Rozporządzenie Ministra Gospodarki Morskiej i Żeglugi Śródlądowej z dnia 5 sierpnia 2019 r. w sprawie umundurowania pracowników urzędów żeglugi śródlądowej

Rozporządzenie określa

1)

kategorie pracowników urzędów żeglugi śródlądowej, zwanych dalej „pracownikami”, obowiązanych

do noszenia umundurowania;

2)

warunki przydziału umundurowania;

3)

wzory umundurowania.

Pracownikami obowiązanymi do noszenia umundurowania w czasie wykonywania obowiązków

służbowych są

1)

dyrektorzy urzędów żeglugi śródlądowej;

2)

dyrektorzy delegatur urzędów żeglugi śródlądowej;

3)

starsi inspektorzy nadzoru nad żeglugą śródlądową;

4)

inspektorzy nadzoru nad żeglugą śródlądową;

5)

młodsi inspektorzy nadzoru nad żeglugą śródlądową;

6)

stermotorzyści.

Dyrektor urzędu żeglugi śródlądowej przydziela bezpłatnie pracownikom, o których mowa

w § 2, składniki umundurowania, które są niezbędne do wykonywania przez nich obowiązków

służbowych, w tym uwzględniając charakter i miejsce wykonywanej pracy, zadania wykonywane

na danym stanowisku oraz okres zatrudnienia pracownika na danym stanowisku pracy.

1.

Dyrektor urzędu żeglugi śródlądowej przydziela bezpłatnie pracownikom, o których mowa

w § 2, nowe składniki umundurowania po upływie okresu używalności posiadanych przez

tych pracowników składników umundurowania.

2.

Dniem rozpoczęcia okresu używalności składnika umundurowania jest dzień jego otrzymania

przez pracownika.

3.

Po upływie okresu używalności składnika umundurowania pracownik, któremu został ten

składnik przydzielony, zgłasza ten fakt do dyrektora urzędu żeglugi śródlądowej, przedkładając

mu ten składnik umundurowania.

4.

Składnik umundurowania, którego okres używalności upłynął, przechodzi na własność

pracownika, któremu został przydzielony, po uprzednim usunięciu z niego przez dyrektora

urzędu żeglugi śródlądowej emblematów i dystynkcji. Usunięte emblematy i dystynkcje

zatrzymuje dyrektor urzędu żeglugi śródlądowej do dalszego wykorzystania.

5.

Okresy używalności określonych składników umundurowania, a także ich liczbę przypadającą

pracownikowi określa załącznik nr 1 do rozporządzenia.

W przypadku utraty lub zniszczenia składnika umundurowania przy wykonywaniu obowiązków

służbowych, pracownik zgłasza ten fakt do dyrektora urzędu żeglugi śródlądowej oraz

składa do niego pisemny wniosek o wydanie nowego składnika umundurowania.

Składnik umundurowania, po uprzednim usunięciu z niego przez dyrektora urzędu żeglugi

śródlądowej emblematów i dystynkcji, przechodzi na własność pracownika, któremu został

przydzielony, przed upływem okresu jego używalności w przypadku rozwiązania stosunku

pracy. Usunięte emblematy i dystynkcje zatrzymuje dyrektor urzędu żeglugi śródlądowej

do dalszego wykorzystania.

Wzory składników umundurowania, wzory dystynkcji i oznak służbowych oraz sposoby ich

umieszczania, wraz z ich opisami, a także wzory umundurowania wraz z oznakami służbowymi,

dla pracowników, o których mowa w § 2, określa załącznik nr 2 do rozporządzenia.

1.

Dopuszcza się noszenie przez pracowników obowiązanych do noszenia umundurowania w

czasie wykonywania obowiązków służbowych składników umundurowania, w tym dystynkcji

i emblematów, wydanych na podstawie przepisów dotychczasowych, które nie spełniają

wymagań niniejszego rozporządzenia, do czasu upływu okresu ich używalności, jednak

nie dłużej niż przez okres 6 miesięcy od dnia wejścia w życie niniejszego rozporządzenia.

2.

W terminie 6 miesięcy od dnia wejścia w życie niniejszego rozporządzenia dyrektor

urzędu żeglugi śródlądowej wymieni składniki umundurowania wydane na podstawie przepisów

dotychczasowych pracownikom, o których mowa w ust. 1, na składniki umundurowania spełniające

wymagania niniejszego rozporządzenia.

3.

W terminie 6 miesięcy od dnia wejścia w życie niniejszego rozporządzenia dyrektor

urzędu żeglugi śródlądowej przydzieli pracownikom, o których mowa w ust. 1, brakujące

składniki umundurowania, które są niezbędne do wykonywania przez nich obowiązków służbowych,

w tym uwzględniając charakter i miejsce wykonywanej pracy, zadania wykonywane na danym

stanowisku oraz okres zatrudnienia pracownika na danym stanowisku pracy.

W terminie 6 miesięcy od dnia wejścia w życie niniejszego rozporządzenia dyrektor

urzędu żeglugi śródlądowej przydzieli bezpłatnie pracownikom, o których mowa w § 2,

którzy nie posiadają umundurowania wymaganego niniejszym rozporządzeniem, umundurowanie

niezbędne do wykonywania przez nich obowiązków służbowych.

Do składników umundurowania wydanych na podstawie przepisów dotychczasowych, w zakresie

okresu ich używalności, stosuje się przepisy dotychczasowe.

Traci moc rozporządzenie Ministra Infrastruktury z dnia 31 stycznia 2003 r. w sprawie umundurowania

pracowników urzędów żeglugi śródlądowej

(Dz. U. poz. 473).

Rozporządzenie wchodzi w życie po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia.