Legislator Case Law & Legislation
DU_2020_924 PL

Rozporządzenie Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 20 maja 2020 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie warunków wynagradzania za pracę i przyznawania innych świadczeń związanych z pracą dla pracowników zatrudnionych w niektórych państwowych jednostkach budżetowych działających w ochronie zdrowia

5 Articles / Provisions · Poland
Open official source Machine-readable Markdown (.md)

Statutory Text (5 Articles)

Dz.U. 2020 poz. 924 inForce

§ 1. W rozporządzeniu Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 30 kwietnia 2008 r. w sprawie warunków wynagradzania za pracę i przyznawania innych świadczeń związanych z pracą dla pracowników zatrudnionych w niektórych państwowych jednostkach budżetowych działających w ochronie zdrowia (Dz. U. z 2018 r. poz. 2241 oraz z 2019 r. poz. 532

i 1925) załącznik nr 1 do rozporządzenia otrzymuje brzmienie określone w załączniku do niniejszego rozporządzenia.

Dz.U. 2020 poz. 924 inForce

§ 3. Rozporządzenie wchodzi w życie po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia.

Minister Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej: M. Maląg

1)

Minister Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej kieruje działem administracji rządowej – praca, na podstawie § 1 ust. 2 pkt 1 rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 18 listopada 2019 r. w sprawie szczegółowego zakresu działania Ministra Rodziny, Pracy

i Polityki Społecznej (Dz. U. poz. 2267).

Dz.U. 2020 poz. 924 inForce

Dokument

podpisany przez

Marek Głuch

Data: 2020.05.25

18:17:08 CEST

DZIENNIK USTAW

RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ

Warszawa, dnia 25 maja 2020 r.

Poz. 924

ROZPORZĄDZENIE

MINISTRA RODZINY, PRACY I POLITYKI SPOŁECZNEJ 1)

z dnia 20 maja 2020 r.

zmieniające rozporządzenie w sprawie warunków wynagradzania za pracę i przyznawania innych świadczeń

związanych z pracą dla pracowników zatrudnionych w niektórych państwowych jednostkach budżetowych

działających w ochronie zdrowia

Na podstawie art. 773 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy (Dz. U. z 2019 r. poz. 1040, 1043 i 1495)

zarządza się, co następuje

Dz.U. 2020 poz. 924 inForce

Załącznik do rozporządzenia Ministra Rodziny, Pracy

i Polityki Społecznej z dnia 20 maja 2020 r. (poz. 924)

TABELE MIESIĘCZNYCH STAWEK WYNAGRODZENIA ZASADNICZEGO

Tabela 1. Tabela miesięcznych stawek wynagrodzenia zasadniczego dla pracowników zatrudnionych w jednostkach,

o których mowa w § 1 ust. 1, z wyłączeniem Centrum Systemów Informacyjnych Ochrony Zdrowia

Kategoria zaszeregowania

Kwota w złotych

1

2

I

2600–2700

II

2620–2750

III

2650–2800

IV

2670–2850

V

2700–2900

VI

2720–2950

VII

2740–3000

VIII

2760–3060

IX

2790–3120

X

2840–3190

XI

2890–3310

XII

2930–3470

XIII

3030–3940

XIV

3140–4480

XV

3260–5090

XVI

3400–5700

XVII

3540–6310

XVIII

3690–6920

Tabela 2. Tabela miesięcznych stawek wynagrodzenia zasadniczego dla pracowników zatrudnionych

w Centrum Systemów Informacyjnych Ochrony Zdrowia

Kategoria zaszeregowania

Kwota w złotych

1

2

I

2600–2700

II

2620–2770

III

2650–2860

IV

2680–3060

V

2710–3260

VI

2740–4370

VII

2770–5640

VIII

2800–6290

IX

2830–6940

X

2930–7600

XI

3150–9220

XII

3360–10 850

XIII

3580–11 390

XIV

3800–11 930

XV

4120–12 470

Need to analyze how this provision applies to your matter?

Cross-reference this statute against case law, commentaries, and related legislative provisions inside Legislator AI.

Open in Legislator →