Rozporządzenie Ministra Obrony Narodowej z dnia 16 lutego 2021 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie opiniowania służbowego żołnierzy zawodowych

W rozporządzeniu Ministra Obrony Narodowej z dnia 26 maja 2014 r. w sprawie opiniowania

służbowego żołnierzy zawodowych

(Dz. U. poz. 764) wprowadza się następujące zmiany

1)

w § 5

a)

w pkt 1 lit. b otrzymuje brzmienie

„

b)

dyspozycyjność, z uwzględnieniem danych mających charakter informacyjny dotyczących

liczby dni nieobecności

-

nieusprawiedliwionych,

-

z tytułu tymczasowego aresztowania,

-

z tytułu zastosowania dyscyplinarnych środków zapobiegawczych,

-

z tytułu przebywania na zwolnieniach lekarskich, z wyjątkiem przebywania na zwolnieniach

lekarskich, za które żołnierz zachowuje 100% uposażenia,

”

,

b)

pkt 2 otrzymuje brzmienie

„

2)

kompetencje i predyspozycje opiniowanego - według następujących kryteriów

a)

wyszkolenie bojowe,

b)

odpowiedzialność,

c)

determinacja w dążeniu do celu,

d)

trafność i szybkość podejmowania decyzji,

e)

odporność na stres,

f)

komunikatywność i umiejętność pracy w zespole,

g)

stosowanie się do przepisów, norm i reguł,

h)

rozwój własny i podnoszenie kwalifikacji,

i)

dbałość o sprzęt i mienie,

j)

kultura osobista i dbałość o wygląd zewnętrzny.

”

;

2)

po § 5 dodaje się § 5a w brzmieniu

„

§ 5a.

W ramach opiniowania służbowego opiniujący uwzględnia także kryteria dodatkowe, obejmujące

zaangażowanie żołnierza zawodowego w realizację: czasowego pełnienia dodatkowych obowiązków

służbowych lub nieetatowych funkcji, szkoleń wojskowych i ćwiczeń poligonowych (morskich)

oraz inicjatyw społecznych promujących postawę patriotyczną i proobronną.

”

;

3)

w § 6 ust. 1 otrzymuje brzmienie

„

1.

Ocenę kryteriów wywiązywania się opiniowanego z obowiązków służbowych lub zadań służbowych

wyraża się punktowo

1)

opiniowany przewyższa wymagania - od 12 do 14 punktów;

2)

opiniowany spełnia wymagania - od 8 do 10 punktów;

3)

opiniowany spełnia wymagania w ograniczonym zakresie - od 4 do 6 punktów;

4)

opiniowany nie spełnia wymagań - 0 punktów.

”

;

4)

§ 7 otrzymuje brzmienie

„

§ 7.

1.

Ocenę poszczególnych kryteriów kompetencji i predyspozycji opiniowanego, o których

mowa w § 5 pkt 2, wyraża się punktowo

1)

opiniowany przewyższa wymagania - od 3 do 4 punktów;

2)

opiniowany spełnia wymagania - 2 punkty;

3)

opiniowany spełnia wymagania w ograniczonym zakresie - 1 punkt;

4)

opiniowany nie spełnia wymagań - 0 punktów.

2.

Ocenę dodatkowych kryteriów, o których mowa w § 5a, wyraża się opisowo oraz punktowo

w skali od 0 do 4 punktów.

3.

Ocena kompetencji i predyspozycji opiniowanego stanowi sumę punktów uzyskanych przez

niego za poszczególne kryteria kompetencji i predyspozycji, o których mowa w § 5 pkt

2, oraz punktów uzyskanych za kryteria dodatkowe, o których mowa w § 5a.

”

;

5)

w § 8 ust. 1 i 2 otrzymują brzmienie

„

1.

Ogólną ocenę opiniowanego wystawia się na podstawie sumy ocen, o których mowa w §

6 ust. 2 i § 7 ust. 3, według następującej skali

1)

wzorowa (6) - jeżeli uzyskał powyżej 92 punktów;

2)

bardzo dobra (5) - jeżeli uzyskał od 78 do 92 punktów;

3)

dobra (4) - jeżeli uzyskał od 52 do 77 punktów;

4)

dostateczna (3) - jeżeli uzyskał od 26 do 51 punktów;

5)

niedostateczna (2) - jeżeli uzyskał poniżej 26 punktów.

2.

Przy wystawianiu ogólnej oceny uwzględnia się ocenę ze sprawdzianu sprawności fizycznej

aktualną w dniu sporządzania opinii.

”

;

6)

załącznik do rozporządzenia otrzymuje brzmienie określone w załączniku do niniejszego

rozporządzenia.

W sprawach dotyczących opiniowania służbowego żołnierzy zawodowych wszczętych i niezakończonych

przed dniem wejścia w życie rozporządzenia stosuje się przepisy rozporządzenia, o

którym mowa w § 1, w brzmieniu dotychczasowym.

Rozporządzenie wchodzi w życie po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia.

W ramach opiniowania służbowego opiniujący uwzględnia także kryteria dodatkowe, obejmujące

zaangażowanie żołnierza zawodowego w realizację: czasowego pełnienia dodatkowych obowiązków

służbowych lub nieetatowych funkcji, szkoleń wojskowych i ćwiczeń poligonowych (morskich)

oraz inicjatyw społecznych promujących postawę patriotyczną i proobronną.

1.

Ocenę poszczególnych kryteriów kompetencji i predyspozycji opiniowanego, o których

mowa w § 5 pkt 2, wyraża się punktowo

1)

opiniowany przewyższa wymagania - od 3 do 4 punktów;

2)

opiniowany spełnia wymagania - 2 punkty;

3)

opiniowany spełnia wymagania w ograniczonym zakresie - 1 punkt;

4)

opiniowany nie spełnia wymagań - 0 punktów.

2.

Ocenę dodatkowych kryteriów, o których mowa w § 5a, wyraża się opisowo oraz punktowo

w skali od 0 do 4 punktów.

3.

Ocena kompetencji i predyspozycji opiniowanego stanowi sumę punktów uzyskanych przez

niego za poszczególne kryteria kompetencji i predyspozycji, o których mowa w § 5 pkt

2, oraz punktów uzyskanych za kryteria dodatkowe, o których mowa w § 5a.