Rozporządzenie Ministra Obrony Narodowej z dnia 21 kwietnia 2022 r. w sprawie umundurowania i wyekwipowania żołnierzy zawodowych

Rozporządzenie określa warunki oraz normy umundurowania i wyekwipowania żołnierzy

zawodowych, w tym ubiory cywilne żołnierzy zawodowych, możliwość stosowania zamienników

oraz przypadki, w których można dokonywać zmian tych norm, przedmioty umundurowania

i wyekwipowania, które przechodzą na własność żołnierzy z chwilą wydania, okresy używalności,

po upływie których umundurowanie i wyekwipowanie przechodzi na własność, przedmioty

umundurowania i wyekwipowania, które żołnierze otrzymują do bezpłatnego korzystania

na czas wykonywania określonych czynności służbowych, a także organy wojskowe właściwe

w tych sprawach.

1.

Żołnierz zawodowy otrzymuje umundurowanie i wyekwipowanie zgodnie z normami określonymi

w zestawach.

2.

Warunki i normy umundurowania i wyekwipowania w zestawach są określone w załączniku

nr 1 do rozporządzenia.

Żołnierz zawodowy otrzymuje umundurowanie i wyekwipowanie

1)

zasadnicze, które jest określone w załączniku nr 1 do rozporządzenia w zestawach nr

1-27;

2)

specjalistyczne, które jest określone w załączniku nr 1 do rozporządzenia w zestawach

nr 28-45.

Żołnierz zawodowy może otrzymać przedmioty umundurowania i wyekwipowania określone

w załączniku nr 4 do rozporządzenia, jeżeli uzasadniają to warunki, w jakich są wykonywane

obowiązki służbowe.

1.

Podstawą do wydania umundurowania i wyekwipowania zasadniczego dla żołnierza zawodowego

w przypadku

1)

powołania do zawodowej służby wojskowej - jest rozkaz personalny o powołaniu;

2)

wyznaczenia na stanowisko służbowe, mianowania lub przystąpienia do wykonywania określonych

czynności służbowych - jest rozkaz dzienny (decyzja) dowódcy (szefa, komendanta) jednostki

wojskowej, w której żołnierz zawodowy pełni służbę, stwierdzający wyznaczenie go na

stanowisko.

2.

Podstawą do wydania umundurowania i wyekwipowania specjalistycznego jest rozkaz dzienny

(decyzja) dowódcy (szefa, komendanta) jednostki wojskowej, w której żołnierz pełni

służbę wojskową.

3.

Umundurowanie i wyekwipowanie żołnierz zawodowy otrzymuje z jednostki budżetowej,

na której zaopatrzeniu w dziale mundurowym pozostaje, lub z punktu zaopatrywania.

4.

Podstawą rozliczenia żołnierza zawodowego z umundurowania i wyekwipowania jest rozkaz

dzienny (decyzja) dowódcy (szefa, komendanta) jednostki wojskowej, w której żołnierz

pełni służbę wojskową.

Żołnierz zawodowy otrzymuje umundurowanie i wyekwipowanie z przeznaczeniem do użytkowania

na okres wskazany w załącznikach do rozporządzenia lub na czas wykonywania określonych

czynności służbowych, zwany dalej „okresem używalności”.

Umundurowanie i wyekwipowanie przechodzące na własność z chwilą wydania

1)

żołnierza zawodowego z wyjątkiem studenta w akademii, szkole i uczelni wojskowej jest

określone w załączniku nr 1 do rozporządzenia w zestawach 1-4, 9-12 i 17-20 oraz w

uwagach pod pozostałymi zestawami;

2)

żołnierza - studenta w akademii, szkole i uczelni wojskowej jest określone w uwagach

do poszczególnych zestawów należności.

1.

Do okresu używalności umundurowania i wyekwipowania nie wlicza się okresu

1)

przebywania w areszcie tymczasowym;

2)

odbywania kary pozbawienia wolności orzeczonej prawomocnym wyrokiem sądu lub kary

aresztu wojskowego;

3)

przebywania na urlopach wychowawczych, urlopach macierzyńskich, urlopach na warunkach

urlopu macierzyńskiego i urlopach rodzicielskich;

4)

przeniesienia do rezerwy kadrowej, jeżeli w tym czasie nie były wykonywane zadania

służbowe.

2.

Żołnierz zawodowy, w stosunku do którego prawomocnie umorzono postępowanie karne lub

dyscyplinarne lub który został prawomocnie uniewinniony, otrzymuje należne umundurowanie

i wyekwipowanie z zachowaniem ciągłości zaopatrywania, odpowiednio, od dnia

1)

zastosowania aresztu tymczasowego;

2)

rozpoczęcia odbywania kary pozbawienia wolności lub kary aresztu wojskowego.

1.

W przypadku utraty, zniszczenia lub obniżenia wartości użytkowej uprzednio wydanego

umundurowania oraz wyekwipowania żołnierz zawodowy może otrzymać umundurowanie i wyekwipowanie

przed upływem okresu używalności, z zachowaniem ciągłości okresu używalności.

2.

Organem właściwym w sprawach, o których mowa w ust. 1, jest dowódca jednostki budżetowej,

na której zaopatrzeniu w dziale mundurowym żołnierz pozostaje.

1.

W przypadku śmierci żołnierza zawodowego dowódca wojskowej jednostki budżetowej, na

której zaopatrzeniu w dziale mundurowym żołnierz pozostawał, może zezwolić na nieodpłatne

wydanie kompletu umundurowania galowego, wyjściowego, polowego lub ćwiczebnego składającego

się z munduru, nakrycia głowy, bielizny, obuwia i oznak stopni.

2.

W przypadku śmierci żołnierza zawodowego przeniesionego do rezerwy lub w stan spoczynku

dowódca jednostki budżetowej może zezwolić na nieodpłatne wydanie kompletu umundurowania

galowego, wyjściowego, polowego lub ćwiczebnego składającego się z munduru, nakrycia

głowy, bielizny, obuwia i oznak stopni.

W przypadku wyznaczenia żołnierza zawodowego na tożsame stanowisko służbowe w innej

jednostce wojskowej zatrzymuje on przedmioty umundurowania i wyekwipowania specjalistycznego

stanowiące jego indywidualne wyposażenie.

Żołnierz zawodowy wyznaczony na stanowisko służbowe w jednostce wojskowej rodzaju

Sił Zbrojnych, w którym obowiązuje odmienny kolor umundurowania

1)

nie otrzymuje dodatkowo umundurowania i wyekwipowania; przemundurowanie tego żołnierza

następuje z upływem okresu używalności przedmiotów wydawanych w naturze na własność;

2)

może być zwolniony z obowiązku przemundurowania, o którym mowa w pkt 1, na jego wniosek,

przez dowódcę (szefa, komendanta) jednostki wojskowej;

3)

otrzymuje umundurowanie galowe i wyjściowe w kolorze rodzaju Sił Zbrojnych, na którego

noszenie uzyskał zgodę.

1.

Jeżeli żołnierz zawodowy nabył uprawnienie do umundurowania i wyekwipowania według

innego zestawu, to

1)

pozostawia się powtarzające się w obu zestawach lub występujące w poprzednim zestawie,

zaliczając poprzedni okres używalności;

2)

uzupełnia się o występujące tylko w nowym zestawie na przewidziany okres używalności.

2.

Przepisy ust. 1 stosuje się w przypadku powołania żołnierza pełniącego służbę zasadniczą

do zawodowej służby wojskowej.

1.

Okres używalności umundurowania i wyekwipowania, wchodzącego w skład ubioru polowego,

ćwiczebnego i specjalnego, liczy się od roku zaopatrzeniowego, w którym zostało pobrane,

do roku, w którym mija okres używalności. Należności te realizuje się w trakcie trwania

całego roku zaopatrzeniowego, zgodnie z planami opracowanymi w jednostkach zaopatrujących.

2.

Okres używalności umundurowania i wyekwipowania, o którym mowa w załączniku nr 1 do

rozporządzenia w zestawach 1-4, 9-12 i 17-20, wydanych żołnierzowi zawodowemu, skraca

się odpowiednio do dnia 1 stycznia roku kalendarzowego, w którym powstaje uprawnienie

do wydania kolejnego umundurowania oraz wyekwipowania. Rok zaopatrzeniowy trwa od

dnia 1 stycznia do dnia 31 grudnia.

