Rozporządzenie Ministra Sprawiedliwości z dnia 26 kwietnia 2019 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie szczegółowych kryteriów i trybu dokonywania oceny pracy nauczycieli zakładów poprawczych i schronisk dla nieletnich, zakresu informacji zawartych w karcie oceny pracy, składu i sposobu powoływania zespołu oceniającego oraz trybu postępowania odwoławczego

W rozporządzeniu Ministra Sprawiedliwości z dnia 9 listopada 2018 r. w sprawie szczegółowych

kryteriów i trybu dokonywania oceny pracy nauczycieli zakładów poprawczych i schronisk

dla nieletnich, zakresu informacji zawartych w karcie oceny pracy, składu i sposobu

powoływania zespołu oceniającego oraz trybu postępowania odwoławczego

(Dz. U. poz. 2263) wprowadza się następujące zmiany

1)

w § 6

a)

ust. 1 otrzymuje brzmienie

„

1.

Oceny pracy nauczyciela dokonuje się po ustaleniu poziomu spełniania wszystkich kryteriów

oceny pracy określonych dla danego stopnia awansu zawodowego.

”

,

b)

po ust. 1 dodaje się ust. la i lb w brzmieniu

„

1a.

Poziom spełniania każdego kryterium jest oceniany w skali od 0 do 2 punktów.

1b.

Poziom spełniania kryteriów oceny pracy ustala się według wzoru

\(

{{x_1 + x_2 + ... + x_n } \over y} \cdot 100\% = Z\%

\)

gdzie

x1. x2, …, xn - oznacza liczbę punktów uzyskanych za poszczególne kryteria,

y - oznacza maksymalną liczbę punktów do uzyskania przez ocenianego,

Z - liczba całkowita, która oznacza ustalony procentowy poziom spełniania kryteriów

oceny pracy.

”

;

2)

w § 10 ust. 1 otrzymuje brzmienie

„

1.

Odwołanie od oceny pracy nauczyciela wraz z dokumentacją będącą podstawą ustalenia

oceny pracy dyrektor zakładu przekazuje niezwłocznie, jednak nie później niż w terminie

5 dni roboczych od dnia otrzymania odwołania, Ministrowi Sprawiedliwości. Dyrektor

dołącza pisemne odniesienie się do zarzutów podniesionych w odwołaniu.

”

;

3)

w § 12

a)

ust. 2 otrzymuje brzmienie

„

2.

W przypadku realizowania przez dyrektora zakładu zajęć dydaktycznych, wychowawczych

i terapeutycznych kryteria oceny pracy dyrektora obejmują także, w zależności od posiadanego

stopnia awansu zawodowego, kryteria określone w § 4 ust. 1 pkt 1-4 albo w § 5, z tym

że kryteriów określonych w § 4 ust. 1 pkt 5 nie stosuje się.

”

,

b)

ust. 6 otrzymuje brzmienie

„

6.

Ustalanie oceny pracy dyrektora zakładu polega na ustaleniu poziomu spełniania wszystkich

kryteriów oceny pracy, które dyrektor musi spełnić.

”

,

c)

ust. 7 otrzymuje brzmienie

„

7.

Przy dokonywaniu oceny pracy dyrektora zakładu przepisy § 6 ust. 1a, 1b i 2, § 7 ust.

1, § 8 i 9 stosuje się odpowiednio.

”

.

Rozporządzenie wchodzi w życie po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia.