Rozporządzenie Ministra Nauki i Szkolnictwa Wyższego z dnia 23 stycznia 2019 r. w sprawie nagród ministra właściwego do spraw szkolnictwa wyższego i nauki

Rozporządzenie określa

1)

szczegółowe kryteria i tryb przyznawania oraz sposób wypłacania przez ministra właściwego

do spraw szkolnictwa wyższego i nauki, zwanego dalej „ministrem”, nagród za

a)

znaczące osiągnięcia w zakresie działalności naukowej, dydaktycznej, wdrożeniowej

lub organizacyjnej,

b)

całokształt dorobku

- zwanych dalej „nagrodami”;

2)

rodzaje osiągnięć, za które mogą być przyznane nagrody, i sposób ich dokumentowania;

3)

maksymalną liczbę przyznawanych nagród;

4)

maksymalną wysokość nagrody;

5)

wzór wniosku o przyznanie nagrody, zwanego dalej „wnioskiem”.

Za znaczące osiągnięcia uważa się w zakresie działalności

1)

naukowej

a)

prowadzenie badań naukowych, w wyniku których została zdobyta

-

nowa wiedza w dziedzinie nauki lub dyscyplinie naukowej, nienastawiona na bezpośrednie

zastosowanie komercyjne lub

-

nowa wiedza w dziedzinie nauki lub dyscyplinie naukowej lub nowe umiejętności, nastawione

na opracowywanie nowych produktów, procesów lub usług, lub wprowadzanie do nich znaczących

ulepszeń,

b)

prowadzenie prac rozwojowych, w wyniku których nabyto, połączono, ukształtowano lub

wykorzystano dostępną aktualnie wiedzę lub posiadane umiejętności, w tym w zakresie

narzędzi informatycznych lub oprogramowania, do planowania produkcji oraz projektowania

i tworzenia zmienionych, ulepszonych lub nowych produktów, procesów lub usług - z

wyłączeniem działalności obejmującej rutynowe i okresowe zmiany wprowadzane do nich,

nawet jeżeli takie zmiany mają charakter ulepszeń,

c)

prowadzenie twórczości artystycznej, w wyniku której powstało dzieło artystyczne materialne

lub niematerialne, w tym artystyczne wykonanie, stanowiące znaczący wkład w rozwój

kultury,

d)

kierowanie zespołami badawczymi realizującymi projekty finansowane w drodze konkursów

krajowych lub zagranicznych,

e)

autorstwo lub współautorstwo publikacji naukowych, w szczególności monografii naukowych,

cyklu powiązanych tematycznie artykułów naukowych lub prac projektowych, konstrukcyjnych,

technologicznych lub artystycznych;

2)

dydaktycznej

a)

aktywność w zakresie kształcenia i wychowywania studentów,

b)

aktywność w zakresie kształcenia doktorantów i promowania kadr dydaktycznych,

c)

prowadzenie kształcenia specjalistycznego lub innych form kształcenia, służących rozwojowi

gospodarczemu lub społecznemu regionu lub kraju,

d)

autorstwo lub współautorstwo wybitnych i innowacyjnych podręczników akademickich;

3)

wdrożeniowej

a)

praktyczne wykorzystanie wyników badań naukowych lub prac rozwojowych, w szczególności

w działalności przemysłowej, naukowej lub handlowej,

b)

komercjalizacja wyników działalności naukowej oraz know-how związanego z tymi wynikami,

c)

wdrożenie oryginalnego osiągnięcia projektowego, technologicznego lub artystycznego;

4)

organizacyjnej

a)

rozszerzanie współpracy międzynarodowej na rzecz podnoszenia jakości badań naukowych,

prac rozwojowych, kształcenia lub wspierania rozwoju gospodarczego lub społecznego

regionu lub kraju,

b)

rozwijanie współpracy z otoczeniem społeczno-gospodarczym, w szczególności w celu

-

prowadzenia badań naukowych lub prac rozwojowych na rzecz przedsiębiorców,

-

opracowania programów kształcenia i doskonalenia zawodowego dostosowanych do potrzeb

społeczno-gospodarczych regionu lub kraju,

c)

efektywne zarządzanie podmiotem, o którym mowa w art. 7 ust. 1 ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. - Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce, zwanej dalej „ustawą”, w szczególności osiągnięcie poprawy jego gospodarki finansowej.

