Obwieszczenie Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji z dnia 22 maja 2020 r. w sprawie ogłoszenia jednolitego tekstu rozporządzenia Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji w sprawie opiniowania służbowego policjantów
Table of Provisions (17)
Statutory Text (17 Articles)
Rozporządzenie określa wzór formularza opinii służbowej, zwanej dalej „opinią”, oraz
szczegółowe zasady i tryb okresowego opiniowania służbowego policjantów, zwanego dalej
„opiniowaniem”.
Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem 9 października 2014 r.
Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem 27 stycznia 2018 r.
Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem 5 kwietnia 2019 r.
Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem 1 października 2019 r.
Do spraw odwołań od opinii służbowej, wszczętych i niezakończonych przed dniem wejścia
w życie niniejszego rozporządzenia, stosuje się przepisy dotychczasowe.
Opiniowanie policjanta, zwanego dalej „opiniowanym”, ma w szczególności
1)
ustalać przydatność policjanta na zajmowanym stanowisku służbowym oraz przydatność
do służby;
2)
motywować policjanta do sprawnego wykonywania zadań i czynności służbowych;
3)
wyłaniać kandydatów do mianowania lub powołania na wyższe stanowisko służbowe oraz
na wyższy stopień policyjny;
4)
wyznaczać kierunki rozwoju zawodowego i potrzeby szkoleniowe opiniowanego.
Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem 27 października 2019 r.
1.
Opiniowanie przeprowadza się
1)
nie rzadziej niż raz na 12 miesięcy w służbie kandydackiej, przygotowawczej i kontraktowej;
2)
nie później niż na 30 dni przed mianowaniem policjanta na stałe, jeżeli od ostatniego
opiniowania minęły co najmniej 3 miesiące;
3)
nie rzadziej niż
a)
raz na 24 miesiące w służbie stałej do osiągnięcia przez policjanta 10 lat służby,
b)
raz na 36 miesięcy w służbie stałej po osiągnięciu przez policjanta 10 lat służby.
2.
Terminy, o których mowa w ust. 1, liczy się od dnia przyjęcia policjanta do służby
lub ostatniego opiniowania.
3.
Opiniowanie przeprowadza się niezależnie od terminów, o których mowa w ust. 1, w następujących
przypadkach
1)
przeniesienia policjanta do innej jednostki organizacyjnej Policji albo mianowania
policjanta na stanowisko służbowe w innej komórce organizacyjnej, związanych ze zmianą
właściwości wydającego opinię, jeżeli od ostatniego opiniowania minęło co najmniej
6 miesięcy;
2)
delegowania policjanta do czasowego pełnienia służby albo powierzenia policjantowi
obowiązków służbowych na innym stanowisku, związanych ze zmianą właściwości wydającego
opinię, jeżeli okres tego delegowania lub pełnienia obowiązków wyniesie co najmniej
6 miesięcy;
3
ukończenia lub przerwania w Wyższej Szkole Policji w Szczytnie studiów I stopnia o
profilu praktycznym na kierunku nauka o Policji, jeżeli od ostatniego opiniowania
minęło co najmniej 6 miesięcy.
4.
Termin opiniowania policjanta zostaje przesunięty w przypadku, o którym mowa w ust.
3 pkt 2, o okres delegowania lub powierzenia obowiązków służbowych.
5.
Termin opiniowania policjanta może zostać przesunięty o okres
1)
zawieszenia w czynnościach służbowych;
2)
odbywania szkolenia zawodowego;
3)
urlopu macierzyńskiego;
3a
urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego;
3b
urlopu rodzicielskiego;
3c
urlopu ojcowskiego;
4)
urlopu wychowawczego;
5)
urlopu bezpłatnego;
6)
choroby;
7)
oddelegowania do pełnienia zadań służbowych poza Policją w kraju lub za granicą;
8)
delegowania do pełnienia służby poza granicami państwa w kontyngencie policyjnym;
9)
zwolnienia z obowiązku wykonywania zadań służbowych, udzielonego na zasadach określonych
w przepisach o związkach zawodowych.
1.
Przy opiniowaniu bierze się pod uwagę następujące kryteria
1)
realizację zadań i czynności, w tym
a)
jakość,
b)
samodzielność i inicjatywę,
c)
terminowość,
d)
planowanie i organizowanie pracy;
2)
kompetencje ogólne, w tym
a)
rozwój własny i podnoszenie kwalifikacji,
b)
umiejętność współpracy,
c)
kulturę osobistą,
d)
dyspozycyjność;
3)
kompetencje kierownicze, w tym
a)
dbałość o relacje międzyludzkie,
b)
radzenie sobie w sytuacjach kryzysowych,
c)
kreatywność.
2.
Kryterium, o którym mowa w ust. 1 pkt 3, bierze się pod uwagę przy opiniowaniu policjanta
zajmującego stanowisko kierownicze.
3.
Kryteria, o których mowa w ust. 1, ocenia się według opisowej skali ocen. Kryteria
oraz opisową skalę ocen określa załącznik nr 1 do rozporządzenia.
4.
Wzór formularza opinii określa załącznik nr 2 do rozporządzenia.
Przełożonymi właściwymi do wydania opinii, zwanymi dalej „wydającymi opinię”, są
1)
minister właściwy do spraw wewnętrznych w stosunku do Komendanta Biura Spraw Wewnętrznych
Policji;
2)
Komendant Główny Policji w stosunku do
a)
Komendanta Centralnego Biura Śledczego Policji,
b)
komendanta wojewódzkiego (Komendanta Stołecznego) Policji,
c)
Komendanta-Rektora Wyższej Szkoły Policji w Szczytnie, komendanta szkoły policyjnej,
d)
dyrektora instytutu badawczego,
e)
kierownika komórki organizacyjnej bezpośrednio mu podległej,
f)
policjanta na stanowisku bezpośrednio mu podległym lub pozostającego w jego dyspozycji,
g
dowódcy Centralnego Pododdziału Kontrterrorystycznego Policji „BOA”;
3)
kierownik komórki organizacyjnej, o którym mowa w pkt 2 lit. e, w stosunku do podległych
mu policjantów;
3a
dowódca Centralnego Pododdziału Kontrterrorystycznego Policji „BOA” w stosunku do
podległych mu policjantów;
4)
Komendant Centralnego Biura Śledczego Policji w stosunku do
a)
kierownika komórki organizacyjnej bezpośrednio mu podległej,
b)
policjanta na stanowisku bezpośrednio mu podległym lub pozostającego w jego dyspozycji;
5)
kierownik komórki organizacyjnej, o którym mowa w pkt 4 lit. a, w stosunku do podległych
mu policjantów;
6)
Komendant Biura Spraw Wewnętrznych Policji w stosunku do
a)
kierownika komórki organizacyjnej bezpośrednio mu podległej,
b)
policjanta na stanowisku bezpośrednio mu podległym lub pozostającego w jego dyspozycji;
7)
kierownik komórki organizacyjnej, o którym mowa w pkt 6 lit. a, w stosunku do podległych
mu policjantów;
8)
komendant wojewódzki (Komendant Stołeczny) Policji w stosunku do
a)
komendanta powiatowego (miejskiego) i rejonowego Policji,
b)
kierownika jednostki organizacyjnej Policji bezpośrednio mu podległej,
c)
kierownika komórki organizacyjnej bezpośrednio mu podległej,
d)
policjanta na stanowisku bezpośrednio mu podległym lub pozostającego w jego dyspozycji;
9)
kierownik jednostki organizacyjnej Policji oraz kierownik komórki organizacyjnej,
o których mowa w pkt 8 lit. b i c, w stosunku do podległych im policjantów;
10)
komendant powiatowy (miejski) i rejonowy Policji w stosunku do
a)
komendanta komisariatu Policji,
b)
kierownika komórki organizacyjnej bezpośrednio mu podległej,
c)
policjanta na stanowisku bezpośrednio mu podległym lub pozostającego w jego dyspozycji;
11)
komendant komisariatu Policji oraz kierownik komórki organizacyjnej, o których mowa
w pkt 10 lit. a i b, w stosunku do podległych im policjantów;
12)
Komendant-Rektor Wyższej Szkoły Policji w Szczytnie oraz komendant szkoły policyjnej
w stosunku do
a)
kierownika komórki organizacyjnej bezpośrednio im podległej,
b)
policjanta na stanowisku bezpośrednio im podległym lub pozostającego w ich dyspozycji;
13)
kierownik komórki organizacyjnej, o którym mowa w pkt 12 lit. a, w stosunku do podległych
mu policjantów;
13a
kierownik komórki organizacyjnej Wyższej Szkoły Policji w Szczytnie właściwej w sprawach
dowodzenia, w stosunku do podległych mu policjantów, w tym odbywających w Wyższej
Szkole Policji w Szczytnie studia I stopnia o profilu praktycznym na kierunku nauka
o Policji w przypadkach, o których mowa w § 3 ust. 1 pkt 1 i 2 oraz ust. 3 pkt 3;
14)
dyrektor instytutu badawczego w stosunku do
a)
kierownika komórki organizacyjnej bezpośrednio mu podległej,
b)
policjanta na stanowisku bezpośrednio mu podległym lub pozostającego w jego dyspozycji;
15)
kierownik komórki organizacyjnej, o którym mowa w pkt 14 lit. a, w stosunku do podległych
mu policjantów;
16)
właściwy przełożony w miejscu delegowania policjanta lub pełnienia przez policjanta
obowiązków służbowych, za okres, o którym mowa w § 3 ust. 3 pkt 2.
1.
Wydający opinię sporządza ją samodzielnie lub przy pomocy upoważnionych przełożonych
opiniowanego.
2.
Wydający opinię lub upoważniony przez niego przełożony opiniowanego przed sporządzeniem
opinii przeprowadza z opiniowanym rozmowę, podczas której omawia
1)
główne obowiązki wykonywane przez opiniowanego w okresie podlegającym ocenie oraz
sposób ich realizacji, uwzględniając, czy opiniowany spełnia kryteria, o których mowa
w § 4 ust. 1;
2)
trudności, jakie napotkał opiniowany w trakcie realizacji zadań;
3)
kierunki dalszego rozwoju zawodowego i potrzeby szkoleniowe opiniowanego.
3.
W trakcie rozmowy, o której mowa w ust. 2, opiniowany ocenia samego siebie w zakresie,
o którym mowa w § 4 ust. 1, oraz wypełnia w tej części formularz opinii.
4.
Sporządzenie opinii następuje nie później niż w ciągu 14 dni od rozmowy, o której
mowa w ust. 2.
5.
Wydający opinię lub upoważniony przez niego przełożony opiniowanego zapoznają opiniowanego
z opinią w ciągu 14 dni od jej sporządzenia, podczas rozmowy.
6.
Opinię sporządza się w dwóch egzemplarzach. Jeden egzemplarz włącza się do akt osobowych
policjanta, a drugi wręcza się opiniowanemu podczas rozmowy, o której mowa w ust.
5. Fakt otrzymania opinii opiniowany potwierdza podpisem. Jeśli opiniowany odmawia
złożenia podpisu, jego przełożony, który zapoznaje go z opinią, sporządza stosowną
adnotację.
1.
Opiniowany może wnieść odwołanie od opinii, za pośrednictwem wydającego opinię, w
terminie 14 dni od dnia zapoznania się z opinią.
2
Do rozpatrzenia odwołania właściwi są
1)
minister właściwy do spraw wewnętrznych w stosunku do opinii wydanej przez Komendanta
Biura Spraw Wewnętrznych Policji;
2)
Komendant Główny Policji w stosunku do opinii wydanej przez
a)
kierownika komórki organizacyjnej bezpośrednio mu podległej,
b)
Komendanta Centralnego Biura Śledczego Policji,
c)
komendanta wojewódzkiego (Komendanta Stołecznego) Policji,
d)
Komendanta-Rektora Wyższej Szkoły Policji w Szczytnie oraz komendanta szkoły policyjnej,
e)
dyrektora instytutu badawczego,
f
dowódcę Centralnego Pododdziału Kontrterrorystycznego Policji „BOA”;
3)
Komendant Centralnego Biura Śledczego Policji w stosunku do opinii wydanej przez kierownika
komórki organizacyjnej bezpośrednio mu podległej;
4)
Komendant Biura Spraw Wewnętrznych Policji w stosunku do opinii wydanej przez kierownika
komórki organizacyjnej bezpośrednio mu podległej;
5)
komendant wojewódzki (Komendant Stołeczny) Policji w stosunku do opinii wydanej przez
a)
kierownika komórki organizacyjnej bezpośrednio mu podległej,
b)
kierownika jednostki organizacyjnej Policji bezpośrednio mu podległej,
c)
komendanta powiatowego (miejskiego) i rejonowego Policji;
6)
komendant powiatowy (miejski) i rejonowy Policji w stosunku do opinii wydanej przez
a)
kierownika komórki organizacyjnej bezpośrednio im podległej,
b)
komendanta komisariatu Policji;
7)
Komendant-Rektor Wyższej Szkoły Policji w Szczytnie i komendant szkoły policyjnej
w stosunku do opinii wydanej przez kierownika komórki organizacyjnej bezpośrednio
im podległej;
8)
dyrektor instytutu badawczego w stosunku do opinii wydanej przez kierownika komórki
organizacyjnej bezpośrednio mu podległej.
3
Od opinii wydanej przez ministra właściwego do spraw wewnętrznych w stosunku do Komendanta
Biura Spraw Wewnętrznych Policji oraz od opinii wydanej przez Komendanta Głównego
Policji w stosunku do policjantów, o których mowa w § 5 pkt 2, odwołanie nie przysługuje.
4
Opiniowany, o którym mowa w § 5 pkt 1 i 2, może zwrócić się odpowiednio do ministra
właściwego do spraw wewnętrznych albo do Komendanta Głównego Policji z wnioskiem o
ponowne rozpatrzenie sprawy; do tego wniosku stosuje się odpowiednio przepisy dotyczące
odwołań od opinii.
1.
Wydający opinię może uwzględnić odwołanie opiniowanego w całości i wydać nową opinię.
2.
Odwołanie, które wydający opinię uzna za nieuzasadnione, przesyła w terminie 7 dni
od dnia jego otrzymania przełożonemu właściwemu do rozpatrzenia odwołania, wraz z
opinią i pisemnym uzasadnieniem swojego stanowiska w sprawie, a także z kompletem
materiałów będących podstawą wydania opinii.
3.
Przełożony właściwy do rozpatrzenia odwołania, w terminie 14 dni od dnia wpływu odwołania
wraz z materiałami, o których mowa w ust. 2, powołuje komisję do zbadania zaskarżonej
opinii. W skład komisji nie może wchodzić przełożony, który wydał opinię, od której
wniesiono odwołanie, lub uczestniczył przy jej wydawaniu.
4
Na wniosek opiniowanego zawarty w odwołaniu od opinii przełożony właściwy do rozpatrzenia
odwołania zawiadamia o wpływie odwołania wskazaną przez opiniowanego reprezentującą
go zakładową organizację związkową. Zakładowa organizacja związkowa może w terminie
5 dni od dnia otrzymania zawiadomienia zgłosić swojego przedstawiciela do składu komisji,
o której mowa w ust. 3.
5.
Komisja, o której mowa w ust. 3, sporządza sprawozdanie zakończone wnioskiem o uwzględnienie
odwołania albo o utrzymanie w mocy zaskarżonej opinii wraz z uzasadnieniem wniosku.
6.
Przełożony właściwy do rozpatrzenia odwołania, po zapoznaniu się ze sprawozdaniem
komisji
1)
utrzymuje w mocy zaskarżoną opinię albo
2)
uchyla zaskarżoną opinię i poleca wydanie nowej opinii, wskazując, jakie okoliczności
należy wziąć pod uwagę przy jej wydawaniu.
7.
Przełożony właściwy do rozpatrzenia odwołania jest obowiązany podjąć rozstrzygnięcie,
o którym mowa w ust. 6, w terminie 60 dni od dnia otrzymania odwołania wraz z materiałami,
o których mowa w ust. 2.
8.
Opinia, o której mowa w ust. 6 pkt 1, jako ostateczna zostaje włączona do akt osobowych
policjanta.
1.
Do spraw dotyczących odwołań od opinii, wszczętych i niezakończonych do dnia wejścia
w życie rozporządzenia, stosuje się przepisy dotychczasowe.
2.
Oceny okresowe sporządzone od wydania ostatniej opinii do dnia wejścia w życie rozporządzenia
uwzględnia się przy opiniowaniu.
Traci moc rozporządzenie Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji z dnia 17 czerwca 2002 r.
w sprawie opiniowania służbowego funkcjonariuszy Policji oraz wzoru formularza opinii
służbowej
(Dz. U. poz. 890 oraz z 2004 r. poz. 187).
Rozporządzenie wchodzi w życie po upływie 3 miesięcy od dnia ogłoszenia