Rozporządzenie Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 15 marca 2019 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie warunków wynagradzania za pracę i przyznawania innych świadczeń związanych z pracą dla pracowników zatrudnionych w Centrum Unijnych Projektów Transportowych

W rozporządzeniu Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 29 kwietnia 2008 r. w sprawie

warunków wynagradzania za pracę i przyznawania innych świadczeń związanych z pracą

dla pracowników zatrudnionych w Centrum Unijnych Projektów Transportowych

(Dz. U. poz. 478, z 2009 r. poz. 409 oraz z 2011 r. poz. 685) wprowadza się następujące zmiany

1)

w § 9

a)

po ust. 2 dodaje się ust. 2a w brzmieniu

„

2a.

W razie równoczesnego pozostawania w więcej niż jednym stosunku pracy do okresu pracy

uprawniającego do dodatku za wysługę lat wlicza się jeden z tych okresów.

”

,

b)

uchyla się ust. 3;

2)

załącznik nr 1 do rozporządzenia otrzymuje brzmienie określone w załączniku do niniejszego

rozporządzenia.

Miesięczne stawki wynagrodzenia zasadniczego określone w załączniku do niniejszego

rozporządzenia mają zastosowanie do wynagrodzeń należnych od dnia 1 stycznia 2019 r.

Rozporządzenie wchodzi w życie pierwszego dnia miesiąca następującego po miesiącu

ogłoszenia.