Osiągnięcia są dokumentowane w postaci pisemnej, w szczególności w formie

1)

w przypadku osiągnięć, o których mowa w § 2 pkt 1

a)

dokumentów potwierdzających przebieg badań naukowych, prac rozwojowych lub twórczości

artystycznej, w wyniku których zostało uzyskane osiągnięcie objęte wnioskiem, lub

ich kopii, lub oświadczenia kandydata do nagrody zawierającego informacje o uzyskanych

w tym zakresie osiągnięciach,

b)

dokumentów potwierdzających kierowanie przez kandydata do nagrody zespołem, o którym

mowa w § 2 pkt 1 lit. d, lub ich kopii, lub oświadczenia kandydata o kierowaniu takim

zespołem,

c)

kopii stron czasopisma lub książki zawierających imiona i nazwisko autora lub imiona

i nazwiska autorów, tytuł publikacji, nazwę wydawnictwa, miejsce wydania, miesiąc

i rok wydania, nakład, numer ISBN lub ISSN, numer DOI,

d)

oświadczenia wydawcy publikacji naukowej albo oświadczeń współautorów publikacji naukowej

o procentowym wkładzie autorskim kandydata do nagrody w publikację - w przypadku współautorstwa,

e)

dokumentów potwierdzających przebieg prac projektowych, konstrukcyjnych, technologicznych,

w wyniku których zostało uzyskane osiągnięcie objęte wnioskiem, lub ich kopii, lub

oświadczenia kandydata do nagrody zawierającego informacje o uzyskanych w tym zakresie

osiągnięciach;

2)

w przypadku osiągnięć, o których mowa w § 2 pkt 2

a)

dokumentów zawierających informacje o osiągnięciach kandydata do nagrody w zakresie

kształcenia i wychowywania studentów, kształcenia doktorantów i promowania kadr dydaktycznych,

lub ich kopii, lub oświadczenia kandydata do nagrody zawierającego informacje o uzyskanych

w tym zakresie osiągnięciach,

b)

dokumentów zawierających informacje o osiągnięciach kandydata do nagrody w zakresie

kształcenia specjalistycznego lub innych form kształcenia, lub ich kopii, lub oświadczenia

kandydata do nagrody zawierającego informacje o uzyskanych w tym zakresie osiągnięciach,

c)

kopii stron podręcznika akademickiego zawierających imiona i nazwisko autora lub imiona

i nazwiska współautorów, tytuł publikacji, nazwę wydawnictwa, miejsce wydania, miesiąc

i rok wydania, nakład, numer ISBN lub ISSN, numer DOI,

d)

oświadczenia wydawcy publikacji naukowej lub oświadczeń współautorów o procentowym

wkładzie autorskim kandydata do nagrody w publikację naukową - w przypadku współautorstwa;

3)

w przypadku osiągnięć, o których mowa w § 2 pkt 3

a)

dokumentów zawierających informacje o sposobie wykorzystania wyników badań naukowych

lub prac rozwojowych prowadzonych przez kandydata do nagrody, lub ich kopii, lub oświadczenia

kandydata do nagrody zawierającego informacje o uzyskanych w tym zakresie osiągnięciach,

b)

dokumentów zawierających informacje o działaniach podjętych przez kandydata do nagrody

w zakresie komercjalizacji wyników działalności naukowej oraz know-how związanego

z tymi wynikami, o wynikach komercjalizacji lub o wdrożeniu oryginalnego osiągnięcia

projektowego, lub ich kopii, lub oświadczenia kandydata do nagrody zawierającego informacje

o uzyskanych w tym zakresie osiągnięciach;

4)

w przypadku osiągnięć, o których mowa w § 2 pkt 4

a)

dokumentów zawierających informacje o działaniach kandydata do nagrody związanych

z rozszerzaniem współpracy międzynarodowej w zakresie, o którym mowa w § 2 pkt 4 lit.

a, lub rozwijaniem współpracy z otoczeniem społeczno-gospodarczym, w tym o efektach

uzyskanych w wyniku tych działań, lub ich kopii, lub oświadczenia kandydata do nagrody

zawierającego informacje o uzyskanych w tym zakresie osiągnięciach,

b)

dokumentów potwierdzających osiągnięcia kandydata do nagrody związane z działalnością

zarządczą lub organizacyjną w zakresie gospodarowania majątkiem, polityki kadrowej,

poprawy wyniku finansowego lub wyniku ewaluacji jakości działalności naukowej podmiotu,

o którym mowa w art. 7 ust. 1 ustawy, lub ich kopii.

1.

Nagroda może zostać przyznana z inicjatywy własnej ministra albo na wniosek

1)

rektora uczelni nadzorowanej przez ministra;

2)

prezydenta federacji podmiotów systemu szkolnictwa wyższego i nauki;

3)

prezesa Polskiej Akademii Nauk;

4)

dyrektora instytutu naukowego Polskiej Akademii Nauk;

5)

dyrektora instytutu badawczego;

6)

dyrektora międzynarodowego instytutu naukowego utworzonego na podstawie odrębnej ustawy

działającego na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej;

7)

prezesa Polskiej Akademii Umiejętności;

8)

osoby kierującej innym podmiotem prowadzącym głównie działalność naukową w sposób

samodzielny i ciągły.

2.

Osoba, o której mowa w ust. 1 pkt 1-8, zwana dalej „wnioskodawcą”, w danym roku może

zgłosić do nagrody nie więcej niż - w przypadku nagrody za

1)

znaczące osiągnięcia w zakresie działalności naukowej, dydaktycznej lub wdrożeniowej

- po jednej osobie lub grupie osób, o której mowa w § 8 ust. 8, w każdym z zakresów

rodzajów znaczących osiągnięć, o których mowa w § 2 pkt 1-3;

2)

znaczące osiągnięcia w zakresie działalności organizacyjnej - jedną osobę;

3)

całokształt dorobku - jedną osobę.

3.

Wnioskodawca może wskazać we wniosku jako kandydata do nagrody

1)

osobę zatrudnioną w kierowanym przez niego podmiocie albo

2)

grupę osób, o której mowa w § 8 ust. 8, jeżeli w jej skład wchodzi co najmniej jedna

osoba zatrudniona w kierowanym przez niego podmiocie.

1.

Wniosek składa się w terminie do dnia

1)

31 marca - jeżeli dotyczy przyznania nagrody za znaczące osiągnięcie, o którym mowa

w § 2 pkt 1-3 i 4 lit. a i b, lub nagrody, o której mowa w § 1 pkt 1 lit. b;

2)

15 lipca - jeżeli dotyczy przyznania nagrody za znaczące osiągnięcie, o którym mowa

w § 2 pkt 4 lit. c.

2.

Wniosek składa się w formie dokumentu elektronicznego opatrzonego podpisem zaufanym

albo kwalifikowanym podpisem elektronicznym, za pomocą elektronicznej skrzynki podawczej

ministra.

3.

Wzór wniosku stanowi załącznik do rozporządzenia.

4.

Wnioskodawca wraz z wnioskiem składa odwzorowania cyfrowe następujących dokumentów

1)

opinii o zasadności wystąpienia z wnioskiem, sporządzonej odpowiednio przez

a)

senat uczelni - w przypadku gdy wnioskodawcą jest rektor,

b)

zgromadzenie federacji podmiotów systemu szkolnictwa wyższego i nauki - w przypadku

gdy wnioskodawcą jest prezydent danej federacji,

c)

Zgromadzenie Ogólne Polskiej Akademii Nauk - w przypadku gdy wnioskodawcą jest prezes

Polskiej Akademii Nauk,

d)

radę naukową instytutu naukowego Polskiej Akademii Nauk - w przypadku gdy wnioskodawcą

jest dyrektor danego instytutu,

e)

radę naukową instytutu badawczego - w przypadku gdy wnioskodawcą jest dyrektor danego

instytutu,

f)

organ stanowiący międzynarodowego instytutu naukowego utworzonego na podstawie odrębnej

ustawy działającego na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej - w przypadku gdy wnioskodawcą

jest dyrektor danego instytutu,

g)

Walne Zgromadzenie Polskiej Akademii Umiejętności - w przypadku gdy wnioskodawcą jest

prezes Polskiej Akademii Umiejętności,

h)

organ stanowiący podmiotu prowadzącego głównie działalność naukową w sposób samodzielny

i ciągły - w przypadku gdy wnioskodawcą jest osoba kierująca danym podmiotem;

2)

dwóch rekomendacji sporządzonych w związku z wnioskiem;

3)

innych dokumentów istotnych z punktu widzenia uzasadnienia przyznania nagrody, w szczególności

informacji o uzyskanych wyróżnieniach i nagrodach, w kraju lub za granicą;

4)

oświadczenia kandydata do nagrody o niekaralności za umyślne przestępstwo lub umyślne

przestępstwo skarbowe lub karą dyscyplinarną;

5)

oświadczenia kandydata do nagrody o wyrażeniu zgody na przetwarzanie jego danych osobowych

na potrzeby rozpatrzenia wniosku, przyznania oraz wypłacenia nagrody.

5.

Do wniosku nie dołącza się dokumentów, o których mowa w § 3.

6.

Rekomendację, o której mowa w ust. 4 pkt 2, może sporządzić osoba, która

1)

nie jest zatrudniona w podmiocie, w którym jest zatrudniony kandydat do nagrody, oraz

2)

nie pozostaje z kandydatem do nagrody w takim stosunku prawnym lub faktycznym, który

może budzić uzasadnione wątpliwości co do jej bezstronności, oraz

3)

posiada co najmniej stopień doktora habilitowanego.

7.

W przypadku rekomendacji sporządzonej przez osobę nieposiadającą nadanego w Rzeczypospolitej

Polskiej stopnia naukowego, stopnia w zakresie sztuki lub tytułu profesora wraz z

wnioskiem składa się oświadczenie wnioskodawcy, że osoba ta posiada pozycję naukową

odpowiadającą wymogowi, o którym mowa w ust. 6 pkt 3, i nie jest zatrudniona w podmiocie,

w którym jest zatrudniony kandydat do nagrody.

8.

Rekomendacja, o której mowa w ust. 4 pkt 2, może być sporządzona w języku obcym, przy

czym rekomendację sporządzoną w języku obcym innym niż język angielski składa się

wraz z kopią jej tłumaczenia na język polski albo angielski sporządzonego i poświadczonego

przez tłumacza przysięgłego albo kopią jej tłumaczenia na język polski sporządzonego

przez zagranicznego tłumacza i poświadczonego przez właściwego konsula Rzeczypospolitej

Polskiej.

9.

W przypadku wniosku o przyznanie nagrody zespołowej, o której mowa w § 8 ust. 8

1)

oświadczenia, o których mowa w ust. 4 pkt 4 i 5, składa każda z osób wchodzących w

skład grupy osób, której dotyczy wniosek;

2)

każda z osób wchodzących w skład grupy osób, której dotyczy wniosek, składa oświadczenie

o potwierdzeniu określonego we wniosku procentowego udziału poszczególnych osób w

powstaniu osiągnięcia;

3)

wymagania, o których mowa w ust. 6 pkt 1 i 2, muszą być spełnione w stosunku do każdej

z osób wchodzących w skład grupy osób, której dotyczy wniosek.

10.

W przypadku wniosku składanego przez wnioskodawcę, o którym mowa w § 4 ust. 1 pkt

8, wraz z wnioskiem składa się odwzorowanie cyfrowe dokumentu potwierdzającego prowadzenie

przez kierowany przez wnioskodawcę podmiot działalności naukowej w sposób samodzielny

i ciągły.

1.

Do rozpatrzenia są kierowane wyłącznie wnioski spełniające wymagania formalne.

2.

W przypadku stwierdzenia braków formalnych wniosku minister wyznacza wnioskodawcy

termin, nie krótszy niż 14 dni, do jego uzupełnienia, pod rygorem pozostawienia wniosku

bez rozpoznania.

1.

Przy podejmowaniu decyzji o przyznaniu nagrody, o której mowa w § 1 pkt 1 lit. a,

uwzględnia się następujące kryteria w zakresie działalności

1)

naukowej

a)

oryginalność i nowatorstwo uzyskanego osiągnięcia,

b)

znaczenie uzyskanego osiągnięcia dla rozwoju gospodarki w skali międzynarodowej, kraju

lub regionu,

c)

znaczenie uzyskanego osiągnięcia dla kultury, dziedziny nauki lub dyscypliny naukowej

albo dziedziny sztuki lub dyscypliny artystycznej, w której zostało ono uzyskane,

d)

aktywność lub zaangażowanie w zakresie kierowania zespołem, o którym mowa w § 2 pkt

1 lit. d, lub inicjowanie działalności takich zespołów,

e)

rangę konkursu krajowego lub międzynarodowego, w ramach którego został zrealizowany

projekt;

2)

dydaktycznej

a)

zaangażowanie w zakresie kształcenia i promowania kadr dydaktycznych,

b)

zaangażowanie w zakresie kształcenia i wychowania studentów lub kształcenia doktorantów,

c)

stosowanie różnorodnych form kształcenia,

d)

wkład w rozwój kształcenia i poprawę jego jakości;

3)

wdrożeniowej

a)

nowatorstwo lub użyteczność wykorzystanych wyników badań naukowych lub prac rozwojowych,

b)

znaczenie wykorzystanych wyników badań naukowych lub prac rozwojowych dla działalności

przemysłowej, naukowej lub handlowej w skali międzynarodowej, kraju lub regionu,

c)

aktywność w zakresie komercjalizowania wyników działalności naukowej oraz know-how

związanego z tymi wynikami;

4)

organizacyjnej

a)

aktywność lub zaangażowanie w zakresie podejmowania i prowadzenia działań, o których

mowa w § 2 pkt 4 lit. a i b, oraz jakość uzyskanych efektów i ich znaczenie dla nauki,

rozwoju i poprawy jakości kształcenia, a także dla rozwoju gospodarczego lub społecznego

kraju lub regionu,

b)

znaczenie wyników w zakresie efektywnego zarządzania podmiotem dla poprawy jego gospodarki

finansowej.

2.

Decyzję o przyznaniu nagrody, o której mowa w § 1 pkt 1 lit. b, podejmuje się z uwzględnieniem

przebiegu dotychczasowej kariery zawodowej i naukowej kandydata do nagrody oraz stosownie

do rodzaju znaczącego osiągnięcia wskazanego we wniosku, a także kryteriów określonych

w ust. 1, właściwych dla rodzaju działalności, w której zostało ono uzyskane.

1.

Nagroda może zostać przyznana obywatelowi polskiemu lub cudzoziemcowi.

2.

Nagroda, o której mowa w § 1 pkt 1 lit. b, może zostać przyznana danej osobie raz

w ciągu kariery zawodowej.

3.

Nagroda może zostać przyznana osobie, która nie była skazana prawomocnym wyrokiem

za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe lub ukarana karą dyscyplinarną.

4.

Dane osiągnięcie, o którym mowa w § 2, może być przedmiotem wniosku tylko raz.

5.

Nagroda za znaczące osiągnięcie, o którym mowa w § 2 pkt 1-3 i 4 lit. a i b, może

zostać przyznana osobie, która uzyskała to osiągnięcie w okresie zatrudnienia w podmiocie,

o którym mowa w art. 7 ust. 1 ustawy, w zagranicznej uczelni lub instytucji naukowej,

w okresie dwóch lat poprzedzających rok przyznania nagrody.

6.

Nagroda za znaczące osiągnięcie, o którym mowa w § 2 pkt 4 lit. c, może zostać przyznana

osobie, która uzyskała to osiągnięcie, będąc zatrudniona w podmiocie, o którym mowa

w art. 7 ust. 1 ustawy, i zarządzając tym podmiotem, w okresie dwóch lat poprzedzających

rok przyznania nagrody.

7.

Nagroda za znaczące osiągnięcie, o którym mowa w § 2 pkt 4 lit. c, może zostać przyznana,

jeżeli podmiot, o którym mowa w art. 7 ust. 1 ustawy, uzyskał zatwierdzenie sprawozdania

finansowego za rok, za który ma być przyznana nagroda, i z którego wynika, że podmiot

ten osiągnął dodatni wynik finansowy.

8.

