i jednocześnie może zaproponować

inne stanowiska służbowe.

8.

Szef WCR zleca badanie psychologiczne celem wydania orzeczenia stwierdzającego istnienie

lub brak przeciwwskazań do pełnienia zawodowej służby wojskowej przez kandydata.

9.

Szef WCR kieruje kandydata do dowolnie wybranej przez niego wojskowej komisji lekarskiej

w celu ustalenia zdolności fizycznej i psychicznej do pełnienia zawodowej służby wojskowej,

a w przypadku określania zdolności do służby wojskowej w poszczególnych rodzajach

Sił Zbrojnych oraz rodzajach wojsk - do właściwej rzeczowo wojskowej komisji lekarskiej.

10.

Wniosek wraz z dokumentami, o których mowa w ust. 1 i 2, wtórnikiem karty ewidencyjnej,

orzeczeniem psychologicznym, orzeczeniem wojskowej komisji lekarskiej, informacją

o karalności z ewidencji wojskowej lub z Krajowego Rejestru Karnego, zaświadczeniem

o możliwości wyznaczenia na wskazane stanowisko służbowe, o którym mowa w ust. 6,

opinią dotyczącą wcześniejszych okresów pełnienia służby wojskowej, sporządzoną na

podstawie dokumentów znajdujących się w WCR, oraz w przypadku byłych żołnierzy zawodowych

- teczką akt personalnych szef WCR przesyła do właściwego organu wojskowego, o którym

mowa w art. 186 ust. 1 ustawy.

11.

Wnioski kierowane do Ministra Obrony Narodowej przesyła się za pośrednictwem kierownika

komórki organizacyjnej Ministerstwa Obrony Narodowej właściwej do spraw kadr.

12.

Informacje i dokumenty wymienione w ust. 1, 2, 6, 7, 9 i 11 mogą być przekazywane

za pomocą środków komunikacji elektronicznej w rozumieniu art. 2 pkt 5 ustawy z dnia 18 lipca 2002 r. o świadczeniu usług drogą elektroniczną

(Dz. U. z 2020 r. poz. 344), organizowanych przez resort obrony narodowej.

1.

W przypadku złożenia wniosku o powołanie do zawodowej służby wojskowej przez żołnierza

pełniącego dobrowolną zasadniczą służbę wojskową, o którym mowa w art. 147 ustawy,

dowódca jednostki wojskowej, w razie uznania zasadności wniosku, powiadamia szefa

WCR właściwego ze względu na miejsce stacjonowania jednostki wojskowej lub pododdziału

jednostki wojskowej, w której żołnierz ten pełni służbę, o wszczęciu postępowania

i kieruje tego żołnierza do

1)

tego szefa WCR w celu zlecenia badań psychologicznych i wydania orzeczenia stwierdzającego

istnienie lub brak przeciwwskazań do pełnienia zawodowej służby wojskowej;

2)

wojskowej komisji lekarskiej, o której mowa w art. 125 ust. 3 ustawy.

2.

W przypadku złożenia wniosku o zmianę rodzaju pełnienia dobrowolnej służby wojskowej

na zawodową służbę wojskową przez żołnierza, o którym mowa w art. 145 ust. 1 ustawy,

dowódca jednostki wojskowej opiniuje ten wniosek i przesyła go do szefa WCR właściwego

ze względu na miejsce stacjonowania jednostki wojskowej lub pododdziału jednostki

wojskowej, w której żołnierz ten pełni służbę. Czynności, o których mowa w § 3 ust.

4-12, realizuje się odpowiednio.

1.

W przypadku złożenia wniosku o powołanie do zawodowej służby wojskowej przez żołnierza,

o którym mowa w art. 146 ust. 5, art. 174 lub art. 244 ustawy, zwanego dalej „żołnierzem”,

dowódca jednostki wojskowej opiniuje ten wniosek i przesyła go do szefa WCR właściwego

ze względu na miejsce stacjonowania jednostki wojskowej lub pododdziału jednostki

wojskowej, w której żołnierz ten pełni służbę.

2.

Wniosek składa się nie wcześniej niż 3 miesiące przed upływem okresu odbywania dobrowolnej

zasadniczej służby wojskowej lub okresu, o którym mowa w art. 174 albo art. 244 ustawy.

3.

Dowódca jednostki wojskowej przedstawia żołnierzowi w trakcie trwania służby oferty

stanowisk do powołania do zawodowej służby wojskowej.

4.

Czynności wymienione w § 3 ust. 4-12 realizuje się odpowiednio.

5.

Zwolnienie żołnierza z pełnienia czynnej służby wojskowej przed jego powołaniem do

zawodowej służby wojskowej nie przerywa biegu czynności związanych z tym powołaniem.

1.

Powołanie kandydata albo żołnierza do zawodowej służby wojskowej następuje w drodze

rozkazu personalnego, o którym mowa w art. 186 ust. 1 ustawy.

2.

Właściwy organ wojskowy, o którym mowa w art. 186 ust. 1 ustawy, może przed wydaniem

rozkazu personalnego, o którym mowa w ust. 1, wystąpić o opinię do osób, o których

mowa w art. 192 ust. 2 ustawy, a także do Żandarmerii Wojskowej lub Służby Kontrwywiadu

Wojskowego.

1.

W przypadku pozytywnego rozpatrzenia wniosku, o którym mowa w § 3 ust. 1, § 4 ust.

1 i 2 albo § 5 ust. 1, właściwy organ wojskowy, o którym mowa w art. 186 ust. 1 ustawy,

przesyła rozkaz personalny o powołaniu kandydata albo żołnierza do zawodowej służby

wojskowej organowi właściwemu do wyznaczenia na stanowisko służbowe, jeżeli sam nie

jest tym organem.

2.

Odmowa powołania do zawodowej służby wojskowej następuje w formie decyzji wydanej

przez właściwy organ wojskowy, o którym mowa w art. 186 ust. 1 ustawy, która jest

doręczana kandydatowi albo żołnierzowi oraz przesyłana do organu właściwego do wyznaczenia

na stanowisko służbowe.

3.

W przypadku powołania do zawodowej służby wojskowej kandydata albo żołnierza wskazanych

w § 3-5

1)

posiadającego stopień wojskowy bezpośrednio niższy od stopnia etatowego stanowiska

służbowego, na które ma być wyznaczony po powołaniu do zawodowej służby wojskowej,

2)

posiadającego stopień wojskowy bezpośrednio niższy od stopnia wojskowego, do którego

ma być zaszeregowany po powołaniu do zawodowej służby wojskowej, w przypadku gdy stanowisko

służbowe jest określone kilkoma stopniami wojskowymi

- właściwy organ wojskowy wydaje decyzję o mianowaniu tego kandydata albo żołnierza

na stopień wojskowy odpowiadający stopniowi etatowemu stanowiska służbowego albo stopniowi

wojskowemu, do którego ma być zaszeregowany.

4.

Organ właściwy do wyznaczenia na stanowisko służbowe powiadamia szefa WCR o powołaniu

kandydata albo żołnierza do zawodowej służby wojskowej oraz o terminie i miejscu skierowania

tego kandydata albo żołnierza w celu doręczenia decyzji o powołaniu do zawodowej służby

wojskowej oraz przekazania decyzji o jego wyznaczeniu na stanowisko służbowe.

5.

W przypadku kandydata albo żołnierza wskazanych w § 3-5 w decyzji o wyznaczeniu na

stanowisko służbowe określa się dzień stawienia się do pełnienia zawodowej służby

wojskowej. O terminie stawienia się do pełnienia zawodowej służby wojskowej powiadamia

się dowódcę jednostki wojskowej.

6.

Zwolnienie żołnierza z pełnienia czynnej służby wojskowej przed jego powołaniem do

zawodowej służby wojskowej nie przerywa biegu czynności związanych z tym powołaniem.

1.

Szef WCR lub w przypadku żołnierzy pełniących dobrowolną zasadniczą służbę wojskową

- dowódca jednostki wojskowej doręcza kandydatowi albo żołnierzowi skierowanie do

jednostki wojskowej, w której ten kandydat albo żołnierz został wyznaczony na stanowisko

służbowe.

2.

Jednocześnie z doręczeniem skierowania szef WCR lub w przypadku żołnierzy pełniących

dobrowolną zasadniczą służbę wojskową - dowódca jednostki wojskowej zawiadamia pracodawcę

zatrudniającego kandydata albo żołnierza o powołaniu do zawodowej służby wojskowej.

1.

Funkcjonariusz zainteresowany przeniesieniem do dalszego pełnienia służby w ramach

zawodowej służby wojskowej składa, za pośrednictwem kierownika komórki organizacyjnej

Ministerstwa Obrony Narodowej właściwej do spraw kadr, prośbę do Ministra Obrony Narodowej

o przeniesienie do dalszego pełnienia służby. W prośbie tej funkcjonariusz wskazuje

swoje imię i nazwisko, stopień służbowy, nazwę służby i jednostkę organizacyjną, w

której pełni służbę, oraz zajmowane stanowisko służbowe, a także załącza do niej

1)

odpis lub uwierzytelnioną kopię dokumentu stwierdzającego uzyskanie wykształcenia

wymaganego w danym korpusie kadry;

2)

oświadczenie o nieprowadzeniu przeciwko niemu postępowania karnego, karnoskarbowego,

dyscyplinarnego lub z tytułu odpowiedzialności zawodowej;

