Obwieszczenie Ministra Obrony Narodowej z dnia 28 lutego 2020 r. w sprawie ogłoszenia jednolitego tekstu rozporządzenia Ministra Obrony Narodowej w sprawie dodatków do uposażenia funkcjonariuszy Służby Kontrwywiadu Wojskowego

1.

Rozporządzenie określa

1)

wysokość dodatku za stopień;

2)

wysokość dodatku służbowego;

3)

wysokość i rodzaje dodatków uzasadnionych szczególnymi właściwościami, kwalifikacjami,

warunkami albo miejscem pełnienia służby funkcjonariuszy Służby Kontrwywiadu Wojskowego,

zwanych dalej „funkcjonariuszami”;

4)

zasady przyznawania i obniżania dodatków, o których mowa w pkt 1-3, oraz sposób ich

wypłaty.

2.

Ilekroć w rozporządzeniu jest mowa o „uposażeniu zasadniczym”, rozumie się przez to

uposażenie zasadnicze funkcjonariusza według grupy zaszeregowania, z uwzględnieniem

wzrostu tego uposażenia z tytułu wysługi lat.

3.

Dodatki do uposażenia są ustalane w stawkach miesięcznych.

4.

Kwoty dodatków do uposażenia po ich wyliczeniu zaokrągla się do dziesięciu groszy

w górę.

Rozporządzenie wchodzi w życie po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia.

Ustala się miesięczny dodatek za posiadany przez funkcjonariusza stopień, którego

wysokość określa załącznik do rozporządzenia.

1.

Funkcjonariuszowi przyznaje się dodatek służbowy w wysokości do 50% otrzymywanego

uposażenia zasadniczego i dodatku za stopień.

2.

Przy ustalaniu wysokości dodatku, o którym mowa w ust. 1, uwzględnia się w szczególności

sposób wywiązywania się z obowiązków służbowych, zakres tych obowiązków, zajmowane

stanowisko oraz posiadane kwalifikacje zawodowe.

3.

Szef Służby Kontrwywiadu Wojskowego, w przypadkach uzasadnionych szczególną złożonością,

charakterem lub efektami służby, może przyznać funkcjonariuszowi dodatek służbowy

w wysokości przekraczającej 50% otrzymywanego uposażenia zasadniczego i dodatku za

stopień, z tym że wysokość dodatku służbowego nie może być wyższa niż 75% otrzymywanego

przez funkcjonariusza uposażenia zasadniczego i dodatku za stopień.

4.

Dodatek służbowy przyznaje się na czas nieokreślony.

4a

Dodatek służbowy może być ustalony w wysokości wyższej na czas określony w związku

z powierzeniem funkcjonariuszowi na ten czas nowych lub dodatkowych zadań albo obowiązków

służbowych na innym stanowisku, a także gdy nastąpiła inna istotna zmiana warunków

służby wymagająca większego zaangażowania funkcjonariusza w wykonywanie zadań albo

obowiązków służbowych, z tym że wysokość dodatku służbowego ustalonego na czas określony

nie może być wyższa niż 75% otrzymywanego przez funkcjonariusza uposażenia zasadniczego

i dodatku za stopień.

5.

Dodatek służbowy obniża się w razie stwierdzenia w opinii służbowej niewywiązywania

się przez funkcjonariusza z powierzonych mu obowiązków służbowych na zajmowanym stanowisku.

6.

Dodatek służbowy nie może być niższy niż 50 zł miesięcznie.

1.

Funkcjonariuszowi

1)

pełniącemu służbę w jednostce organizacyjnej Służby Kontrwywiadu Wojskowego właściwej

w sprawach kontroli wewnętrznej i wykonującemu te kontrole,

2)

pełniącemu służbę w jednostce organizacyjnej Służby Kontrwywiadu Wojskowego właściwej

w sprawach ochrony informacji niejawnych i wykonującemu kontrole w zakresie ochrony

informacji niejawnych,

3)

uprawnionemu do wykonywania kontroli na podstawie odrębnych przepisów i wykonującemu

te kontrole

- może być przyznany dodatek kontrolerski w wysokości do 25% stawki uposażenia zasadniczego

według grupy zaszeregowania specjalisty.

2.

Wysokość dodatku kontrolerskiego jest uzależniona od posiadanych przez funkcjonariusza

kwalifikacji zawodowych, zakresu wykonywanych obowiązków kontrolnych, a także rzetelności

i wnikliwości przeprowadzanych przez niego kontroli.

3.

Dodatek kontrolerski przyznaje się na czas określony.

1.

Dodatki do uposażenia przyznają i obniżają

1)

Szef Służby Kontrwywiadu Wojskowego - zastępcom Szefa Służby Kontrwywiadu Wojskowego;

2)

Szef Służby Kontrwywiadu Wojskowego lub upoważniony przez niego funkcjonariusz - pozostałym

funkcjonariuszom.

2.

Sprawy, o których mowa w ust. 1, rozstrzyga się w drodze decyzji administracyjnej,

w formie rozkazu personalnego.

Dodatki do uposażenia wypłaca się funkcjonariuszowi w formie bezpośredniej lub w formie

bezgotówkowej na rachunek bankowy wskazany pisemnie przez funkcjonariusza.

Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem 1 października 2006 r.