Rozporządzenie Ministra Edukacji i Nauki z dnia 8 czerwca 2022 r. w sprawie szczegółowego trybu prowadzenia mediacji, postępowania wyjaśniającego i postępowania dyscyplinarnego w sprawach odpowiedzialności dyscyplinarnej nauczycieli akademickich, a także sposobu wykonywania kar dyscyplinarnych i ich zatarcia

Ilekroć w rozporządzeniu jest mowa o

1)

komisji dyscyplinarnej - rozumie się przez to uczelnianą komisję dyscyplinarną, komisję

dyscyplinarną przy Radzie Głównej Nauki i Szkolnictwa Wyższego oraz komisję dyscyplinarną

przy ministrze właściwym do spraw szkolnictwa wyższego i nauki;

2)

komisji przy ministrze - rozumie się przez to komisję dyscyplinarną przy ministrze

właściwym do spraw szkolnictwa wyższego i nauki;

3)

komisji przy Radzie - rozumie się przez to komisję dyscyplinarną przy Radzie Głównej

Nauki i Szkolnictwa Wyższego;

4)

komisji uczelnianej - rozumie się przez to uczelnianą komisję dyscyplinarną;

5)

mediatorze - rozumie się przez to nauczyciela akademickiego prowadzącego mediację;

6)

ministrze - rozumie się przez to ministra właściwego do spraw szkolnictwa wyższego

i nauki;

7)

ministrze nadzorującym - rozumie się przez to właściwego ministra nadzorującego uczelnię

wojskową, uczelnię służb państwowych, uczelnię artystyczną, uczelnię medyczną i uczelnię

morską;

8)

rzeczniku dyscyplinarnym - rozumie się przez to rzecznika dyscyplinarnego powołanego

przez rektora i rzecznika dyscyplinarnego powołanego przez ministra;

9)

ustawie - rozumie się przez to ustawę z dnia 20 lipca 2018 r. - Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce;

10)

zawiadamiającym - rozumie się przez to osobę zawiadamiającą o popełnieniu czynu mającego

znamiona przewinienia dyscyplinarnego;

11)

zawiadomieniu lub informacji - rozumie się przez to zawiadomienie o popełnieniu czynu

mającego znamiona przewinienia dyscyplinarnego lub powziętą w inny sposób informację

o możliwości popełnienia takiego czynu.

1.

Postępowanie wyjaśniające i postępowanie dyscyplinarne w pierwszej instancji prowadzi

się w uczelni będącej podstawowym miejscem pracy nauczyciela akademickiego, który

popełnił czyn mający znamiona przewinienia dyscyplinarnego.

2.

Jeżeli nauczyciel akademicki nie posiada podstawowego miejsca pracy, postępowanie

wyjaśniające i postępowanie dyscyplinarne w pierwszej instancji wobec tego nauczyciela

prowadzi się w zatrudniającej go uczelni, której rektor lub rzecznik dyscyplinarny

powziął wiadomość o popełnieniu czynu mającego znamiona przewinienia dyscyplinarnego.

W przypadku gdy nauczyciel akademicki jest zatrudniony w więcej niż jednej uczelni,

postępowanie wyjaśniające i postępowanie dyscyplinarne w pierwszej instancji prowadzi

się w uczelni, której rzecznik dyscyplinarny jako pierwszy wydał postanowienie o wszczęciu

postępowania wyjaśniającego.

3.

W przypadku zmiany okoliczności, o których mowa w ust. 1 i 2, dotyczących zatrudnienia

nauczyciela akademickiego, postępowanie wyjaśniające i postępowanie dyscyplinarne

prowadzi się w uczelni, w której to postępowanie zostało wszczęte.

4.

Postępowanie wyjaśniające wobec nauczyciela akademickiego, o którym mowa w art. 277

ust. 3 ustawy, postępowanie dyscyplinarne w pierwszej instancji przed komisją przy

Radzie i postępowanie dyscyplinarne przed komisją przy ministrze, prowadzi się w urzędzie

obsługującym ministra.

1.

Organ, który powołał rzecznika dyscyplinarnego, wyłącza go od prowadzenia lub udziału

w sprawie, jeżeli

1)

sprawa dotyczy tego rzecznika;

2)

jest on małżonkiem osoby, której czynu dotyczy postępowanie wyjaśniające, obwinionego

albo pokrzywdzonego, albo pozostaje we wspólnym pożyciu z jedną z tych osób;

3)

jest on, w linii prostej albo w linii bocznej do drugiego stopnia włącznie, krewnym

albo powinowatym osoby, której czynu dotyczy postępowanie wyjaśniające, obwinionego

albo pokrzywdzonego;

4)

pozostaje on z osobą, której czynu dotyczy postępowanie wyjaśniające, obwinionym albo

pokrzywdzonym, w stosunku przysposobienia, opieki lub kurateli;

5)

między nim a osobą, której czynu dotyczy postępowanie wyjaśniające, albo obwinionym,

zachodzi stosunek bezpośredniej podległości służbowej lub organizacyjnej;

6)

był świadkiem popełnienia czynu, którego dotyczy postępowanie wyjaśniające, brał udział

w rozpoznaniu tej sprawy w innym postępowaniu dotyczącym tego samego czynu lub był

w tej sprawie przesłuchiwany w charakterze świadka albo występował jako biegły;

7)

zachodzą inne uzasadnione wątpliwości co do jego bezstronności.

2.

Wyłączenia rzecznika dyscyplinarnego od udziału w sprawie dokonuje się z urzędu albo

na wniosek

1)

tego rzecznika;

2)

osoby, której czynu dotyczy postępowanie wyjaśniające;

3)

obwinionego;

4)

pokrzywdzonego;

5)

zawiadamiającego.

3.

Powody wyłączenia rzecznika dyscyplinarnego trwają także po ustaniu małżeństwa, wspólnego

pożycia, przysposobienia, opieki lub kurateli.

4.

W przypadku wyłączenia rzecznika dyscyplinarnego organ, który go powołał, wyznacza

innego rzecznika dyscyplinarnego, w terminie 14 dni od dnia wyłączenia.

5.

Przepisy ust. 1-4 stosuje się odpowiednio do przewodniczącego i pozostałych członków

składu orzekającego komisji dyscyplinarnej oraz do protokolanta, z tym że o wyłączeniu

przewodniczącego składu orzekającego i protokolanta rozstrzyga przewodniczący komisji

dyscyplinarnej, a o wyłączeniu członka składu orzekającego - przewodniczący składu

orzekającego.

Wezwanie w celu przeprowadzenia dowodów w postępowaniu wyjaśniającym i w postępowaniu

dyscyplinarnym zawiera

1)

oznaczenie wzywającego;

2)

wskazanie, w jakiej sprawie, w jakim charakterze, miejscu i czasie osoba wzywana ma

się stawić;

3)

informację, czy stawiennictwo jest obowiązkowe;

4)

pouczenie o skutkach niestawiennictwa.

1.