3)

dokument potwierdzający posiadany stopień służbowy i zajmowane stanowisko;

4)

oświadczenie o braku orzeczeń właściwych organów w sprawie ograniczonej zdolności

do służby w obecnej lub poprzedniej służbie, a także o braku orzeczeń o stałym lub

długotrwałym uszczerbku na zdrowiu doznanym wskutek wypadku albo wskutek choroby powstałej

w związku ze szczególnymi właściwościami lub warunkami służby lub w związku ze służbą;

5)

dokumentację dotyczącą aktualnych okresowych badań lekarskich;

6)

poświadczenie bezpieczeństwa i zaświadczenie o przeszkoleniu w zakresie dostępu do

ochrony informacji niejawnych albo zgodę na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego,

o ile jest to niezbędne do pełnienia zawodowej służby wojskowej.

2.

Funkcjonariusz może dołączyć do prośby inne niż wymienione w ust. 1 dokumenty, potwierdzające

w szczególności posiadane przez niego kwalifikacje, umiejętności i uprawnienia.

3.

W prośbie, o której mowa w ust. 1, funkcjonariusz może wskazać preferowane stanowisko

służbowe, na którym będzie pełnił zawodową służbę wojskową po przeniesieniu. W razie

braku wskazania w prośbie stanowiska służbowego albo w razie stwierdzenia braku możliwości

przeniesienia funkcjonariusza na preferowane stanowisko służbowe kierownik komórki

organizacyjnej Ministerstwa Obrony Narodowej właściwej do spraw kadr może zaproponować

funkcjonariuszowi inne stanowisko służbowe, uwzględniając potrzeby Sił Zbrojnych Rzeczypospolitej

Polskiej.

4.

Kierownik komórki organizacyjnej Ministerstwa Obrony Narodowej właściwej do spraw

kadr w toku postępowania mającego na celu ustalenie tożsamości funkcjonariusza oraz

posiadanych przez niego predyspozycji do pełnienia zawodowej służby wojskowej na stanowisku

służbowym, na które ma nastąpić przeniesienie, może

1)

żądać przedstawienia dowodu osobistego lub innego dokumentu potwierdzającego tożsamość

funkcjonariusza;

2)

żądać innych niż wymienione w ust. 1 dokumentów potwierdzających posiadanie tych predyspozycji;

3)

podjąć inne czynności zmierzające do ustalenia posiadania przez funkcjonariusza predyspozycji

do pełnienia zawodowej służby wojskowej na stanowisku służbowym, o ile jest to niezbędne

ze względu na właściwości i warunki pełnienia służby wojskowej na stanowisku służbowym,

na które ma nastąpić przeniesienie, w szczególności gdy przeniesienie następuje na

stanowisko służbowe wymagające szczególnych predyspozycji zdrowotnych albo stanowisko,

na którym są wymagane szczególne predyspozycje.

5.

Jeżeli zachodzą wątpliwości co do zdolności fizycznej lub psychicznej funkcjonariusza

do pełnienia zawodowej służby wojskowej, kierownik komórki organizacyjnej Ministerstwa

Obrony Narodowej właściwej do spraw kadr może zawnioskować do uzgodnionego z funkcjonariuszem

szefa WCR o skierowanie tego funkcjonariusza do wojskowej komisji lekarskiej lub o

przeprowadzenie badań psychologicznych.

6.

W przypadku gdy funkcjonariusz pełnił służbę na stanowisku, na którym nie był wymagany

dostęp do broni palnej, kierownik komórki organizacyjnej Ministerstwa Obrony Narodowej

właściwej do spraw kadr wnioskuje do uzgodnionego z funkcjonariuszem szefa WCR o przeprowadzenie

badań psychologicznych.

7.

W celu realizacji czynności, o których mowa w ust. 4-6, kierownik komórki organizacyjnej

Ministerstwa Obrony Narodowej właściwej do spraw kadr współpracuje z dowódcą jednostki

wojskowej, w której funkcjonariusz będzie pełnił służbę po przeniesieniu, oraz z szefami

WCR, o których mowa w ust. 5 i 6.

8.

Po wyrażeniu zgody na przeniesienie funkcjonariusza do dalszego pełnienia służby w

ramach zawodowej służby wojskowej Minister Obrony Narodowej występuje o wyrażenie

zgody na przeniesienie do

1)

ministra nadzorującego daną służbę,

2)

w przypadku funkcjonariusza Agencji Bezpieczeństwa Wewnętrznego, Agencji Wywiadu albo

Centralnego Biura Antykorupcyjnego - Prezesa Rady Ministrów albo ministra powołanego

w celu koordynowania działalności służb specjalnych, jeżeli został powołany

- i jednocześnie określa termin na wyrażenie tej zgody oraz wskazuje przewidywaną

datę przeniesienia funkcjonariusza, a także może wnioskować o weryfikację zgromadzonych

danych o funkcjonariuszu oraz o udzielenie informacji, które mogą mieć wpływ na podjęcie

decyzji o powołaniu funkcjonariusza do zawodowej służby wojskowej.