3.

Żołnierz zawodowy uprawniony do umundurowania i wyekwipowania zasadniczego otrzymuje

umundurowanie i wyekwipowanie przewidziane dla jego specjalności, a realizujący różne

zadania - wymienione w różnych zestawach specjalistycznych - stosownie do specyfiki

wykonywanych czynności służbowych.

1.

Żołnierzom zawodowym w zamian za przedmioty określone w zestawach w załączniku nr

1 do rozporządzenia można wydawać zamienniki.

2.

Wykaz przedmiotów wydawanych zamiennie oraz okresy ich używalności są określone w

załączniku nr 2 do rozporządzenia.

3.

Żołnierzom zawodowym można wydawać przedmioty określone w załączniku nr 3 do rozporządzenia,

poza należnościami ujętymi w załączniku nr 1 do rozporządzenia, w celu zabezpieczenia

potrzeb szkoleniowych do wyczerpania zapasów.

Czapki rogatywki, berety, furażerki, taśmy otokowe i sznury wydaje się żołnierzom

stosownie do korpusu osobowego, do którego zostali zaliczeni, oraz rodzaju wojsk,

w którym pełnią służbę.

Żołnierzowi zawodowemu mianowanemu na wyższy stopień wojskowy okres używalności wydanych

przedmiotów liczy się od dnia mianowania.

Okres używalności oznak jest równy okresowi używalności przedmiotu, na którym są noszone.

W umundurowaniu i wyekwipowaniu żołnierzy zawodowych - kobiet w ciąży oraz żołnierzy

o nietypowej budowie ciała - można dokonać poprawek krawieckich lub uszyć je na miarę.

Żołnierzy zawodowych wyposaża się w niezbędną odzież roboczą, ochronną i zapewniającą

bezpieczeństwo i higienę podczas wykonywania obowiązków służbowych.

Żołnierz zawodowy zwalniany z zawodowej służby wojskowej do dnia 31 stycznia roku

kalendarzowego, z wyjątkiem studenta w akademii, szkole i uczelni wojskowej, otrzymuje

umundurowanie i wyekwipowanie określone w załączniku nr 1 do rozporządzenia w zestawach

nr 1-4, 9-12 i 17-20 za rok zaopatrzeniowy, w którym jest zwalniany.

Żołnierz zawodowy zwalniany z zawodowej służby wojskowej, który otrzymał umundurowanie

i wyekwipowanie przechodzące na własność po okresie używalności określone w załączniku

nr 1 do rozporządzenia zwraca je, jeżeli nie minął okres używalności przedmiotów.

Dowódca (szef, komendant) jednostki budżetowej, na której zaopatrzeniu w dziale mundurowym

żołnierz pozostaje, jest organem właściwym w sprawach zaopatrywania w umundurowanie

oraz wyekwipowanie.

Szef Służby Kontrwywiadu Wojskowego i Szef Służby Wywiadu Wojskowego jest organem

właściwym w sprawach zaopatrywania w umundurowanie oraz wyekwipowanie odpowiednio

dla żołnierzy zawodowych pełniących służbę wojskową na stanowiskach służbowych w Służbie

Kontrwywiadu Wojskowego oraz w Służbie Wywiadu Wojskowego.

W przypadkach uzasadnionych względami higieniczno-sanitarnymi, wymogami przepisów

bhp lub panującymi warunkami klimatycznymi organ logistyczny właściwy w zakresie przedmiotów

umundurowania i wyekwipowania może ustalić inne należności niż wymienione w załączniku

nr 1 do rozporządzenia.

Do umundurowania i wyekwipowania wydanego żołnierzowi przed dniem wejścia w życie

niniejszego rozporządzenia stosuje się okresy używalności, na jakie umundurowanie

i wyekwipowanie zostało wydane.

Umundurowanie i wyekwipowanie otrzymane przed dniem wejścia w życie niniejszego rozporządzenia,

nieujęte w załączniku nr 1 do rozporządzenia, nie podlega zwrotowi.

Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem następującym po dniu ogłoszenia.