Obwieszczenie Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji z dnia 3 sierpnia 2020 r. w sprawie ogłoszenia jednolitego tekstu rozporządzenia Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji w sprawie warunków w zakresie wykształcenia i kwalifikacji zawodowych oraz stażu służby, jakim powinien odpowiadać funkcjonariusz Straży Granicznej na określonym stanowisku służbowym

Użyte w rozporządzeniu określenia oznaczają

1)

kwalifikacje podstawowe ‒ kwalifikacje zawodowe uzyskane podczas szkolenia podstawowego

funkcjonariuszy;

2)

kwalifikacje podoficerskie ‒ kwalifikacje zawodowe uzyskane podczas szkolenia w zakresie

szkoły podoficerskiej;

3)

kwalifikacje chorążych ‒ kwalifikacje zawodowe uzyskane podczas szkolenia w zakresie

szkoły chorążych;

4)

kwalifikacje oficerskie ‒ kwalifikacje zawodowe uzyskane podczas przeszkolenia specjalistycznego

do mianowania na pierwszy stopień oficerski Straży Granicznej;

5)

kwalifikacje kadry kierowniczej ‒ kwalifikacje zawodowe uzyskane podczas szkolenia

specjalistycznego dla kadry kierowniczej i dowódczej Straży Granicznej;

6)

kwalifikacje specjalistyczne ‒ kwalifikacje podoficerskie, kwalifikacje chorążych,

kwalifikacje oficerskie i kwalifikacje kadry kierowniczej;

7)

stanowisko kierownicze ‒ stanowisko służbowe, na którym wymagane są kwalifikacje kadry

kierowniczej.

Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem 1 stycznia 2014 r.

Funkcjonariusz pełniący służbę w dniu wejścia w życie rozporządzenia, który posiada

na zajmowanym stanowisku służbowym staż służby krótszy niż w rozporządzeniu, o którym

mowa w § 1 w brzmieniu nadanym niniejszym rozporządzeniem, zachowuje uprawnienie do

zajmowania tego stanowiska.

Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem 27 stycznia 2018 r.

Rozporządzenie wchodzi w życie po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia.

Rozporządzenie wchodzi w życie po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia.

1.

Warunki w zakresie wykształcenia i kwalifikacji zawodowych oraz stażu służby, jakim

powinien odpowiadać funkcjonariusz Straży Granicznej, zwany dalej „funkcjonariuszem”,

na określonym stanowisku służbowym, określają tabele stanowiące załącznik do rozporządzenia.

2.

Warunki w zakresie kwalifikacji zawodowych nie dotyczą funkcjonariusza mianowanego

z dniem przyjęcia do służby w Straży Granicznej na stanowisko służbowe młodszego asystenta

albo kontrolera ‒ do czasu uzyskania wymaganych kwalifikacji zawodowych.

Rozporządzenie wchodzi w życie po upływie 7 dni od dnia ogłoszenia.

1.

Warunkiem uzyskania kwalifikacji podstawowych jest ukończenie szkolenia podstawowego

funkcjonariuszy.

2.

Warunkiem uzyskania kwalifikacji specjalistycznych jest ukończenie, w zależności od

wykonywanych obowiązków, szkolenia w zakresie szkoły podoficerskiej, szkolenia w zakresie

szkoły chorążych, przeszkolenia specjalistycznego do mianowania na pierwszy stopień

oficerski Straży Granicznej lub szkolenia specjalistycznego dla kadry kierowniczej

i dowódczej Straży Granicznej.

3.

Za równoznaczne ze spełnieniem warunku, o którym mowa w ust. 2, uważa się

1)

ukończenie akademii wojskowych, szkół oficerskich, chorążych i podoficerskich Sił

Zbrojnych Rzeczypospolitej Polskiej oraz szkół oficerskich, chorążych i podoficerskich

Policji, Państwowej Straży Pożarnej i Służby Więziennej,

2

odbycie szkolenia, przeszkolenia albo kursu oficerskiego, chorążego i podoficera w

Siłach Zbrojnych Rzeczypospolitej Polskiej, Policji, Urzędzie Ochrony Państwa, Agencji

Bezpieczeństwa Wewnętrznego, Agencji Wywiadu, Służbie Kontrwywiadu Wojskowego, Służbie

Wywiadu Wojskowego, Biurze Ochrony Rządu, Służbie Ochrony Państwa, Straży Marszałkowskiej,

Państwowej Straży Pożarnej i Służbie Więziennej

- jeżeli kwalifikacje uzyskane w tych szkołach lub w ramach tego przeszkolenia odpowiadają

kwalifikacjom wymaganym do pełnienia służby na danym stanowisku służbowym w Straży

Granicznej.

4.

W przypadku osoby przyjmowanej do służby w Straży Granicznej i posiadającej stopień

wojskowy, o której mowa w art. 61 ust. 1a ustawy z dnia 12 października 1990 r. o Straży Granicznej, przepis ust. 3 stosuje się.

5.

W szczególnie uzasadnionych przypadkach można

1)

mianować na stanowisko służbowe funkcjonariusza przyjmowanego do służby w Straży Granicznej

przed uzyskaniem przez niego kwalifikacji podstawowych, jeżeli posiada wykształcenie,

kwalifikacje specjalistyczne oraz staż służby wymagane na danym stanowisku oraz niezwłocznie

po przyjęciu do służby w Straży Granicznej zostanie skierowany na szkolenie podstawowe

funkcjonariuszy;

2)

powołać na stanowisko kierownicze funkcjonariusza przed uzyskaniem przez niego kwalifikacji

kadry kierowniczej, jeżeli ukończył studia drugiego stopnia oraz zostanie, w terminie

określonym przez Komendanta Głównego Straży Granicznej, skierowany na szkolenie specjalistyczne

dla kadry kierowniczej i dowódczej Straży Granicznej;

3)

za zgodą Komendanta Głównego Straży Granicznej

a)

mianować na stanowisko służbowe funkcjonariusza przyjmowanego do służby w Straży Granicznej

przed uzyskaniem przez niego kwalifikacji zawodowych, jeżeli ukończył studia drugiego

stopnia oraz po przyjęciu do służby w Straży Granicznej zostanie, w terminie określonym

przez Komendanta Głównego Straży Granicznej, skierowany na szkolenie podstawowe funkcjonariuszy

oraz na przeszkolenie specjalistyczne do mianowania na pierwszy stopień oficerski

Straży Granicznej,

b)

mianować na stanowisko kierownicze funkcjonariusza przed uzyskaniem przez niego kwalifikacji

kadry kierowniczej, jeżeli ukończył studia wyższe drugiego stopnia oraz zostanie niezwłocznie

skierowany na szkolenie specjalistyczne dla kadry kierowniczej i dowódczej Straży

Granicznej.

1.

Warunek ukończenia studiów drugiego stopnia na określonym stanowisku służbowym nie

dotyczy funkcjonariusza, który pełniąc zawodową służbę wojskową, uzyskał tytuł oficera

dyplomowanego.

2.

Warunek posiadania kwalifikacji kadry kierowniczej uważa się za spełniony przez funkcjonariusza,

który w Straży Granicznej ukończył przeszkolenie specjalistyczne do mianowania na

pierwszy stopień oficerski Straży Granicznej, obejmujące program w zakresie szkolenia

specjalistycznego dla kadry kierowniczej i dowódczej Straży Granicznej.

Do stażu służby wymaganego do mianowania lub powołania na określone stanowisko służbowe

zalicza się okresy służby lub pracy w Straży Granicznej, Policji, Urzędzie Ochrony

Państwa, Agencji Bezpieczeństwa Wewnętrznego, Agencji Wywiadu, Służbie Wywiadu Wojskowego,

Służbie Kontrwywiadu Wojskowego, Centralnym Biurze Antykorupcyjnym, Biurze Ochrony

Rządu, Służbie Ochrony Państwa, Straży Marszałkowskiej, Państwowej Straży Pożarnej,

Siłach Zbrojnych Rzeczypospolitej Polskiej, Inspekcji Celnej i Służbie Więziennej.

1.

Funkcjonariusz mianowany lub powołany na stanowisko służbowe przed dniem wejścia w

życie rozporządzenia, który nie spełnia warunków w zakresie wykształcenia i kwalifikacji

zawodowych oraz stażu służby, określonych w rozporządzeniu, zachowuje uprawnienie

do zajmowania tego stanowiska oraz do mianowania na stanowisko służbowe równorzędne

do dotychczas zajmowanego pod względem grupy uposażenia zasadniczego.

2.

Przepis ust. 1 stosuje się odpowiednio do funkcjonariusza, który na zajmowane stanowisko

służbowe został mianowany w drodze wyróżnienia mimo niespełniania warunków w zakresie

wykształcenia lub kwalifikacji zawodowych.

Warunek uzyskania kwalifikacji podstawowych dotyczy funkcjonariusza przyjętego do

służby w Straży Granicznej po dniu 18 lipca 2002 r.

Przepisy rozporządzenia mają zastosowanie od dnia 1 stycznia 2009 r.

Traci moc rozporządzenie Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji z dnia 1 lipca 2002 r.

w sprawie warunków w zakresie wykształcenia, kwalifikacji zawodowych oraz stażu służby,

jakim powinien odpowiadać funkcjonariusz Straży Granicznej na określonym stanowisku

służbowym

(Dz. U. poz. 965, z 2005 r. poz. 530 i 1624, z 2006 r. poz. 475 oraz z 2008 r. poz. 186 i 342).

Rozporządzenie wchodzi w życie po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia