Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 13 sierpnia 2019 r. w sprawie wynagradzania nauczycieli zatrudnionych w szkołach polskich oraz w publicznych szkołach i zespołach szkół przy przedstawicielstwach dyplomatycznych, urzędach konsularnych i przedstawicielstwach wojskowych Rzeczypospolitej Polskiej

Rozporządzenie określa składniki, wysokość oraz warunki i sposób wypłacania wynagrodzenia

przysługującego nauczycielom zatrudnionym w szkołach polskich, o których mowa w art. 4 pkt 29d ustawy z dnia 14 grudnia 2016 r. - Prawo oświatowe

(Dz. U. z 2019 r. poz. 1148, 1078 i 1287), oraz w publicznych szkołach i zespołach szkół przy przedstawicielstwach dyplomatycznych,

urzędach konsularnych i przedstawicielstwach wojskowych Rzeczypospolitej Polskiej,

zwanych dalej „nauczycielami”.

Wynagrodzenie nauczycieli składa się z

1)

wynagrodzenia zasadniczego;

2)

dodatku za warunki pracy z tytułu wykonywania pracy za granicą, zwanego dalej „dodatkiem

walutowym”.

Wysokość stawki wynagrodzenia zasadniczego dla nauczycieli poszczególnych stopni awansu

zawodowego odpowiada wysokości średniego wynagrodzenia nauczycieli odpowiednich stopni

awansu zawodowego, określonego w art. 30 ust. 3 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela.

1.

Wysokość dodatku walutowego ustala się z zastosowaniem mnożnika 2,4, przyjmując za

podstawę dodatek zagraniczny bazowy ustalony dla państwa, w którym nauczyciel wykonuje

pracę, na podstawie przepisów w sprawie dodatku zagranicznego i świadczeń przysługujących

członkom służby zagranicznej wykonującym obowiązki służbowe w placówce zagranicznej.

2.

Wysokość dodatku walutowego dla nauczyciela, któremu powierzono stanowisko kierownika

szkoły polskiej, dyrektora szkoły, dyrektora zespołu szkół, wicedyrektora szkoły lub

wicedyrektora zespołu szkół, ustala się, w ramach posiadanych środków finansowych,

z zastosowaniem mnożnika od 2,4 do 3,2, uwzględniając liczbę uczniów i oddziałów w

szkole polskiej, szkole lub zespole szkół, strukturę organizacyjną, złożoność zadań

wynikających z zajmowanego stanowiska oraz warunki geograficzne, w których funkcjonuje

szkoła polska, szkoła lub zespół szkół.

3.

Wysokość dodatku walutowego dla nauczyciela oddelegowanego do pracy w sekcji polskiej

w szkole działającej w systemie oświaty innego kraju, któremu dyrektor Ośrodka Rozwoju

Polskiej Edukacji za Granicą, zwanego dalej „Ośrodkiem”, powierzył zadania kierownika

sekcji polskiej, ustala się, w ramach posiadanych środków finansowych, z zastosowaniem

mnożnika od 2,4 do 3,2, uwzględniając liczbę uczniów i oddziałów w sekcji polskiej,

strukturę organizacyjną, złożoność zadań wynikających z zajmowanego stanowiska oraz

warunki geograficzne, w których funkcjonuje sekcja polska.

Wynagrodzenie zasadnicze i dodatek walutowy dla nauczyciela zatrudnionego w niepełnym

wymiarze zajęć ustala się proporcjonalnie do tego wymiaru.

Zmiana wysokości wynagrodzenia zasadniczego w czasie trwania stosunku pracy w związku

z uzyskaniem kolejnego stopnia awansu zawodowego następuje z pierwszym dniem roku

szkolnego następującego po roku szkolnym, w którym nauczyciel uzyskał wyższy stopień

awansu zawodowego.

W przypadku uzyskania kolejnego stopnia awansu zawodowego w trybie art. 9b ust. 3a ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela zmiana wysokości wynagrodzenia następuje z dniem 1 stycznia roku następującego po

roku kalendarzowym, w którym nauczyciel uzyskał wyższy stopień awansu zawodowego.

1.

Wynagrodzenie zasadnicze jest wypłacane w złotych w ostatnim dniu miesiąca na rachunek

bankowy wskazany przez nauczyciela. Jeżeli ostatni dzień miesiąca jest dniem wolnym

od pracy, wynagrodzenie zasadnicze jest wypłacane w dniu poprzedzającym ten dzień.

2.

Wynagrodzenie zasadnicze wypłaca Ośrodek.

3.

Dodatek walutowy jest wypłacany w walucie stanowiącej środek płatniczy w państwie,

w którym nauczyciel wykonuje pracę, a w przypadkach uzasadnionych zapewnieniem siły

nabywczej pieniądza, na pisemny wniosek nauczyciela, w dolarach USA (USD) lub euro

(EUR).

4.

Dodatek walutowy jest wypłacany w ostatnim dniu miesiąca, a jeżeli ostatni dzień miesiąca

jest dniem wolnym od pracy - w dniu poprzedzającym ten dzień

1)

bezpośrednio nauczycielowi lub - na jego pisemny wniosek - w inny sposób, przez kierownika

szkoły polskiej, dyrektora szkoły lub dyrektora zespołu szkół;

2)

nauczycielowi, któremu powierzono stanowisko kierownika szkoły polskiej, dyrektora

szkoły lub dyrektora zespołu szkół, na rachunek bankowy wskazany przez nauczyciela,

przez Ośrodek.

Traci moc rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej i Sportu z dnia 9 września 2004 r. w sprawie

wynagradzania nauczycieli zatrudnionych w publicznych szkołach i szkolnych punktach

konsultacyjnych przy przedstawicielstwach dyplomatycznych, urzędach konsularnych i

przedstawicielstwach wojskowych Rzeczypospolitej Polskiej

(Dz. U. poz. 2138 i 2419 oraz z 2009 r. poz. 423).

Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem 1 września 2019 r.