W postępowaniu w sprawie odpowiedzialności dyscyplinarnej nauczyciela akademickiego

wezwania, zawiadomienia, orzeczenia, postanowienia, zarządzenia i inne pisma doręcza

się za potwierdzeniem odbioru.

2.

Wezwania, zawiadomienia i inne pisma, od których daty doręczenia biegną terminy, są

doręczane przez uprawnionego pracownika uczelni albo operatora pocztowego w rozumieniu

art. 3 pkt 12 ustawy z dnia 23 listopada 2012 r. - Prawo pocztowe

(Dz. U. z 2022 r. poz. 896).

3.

Wezwań i zawiadomień można dokonywać również telefonicznie, pozostawiając w aktach

sprawy adnotację zawierającą datę i treść przekazanego wezwania lub zawiadomienia,

wraz z podpisem osoby, która dokonała tej czynności.

4.

Pisma inne niż wezwania i zawiadomienia można doręczać również za pośrednictwem telefaksu

lub poczty elektronicznej, pozostawiając w aktach sprawy wydruk doręczonego pisma

i potwierdzenie transmisji danych.

5.

Przepisy ust. 3 i 4 stosuje się, jeżeli przemawia za tym potrzeba usprawnienia prowadzonego

postępowania i nie prowadzi to do naruszenia praw jego uczestników.

6.

Przepisów ust. 3 i 4 nie stosuje się do doręczania wezwań, zawiadomień i innych pism

kierowanych do

1)

osoby, której czynu dotyczy zawiadomienie lub informacja;

2)

osoby, której czynu dotyczy postępowanie wyjaśniające;

3)

obwinionego.

1.

Rzecznik dyscyplinarny rozpoczyna prowadzenie sprawy

1)

na polecenie organu, który go powołał, albo

2)

z urzędu, na podstawie zawiadomienia lub informacji.

2.

Jeżeli zawiadomienie lub informacja dotyczą czynu osoby wymienionej w art. 277 ust.

3 ustawy, rektor, a w przypadku gdy dotyczą czynu rektora - osoba wyznaczona w uczelni

do jego zastępowania, przekazuje to zawiadomienie lub informację ministrowi lub ministrowi

nadzorującemu.

1.

Zażalenie na postanowienie rektora o poleceniu rozpoczęcia prowadzenia sprawy, w przypadku

gdy sprawa objęta postanowieniem dotyczy wyrażania przekonań religijnych, światopoglądowych

lub filozoficznych, wnosi się do komisji przy ministrze za pośrednictwem rzecznika

dyscyplinarnego, któremu zostało wydane polecenie rozpoczęcia prowadzenia sprawy,

w terminie 7 dni od dnia doręczenia postanowienia. Rzecznik dyscyplinarny przekazuje

zażalenie komisji przy ministrze w terminie 7 dni od dnia jego doręczenia.

2.

Przewodniczący komisji przy ministrze wyznacza skład orzekający, w tym przewodniczącego

i sprawozdawcę, oraz protokolanta i kieruje zażalenie do rozpatrzenia na posiedzeniu

niejawnym.

3.

Z przebiegu posiedzenia niejawnego sporządza się protokół, który zawiera

1)

opis przebiegu posiedzenia;

2)

informację o wydanych w toku posiedzenia postanowieniach składu orzekającego i zarządzeniach

przewodniczącego składu orzekającego;

3)

stwierdzenie innych okoliczności dotyczących przebiegu posiedzenia.

4.

Protokół, o którym mowa w ust. 3, podpisują przewodniczący składu orzekającego i protokolant.

5.

Postanowienie wydane po rozpatrzeniu zażalenia przez skład orzekający komisji przy

ministrze zawiera

1)

nazwę komisji dyscyplinarnej;

2)

tytuły profesora, stopnie naukowe, stopnie w zakresie sztuki albo tytuły zawodowe,

imiona i nazwiska oraz stanowiska członków składu orzekającego i protokolanta;

3)

datę i miejsce rozpoznania sprawy i wydania postanowienia;

4)

tytuł profesora, stopień naukowy albo stopień w zakresie sztuki albo tytuł zawodowy,

imiona i nazwisko oraz datę i miejsce urodzenia osoby, której czynu dotyczy zawiadomienie

lub informacja;

5)

rozstrzygnięcie wraz z przytoczeniem podstaw prawnych;

6)

uzasadnienie;

7)

pouczenie o trybie i terminie wniesienia zażalenia.

6.

Sentencję i uzasadnienie postanowienia, o którym mowa w ust. 5, podpisują wszyscy

członkowie składu orzekającego.

7.

Postanowienie, o którym mowa w ust. 5, doręcza się rektorowi, rzecznikowi dyscyplinarnemu,

zawiadamiającemu oraz osobie, której czynu dotyczy zawiadomienie lub informacja.

1.

Wniosek o przywrócenie terminu do wniesienia zażalenia, o którym mowa w § 7 ust. 1,

składa wraz z zażaleniem osoba, której czynu dotyczy zawiadomienie lub informacja,

w terminie 7 dni od dnia ustania przeszkody.

2.

Skład orzekający komisji przy ministrze, na posiedzeniu niejawnym, przywraca termin

do wniesienia zażalenia, jeżeli osoba, której czynu dotyczy zawiadomienie lub informacja,

uprawdopodobni, że uchybienie nastąpiło wskutek niezawinionej przez nią przeszkody.

1.

Przed wszczęciem postępowania wyjaśniającego rzecznik dyscyplinarny bada, czy zachodzą

przesłanki określone w art. 294 ust. 3 i 4 ustawy oraz w odpowiednio stosowanym art. 17 § 1 pkt 1 i 2 ustawy z dnia 6 czerwca 1997 r. - Kodeks postępowania karnego

(Dz. U. z 2021 r. poz. 534, 1023 i 2447 oraz z 2022 r. poz. 655 i 958), a w przypadku niezaistnienia tych przesłanek - czy jest to czyn stanowiący przewinienie

dyscyplinarne mniejszej wagi, uzasadniający wystąpienie do rektora z wnioskiem o ukaranie

karą, o której mowa w art. 276 ust. 1 pkt 1 ustawy.

2.

W przypadku stwierdzenia okoliczności, o których mowa w ust. 1, rzecznik dyscyplinarny,

odpowiednio

1)

wydaje postanowienie o odmowie wszczęcia postępowania wyjaśniającego i przekazuje

je, wraz z uzasadnieniem, organowi, który go powołał, do zatwierdzenia albo

2)

występuje do rektora z wnioskiem o ukaranie karą, o której mowa w art. 276 ust. 1

pkt 1 ustawy.

1.

Organ, który powołał rzecznika dyscyplinarnego, w terminie 21 dni od dnia otrzymania

postanowienia o odmowie wszczęcia postępowania wyjaśniającego, zatwierdza to postanowienie

albo odmawia jego zatwierdzenia.

2.

Organ, który powołał rzecznika dyscyplinarnego, przekazuje rzecznikowi dyscyplinarnemu

1)

zatwierdzone postanowienie o odmowie wszczęcia postępowania wyjaśniającego albo

2)

informację o odmowie zatwierdzenia postanowienia o odmowie wszczęcia postępowania

wyjaśniającego, wraz z uzasadnieniem.

3.

W przypadku odmowy zatwierdzenia postanowienia o odmowie wszczęcia postępowania wyjaśniającego

organ, który powołał rzecznika dyscyplinarnego, poleca rozpoczęcie prowadzenia sprawy

innemu rzecznikowi dyscyplinarnemu. Polecenie takie może być wydane tylko raz.

4.

Brak stanowiska organu, który powołał rzecznika dyscyplinarnego, w przedmiocie zatwierdzenia

postanowienia o odmowie wszczęcia postępowania wyjaśniającego, w terminie określonym

w ust. 1, jest równoznaczny z zatwierdzeniem tego postanowienia.

5.

W przypadku, o którym mowa w ust. 4, rzecznik dyscyplinarny dokonuje adnotacji w aktach

sprawy.

6.

W przypadku nieuwzględnienia wniosku rzecznika dyscyplinarnego o nałożenie kary upomnienia

rektor poleca rozpoczęcie prowadzenia sprawy innemu rzecznikowi dyscyplinarnemu. Polecenie

takie może być wydane tylko raz.

Zatwierdzone postanowienie o odmowie wszczęcia postępowania wyjaśniającego rzecznik

dyscyplinarny doręcza

1)

zawiadamiającemu;

2)

pokrzywdzonemu;

3)

osobie, której czynu dotyczy zawiadomienie lub informacja.

1.

W przypadku niestwierdzenia okoliczności, o których mowa w § 9 ust. 1, rzecznik dyscyplinarny

wydaje postanowienie o wszczęciu postępowania wyjaśniającego i doręcza je osobie,

której czynu dotyczy postępowanie wyjaśniające, oraz zawiadamia o wszczęciu postępowania

wyjaśniającego

1)

organ, który go powołał;

2)

zawiadamiającego;

3)

pokrzywdzonego.

2.

W postanowieniu, o którym mowa w ust. 1, rzecznik dyscyplinarny zamieszcza pouczenie

o uprawnieniach określonych w art. 286 ust. 2 ustawy i o okolicznościach, o których

mowa w § 13 ust. 7.

1.

Rzecznik dyscyplinarny w toku postępowania wyjaśniającego

1)

może przesłuchiwać świadków, zasięgać opinii biegłych oraz przeprowadzać, zabezpieczać

i utrwalać inne dowody;

2)

wzywa osobę, której czynu dotyczy postępowanie wyjaśniające, w celu przedstawienia

jej zarzutów i do złożenia wyjaśnień, w tym do zajęcia stanowiska wobec przedstawionych

zarzutów i zebranych dowodów.

2.

Osobie przesłuchiwanej należy umożliwić swobodne wypowiedzenie się w granicach określonych

celem danej czynności, a następnie, w przypadku potrzeby, zadaje się pytania zmierzające

do uzupełnienia, wyjaśnienia lub kontroli wypowiedzi. Pytania te nie mogą sugerować

osobie przesłuchiwanej treści odpowiedzi.

3.

Przed rozpoczęciem przesłuchania świadka należy uprzedzić go o odpowiedzialności karnej

za zeznanie nieprawdy lub zatajenie prawdy. Świadek podpisuje oświadczenie, że został

pouczony o tej odpowiedzialności i że zrozumiał to pouczenie.

4.

Świadka należy uprzedzić o treści odpowiednio stosowanego art. 182 ustawy z dnia 6 czerwca 1997 r. - Kodeks postępowania karnego i o treści odpowiednio stosowanych art. 183 i art. 185 tej ustawy, gdy ujawnią się

okoliczności objęte tymi przepisami.

5.

Jeżeli stwierdzenie okoliczności mających istotne znaczenie dla rozstrzygnięcia sprawy

wymaga wiadomości specjalnych, rzecznik dyscyplinarny może zasięgnąć opinii biegłego.

6.

Przesłuchanie osoby, której czynu dotyczy postępowanie wyjaśniające, świadka lub biegłego

może nastąpić osobiście lub przy użyciu urządzeń technicznych umożliwiających przeprowadzenie

tej czynności na odległość z jednoczesnym bezpośrednim przekazem obrazu i dźwięku.

7.

Odmowa złożenia wyjaśnień przez osobę, której czynu dotyczy postępowanie wyjaśniające,

lub jej nieusprawiedliwione niestawiennictwo nie stanowią przeszkody do zakończenia

tego postępowania w sposób określony w art. 287 ust. 6 ustawy, jeżeli pozostałe zebrane

dowody dają do tego podstawę.

8.

Po zakończeniu postępowania dowodowego rzecznik dyscyplinarny zawiadamia osobę, której

czynu dotyczy postępowanie wyjaśniające, i jej obrońcę, jeżeli został ustanowiony,

o zakończeniu postępowania dowodowego oraz o prawie do zapoznania się z zebranymi

dowodami, do sporządzenia z akt sprawy wypisów, notatek i fotokopii, i do zgłoszenia

wniosku o uzupełnienie postępowania dowodowego, w terminie 3 dni od dnia doręczenia

zawiadomienia.

1.

Z każdej czynności w postępowaniu wyjaśniającym rzecznik dyscyplinarny sporządza protokół

określający rodzaj czynności, czas trwania i miejsce jej dokonania oraz przebieg i

uczestników tej czynności.

2.

Protokół, o którym mowa w ust. 1, podpisują rzecznik dyscyplinarny i wszyscy uczestnicy

danej czynności.

1.

Rzecznik dyscyplinarny, który po wszczęciu postępowania wyjaśniającego stwierdzi spełnienie

przesłanek określonych w art. 294 ust. 3 lub 4 ustawy lub w odpowiednio stosowanym

art. 17 § 1 pkt 1 lub 2 ustawy z dnia 6 czerwca 1997 r. - Kodeks postępowania karnego albo stwierdzi, że czyn, którego dotyczy postępowanie wyjaśniające, stanowi przewinienie

dyscyplinarne mniejszej wagi, odpowiednio

1)

wydaje postanowienie o umorzeniu postępowania wyjaśniającego albo

2)

występuje do rektora z wnioskiem o ukaranie karą, o której mowa w art. 276 ust. 1

pkt 1 ustawy.

2.

Postanowienie, o którym mowa w ust. 1 pkt 1, doręcza się

1)

organowi, który powołał rzecznika dyscyplinarnego;

2)

zawiadamiającemu;

3)

pokrzywdzonemu;

4)

osobie, której czynu dotyczyło postępowanie wyjaśniające.

3.

Do wniosku, o którym mowa w ust. 1 pkt 2, stosuje się odpowiednio § 10 ust. 6.

1.

Jeżeli zebrany w toku postępowania wyjaśniającego materiał dowodowy daje podstawę

do wszczęcia postępowania dyscyplinarnego, rzecznik dyscyplinarny przygotowuje wniosek

o wszczęcie postępowania dyscyplinarnego.

