Obwieszczenie Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 10 stycznia 2019 r. w sprawie ogłoszenia jednolitego tekstu rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej w sprawie określenia przypadków, w których zezwolenie na pracę cudzoziemca jest wydawane bez względu na szczegółowe warunki wydawania zezwoleń na pracę cudzoziemców

Rozporządzenie określa przypadki, w których zezwolenie na pracę cudzoziemca jest wydawane

przez wojewodę bez względu na warunki wydawania zezwoleń na pracę cudzoziemców, o

których mowa w art. 88c ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach

rynku pracy, zwanej dalej „ustawą”.

Przepis § 3 pkt 3 rozporządzenia zmienianego w § 1 stosuje się w dotychczasowym brzmieniu

w przypadku wykonywania pracy przez cudzoziemca przed dniem 1 stycznia 2019 r. na

podstawie oświadczenia zarejestrowanego w powiatowym urzędzie pracy przed dniem wejścia

w życie niniejszego rozporządzenia.

Do spraw wszczętych i niezakończonych przed dniem wejścia w życie niniejszego rozporządzenia

stosuje się przepisy rozporządzenia zmienianego w § 1, w brzmieniu nadanym niniejszym

rozporządzeniem.

Wojewoda wydaje zezwolenie na pracę bez uwzględnienia warunków, o których mowa w art.

88c ust. 1-5 i 7 ustawy, w przypadku cudzoziemca

1)

będącego członkiem rodziny pracownika przedstawicielstwa dyplomatycznego, urzędu konsularnego,

organizacji międzynarodowej lub ich przedstawicielstwa, wykonującego pracę w Rzeczypospolitej

Polskiej na podstawie umów i porozumień międzynarodowych;

2)

wykonującego pracę jako prywatna służba domowa pracowników przedstawicielstw dyplomatycznych,

urzędów konsularnych, organizacji międzynarodowych lub ich przedstawicielstw;

3)

uprawnionego na zasadach określonych w aktach prawnych wydanych przez organy powołane

na mocy Układu ustanawiającego stowarzyszenie między Europejską Wspólnotą Gospodarczą a Turcją,

podpisanego w Ankarze dnia 12 września 1963 r.

(Dz. Urz. WE L 217 z 29.12.1964, str. 3687 - Dz. Urz. UE Polskie wydanie specjalne, rozdz. 11, t. 11, str. 10).

Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem 1 stycznia 2018 r.

Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem 1 lipca 2018 r.

Wojewoda wydaje zezwolenie na pracę bez konieczności uzyskania informacji, o której

mowa w art. 88c ust. 1 pkt 2 ustawy, w przypadku

1)

cudzoziemca upoważnionego do reprezentowania przedsiębiorcy zagranicznego w jego oddziale

lub przedstawicielstwie znajdującym się na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej;

2)

obywatela Republiki Armenii, Republiki Białorusi, Republiki Gruzji, Republiki Mołdowy,

Federacji Rosyjskiej lub Ukrainy, wykonującego prace pielęgnacyjno-opiekuńcze lub

jako pomoc domowa na rzecz osób fizycznych w gospodarstwie domowym;

3

cudzoziemca, który w okresie bezpośrednio poprzedzającym złożenie wniosku o wydanie

zezwolenia na pracę był zatrudniony przez okres nie krótszy niż 3 miesiące u tego

samego pracodawcy i na tym samym stanowisku zgodnie z oświadczeniem o powierzeniu

wykonywania pracy cudzoziemcowi wpisanym do ewidencji oświadczeń, o którym mowa w

art. 87 ust. 3 lub 4 ustawy - pod warunkiem przedstawienia oświadczenia o powierzeniu

wykonywania pracy cudzoziemcowi wpisanego do ewidencji oświadczeń i umowy o pracę

oraz dokumentów potwierdzających opłacanie składek na ubezpieczenie społeczne;

4)

cudzoziemca - trenera sportowego lub sportowca, wykonującego pracę na rzecz klubów

sportowych i innych podmiotów, których działalność statutowa obejmuje upowszechnianie

kultury fizycznej i sportu;

5)

lekarza i lekarza dentysty, odbywającego szkolenie lub realizującego program specjalizacji,

na podstawie przepisów w sprawie specjalizacji lekarzy i lekarzy dentystów;

6

cudzoziemca, który będzie wykonywał pracę w zawodzie określonym w wykazie stanowiącym

załącznik do rozporządzenia.

(uchylony).

Traci moc rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 21 lipca 2006 r. w sprawie

określenia przypadków, w których przyrzeczenie i zezwolenie na pracę cudzoziemca wydawane

jest bez względu na sytuację na lokalnym rynku pracy i kryteria wydawania przyrzeczeń

i zezwoleń na pracę cudzoziemców

(Dz. U. poz. 1004).

Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem 1 lutego 2009 r.