Rozporządzenie Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 15 kwietnia 2019 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie warunków wynagradzania za pracę i przyznawania innych świadczeń związanych z pracą dla pracowników niebędących nauczycielami, zatrudnionych w szkołach i placówkach oświatowych prowadzonych przez organy administracji rządowej oraz w niektórych innych jednostkach organizacyjnych

W rozporządzeniu Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 30 kwietnia 2008 r. w sprawie

warunków wynagradzania za pracę i przyznawania innych świadczeń związanych z pracą

dla pracowników niebędących nauczycielami, zatrudnionych w szkołach i placówkach oświatowych

prowadzonych przez organy administracji rządowej oraz w niektórych innych jednostkach

organizacyjnych

(Dz. U. z 2019 r. poz. 418) wprowadza się następujące zmiany

1)

w § 1 w ust. 1 w pkt 2 lit. b otrzymuje brzmienie

„

b)

Biurze Polskiej Komisji Akredytacyjnej,

”

;

2)

w § 10

a)

po ust. 2 dodaje się ust. 2a w brzmieniu

„

2a.

W razie równoczesnego pozostawania w więcej niż jednym stosunku pracy do okresu pracy

uprawniającego do dodatku za wysługę lat wlicza się jeden z tych okresów.

”

,

b)

uchyla się ust. 3;

3)

w § 14 w ust. 1 pkt 2 otrzymuje brzmienie

„

2)

dwumiesięcznego wynagrodzenia - po przepracowaniu co najmniej 10 lat.

”

;

4)

załącznik nr 1 do rozporządzenia otrzymuje brzmienie określone w załączniku do niniejszego

rozporządzenia.

Miesięczne stawki wynagrodzenia zasadniczego określone w załączniku do niniejszego

rozporządzenia mają zastosowanie do wynagrodzeń należnych od dnia 1 stycznia 2019 r.

Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem następującym po dniu ogłoszenia, z wyjątkiem

§ 1 pkt 2 i 3, które wchodzą w życie pierwszego dnia miesiąca następującego po miesiącu

ogłoszenia.