Rozporządzenie Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 24 lipca 2019 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie refundowania ze środków Funduszu Pracy wynagrodzeń wypłacanych młodocianym pracownikom

W rozporządzeniu Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 25 czerwca 2014 r. w sprawie

refundowania ze środków Funduszu Pracy wynagrodzeń wypłacanych młodocianym pracownikom

(Dz. U. poz. 865) wprowadza się następujące zmiany

1)

w § 3 w ust. 3 pkt 3 otrzymuje brzmienie

„

3)

zaświadczenia lub oświadczenie o pomocy de minimis , w zakresie, o którym mowa w art. 37 ust. 1 pkt 1 oraz ust. 2 pkt 1 ustawy z dnia 30 kwietnia 2004 r. o postępowaniu

w sprawach dotyczących pomocy publicznej

(Dz. U. z 2018 r. poz. 362 oraz z 2019 r. poz. 730 i 1063);

”

;

2)

po § 5 dodaje się § 5a i § 5b w brzmieniu

„

§ 5a.

1.

Pracodawca, który zawarł umowę, w przypadku zmiany wysokości najniższych stawek wynagrodzeń

młodocianych określonych w przepisach, o których mowa w § 2 ust. 1 pkt 2, może w terminie

30 dni od dnia wejścia w życie nowych stawek wystąpić z wnioskiem do centrum edukacji

właściwego ze względu na miejsce odbywania przez młodocianego przygotowania zawodowego,

bezpośrednio albo za pośrednictwem organizacji zrzeszającej pracodawców, o zmianę

umowy w zakresie wysokości refundacji, za okres od dnia wejścia w życie zmiany wysokości

najniższych stawek wynagrodzeń młodocianych.

2.

W przypadku wystąpienia przez pracodawcę z wnioskiem o zmianę umowy w zakresie wysokości

refundacji po terminie, o którym mowa w ust. 1, refundacja obejmuje okres od pierwszego

dnia miesiąca następującego po miesiącu złożenia wniosku do centrum edukacji.

3.

Centrum edukacji przekazuje wnioski pracodawców o zmianę umowy w zakresie wysokości

refundacji do właściwej komendy wojewódzkiej OHP.

4.

Właściwa wojewódzka komenda OHP rozpatruje wnioski o zmianę umowy w zakresie wysokości

refundacji zgodnie z kolejnością ich wpływu, do wyczerpania limitów środków Funduszu

Pracy określonych w planie finansowym Funduszu Pracy na dany rok.

5.

Właściwa wojewódzka komenda OHP w terminie 30 dni od dnia wpływu do centrum edukacji

wniosku o zmianę umowy w zakresie wysokości refundacji zawiadamia pracodawcę o sposobie

jego rozpatrzenia.

6.

W przypadku uwzględnienia wniosku o zmianę umowy w zakresie wysokości refundacji wojewódzka

komenda OHP zawiera z pracodawcą aneks do umowy.

§ 5b.

Jeżeli pracodawcą dla młodocianych zatrudnianych w celu przygotowania zawodowego są

OHP, w przypadku zmiany wysokości najniższych stawek wynagrodzeń młodocianych określonych

w przepisach, o których mowa w § 2 ust. 1 pkt 2, centrum edukacji informuje na piśmie

jednostki organizacyjne OHP zatrudniające młodocianych w celu przygotowania zawodowego,

którym przyznano refundację przed dniem wejścia w życie zmiany wysokości najniższych

stawek wynagrodzeń młodocianych, o wysokości refundacji po zmianie stawek.

”

;

3)

uchyla się § 8.

Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem 1 sierpnia 2019 r.

1.

Pracodawca, który zawarł umowę, w przypadku zmiany wysokości najniższych stawek wynagrodzeń

młodocianych określonych w przepisach, o których mowa w § 2 ust. 1 pkt 2, może w terminie

30 dni od dnia wejścia w życie nowych stawek wystąpić z wnioskiem do centrum edukacji

właściwego ze względu na miejsce odbywania przez młodocianego przygotowania zawodowego,

bezpośrednio albo za pośrednictwem organizacji zrzeszającej pracodawców, o zmianę

umowy w zakresie wysokości refundacji, za okres od dnia wejścia w życie zmiany wysokości

najniższych stawek wynagrodzeń młodocianych.

2.

W przypadku wystąpienia przez pracodawcę z wnioskiem o zmianę umowy w zakresie wysokości

refundacji po terminie, o którym mowa w ust. 1, refundacja obejmuje okres od pierwszego

dnia miesiąca następującego po miesiącu złożenia wniosku do centrum edukacji.

3.

Centrum edukacji przekazuje wnioski pracodawców o zmianę umowy w zakresie wysokości

refundacji do właściwej komendy wojewódzkiej OHP.

4.

Właściwa wojewódzka komenda OHP rozpatruje wnioski o zmianę umowy w zakresie wysokości

refundacji zgodnie z kolejnością ich wpływu, do wyczerpania limitów środków Funduszu

Pracy określonych w planie finansowym Funduszu Pracy na dany rok.

5.

Właściwa wojewódzka komenda OHP w terminie 30 dni od dnia wpływu do centrum edukacji

wniosku o zmianę umowy w zakresie wysokości refundacji zawiadamia pracodawcę o sposobie

jego rozpatrzenia.

6.

W przypadku uwzględnienia wniosku o zmianę umowy w zakresie wysokości refundacji wojewódzka

komenda OHP zawiera z pracodawcą aneks do umowy.

Jeżeli pracodawcą dla młodocianych zatrudnianych w celu przygotowania zawodowego są

OHP, w przypadku zmiany wysokości najniższych stawek wynagrodzeń młodocianych określonych

w przepisach, o których mowa w § 2 ust. 1 pkt 2, centrum edukacji informuje na piśmie

jednostki organizacyjne OHP zatrudniające młodocianych w celu przygotowania zawodowego,

którym przyznano refundację przed dniem wejścia w życie zmiany wysokości najniższych

stawek wynagrodzeń młodocianych, o wysokości refundacji po zmianie stawek.