Nagroda za znaczące osiągnięcie, o którym mowa w § 2 pkt 1-3, może zostać przyznana

jednej osobie jako nagroda indywidualna albo grupie osób jako nagroda zespołowa.

9.

Nagroda, o której mowa w § 1 pkt 1 lit. b, może zostać przyznana osobie, która w okresie

zatrudnienia w podmiotach, o których mowa w art. 7 ust. 1 ustawy, w zagranicznej uczelni

lub instytucji naukowej, nie krótszym niż 20 lat, uzyskała znaczące osiągnięcie w

zakresie co najmniej jednego z rodzajów działalności wymienionych w § 2.

1.

Minister przyznaje nagrody w terminie do dnia 31 października.

2.

W danym roku minister może przyznać nie więcej niż 200 nagród, z tego za

1)

znaczące osiągnięcia w zakresie działalności naukowej, dydaktycznej, wdrożeniowej

lub organizacyjnej - nie więcej niż 180;

2)

całokształt dorobku - nie więcej niż 20.

3.

Maksymalna wysokość nagrody nie może przekroczyć w przypadku nagrody za

1)

znaczące osiągnięcia w zakresie działalności

a)

naukowej - piętnastokrotności,

b)

dydaktycznej - piętnastokrotności,

c)

wdrożeniowej - piętnastokrotności,

d)

organizacyjnej - dziesięciokrotności,

2)

całokształt dorobku - piętnastokrotności

- wysokości minimalnego miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego dla profesora w uczelni

publicznej, określonego w przepisach wydanych na podstawie art. 137 ust. 2 ustawy.

4.

Wysokość udziału w nagrodzie zespołowej dla poszczególnych nagrodzonych osób ustala

się odpowiednio do procentowego udziału każdej z nich w powstaniu osiągnięcia, określonego

1)

we wniosku - w przypadku nagrody zespołowej przyznanej na wniosek;

2)

w oświadczeniu osoby kierującej pracami nagrodzonej grupy osób, o której mowa w §

8 ust. 8 - w przypadku nagrody zespołowej przyznanej z inicjatywy własnej ministra.

5.

Minister niezwłocznie po przyznaniu nagrody zespołowej przyznanej z jego inicjatywy

wzywa osobę kierującą pracami nagrodzonej grupy osób do złożenia oświadczenia, o którym

mowa w ust. 4 pkt 2, w terminie 21 dni od dnia otrzymania wezwania.

6.

W przypadku niezłożenia w terminie oświadczenia, o którym mowa w ust. 4 pkt 2, nagrodę

zespołową wypłaca się poszczególnym nagrodzonym osobom w jednakowej wysokości.

1.

Nagrodę indywidualną przyznaną osobie zatrudnionej w podmiocie, o którym mowa w art.

7 ust. 1 pkt 1-7 ustawy, wypłaca podmiot zatrudniający tę osobę, ze środków finansowych

przekazanych na ten cel przez ministra.

2.

Nagrodę zespołową wypłaca

1)

podmiot, którym kieruje wnioskodawca, ze środków finansowych przekazanych na ten cel

przez ministra - w przypadku nagrody zespołowej przyznanej na wniosek;

2)

minister - w przypadku nagrody zespołowej przyznanej z jego inicjatywy.

3.

Wypłata nagród, o których mowa w ust. 1 i 2, następuje jednorazowo na rachunek bankowy

albo na rachunek w spółdzielczej kasie oszczędnościowo-kredytowej wskazany przez nagrodzoną

osobę albo gotówką, w terminie 14 dni od dnia zaksięgowania środków na rachunku bankowym

podmiotu ją zatrudniającego.

4.

Nagrodę przyznaną osobie, która w dniu przyznania nagrody nie była zatrudniona w podmiocie,

o którym mowa w art. 7 ust. 1 pkt 1-7 ustawy, wypłaca minister. Wypłata nagrody następuje

jednorazowo na rachunek bankowy albo na rachunek w spółdzielczej kasie oszczędnościowo-kredytowej

wskazany przez osobę nagrodzoną, w terminie 14 dni od dnia wskazania ministrowi numeru

rachunku bankowego.

Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem następującym po dniu ogłoszenia.