Rozporządzenie Ministra Zdrowia z dnia 20 grudnia 2019 r. w sprawie zmiany rozporządzenia zmieniającego rozporządzenie w sprawie ogólnych warunków umów o udzielanie świadczeń opieki zdrowotnej

W rozporządzeniu Ministra Zdrowia z dnia 4 stycznia 2019 r. zmieniającym rozporządzenie

w sprawie ogólnych warunków umów o udzielanie świadczeń opieki zdrowotnej

(Dz. U. poz. 34 i 1629) wprowadza się następujące zmiany

1)

w § 2 w ust. 1

a)

pkt 1 otrzymuje brzmienie

„

1)

ratowników medycznych udzielających świadczeń opieki zdrowotnej w ramach umów w rodzaju

leczenie szpitalne, zatrudnionych w

a)

szpitalnych oddziałach ratunkowych,

b)

izbach przyjęć szpitali posiadających w lokalizacji tej izby oddziały niezbędne do

funkcjonowania szpitalnego oddziału ratunkowego, o których mowa w przepisach wydanych

na podstawie art. 34 ustawy z dnia 8 września 2006 r. o Państwowym Ratownictwie Medycznym

(Dz. U. z 2019 r. poz. 993 i 1590),

”

,

b)

po pkt 1 dodaje się pkt 1a i 1b w brzmieniu

„

1a)

ratowników medycznych udzielających świadczeń opieki zdrowotnej w ramach umów w rodzaju

leczenie szpitalne, innych niż wymienieni w pkt 1,

1b)

ratowników medycznych zatrudnionych na stanowiskach kierowniczych u dysponentów zespołów

ratownictwa medycznego, na których są wykonywane zadania polegające na kierowaniu

i zarządzaniu innymi ratownikami medycznymi lub dyspozytorami medycznymi,

”

;

2)

§ 3 otrzymuje brzmienie

„

§ 3.

Świadczeniodawca oraz podwykonawca, o którym mowa w § 2 ust. 1 pkt 3, są obowiązani

przeznaczyć środki otrzymane w ramach umowy o udzielanie świadczeń opieki zdrowotnej

w rodzaju leczenie szpitalne oraz ratownictwo medyczne, w taki sposób, aby zapewnić

średni wzrost miesięcznego wynagrodzenia, w tym składki na ubezpieczenie społeczne,

Fundusz Pracy, Solidarnościowy Fundusz Wsparcia Osób Niepełnosprawnych oraz Fundusz

Emerytur Pomostowych dla osób, o których mowa

1)

w § 2 ust. 1 pkt 1, 1b, 2 oraz 3, w przeliczeniu na jeden etat albo równoważnik etatu

w wysokości 1600 zł za okres od dnia 1 stycznia 2020 r. do dnia 31 marca 2020 r.;

2)

w § 2 ust. 1 pkt 1a, w przeliczeniu na jeden etat albo równoważnik etatu w wysokości

1200 zł za okres od dnia 1 stycznia 2020 r. do dnia 31 marca 2020 r.

”

.

Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem 1 stycznia 2020 r.

Świadczeniodawca oraz podwykonawca, o którym mowa w § 2 ust. 1 pkt 3, są obowiązani

przeznaczyć środki otrzymane w ramach umowy o udzielanie świadczeń opieki zdrowotnej

w rodzaju leczenie szpitalne oraz ratownictwo medyczne, w taki sposób, aby zapewnić

średni wzrost miesięcznego wynagrodzenia, w tym składki na ubezpieczenie społeczne,

Fundusz Pracy, Solidarnościowy Fundusz Wsparcia Osób Niepełnosprawnych oraz Fundusz

Emerytur Pomostowych dla osób, o których mowa

1)

w § 2 ust. 1 pkt 1, 1b, 2 oraz 3, w przeliczeniu na jeden etat albo równoważnik etatu

w wysokości 1600 zł za okres od dnia 1 stycznia 2020 r. do dnia 31 marca 2020 r.;

2)

w § 2 ust. 1 pkt 1a, w przeliczeniu na jeden etat albo równoważnik etatu w wysokości

1200 zł za okres od dnia 1 stycznia 2020 r. do dnia 31 marca 2020 r.