Obwieszczenie Ministra Edukacji i Nauki z dnia 18 grudnia 2020 r. w sprawie ogłoszenia jednolitego tekstu rozporządzenia Ministra Nauki i Szkolnictwa Wyższego w sprawie konkursu na stanowisko dyrektora instytutu naukowego Polskiej Akademii Nauk

Rozporządzenie określa szczegółowy tryb przeprowadzania konkursu na stanowisko dyrektora

instytutu naukowego Polskiej Akademii Nauk, zwanego dalej „konkursem na stanowisko

dyrektora”, skład i zadania komisji konkursowej, sposób ogłaszania konkursu, tryb

postępowania komisji konkursowej i sposób wyłaniania przez nią kandydatów na stanowisko

dyrektora.

Do komisji konkursowych powołanych i nierozwiązanych przed dniem wejścia w życie niniejszego

rozporządzenia stosuje się § 15 rozporządzenia zmienianego w § 1 w brzmieniu dotychczasowym.

1.

Przewodniczący rady kuratorów, o której mowa w art. 28 ust. 3 ustawy z dnia 30 kwietnia 2010 r. o Polskiej Akademii Nauk, zwanej dalej „ustawą”, zarządza konkurs na stanowisko dyrektora

1)

co najmniej 2 miesiące przed upływem kadencji dyrektora;

2)

nie później niż w terminie 14 dni od dnia odwołania albo śmierci dyrektora.

2.

Rada kuratorów wydziału właściwego ze względu na specjalność naukową instytutu naukowego,

zwana dalej „radą”, powołuje komisję konkursową w liczbie 5 osób oraz wyznacza jej

przewodniczącego.

3.

W skład komisji konkursowej wchodzą

1)

2 osoby wskazane przez radę;

2)

2 przedstawicieli rady naukowej instytutu naukowego, w którym zarządza się konkurs

na stanowisko dyrektora;

3)

osoba wskazana przez Prezesa Polskiej Akademii Nauk.

4.

Członkiem komisji konkursowej nie może być osoba przystępująca do konkursu na stanowisko

dyrektora, osoba będąca małżonkiem tej osoby lub jej krewnym albo powinowatym do drugiego

stopnia włącznie, albo pozostająca z nią w takim stosunku prawnym lub faktycznym,

że może to budzić uzasadnione wątpliwości co do jej bezstronności.

5.

Jeżeli okoliczności, o których mowa w ust. 4, zostaną ujawnione po powołaniu komisji

konkursowej, rada niezwłocznie odwołuje członka komisji konkursowej, którego okoliczności

te dotyczą, i uzupełnia skład komisji konkursowej.

6.

Czynności komisji konkursowej, w których brała udział osoba, o której mowa w ust.

4, są nieważne, z wyjątkiem czynności, które nie mają wpływu na wynik konkursu na

stanowisko dyrektora.

Rozporządzenie wchodzi w życie po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia.

1.

Członkowie komisji konkursowej nie otrzymują wynagrodzenia za udział w jej pracach.

2.

Zamiejscowym członkom komisji konkursowej przysługuje zwrot kosztów podróży na warunkach

określonych w przepisach wydanych na podstawie art. 77Kodeksu pracy.

Zadaniem komisji konkursowej jest

1)

ustalenie szczegółowych kryteriów oceny przydatności kandydata oraz liczby punktów

przyznawanych za spełnienie przez kandydata poszczególnych kryteriów;

2)

podjęcie rozstrzygnięcia w sprawie dopuszczenia kandydata do konkursu na stanowisko

dyrektora na podstawie złożonych dokumentów i zawiadomienie o tym kandydata;

3)

przeprowadzenie konkursu;

4)

dokonanie oceny końcowej kandydatów;

5)

podjęcie uchwały w sprawie wyłonienia kandydata na stanowisko dyrektora i zawiadomienie

kandydata o wynikach konkursu;

7)

przedstawienie Prezesowi Polskiej Akademii Nauk kandydata na stanowisko dyrektora;

8)

przekazanie Prezesowi Polskiej Akademii Nauk sprawozdania i dokumentacji z przebiegu

konkursu.

1.

Pracami komisji konkursowej kieruje jej przewodniczący.

2.

Komisja konkursowa wykonuje swoje zadania na posiedzeniach.

3.

Komisja konkursowa podejmuje rozstrzygnięcia w głosowaniu tajnym, zwykłą większością

głosów.

4.

Z posiedzenia komisji konkursowej sporządza się protokół, który zawiera

1)

nazwę i adres instytutu naukowego;

2)

datę i miejsce posiedzenia komisji konkursowej;

3)

skład komisji konkursowej;

4)

przebieg posiedzenia komisji konkursowej oraz treść podjętych rozstrzygnięć;

5)

szczegółowe ustalenia komisji konkursowej dotyczące konkursu na stanowisko dyrektora;

6)

podpisy członków komisji konkursowej obecnych na posiedzeniu oraz osoby sporządzającej

protokół.

1

Komisja konkursowa, w terminie 7 dni od dnia powołania, zamieszcza ogłoszenie o konkursie

w miejscu powszechnie dostępnym w siedzibie instytutu naukowego, na stronie internetowej

tego instytutu, w Biuletynie Informacji Publicznej na stronie podmiotowej Polskiej

Akademii Nauk i stronie podmiotowej ministra właściwego do spraw szkolnictwa wyższego

i nauki oraz w dzienniku o zasięgu ogólnopolskim.

2.

Ogłoszenie zawiera informacje dotyczące

1)

stanowiska, którego dotyczy konkurs;

2)

wymaganych kwalifikacji i dokumentów potwierdzających te kwalifikacje;

3)

miejsca, terminu i sposobu składania zgłoszeń;

4)

materiałów informacyjnych o instytucie naukowym, ze wskazaniem, gdzie te materiały

są udostępniane kandydatom.

3.

Dokumentami, o których mowa w ust. 2 pkt 2, są

1

informacja o dotychczasowym przebiegu pracy zawodowej, w tym o zakresie obowiązków

związanych z zajmowanymi stanowiskami i pełnionymi funkcjami, okresie ich pełnienia,

liczbie podległych pracowników i osiągnięciach zawodowych oraz o posiadanych tytule

profesora, stopniu naukowym lub stopniu w zakresie sztuki;

2)

koncepcja funkcjonowania instytutu naukowego opracowana przez osobę przystępującą

do konkursu na stanowisko dyrektora w formie prezentacji multimedialnej, złożona na

nośniku elektronicznym;

3)

poświadczone za zgodność z oryginałem kopie dokumentów potwierdzających

a)

przebieg pracy zawodowej,

b

posiadane tytuł profesora, stopień naukowy lub stopień w zakresie sztuki;

4)

oświadczenie o niekaralności za umyślne przestępstwo lub przestępstwo skarbowe;

5)

oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych;

6)

oświadczenie, o którym mowa w art. 7 ust. 1 ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach

organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów

(Dz. U. z 2020 r. poz. 2141);

7)

poświadczona za zgodność z oryginałem kopia dowodu osobistego lub innego dokumentu

potwierdzającego tożsamość;

8)

oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych w ramach konkursu

na stanowisko dyrektora.

Termin składania zgłoszeń do konkursu na stanowisko dyrektora wynosi 30 dni liczonych

od dnia następującego po dniu ukazania się ogłoszenia o konkursie. O zachowaniu terminu

decyduje data wpływu zgłoszenia.

1.

Konkurs na stanowisko dyrektora przeprowadza się w dwóch etapach.

2.

Pierwszy etap konkursu na stanowisko dyrektora obejmuje

1)

ocenę zgłoszeń i dołączonych do nich dokumentów pod względem formalnym;

2)

ocenę merytoryczną spełniania warunków dotyczących wykształcenia, doświadczenia oraz

kwalifikacji zawodowych kandydatów na stanowisko dyrektora.

3.

Drugi etap konkursu na stanowisko dyrektora obejmuje

1)

ocenę wiedzy i predyspozycji kandydatów do kierowania instytutem naukowym;

2)

rozmowę kwalifikacyjną.

1.

Komisja konkursowa w terminie 7 dni od zakończenia pierwszego etapu konkursu na stanowisko

dyrektora podejmuje rozstrzygnięcie w sprawie dopuszczenia bądź niedopuszczenia kandydata

do drugiego etapu konkursu i zawiadamia o tym kandydata listem poleconym za potwierdzeniem

odbioru.

2.

W przypadku odmowy dopuszczenia kandydata na stanowisko dyrektora do drugiego etapu

konkursu ze względu na niespełnienie warunków formalnych, kandydat może w terminie

3 dni od dnia otrzymania zawiadomienia, o którym mowa w ust. 1, odwołać się za pośrednictwem

komisji konkursowej do przewodniczącego rady. Rozstrzygnięcie przewodniczącego rady

w sprawie dopuszczenia kandydata do udziału w konkursie jest ostateczne.

1.

W drugim etapie konkursu na stanowisko dyrektora komisja konkursowa może dokonać oceny

wiedzy i predyspozycji kandydatów do kierowania instytutem naukowym z udziałem podmiotu

świadczącego usługi doradztwa personalnego lub osoby niebędącej członkiem komisji,

posiadających odpowiednie kwalifikacje do dokonania takich czynności.

2.

Podmiot świadczący usługi doradztwa personalnego jest wybierany przez radę spośród

podmiotów mających

1)

co najmniej 3-letnie doświadczenie w działalności w zakresie doradztwa personalnego;

2)

doświadczenie w rekrutacji na stanowiska kierownicze w sektorze badawczo-rozwojowym,

gospodarczym lub finansowym.

3.

Komisja konkursowa w czasie rozmowy kwalifikacyjnej uwzględnia w szczególności

1)

wyniki oceny, o której mowa w ust. 1;

2)

prezentację koncepcji funkcjonowania instytutu naukowego, o której mowa w § 6 ust.

3 pkt 2.

1.

Po zakończeniu rozmowy kwalifikacyjnej komisja konkursowa dokonuje oceny końcowej

kandydatów i w terminie 3 dni od dnia zakończenia drugiego etapu konkursu na stanowisko

dyrektora podejmuje uchwałę w sprawie wyłonienia kandydata na stanowisko dyrektora.

2.

Komisja konkursowa zawiadamia kandydatów o wynikach konkursu na stanowisko dyrektora

nie później niż w terminie 7 dni od jego zakończenia.

3.

Po zakończeniu konkursu komisja konkursowa przekazuje Prezesowi Polskiej Akademii

Nauk sprawozdanie i dokumentację z przebiegu konkursu na stanowisko dyrektora oraz

przedstawia kandydata na dyrektora instytutu naukowego.

4

Prezes Polskiej Akademii Nauk niezwłocznie zawiadamia ministra właściwego do spraw

szkolnictwa wyższego i nauki o wynikach konkursu.

Wyniki konkursu na stanowisko dyrektora ogłasza się niezwłocznie na stronie internetowej

instytutu naukowego i w miejscu powszechnie dostępnym w siedzibie tego instytutu oraz

w Biuletynie Informacji Publicznej na stronie podmiotowej Polskiej Akademii Nauk i

na stronie podmiotowej ministra właściwego do spraw szkolnictwa wyższego i nauki.

Rada podejmuje uchwałę o unieważnieniu konkursu, jeżeli

1)

w trakcie trwania konkursu zostaną naruszone przepisy rozporządzenia;

2)

warunki formalne zostały spełnione przez mniej niż dwóch kandydatów lub żaden z kandydatów

nie spełnił tych warunków.

1.

Jeżeli w wyniku przeprowadzenia konkursu na stanowisko dyrektora nie zostanie wybrany

kandydat lub zachodzą przesłanki określone w § 13, rada ponownie ogłasza konkurs na

stanowisko dyrektora.

2.

W przypadku ponownego ogłoszenia konkursu na stanowisko dyrektora nie są dopuszczane

zgłoszenia kandydatów niezakwalifikowanych do drugiego etapu konkursu, o którym mowa

w § 8 ust. 3.

Komisja konkursowa ulega rozwiązaniu z dniem

1)

powołania przez Prezesa Polskiej Akademii Nauk dyrektora instytutu naukowego;

2)

podjęcia przez radę uchwały, o której mowa w § 13 pkt 1.

Konkursy na stanowisko dyrektora instytutu naukowego rozpoczęte i niezakończone przed

dniem wejścia w życie niniejszego rozporządzenia przeprowadza się na podstawie dotychczasowych

przepisów.

(pominięty).

Rozporządzenie wchodzi w życie po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia