Rozporządzenie Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji z dnia 30 stycznia 2019 r. w sprawie sposobu i trybu zaliczania okresów służby i pracy do wysługi lat uwzględnianej przy ustalaniu wysokości dodatku za wysługę lat funkcjonariuszy Straży Granicznej

1.

Do wysługi lat uwzględnianej przy ustalaniu wysokości dodatku za wysługę lat funkcjonariuszy

Straży Granicznej, zwanych dalej „funkcjonariuszami”, zalicza się

1)

okresy służby w Straży Granicznej;

2)

okresy służby w Straży Marszałkowskiej, Urzędzie Ochrony Państwa, Agencji Bezpieczeństwa

Wewnętrznego, Agencji Wywiadu, Służbie Kontrwywiadu Wojskowego, Służbie Wywiadu Wojskowego,

Centralnym Biurze Antykorupcyjnym, Policji, Biurze Ochrony Rządu, Służbie Ochrony

Państwa, Państwowej Straży Pożarnej i Służbie Więziennej;

3)

okresy służby w Siłach Zbrojnych Rzeczypospolitej Polskiej;

4)

okresy traktowane jako równorzędne ze służbą w Policji, Agencji Bezpieczeństwa Wewnętrznego,

Agencji Wywiadu, Służbie Kontrwywiadu Wojskowego, Służbie Wywiadu Wojskowego, Centralnym

Biurze Antykorupcyjnym, Straży Granicznej, Służbie Ochrony Państwa, Państwowej Straży

Pożarnej i Służbie Więziennej w rozumieniu ustawy z dnia 18 lutego 1994 r. o zaopatrzeniu emerytalnym funkcjonariuszy Policji,

Agencji Bezpieczeństwa Wewnętrznego, Agencji Wywiadu, Służby Kontrwywiadu Wojskowego,

Służby Wywiadu Wojskowego, Centralnego Biura Antykorupcyjnego, Straży Granicznej,

Służby Ochrony Państwa, Państwowej Straży Pożarnej, Służby Celno-Skarbowej i Służby

Więziennej oraz ich rodzin

(Dz. U. z 2018 r. poz. 132, 138, 730 i 912);

5)

okresy zakończonego zatrudnienia wykonywanego w pełnym wymiarze czasu pracy obowiązującym

w danym zawodzie lub na danym stanowisku;

6)

inne okresy, jeżeli z mocy odrębnych przepisów podlegają wliczeniu do okresu pracy

lub służby, od którego zależą uprawnienia pracownicze lub wynikające ze stosunku służbowego.

2.

Do wysługi lat uwzględnianej przy ustalaniu wysokości dodatku za wysługę lat funkcjonariuszy,

zwanej dalej „wysługą lat”, zalicza się okresy zakończonego zatrudnienia wykonywanego

w niepełnym wymiarze czasu pracy proporcjonalnie do sumy świadczonych w tych okresach

wymiarów czasu pracy obowiązujących w danym zawodzie lub na danym stanowisku, nie

więcej jednak niż okres wykonywanego zatrudnienia w pełnym wymiarze czasu pracy.

3.

Okresy zatrudnienia wykonywanego w niepełnym wymiarze czasu pracy na podstawie art. 186

(Dz. U. z 2018 r. poz. 917, z późn. zm. traktuje się jak okresy zatrudnienia wykonywanego w pełnym wymiarze czasu pracy.

1.

Do wysługi lat nie zalicza się okresów służby i pracy, za które nie przysługiwało

uposażenie zasadnicze, wynagrodzenie lub zasiłek z tytułu choroby, a także okresów

zawieszenia w czynnościach służbowych, zgodnie z art. 128 ust. 2 ustawy z dnia 12 października 1990 r. o Straży Granicznej, zwanej dalej „ustawą”.

2.

Przepisu ust. 1 nie stosuje się do okresów służby i pracy, za które nie przysługiwało

uposażenie zasadnicze, wynagrodzenie lub zasiłek z tytułu choroby w przypadku gdy

funkcjonariusz, także przed podjęciem służby w Straży Granicznej

1)

korzystał z urlopu udzielonego w celu sprawowania opieki nad małoletnim dzieckiem,

przewidzianego w przepisach prawa pracy;

2)

korzystał z urlopu bezpłatnego udzielonego w związku z wyjazdem za granicę wspólnie

z małżonkiem przeniesionym tam w celu pełnienia służby albo pracy w przedstawicielstwie

dyplomatycznym, urzędzie konsularnym, stałym przedstawicielstwie przy Organizacji

Narodów Zjednoczonych, instytucie polskim lub innej misji państwowej;

3)

korzystał z urlopu bezpłatnego udzielonego na okres kształcenia w Krajowej Szkole

Administracji Publicznej, jeżeli okres ten zaliczono w zakresie wszelkich uprawnień

pracowniczych zgodnie z art. 6 ust. 5 ustawy z dnia 14 czerwca 1991 r. o Krajowej Szkole Administracji Publicznej im. Prezydenta Rzeczypospolitej Polskiej Lecha Kaczyńskiego (Dz. U. z 2017 r. poz.

1411 oraz z 2018 r. poz. 1669);

4)

prowadził indywidualne gospodarstwo rolne lub pracował w takim gospodarstwie na zasadach

określonych w ustawie z dnia 20 lipca 1990 r. o wliczaniu okresów pracy w indywidualnym gospodarstwie

rolnym do pracowniczego stażu pracy

(Dz. U. poz. 310).

Podmiotami właściwymi do zaliczania do wysługi lat okresów, o których mowa w § 1,

są przełożeni określeni w art. 36 ust. 1 ustawy.

1.

Zaliczenia okresów, o których mowa w § 1, i ustalenia wysługi lat dokonuje się na

podstawie dokumentów znajdujących się w aktach osobowych funkcjonariusza.

2.

Dokumentami potwierdzającymi okresy, o których mowa w § 1, są w szczególności

1)

decyzja oraz rozkaz personalny;

2)

świadectwo służby;

3)

świadectwo pracy;

4)

zaświadczenie o okresach zarejestrowania jako osoba bezrobotna.

1.

Zaliczenia okresów, o których mowa w § 1, oraz ustalenia wysługi lat dokonuje się

po raz pierwszy na dzień przyjęcia funkcjonariusza do służby w Straży Granicznej,

albo przeniesienia funkcjonariusza do służby w Straży Granicznej na podstawie art.

31a ust. 1 ustawy, w rozkazie personalnym zawierającym rozstrzygnięcie w sprawie przyznania

funkcjonariuszowi dodatku za wysługę lat po raz pierwszy.

2.

Zaliczenie do wysługi lat okresów nieuwzględnionych w rozkazie, o którym mowa w ust.

1, oraz nowe ustalenie wysługi lat następuje, na udokumentowany wniosek funkcjonariusza,

w rozkazie personalnym zawierającym rozstrzygnięcie w sprawie przyznania funkcjonariuszowi

dodatku za wysługę lat.

3.

W przypadku braku podstaw do zaliczenia do wysługi lat okresów wskazanych we wniosku

funkcjonariusza, w rozkazie, o którym mowa w ust. 2, określa się okresy niepodlegające

zaliczeniu do wysługi lat.

1.

Dokonując zaliczenia okresów, o których mowa w § 1, do wysługi lat, ustala się

1)

łączną wysługę lat, poszczególne okresy składowe oraz wskazuje dzień, na który wylicza

się wysługę - w przypadku gdy zaliczenia dokonuje się po raz pierwszy;

2)

okres zaliczony do wysługi na wniosek funkcjonariusza, łączną wysługę lat, datę, w

której upłynął okres wysługi lat uprawniający do przyznania dodatku za wysługę lat

w należnej wysokości - w przypadku gdy zaliczenia dokonuje się na wniosek funkcjonariusza.

2.

Zwiększenie wysługi lat uwzględnianej przy ustalaniu wysokości dodatku za wysługę

lat z tytułu służby w Straży Granicznej następuje z urzędu.

Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem następującym po dniu ogłoszenia.