2.

Wniosek, o którym mowa w ust. 1, zawiera

1)

dane osoby, której czynu dotyczyło postępowanie wyjaśniające

a)

imiona i nazwisko,

b)

tytuł profesora, stopień naukowy albo stopień w zakresie sztuki albo tytuł zawodowy,

c)

stanowisko,

d)

datę i miejsce urodzenia,

e)

adres zamieszkania;

2)

dokładne określenie zarzucanego przewinienia dyscyplinarnego, ze wskazaniem czasu,

miejsca i okoliczności jego popełnienia;

3)

określenie proponowanej kary dyscyplinarnej;

4)

listę świadków, którzy powinni być wezwani na rozprawę, z podaniem ich imion i nazwisk,

albo wniosek o zaniechanie wzywania świadków i o odczytanie na rozprawie ich zeznań,

złożonych w toku postępowania wyjaśniającego;

5)

wykaz innych dowodów;

6)

uzasadnienie.

3.

Wniosek, o którym mowa w ust. 1, może zawierać wniosek o wydanie orzeczenia o uznaniu

osoby, której czynu dotyczyło postępowanie wyjaśniające, za winną popełnienia przewinienia

dyscyplinarnego i o wymierzenie kary uzgodnionej z tą osobą, bez przeprowadzania postępowania

dowodowego, jeżeli okoliczności popełnienia przewinienia dyscyplinarnego i wina tej

osoby nie budzą wątpliwości, cel postępowania dyscyplinarnego zostanie osiągnięty

mimo nieprzeprowadzania postępowania dowodowego oraz nie sprzeciwia się temu pokrzywdzony

lub taki wniosek został uzgodniony w trybie mediacji.

4.

Do wniosku, o którym mowa w ust. 1, dołącza się, do wiadomości komisji dyscyplinarnej,

adresy zamieszkania świadków, o których mowa w ust. 2 pkt 4.

5.

Wraz z wnioskiem, o którym mowa w ust. 1, rzecznik dyscyplinarny przekazuje komisji

uczelnianej albo komisji przy Radzie dokumentację postępowania wyjaśniającego.

Rzecznik dyscyplinarny niezwłocznie informuje organ, który go powołał, zawiadamiającego

i osobę, której czynu dotyczyło postępowanie wyjaśniające, o skierowaniu wniosku o

wszczęcie postępowania dyscyplinarnego do komisji dyscyplinarnej.

1.

Przewodniczący komisji dyscyplinarnej kieruje jej pracami i czuwa nad sprawnym i prawidłowym

przebiegiem postępowania dyscyplinarnego.

2.

Przewodniczący komisji dyscyplinarnej w celu realizacji zadań, o których mowa w ust.

1, może wydawać zarządzenia.

1.

Komisja dyscyplinarna

1)

orzeka na rozprawie lub na posiedzeniu niejawnym;

2)

rozstrzyga co do istoty sprawy w formie orzeczeń, a w pozostałych sprawach - w formie

postanowień.

2.

Posiedzenie niejawne komisji dyscyplinarnej może odbyć się przy użyciu urządzeń technicznych

umożliwiających jego przeprowadzenie na odległość z jednoczesnym bezpośrednim przekazem

obrazu i dźwięku.

1.

Po otrzymaniu wniosku o wszczęcie postępowania dyscyplinarnego przewodniczący komisji

dyscyplinarnej dokonuje wstępnej oceny, czy postępowanie wyjaśniające zawiera braki,

które nie będą mogły być uzupełnione na rozprawie, oraz czy w sprawie zachodzą przesłanki

określone w art. 294 ust. 3 i 4 ustawy.

2.

Po dokonaniu oceny, o której mowa w ust. 1, przewodniczący komisji dyscyplinarnej

wydaje zarządzenie, w którym

1)

wszczyna postępowanie dyscyplinarne;

2)

wyznacza skład orzekający, w tym przewodniczącego, oraz protokolanta;

3)

kieruje sprawę do rozpatrzenia na

a)

posiedzeniu niejawnym albo

b)

rozprawie.

3.

Przewodniczący komisji dyscyplinarnej kieruje sprawę do rozpatrzenia na posiedzeniu

niejawnym, jeżeli stwierdzi okoliczności, o których mowa w ust. 1.

4.

Zarządzenie, o którym mowa w ust. 2, doręcza się członkom składu orzekającego, rzecznikowi

dyscyplinarnemu, obwinionemu i obrońcy obwinionego, jeżeli został ustanowiony.

1.

W przypadku skierowania sprawy do rozpatrzenia na posiedzeniu niejawnym skład orzekający

odbywa to posiedzenie w terminie 30 dni od dnia wydania zarządzenia, o którym mowa

w § 20 ust. 2, i

1)

orzeka o umorzeniu postępowania dyscyplinarnego - jeżeli stwierdzi, że w sprawie zostały

spełnione przesłanki, o których mowa w art. 294 ust. 3 lub 4 ustawy, albo

2)

wydaje postanowienie o przekazaniu sprawy rzecznikowi dyscyplinarnemu w celu uzupełnienia

postępowania wyjaśniającego - jeżeli stwierdzi, że postępowanie wyjaśniające zawiera

braki, które nie będą mogły być uzupełnione na rozprawie, albo

3)

wydaje postanowienie o skierowaniu sprawy do rozpatrzenia na rozprawie - w przypadkach

innych niż określone w pkt 1 i 2.

2.

W postanowieniu, o którym mowa w ust. 1 pkt 2, skład orzekający wskazuje, w jakim

zakresie ma nastąpić uzupełnienie postępowania wyjaśniającego, i określa termin jego

uzupełnienia, nie dłuższy niż 30 dni.

1.

Orzeczenie, o którym mowa w § 21 ust. 1 pkt 1, doręcza się

1)

rzecznikowi dyscyplinarnemu;

2)

obwinionemu i obrońcy obwinionego, jeżeli został ustanowiony;

3)

rektorowi;

4)

ministrowi lub ministrowi nadzorującemu;

5)

przewodniczącemu Rady Głównej Nauki i Szkolnictwa Wyższego - w przypadku gdy postępowanie

dyscyplinarne dotyczyło przewodniczącego albo członka komisji przy Radzie.

2.

Postanowienie, o którym mowa w § 21 ust. 1 pkt 2, doręcza się osobom wymienionym w

ust. 1 pkt 1 i 2 oraz organowi, który powołał rzecznika dyscyplinarnego.

3.

Postanowienie, o którym mowa w § 21 ust. 1 pkt 3, doręcza się osobom wymienionym w

ust. 1 pkt 1 i 2.

1.

Przewodniczący składu orzekającego, w drodze zarządzenia, wyznacza termin rozprawy

i

1)

wzywa na rozprawę strony i obrońcę obwinionego, jeżeli został ustanowiony;

2)

zawiadamia na piśmie rektora, ministra lub ministra nadzorującego o terminie i miejscu

rozprawy.

