Rozporządzenie Ministra Klimatu i Środowiska z dnia 8 września 2021 r. w sprawie szczegółowych warunków wynagradzania oraz wysokości wynagrodzenia członków rad nadzorczych wojewódzkich funduszy ochrony środowiska i gospodarki wodnej za udział w pracach rady

1.

Członkom rad nadzorczych wojewódzkich funduszy ochrony środowiska i gospodarki wodnej

za udział w pracach rady nadzorczej przysługuje wynagrodzenie miesięczne.

2.

Wynagrodzenie, o którym mowa w ust. 1, przysługuje niezależnie od liczby posiedzeń

rady nadzorczej w danym miesiącu oraz liczby przypadków podejmowania uchwał w trybie

pisemnym albo z wykorzystaniem środków bezpośredniego porozumiewania się na odległość,

które zarządzono w danym miesiącu.

3.

Wynagrodzenie, o którym mowa w ust. 1, jest należne po zakończeniu miesiąca, za który

przysługuje, i jest wypłacane raz w miesiącu nie później niż w ciągu pierwszych 10

dni następnego miesiąca kalendarzowego.

1.

Wysokość wynagrodzenia, o którym mowa w § 1 ust. 1, ustala się jako iloczyn przeciętnego

miesięcznego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw bez wypłat nagród z zysku w

czwartym kwartale roku poprzedniego, ogłoszonego przez Prezesa Głównego Urzędu Statystycznego,

oraz wskaźnika wynoszącego

1)

0,9 - w przypadku przewodniczącego rady nadzorczej;

2)

0,8 - w przypadku wiceprzewodniczącego rady nadzorczej;

3)

0,7 - w przypadku pozostałych członków rady nadzorczej.

2.

Jeżeli członkostwo w radzie nadzorczej obejmuje jedynie część danego miesiąca, wysokość

wynagrodzenia, o którym mowa w § 1 ust. 1, jest proporcjonalna do liczby dni w tym

miesiącu objętych członkostwem w radzie nadzorczej.

3.

W przypadku nieusprawiedliwionej nieobecności członka rady nadzorczej na posiedzeniu

rady nadzorczej lub niewzięcia przez niego udziału w podejmowaniu uchwał w trybie

pisemnym albo z wykorzystaniem środków bezpośredniego porozumiewania się na odległość,

gdy zostało zarządzone podejmowanie uchwał w tych trybach, wysokość wynagrodzenia,

o którym mowa w § 1 ust. 1, ulega zmniejszeniu. W takim przypadku wysokość wynagrodzenia

jest proporcjonalna do liczby posiedzeń rady nadzorczej w danym miesiącu, w których

członek rady nadzorczej uczestniczył, oraz zarządzonego podejmowania uchwał w trybie

pisemnym albo z wykorzystaniem środków bezpośredniego porozumiewania się na odległość,

w których członek rady nadzorczej wziął udział, w stosunku do łącznej liczby posiedzeń

rady nadzorczej w danym miesiącu oraz zarządzonego podejmowania uchwał w trybie pisemnym

albo z wykorzystaniem środków bezpośredniego porozumiewania się na odległość zakończonego

w danym miesiącu.

Rozporządzenie wchodzi w życie pierwszego dnia miesiąca następującego po miesiącu

ogłoszenia.