Rozporządzenie Ministra Sprawiedliwości z dnia 13 grudnia 2019 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie wynagrodzenia dyrektora sądu i zastępcy dyrektora sądu

W rozporządzeniu Ministra Sprawiedliwości z dnia 17 grudnia 2012 r. w sprawie wynagrodzenia

dyrektora sądu i zastępcy dyrektora sądu

(Dz. U. poz. 1482) wprowadza się następujące zmiany

1)

§ 2 otrzymuje brzmienie

„

§ 2.

1.

Ustala się następujące przedziały wysokości wynagrodzeń zasadniczych

1)

w sądach rejonowych i sądach okręgowych, w których obsada wynosi do 20 sędziów i asesorów

sądowych

a)

dyrektor sądu: 5500−9000 zł,

b)

zastępca dyrektora sądu: 5000−7000 zł;

2)

w sądach rejonowych i sądach okręgowych, w których obsada wynosi od 21 do 50 sędziów

i asesorów sądowych

a)

dyrektor sądu: 6000−9800 zł,

b)

zastępca dyrektora sądu: 5600−8000 zł;

3)

w sądach rejonowych i sądach okręgowych, w których obsada wynosi powyżej 50 sędziów

i asesorów sądowych

a)

dyrektor sądu: 7000−10 500 zł,

b)

zastępca dyrektora sądu: 6000−9500 zł;

4)

w sądach apelacyjnych

a)

dyrektor sądu: 9000−12 000 zł,

b)

zastępca dyrektora sądu: 8000−11 000 zł.

2.

W celu ustalenia przedziału wysokości wynagrodzenia zasadniczego dyrektora sądu okręgowego

w przypadku, o którym mowa w art. 21a § 1 zdanie drugie ustawy z dnia 27 lipca 2001 r. - Prawo o ustroju sądów

powszechnych, zwanej dalej „ustawą”, sumuje się etaty sędziowskie w danym sądzie okręgowym oraz

etaty sędziowskie i asesorskie w sądzie rejonowym, dla którego wykonuje on zadania

dyrektora sądu.

”

;

2)

w § 4 ust. 1 otrzymuje brzmienie

„

1.

Minister Sprawiedliwości przy określaniu wysokości dodatku specjalnego oraz nagrody

za szczególne osiągnięcia w pracy dla dyrektora sądu rejonowego i okręgowego uwzględnia

również wniosek złożony przez prezesa tego sądu lub wniosek prezesa sądu rejonowego

w przypadku, o którym mowa w art. 21a § 1 zdanie drugie ustawy, zaopiniowany przez

dyrektora właściwego sądu apelacyjnego.

”

.

1.

Ustala się następujące przedziały wysokości wynagrodzeń zasadniczych

1)

w sądach rejonowych i sądach okręgowych, w których obsada wynosi do 20 sędziów i asesorów

sądowych

a)

dyrektor sądu: 5500−9000 zł,

b)

zastępca dyrektora sądu: 5000−7000 zł;

2)

w sądach rejonowych i sądach okręgowych, w których obsada wynosi od 21 do 50 sędziów

i asesorów sądowych

a)

dyrektor sądu: 6000−9800 zł,

b)

zastępca dyrektora sądu: 5600−8000 zł;

3)

w sądach rejonowych i sądach okręgowych, w których obsada wynosi powyżej 50 sędziów

i asesorów sądowych

a)

dyrektor sądu: 7000−10 500 zł,

b)

zastępca dyrektora sądu: 6000−9500 zł;

4)

w sądach apelacyjnych

a)

dyrektor sądu: 9000−12 000 zł,

b)

zastępca dyrektora sądu: 8000−11 000 zł.

2.

W celu ustalenia przedziału wysokości wynagrodzenia zasadniczego dyrektora sądu okręgowego

w przypadku, o którym mowa w art. 21a § 1 zdanie drugie ustawy z dnia 27 lipca 2001 r. - Prawo o ustroju sądów

powszechnych, zwanej dalej „ustawą”, sumuje się etaty sędziowskie w danym sądzie okręgowym oraz

etaty sędziowskie i asesorskie w sądzie rejonowym, dla którego wykonuje on zadania

dyrektora sądu.

Przepisy rozporządzenia mają zastosowanie do wynagrodzenia zasadniczego dyrektora

sądu i zastępcy dyrektora sądu od dnia 1 stycznia 2019 r.

Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem następującym po dniu ogłoszenia.