2.

Wraz z pierwszym wezwaniem na rozprawę obwinionemu doręcza się

1)

pouczenie o przysługujących mu uprawnieniach i skutkach niestawienia się na rozprawie;

2)

listę członków składu orzekającego.

3.

Termin rozprawy wyznacza się tak, aby między dniem doręczenia obwinionemu wezwania

do stawienia się na rozprawie a dniem rozprawy upłynęło co najmniej 14 dni. Na wniosek

obwinionego lub jego obrońcy, w przypadku niezachowania tego terminu, przewodniczący

składu orzekającego wyznacza nowy termin rozprawy.

4.

Po doręczeniu zarządzenia o wyznaczeniu terminu rozprawy obwiniony lub jego obrońca

mogą przeglądać, w obecności osoby wyznaczonej przez przewodniczącego składu orzekającego,

akta sprawy oraz sporządzać z nich wypisy, notatki i fotokopie.

1.

Wyznaczenie obrońcy z urzędu w przypadku, o którym mowa w art. 293 ust. 4 ustawy,

następuje nie później niż na 14 dni przed terminem rozprawy.

2.

Obwinionego informuje się o wyznaczeniu obrońcy z urzędu niezwłocznie po jego wyznaczeniu.

Obwiniony może wnieść o wyznaczenie innej osoby do pełnienia funkcji obrońcy z urzędu

tylko raz.

3.

Wyznaczony obrońca z urzędu może wnieść o zwolnienie go z tej funkcji tylko z ważnych

powodów.

4.

Wnioski, o których mowa w ust. 2 i 3, skład orzekający rozpoznaje na posiedzeniu niejawnym.

5.

W przypadku uwzględnienia wniosku, o którym mowa w ust. 2 lub 3, oraz w przypadku

odwołania przez obwinionego pełnomocnictwa do obrony w sprawie, w której udział obrońcy

jest obowiązkowy, wyznaczony obrońca z urzędu pełni obowiązki do czasu podjęcia czynności

przez nowego obrońcę.

1.

W przypadku, o którym mowa w art. 297 ustawy, przewodniczący składu orzekającego może

wydać postanowienie o zawieszeniu postępowania dyscyplinarnego na czas trwania postępowania

przygotowawczego lub postępowania sądowego.

2.

Na postanowienie, o którym mowa w ust. 1, stronom przysługuje zażalenie do komisji

przy ministrze, w terminie 14 dni od dnia jego doręczenia.

3.

Przewodniczący składu orzekającego podejmuje zawieszone postępowanie dyscyplinarne

nie później niż w terminie 30 dni od dnia powzięcia wiadomości o prawomocnym zakończeniu

postępowania przygotowawczego lub postępowania sądowego.

1.

Strony lub obrońca obwinionego mogą zgłaszać w toku postępowania dyscyplinarnego wnioski

o dopuszczenie nowych dowodów na stwierdzenie okoliczności, które mogą mieć istotne

znaczenie dla rozstrzygnięcia sprawy.

2.

Skład orzekający może dopuścić dowody na wniosek stron lub obrońcy obwinionego lub

przeprowadzić je z własnej inicjatywy, jeżeli mogą one mieć istotne znaczenie dla

rozstrzygnięcia sprawy.

3.

Jeżeli jest to niezbędne dla rozstrzygnięcia sprawy, skład orzekający, na wniosek

obwinionego lub jego obrońcy, wzywa na rozprawę świadka, co do którego rzecznik dyscyplinarny

wnioskował o zaniechanie wzywania i o odczytanie na rozprawie jego zeznań złożonych

w toku postępowania wyjaśniającego.

1.

Jeżeli stwierdzenie okoliczności mających istotne znaczenie dla rozstrzygnięcia sprawy

wymaga wiadomości specjalnych, skład orzekający może zasięgnąć opinii biegłego.

2.

Biegły składa opinię na piśmie, przy czym może on również być wezwany na rozprawę.

Przewodniczący składu orzekającego kieruje rozprawą i czuwa nad jej prawidłowym przebiegiem.

Rozprawa rozpoczyna się od sprawdzenia obecności wezwanych osób i odczytania przez

rzecznika dyscyplinarnego wniosku o wszczęcie postępowania dyscyplinarnego, po czym

przewodniczący składu orzekającego zarządza wysłuchanie obwinionego i poucza go o

przysługujących prawach, w tym o prawie do składania wyjaśnień i do odmowy składania

wyjaśnień.

1.

Po wysłuchaniu obwinionego przeprowadza się postępowanie dowodowe, w ramach którego

przesłuchuje się świadków, przedstawia opinie biegłych i przeprowadza inne dowody.

2.

Przewodniczący składu orzekającego poucza strony i obrońcę obwinionego, jeżeli został

ustanowiony, o przysługującym im prawie do zadawania pytań świadkom i biegłym oraz

do wypowiadania się na temat każdego przeprowadzanego dowodu.

3.

Jeżeli opinia, o której mowa w § 27 ust. 1, jest niepełna lub niejasna albo gdy zachodzi

sprzeczność w samej opinii lub między różnymi opiniami biegłych wydanymi w tej sprawie,

skład orzekający może wezwać tych samych biegłych do uzupełnienia lub wyjaśnienia

sporządzonych opinii lub powołać innych biegłych.

4.

W przypadku nieobecności

1)

świadka, którego przesłuchanie skład orzekający uzna za niezbędne,

2)

biegłego, którego wysłuchanie skład orzekający uzna za niezbędne

- przewodniczący składu orzekającego może odroczyć rozprawę i ustalić jej nowy termin.

5.

Przesłuchanie świadka lub biegłego może nastąpić osobiście lub przy użyciu urządzeń

technicznych umożliwiających przeprowadzenie tej czynności na odległość z jednoczesnym

bezpośrednim przekazem obrazu i dźwięku.

6.

Jeżeli świadek lub biegły nie mogą stawić się na rozprawie z powodu przeszkody trudnej

do usunięcia, skład orzekający może zlecić ich przesłuchanie jednemu z członków składu

orzekającego. W przesłuchaniu mogą brać udział strony i obrońca obwinionego. Zawiadomienie

o terminie i miejscu przesłuchania doręcza się stronom i obrońcy obwinionego, jeżeli

został ustanowiony, nie później niż na 7 dni przed wyznaczonym terminem przesłuchania.

7.

Na rozprawie można odczytywać protokoły przesłuchania świadków, opinie biegłych złożone

w toku postępowania wyjaśniającego i treść innych dokumentów mających istotne znaczenie

dla rozstrzygnięcia sprawy.

1.

Do chwili zakończenia pierwszego przesłuchania obwinionego na rozprawie obwiniony

może złożyć wniosek o wymierzenie mu określonej kary bez przeprowadzania postępowania

dowodowego.

2.

Skład orzekający może uwzględnić wniosek, o którym mowa w ust. 1, jeżeli są spełnione

przesłanki wymienione w § 16 ust. 3 i gdy nie sprzeciwia się temu rzecznik dyscyplinarny.

Jeżeli wyjaśnienia obwinionego, który na rozprawie przyznaje się do winy, nie budzą

wątpliwości, skład orzekający, za zgodą rzecznika dyscyplinarnego i obwinionego, może

przeprowadzić postępowanie dowodowe tylko częściowo.

Przewodniczący składu orzekającego z ważnych powodów może przerwać rozprawę nie dłużej

niż na 21 dni.

1.

Nieusprawiedliwione niestawiennictwo na rozprawie stron lub obrońcy obwinionego, jeżeli

został ustanowiony, nie stanowi przeszkody do rozpoznania sprawy.

2.

W przypadku uznania za usprawiedliwione niestawiennictwa na rozprawie stron lub obrońcy

obwinionego, jeżeli został ustanowiony, przewodniczący składu orzekającego wydaje

zarządzenie o odroczeniu rozprawy, ustalając jej nowy termin.

1.

Jeżeli na podstawie okoliczności, które zostały ujawnione w toku rozprawy, rzecznik

dyscyplinarny zarzucił obwinionemu inne przewinienie dyscyplinarne niż objęte wnioskiem

o wszczęcie postępowania dyscyplinarnego, przewodniczący składu orzekającego odracza

rozprawę, chyba że, za zgodą obwinionego i jego obrońcy, jeżeli został ustanowiony,

rozpozna sprawę na tej samej rozprawie w zakresie rozszerzonym o nowe zarzuty.

2.

W przypadku odroczenia rozprawy z przyczyny, o której mowa w ust. 1, rzecznik dyscyplinarny

uzupełnia wniosek o wszczęcie postępowania dyscyplinarnego i niezwłocznie zawiadamia

o tym organ, który go powołał.

Po zakończeniu postępowania dowodowego przewodniczący składu orzekającego udziela

kolejno głosu rzecznikowi dyscyplinarnemu, obrońcy obwinionego, jeżeli został ustanowiony,

i obwinionemu.

1.

Z przebiegu rozprawy sporządza się protokół, który zawiera

1)

opis przebiegu rozprawy, zawierający stanowiska stron, zeznania świadków i wyjaśnienia

biegłych;

2)

informację o wydanych w toku rozprawy albo poza nią postanowieniach składu orzekającego

i zarządzeniach przewodniczącego składu orzekającego;

3)

stwierdzenie innych okoliczności dotyczących przebiegu rozprawy.

2.

Protokół podpisują przewodniczący składu orzekającego i protokolant.

1.

Po wysłuchaniu rzecznika dyscyplinarnego, obrońcy obwinionego, jeżeli został ustanowiony,

i obwinionego, przewodniczący składu orzekającego zamyka rozprawę, a skład orzekający

przystępuje do narady nad orzeczeniem.

2.

Przebieg narady i głosowania jest tajny; poza składem orzekającym może być obecny

tylko protokolant, chyba że przewodniczący składu orzekającego uzna jego obecność

za zbędną.

3.

Z przebiegu narady i głosowania nie sporządza się protokołu.

4.

Narada i głosowanie odbywają się osobno co do winy i co do kary. Przewodniczący składu

orzekającego głosuje ostatni.

1.

Skład orzekający orzeka według przekonania opartego na podstawie wszystkich dowodów

ujawnionych w toku postępowania.

2.

Skład orzekający wymierza karę dyscyplinarną, uwzględniając w szczególności stopień

winy, stopień społecznej szkodliwości przewinienia dyscyplinarnego, cele wychowawcze

w stosunku do obwinionego oraz potrzeby w zakresie zapobiegania popełnieniu przez

niego kolejnego przewinienia dyscyplinarnego i kształtowania właściwych postaw wśród

nauczycieli akademickich.

1.

Bezpośrednio po zakończeniu narady przewodniczący składu orzekającego ogłasza sentencję

orzeczenia i przedstawia ustnie najważniejsze motywy uzasadnienia.

2.

W uzasadnionych przypadkach, w szczególności ze względu na złożoność sprawy, ogłoszenie

orzeczenia może zostać odroczone, nie dłużej niż o 14 dni od dnia zamknięcia rozprawy.

Przewodniczący składu orzekającego przed zamknięciem rozprawy podaje dzień, godzinę

i miejsce ogłoszenia orzeczenia.

1.

Po ogłoszeniu orzeczenia sporządza się je na piśmie i, w terminie 30 dni od dnia jego

ogłoszenia, doręcza się stronom, obrońcy obwinionego, jeżeli został ustanowiony, rektorowi

oraz ministrowi lub ministrowi nadzorującemu, a w przypadku gdy postępowanie dyscyplinarne

dotyczyło przewodniczącego albo członka komisji przy Radzie - również przewodniczącemu

Rady Głównej Nauki i Szkolnictwa Wyższego.

2.

Orzeczenie zawiera

1)

nazwę komisji dyscyplinarnej;

2)

tytuły profesora, stopnie naukowe, stopnie w zakresie sztuki albo tytuły zawodowe,

stanowiska oraz imiona i nazwiska wszystkich członków składu orzekającego, rzecznika

dyscyplinarnego i protokolanta;

3)

datę i miejsce rozpoznania sprawy i wydania orzeczenia;

4)

tytuł profesora, stopień naukowy albo stopień w zakresie sztuki albo tytuł zawodowy,

imiona i nazwisko, stanowisko, datę i miejsce urodzenia obwinionego;

5)

dokładne określenie przewinienia dyscyplinarnego zarzucanego obwinionemu;

6)

rozstrzygnięcie komisji dyscyplinarnej co do winy i co do kary, wraz z przytoczeniem

podstaw prawnych;

7)

uzasadnienie;

8)

pouczenie o trybie i terminie wniesienia odwołania.

3.

Uzasadnienie orzeczenia określa podstawy prawne i faktyczne orzeczenia, zawiera wskazanie,

jakie fakty skład orzekający uznał za udowodnione, a jakie za nieudowodnione, na jakich

dowodach się oparł i dlaczego nie dał wiary dowodom przeciwnym oraz przytoczenie okoliczności,

które skład orzekający uwzględnił przy wymierzaniu kary dyscyplinarnej.

4.

Sentencję i uzasadnienie orzeczenia podpisują wszyscy członkowie składu orzekającego.

Członek składu orzekającego, podpisując orzeczenie, może złożyć zdanie odrębne wraz

z uzasadnieniem.

1.

Odwołanie od orzeczenia komisji uczelnianej albo komisji przy Radzie składa się w

dwóch egzemplarzach do komisji przy ministrze za pośrednictwem komisji dyscyplinarnej,

która wydała orzeczenie, w terminie 14 dni od dnia doręczenia orzeczenia wraz z uzasadnieniem.

2.

Przewodniczący komisji uczelnianej albo komisji przy Radzie przesyła niezwłocznie

odwołanie wraz z aktami postępowania dyscyplinarnego do komisji przy ministrze.

3.