9.

Czynności, o których mowa w ust. 8, nie realizuje się, jeżeli ministrem nadzorującym

jest Minister Obrony Narodowej.

10.

W przypadku gdy przeniesienie dotyczy funkcjonariusza Służby Wywiadu Wojskowego albo

Służby Kontrwywiadu Wojskowego, Minister Obrony Narodowej może wnioskować o weryfikację

zgromadzonych danych o funkcjonariuszu oraz o udzielenie informacji, które mogą mieć

wpływ na podjęcie decyzji o powołaniu funkcjonariusza do zawodowej służby wojskowej,

odpowiednio do Szefa Służby Wywiadu Wojskowego albo Szefa Służby Kontrwywiadu Wojskowego.

11.

Po otrzymaniu zgody właściwego organu, o którym mowa w ust. 8, oraz w przypadku braku

konieczności jej uzyskania Minister Obrony Narodowej wydaje decyzję o przeniesieniu

funkcjonariusza i powołaniu go do zawodowej służby wojskowej oraz wyznaczeniu na stanowisko

służbowe. W decyzji wskazuje się stanowisko służbowe, na którym funkcjonariusz będzie

pełnił służbę, oraz dzień przeniesienia do pełnienia zawodowej służby wojskowej, który

jest jednocześnie dniem stawienia się w jednostce wojskowej do pełnienia zawodowej

służby wojskowej.

12.

Na podstawie decyzji, o której mowa w ust. 11, funkcjonariusz zostaje rozliczony z

dotychczasową służbą, a na podstawie rozkazu personalnego wydanego przez właściwego

przełożonego w tej służbie - skierowany do dalszego pełnienia służby w ramach zawodowej

służby wojskowej. Do rozkazu personalnego dołącza się zaświadczenie dokumentujące

przebieg dotychczasowej służby funkcjonariusza oraz zaświadczenie o rozliczeniu się

ze służbą, w tym w zakresie świadczeń i należności pieniężnych.

1.

Kandydat, żołnierz albo funkcjonariusz rozpoczyna pełnienie zawodowej służby wojskowej

z dniem stawienia się w jednostce wojskowej.

2.

Dzień stawienia się kandydata, żołnierza albo funkcjonariusza w jednostce wojskowej

stwierdza w rozkazie dziennym dowódca tej jednostki.

1.

Dowódca jednostki wojskowej w terminie 7 dni od dnia stawienia się kandydata albo

żołnierza do zawodowej służby wojskowej przesyła do szefa WCR oraz w przypadku żołnierzy

pełniących czynną służbę wojskową - również do wiadomości dowódcy jednostki wojskowej,

w której żołnierz ten dotychczas pełnił służbę, potwierdzenie stawienia się żołnierza

albo kandydata do zawodowej służby wojskowej. W przypadku funkcjonariusza potwierdzenie

jego stawienia się do zawodowej służby wojskowej dowódca jednostki wojskowej przesyła

do kierownika komórki organizacyjnej Ministerstwa Obrony Narodowej właściwej do spraw

kadr.

2.

Jeżeli szef WCR, a w przypadku funkcjonariusza - kierownik komórki organizacyjnej

Ministerstwa Obrony Narodowej właściwej do spraw kadr w terminie 14 dni od dnia stawienia

się kandydata, żołnierza albo funkcjonariusza w jednostce wojskowej nie otrzyma potwierdzenia

tego faktu, ustala przyczyny niestawiennictwa i zawiadamia o tym bezpośrednio organ,

który powołał do zawodowej służby wojskowej, oraz organ, który wyznaczył na stanowisko

służbowe.

3.

W przypadku niestawienia się kandydata, żołnierza albo funkcjonariusza do pełnienia

zawodowej służby wojskowej w określonym terminie organ właściwy do powołania do zawodowej

służby wojskowej wydaje niezwłocznie decyzję stwierdzającą wygaśnięcie powołania do

służby.

4.

Jeżeli kandydat, żołnierz albo funkcjonariusz usprawiedliwił przyczyny niestawienia

się do pełnienia zawodowej służby wojskowej w określonym terminie, ponownie powołuje

się go do zawodowej służby wojskowej i wyznacza na stanowisko służbowe.

Do postępowań wszczętych i niezakończonych przed dniem wejścia w życie niniejszego

rozporządzenia stosuje się przepisy dotychczasowe.

Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem następującym po dniu ogłoszenia.