Rozporządzenie Ministra Obrony Narodowej z dnia 5 maja 2022 r. w sprawie badań psychologicznych osób powoływanych do czynnej służby wojskowej

Rozporządzenie określa

1)

tryb odwoływania się od orzeczeń psychologicznych;

2)

zakres badań psychologicznych wykonywanych w procesie wydawania orzeczeń psychologicznych;

3)

tryb kontroli wykonywania i dokumentowania badań psychologicznych oraz wydawania orzeczeń

psychologicznych;

4)

sposób postępowania z dokumentacją związaną z badaniami psychologicznymi;

5)

wzór orzeczenia psychologicznego, z wyjątkiem wzoru orzeczenia dotyczącego badań kierowców

i osób ubiegających się o uprawnienia do kierowania pojazdami oraz wykonujących pracę

na stanowisku kierowcy, zwanego dalej „orzeczeniem psychologicznym”.

Ilekroć w rozporządzeniu jest mowa o

1)

podmiocie zlecającym - należy przez to rozumieć szefa wojskowego centrum rekrutacji;

2)

podmiocie kierującym - należy przez to rozumieć dowódcę jednostki wojskowej;

3)

dokumentacji badań psychologicznych - należy przez to rozumieć

a)

dokumentację indywidualną, którą stanowią

-

skierowanie na badanie psychologiczne,

-

karta badania psychologicznego wraz z formularzami i kwestionariuszami testów psychologicznych

wypełnionymi w trakcie badania, które są jej integralną częścią,

-

orzeczenie psychologiczne,

-

odwołanie od orzeczenia psychologicznego, w przypadku jego wniesienia,

b)

dokumentację zbiorczą, którą stanowi rejestr osób badanych;

4)

osobie upoważnionej do wglądu do dokumentacji psychologicznej - należy przez to rozumieć

psychologa Centralnego Wojskowego Centrum Rekrutacji lub wojskowego centrum rekrutacji

wyznaczonych do kontroli dokumentacji psychologicznej;

5)

podmiocie kontrolującym wykonywanie i dokumentowanie badań psychologicznych oraz wydawanie

orzeczeń psychologicznych - należy przez to rozumieć Centralne Wojskowe Centrum Rekrutacji,

zwanym dalej „podmiotem kontrolującym”.

Osobę powoływaną do czynnej służby wojskowej poddaje się badaniom psychologicznym

wykonywanym w wojskowym centrum rekrutacji, zwanym dalej „WCR”.

Badania psychologiczne wykonywane w procesie wydawania orzeczeń psychologicznych obejmują

1)

wywiad psychologiczny;

2)

diagnostyczne badanie psychologiczne, w tym

a)

ocenę sprawności intelektualnej,

b)

diagnostykę cech osobowości, w tym: ocenę poziomu dojrzałości emocjonalnej i społecznej,

ocenę sprawności funkcjonowania w sytuacjach trudnych i stresowych, ocenę sposobu

działania i podejmowania decyzji w sytuacjach zagrożenia,

c)

diagnostykę sprawności psychomotorycznej.

1.

Psycholog na podstawie wyników badania wydaje orzeczenie psychologiczne stwierdzające

istnienie lub brak przeciwwskazań do pełnienia czynnej służby wojskowej.

2.

Orzeczenie psychologiczne jest wydawane na piśmie, w postaci papierowej lub elektronicznej.

3.

W przypadku orzeczenia psychologicznego wydanego na piśmie w postaci papierowej

1)

oryginał otrzymuje osoba powoływana do czynnej służby wojskowej, o której mowa w art. 88 ust. 1 ustawy z dnia 11 marca 2022 r. o obronie Ojczyzny;

2)

jedną kopię otrzymuje podmiot zlecający badanie psychologiczne;

3)

drugą kopię otrzymuje podmiot kierujący na badanie psychologiczne.

4.

Orzeczenie psychologiczne wydane na piśmie w postaci elektronicznej przesyła się na

odbiorczą skrzynkę elektroniczną

1)

osoby powoływanej do czynnej służby wojskowej;

2)

podmiotu zlecającego badanie psychologiczne;

3)

podmiotu kierującego na badanie psychologiczne.

5.

Osoba powoływana do czynnej służby wojskowej potwierdza, że odebrała orzeczenie psychologiczne

wydane w postaci papierowej, na egzemplarzu orzeczenia pozostającym w aktach WCR,

w którym przeprowadzono badanie psychologiczne.

6.

Za doręczenie orzeczenia psychologicznego, o którym mowa w ust. 4, w formie elektronicznej

uważa się fakt wysłania go na adres odbiorczej skrzynki elektronicznej wskazany przez

osobę powoływaną do czynnej służby wojskowej.

7.

Wzór orzeczenia psychologicznego jest określony w załączniku do rozporządzenia.

1.

Osoba powoływana do czynnej służby wojskowej, podmiot zlecający albo podmiot kierujący

mogą wnieść do szefa Centralnego Wojskowego Centrum Rekrutacji, zwanego dalej „szefem

CWCR”, odwołanie od orzeczenia psychologicznego - na piśmie, w postaci papierowej

lub elektronicznej, w terminie 14 dni od dnia jego doręczenia. Osoba powoływana do

czynnej służby wojskowej lub podmiot kierujący wnoszą odwołanie za pośrednictwem WCR,

który wydał to orzeczenie psychologiczne.

2.

Szef WCR przekazuje odwołanie wraz z kopią indywidualnej dokumentacji psychologicznej

do szefa CWCR w terminie 7 dni od dnia otrzymania odwołania. Oryginał indywidualnej

dokumentacji psychologicznej jest przechowywany w WCR, który wydał przedmiotowe orzeczenie

psychologiczne.

3.

Orzeczenie psychologiczne wydaje szef CWCR w terminie 7 dni od dnia przeprowadzenia

badania w trybie odwoławczym, jednak nie później niż w terminie 30 dni od dnia doręczenia

odwołania.

4.

Badanie psychologiczne wykonywane w procesie wydawania orzeczeń psychologicznych w

trybie odwoławczym obejmuje

1)

przeprowadzenie komisyjnego badania przez co najmniej dwóch psychologów w Centralnym

Wojskowym Centrum Rekrutacji;

2)

analizę kopii indywidualnej dokumentacji psychologicznej.

5.

Orzeczenie psychologiczne jest ostateczne

1)

jeżeli zostało wydane zgodnie z § 5 ust. 1 i jeżeli osoba powoływana do czynnej służby

wojskowej, podmiot zlecający badanie psychologiczne albo podmiot kierujący na to badanie

nie wniosły w terminie 14 dni od dnia doręczenia orzeczenia odwołania od jego treści;

2)

jeżeli zostało wydane w trybie odwołania.

Kontrolę nad wykonywaniem i dokumentowaniem badań psychologicznych oraz wydawaniem

orzeczeń psychologicznych w WCR przeprowadzają psychologowie podmiotu kontrolującego.

1.

Podmiot kontrolujący 3 dni przed dniem przystąpienia do czynności kontrolnych powiadamia

szefa kontrolowanego WCR o przedmiocie, zakresie i czasie trwania kontroli.

2.

Kontrolę przeprowadza psycholog posiadający pisemne upoważnienie podmiotu kontrolującego.

1.

Wyniki przeprowadzonej kontroli podmiot kontrolujący przedstawia kontrolowanemu szefowi

WCR w protokole kontroli.

2.

Protokół kontroli zawiera opis stanu faktycznego, stwierdzonych nieprawidłowości oraz

wnioski i zalecenia pokontrolne, jeżeli zostały wydane.

3.

Protokół kontroli podpisuje psycholog podmiotu kontrolującego, o którym mowa w § 8

ust. 2, oraz szef kontrolowanego WCR.

4.

Po podpisaniu protokołu kontroli szef kontrolowanego WCR w terminie 7 dni może złożyć

do podmiotu kontrolującego zastrzeżenia do wyników przeprowadzonej kontroli - na piśmie,

w postaci papierowej lub elektronicznej.

1.

Dokumentację badań psychologicznych przechowuje się w warunkach organizacyjnych i

technicznych uniemożliwiających dostęp osób nieupoważnionych oraz zapewniających jej

ochronę przed zniszczeniem, uszkodzeniem lub zagubieniem.

2.

Dokumentację badań psychologicznych przechowuje się w WCR przez okres 20 lat, licząc

od dnia 31 grudnia roku kalendarzowego, w którym dokonano ostatniego wpisu. Po upływie

tego okresu dokumenty podlegają komisyjnemu zniszczeniu.

3.

W przypadku niszczenia dokumentacji badań psychologicznych sporządza się protokół

zawierający

1)

wykaz numerów ewidencyjnych niszczonych kart badań psychologicznych oraz imiona i

nazwiska osób, których te karty dotyczą;

2)

listę osób wchodzących w skład komisji, która odpowiada za zniszczenie dokumentacji

badań psychologicznych, wraz z podpisami tych osób.

4.

Protokoły zniszczenia przechowuje się w WCR przez okres 5 lat, licząc od dnia 31 grudnia

roku kalendarzowego, w którym dokonano zniszczenia.

5.

W przypadku gdy WCR trwale zaprzestaje działalności, dokumentacja badań psychologicznych

jest przekazywana do następcy prawnego lub do właściwego państwowego archiwum wyodrębnionego

dla organów i jednostek organizacyjnych podległych Ministrowi Obrony Narodowej i przez

niego nadzorowanych, w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 14 lipca 1983 r. o narodowym zasobie archiwalnym i archiwach

(Dz. U. z 2020 r. poz. 164).

Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem następującym po dniu ogłoszenia.