Orzeczenie komisji uczelnianej albo komisji przy Radzie, od którego nie zostało wniesione

odwołanie w terminie albo odwołanie zostało skutecznie cofnięte, staje się prawomocne

i podlega wykonaniu. Prawomocność orzeczenia stwierdza przewodniczący komisji dyscyplinarnej.

1.

Przewodniczący komisji przy ministrze wyznacza skład orzekający w sprawie, w tym przewodniczącego

i sprawozdawcę, zapewniając bezstronność składu, wyznacza protokolanta i kieruje odwołanie

do rozpatrzenia na posiedzeniu niejawnym.

2.

Skład orzekający komisji przy ministrze po rozpatrzeniu odwołania na posiedzeniu niejawnym

1)

orzeka o uchyleniu orzeczenia komisji dyscyplinarnej wydanego w pierwszej instancji

oraz o przekazaniu sprawy do ponownego rozpatrzenia - jeżeli w postępowaniu dyscyplinarnym

doszło do rażącego naruszenia prawa, które mogło mieć istotny wpływ na orzeczenie,

albo

2)

orzeka o uchyleniu orzeczenia komisji dyscyplinarnej wydanego w pierwszej instancji

oraz o umorzeniu postępowania - jeżeli zachodzą przesłanki określone w art. 294 ust.

3 lub 4 ustawy, albo

3)

wydaje postanowienie o odmowie przyjęcia odwołania - jeżeli zostało ono wniesione

przez osobę nieuprawnioną lub po terminie, albo

4)

wydaje postanowienie o skierowaniu odwołania do rozpatrzenia na rozprawie odwoławczej.

3.

Orzeczenia, o których mowa w ust. 2 pkt 1 i 2, oraz postanowienia, o których mowa

w ust. 2 pkt 3 i 4, doręcza się stronom i obrońcy obwinionego, jeżeli został ustanowiony.

4.

Na postanowienie, o którym mowa w ust. 2 pkt 3, przysługuje zażalenie.

5.

Skład orzekający komisji przy ministrze, kierując odwołanie do rozpatrzenia na rozprawie

odwoławczej, wyznacza jej termin oraz

1)

zawiadamia strony i obrońcę obwinionego, jeżeli został ustanowiony, oraz wzywa świadków

wskazanych w odwołaniu;

2)

doręcza odwołanie stronie przeciwnej i wzywa ją do złożenia odpowiedzi na odwołanie.

6.

Odwołania wniesionego przez rzecznika dyscyplinarnego na korzyść obwinionego nie można

cofnąć bez zgody obwinionego.

1.

Wniosek o przywrócenie terminu do wniesienia odwołania składa się wraz z odwołaniem,

w terminie 14 dni od dnia ustania przeszkody.

2.

Skład orzekający komisji przy ministrze, na posiedzeniu niejawnym, przywraca termin

do wniesienia odwołania, jeżeli wnosząca o to strona uprawdopodobni, że uchybienie

nastąpiło wskutek niezawinionej przez nią przeszkody.

1.

Rozprawa odwoławcza rozpoczyna się od sprawdzenia obecności wezwanych osób i od ustnego

sprawozdania sprawozdawcy, zawierającego

1)

przebieg postępowania dyscyplinarnego w pierwszej instancji;

2)

treść zaskarżonego orzeczenia;

3)

zarzuty przytoczone w odwołaniu;

4)

inne okoliczności sprawy.

2.

W toku rozprawy odwoławczej strony i obrońca obwinionego mogą składać wyjaśnienia

ustnie lub na piśmie.

3.

W przypadku potrzeby skład orzekający komisji przy ministrze może wydać na rozprawie

postanowienie o uzupełnieniu postępowania dowodowego przeprowadzonego w pierwszej

instancji.

4.

Przed zamknięciem rozprawy odwoławczej przewodniczący składu orzekającego udziela

głosu stronie, która wniosła odwołanie, a następnie stronie przeciwnej. Jeżeli obwiniony

ma ustanowionego obrońcę, obrońca zabiera głos przed obwinionym.

1.

Komisja przy ministrze po przeprowadzeniu rozprawy odwoławczej

1)

utrzymuje w mocy orzeczenie komisji dyscyplinarnej wydane w pierwszej instancji albo

2)

uchyla orzeczenie komisji dyscyplinarnej wydane w pierwszej instancji w całości albo

w części i wydaje nowe orzeczenie, albo

3)

uchyla orzeczenie komisji dyscyplinarnej wydane w pierwszej instancji w całości i

przekazuje sprawę do ponownego rozpoznania przez tę komisję albo umarza postępowanie.

2.

Komisja przy ministrze może uchylić orzeczenie komisji dyscyplinarnej wydane w pierwszej

instancji w całości i przekazać sprawę do ponownego rozpatrzenia przez tę komisję,

gdy rozstrzygnięcie sprawy wymaga uprzedniego przeprowadzenia postępowania dowodowego

w całości lub w części. Komisja przy ministrze może wskazać, jakie okoliczności komisja

dyscyplinarna, która wydała orzeczenie w pierwszej instancji, powinna wziąć pod uwagę

przy ponownym rozpatrzeniu sprawy.

3.

Komisja przy ministrze może zaostrzyć karę orzeczoną przez komisję dyscyplinarną w

pierwszej instancji tylko w przypadku, gdy odwołanie wniósł rzecznik dyscyplinarny.

4.

Organowi, który powołał rzecznika dyscyplinarnego, jest przekazywana cała dokumentacja

postępowania wyjaśniającego i postępowania dyscyplinarnego wraz z orzeczeniem komisji

przy ministrze.

Do postępowania przed komisją przy ministrze stosuje się odpowiednio przepisy § 18,

§ 19, § 25-28, § 30, § 33, § 34 i § 36-41.

1.

Sprawę z zakresu odpowiedzialności dyscyplinarnej nauczycieli akademickich, w zależności

od stadium postępowania, może skierować do mediacji

1)

rektor, do czasu wydania rzecznikowi dyscyplinarnemu polecenia rozpoczęcia prowadzenia

sprawy - z własnej inicjatywy, za zgodą osoby, której czynu dotyczy zawiadomienie

lub informacja, i pokrzywdzonego;

2)

rzecznik dyscyplinarny, w trakcie postępowania wyjaśniającego - z inicjatywy lub za

zgodą osoby, której czynu dotyczy postępowanie wyjaśniające, i pokrzywdzonego;

3)

komisja dyscyplinarna, w trakcie postępowania dyscyplinarnego - z inicjatywy lub za

zgodą obwinionego i pokrzywdzonego.

2.

Mediację prowadzi mediator

1)

wskazany przez rektora - w przypadku, o którym mowa w ust. 1 pkt 1;

2)

wybrany wspólnie przez pokrzywdzonego i

a)

osobę, której czynu dotyczy postępowanie wyjaśniające - w przypadku, o którym mowa

w ust. 1 pkt 2,

b)

obwinionego - w przypadku, o którym mowa w ust. 1 pkt 3.

3.

Mediacji nie może prowadzić mediator, co do którego w sprawie zachodzą okoliczności

określone w § 3 ust. 1 i 2.

4.

Udział w mediacji jest dobrowolny. Zgoda na uczestniczenie w mediacji może być wycofana

w każdym czasie.

5.

Mediatorowi udostępnia się akta sprawy w zakresie niezbędnym do przeprowadzenia mediacji.

6.

Mediatora nie wolno przesłuchiwać jako świadka co do faktów, o których dowiedział

się od obwinionego lub pokrzywdzonego, prowadząc mediację.

7.

W przypadku zawarcia ugody między osobą, której czynu dotyczyło postępowanie wyjaśniające,

a pokrzywdzonym, postępowanie wyjaśniające może zostać umorzone, chyba że okoliczności

sprawy wymagają ukarania dyscyplinarnego.

8.

Pozytywne wyniki mediacji bierze się pod uwagę przy wymierzaniu kary dyscyplinarnej.

1.

Mediację prowadzi się w siedzibie organów uprawnionych do skierowania sprawy do mediacji.

2.

Mediacji nie prowadzi się w lokalu zajmowanym przez jej strony lub ich rodziny.

Mediator

1)

niezwłocznie nawiązuje kontakt ze stronami mediacji oraz ustala termin i miejsce spotkania

z każdą ze stron;

2)

przeprowadza z każdą ze stron mediacji, w dogodnym dla niej miejscu i czasie, indywidualne

lub wspólne spotkania wstępne, podczas których

a)

wyjaśnia cele i zasady mediacji,

b)

poucza o możliwości cofnięcia zgody na uczestniczenie w mediacji aż do jej zakończenia,

c)

odbiera od stron mediacji zgodę na uczestniczenie w mediacji, jeżeli nie została ona

wcześniej wyrażona;

3)

przeprowadza spotkanie mediacyjne z udziałem stron mediacji, w miejscu i czasie dla

nich dogodnym;

4)

pomaga w sformułowaniu treści ugody.

Jeżeli nie jest możliwe bezpośrednie spotkanie stron mediacji, mediator może przeprowadzić

mediację w sposób pośredni, przekazując każdej ze stron mediacji informacje, propozycje

i stanowisko dotyczące zawarcia ugody i jej treści, zajmowane przez drugą stronę.

1.

Po przeprowadzeniu mediacji mediator niezwłocznie sporządza pisemne sprawozdanie z

jej wyników i przedstawia je odpowiednio rektorowi, rzecznikowi dyscyplinarnemu albo

komisji dyscyplinarnej.

2.

Sprawozdanie powinno zawierać

1)

sygnaturę sprawy;

2)

imiona i nazwisko mediatora;

3)

imiona i nazwiska stron mediacji;

4)

informację o wynikach mediacji;

5)

podpis mediatora.

3.

Do sprawozdania dołącza się ugodę podpisaną przez strony mediacji i mediatora, jeżeli

została zawarta.

1.

Mediację przeprowadza się w terminie określonym przez rektora, rzecznika dyscyplinarnego

albo komisję dyscyplinarną przy skierowaniu sprawy do mediacji.

2.

W uzasadnionych przypadkach, na wniosek mediatora, termin, o którym mowa w ust. 1,

może zostać przedłużony o czas niezbędny do zakończenia mediacji.

1.

Rektor, niezwłocznie po otrzymaniu prawomocnego orzeczenia komisji dyscyplinarnej,

zarządza wykonanie orzeczonej kary dyscyplinarnej i umieszczenie orzeczenia w aktach

osobowych nauczyciela akademickiego oraz informuje o tym ministra lub ministra nadzorującego.

2.

W przypadku prawomocnego orzeczenia komisji dyscyplinarnej dotyczącego rektora, czynności,

o których mowa w ust. 1, dokonuje osoba wyznaczona w uczelni do jego zastępowania.

Informację o ustaniu stosunku pracy w związku z ukaraniem karą, o której mowa w art.

276 ust. 1 pkt 6-8 ustawy, zamieszcza się w świadectwie pracy nauczyciela akademickiego.

1.

Rektor dokonuje czynności związanych z zatarciem kary dyscyplinarnej przez usunięcie

z akt osobowych nauczyciela akademickiego informacji o karze oraz zniszczenie dokumentacji

postępowania wyjaśniającego i postępowania dyscyplinarnego.

2.

W przypadku kary dyscyplinarnej orzeczonej wobec rektora, czynności, o których mowa

w ust. 1, dokonuje osoba wyznaczona w uczelni do jego zastępowania.

1.

Wniosek o wznowienie postępowania dyscyplinarnego składa się do komisji dyscyplinarnej,

która wydała prawomocne orzeczenie w sprawie.

2.

Wniosek rozpatruje na posiedzeniu niejawnym skład orzekający wyznaczony przez przewodniczącego

komisji dyscyplinarnej, o której mowa w ust. 1.

3.

W przypadku gdy we wniosku jako podstawa wznowienia postępowania dyscyplinarnego zostały

wskazane okoliczności, o których mowa w art. 296 ust. 1 pkt 2 ustawy, skład orzekający

może, przed rozpatrzeniem wniosku, polecić sprawdzenie tych okoliczności innemu rzecznikowi

dyscyplinarnemu.

4.

Postanowienie w sprawie wznowienia postępowania dyscyplinarnego doręcza się osobom,

o których mowa w art. 296 ust. 4 ustawy.

5.

Na postanowienie o odmowie wznowienia postępowania dyscyplinarnego przysługuje stronom

zażalenie do komisji przy ministrze, w terminie 14 dni od dnia doręczenia postanowienia,

z tym że w przypadku gdy postanowienie wydała komisja przy ministrze, zażalenie na

to postanowienie rozpatruje inny skład orzekający.

1.

Po wydaniu postanowienia o wznowieniu postępowania dyscyplinarnego

1)

komisja uczelniana albo komisja przy Radzie uchyla prawomocne orzeczenie i przystępuje

do ponownego rozpoznania sprawy;

2)

komisja przy ministrze uchyla prawomocne orzeczenie i przekazuje sprawę do ponownego

rozpoznania komisji dyscyplinarnej właściwej do rozpoznania sprawy w pierwszej instancji.

2.

W przypadku ponownego rozpatrywania sprawy przez komisję uczelnianą albo komisję przy

Radzie do składu orzekającego nie mogą zostać wyznaczeni członkowie komisji, którzy

uprzednio orzekali w sprawie.

3.

We wznowionym postępowaniu dyscyplinarnym nie można wydać orzeczenia na niekorzyść

obwinionego, jeżeli wniosek o wznowienie postępowania dyscyplinarnego złożono na jego

korzyść.

Do postępowań w sprawie odpowiedzialności dyscyplinarnej nauczycieli akademickich

wszczętych i niezakończonych przed dniem wejścia w życie rozporządzenia stosuje się

przepisy tego rozporządzenia.

Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem następującym po dniu ogłoszenia.