Rozporządzenie Ministra Zdrowia z dnia 13 czerwca 2019 r. w sprawie nagród ministra właściwego do spraw zdrowia dla nauczycieli akademickich

Rozporządzenie określa

1)

szczegółowe kryteria i tryb przyznawania nauczycielom akademickim uczelni medycznych

oraz nauczycielom akademickim Centrum Medycznego Kształcenia Podyplomowego, zwanego

dalej „CMKP”, przez ministra właściwego do spraw zdrowia, zwanego dalej „ministrem”,

nagród za

a)

znaczące osiągnięcia w zakresie działalności naukowej, dydaktycznej, wdrożeniowej

lub organizacyjnej,

b)

całokształt dorobku

- zwanych dalej „nagrodami”;

2)

rodzaje osiągnięć, za które mogą być przyznane nagrody, i sposób ich dokumentowania;

3)

maksymalną liczbę przyznawanych nagród;

4)

maksymalną wysokość nagrody;

5)

sposób wypłacania nagród;

6)

wzór wniosku o przyznanie nagrody, zwanego dalej „wnioskiem”.

Za znaczące osiągnięcia uważa się w zakresie działalności

1)

naukowej

a)

prowadzenie badań naukowych, w wyniku których została zdobyta

-

nowa wiedza w dziedzinie nauki lub dyscyplinie naukowej, nienastawiona na bezpośrednie

zastosowanie komercyjne lub

-

nowa wiedza w dziedzinie nauki lub dyscyplinie naukowej lub nowe umiejętności, nastawione

na opracowanie nowych produktów, procesów lub usług lub wprowadzanie do nich znaczących

ulepszeń,

b)

prowadzenie prac rozwojowych, w wyniku których nabyto, połączono, ukształtowano lub

wykorzystano dostępną aktualnie wiedzę lub posiadane umiejętności, w tym w zakresie

narzędzi informatycznych lub oprogramowania, do planowania produkcji oraz projektowania

i tworzenia zmienionych, ulepszonych lub nowych produktów, procesów lub usług - z

wyłączeniem działalności obejmującej rutynowe i okresowe zmiany wprowadzane do nich,

nawet jeżeli takie zmiany mają charakter ulepszeń,

c)

kierowanie zespołami badawczymi realizującymi projekty finansowane w drodze konkursów

krajowych lub zagranicznych,

d)

autorstwo lub współautorstwo publikacji naukowych lub prac projektowych lub technologicznych;

2)

dydaktycznej

a)

aktywność w zakresie kształcenia studentów - w przypadku uczelni medycznej,

b)

aktywność w zakresie kształcenia doktorantów i promowania kadr dydaktycznych,

c)

prowadzenie kształcenia specjalistycznego lub innych form kształcenia, służących rozwojowi

systemu ochrony zdrowia regionu i kraju,

d)

autorstwo lub współautorstwo wybitnych i innowacyjnych podręczników akademickich;

3)

wdrożeniowej

a)

praktyczne wykorzystanie wyników badań naukowych lub prac rozwojowych, w szczególności

w działalności naukowej, leczniczej lub innej związanej z systemem ochrony zdrowia,

b)

komercjalizacja wyników działalności naukowej oraz know-how związanego z tymi wynikami,

c)

wdrożenie oryginalnego osiągnięcia projektowego lub technologicznego służącego ochronie

zdrowia;

4)

organizacyjnej

a)

rozszerzenie współpracy międzynarodowej na rzecz podnoszenia jakości badań naukowych,

prac rozwojowych, kształcenia lub wspierania systemu ochrony zdrowia regionu lub kraju,

b)

rozwijanie współpracy z otoczeniem społeczno-gospodarczym, w szczególności w celu

-

prowadzenia badań naukowych lub prac rozwojowych na rzecz przedsiębiorców służących

ochronie zdrowia,

-

opracowania programów kształcenia i doskonalenia zawodowego dostosowanych do potrzeb

systemu ochrony zdrowia regionu i kraju,

c)

efektywne zarządzanie odpowiednio uczelnią medyczną albo CMKP.

Osiągnięcia są dokumentowane w formie pisemnej lub graficznej, w szczególności w formie

1)

w przypadku osiągnięć, o których mowa w § 2 pkt 1

a)

dokumentów potwierdzających przebieg badań naukowych i prac rozwojowych, w wyniku

których zostało uzyskane osiągnięcie objęte wnioskiem, lub ich kopii, lub oświadczenia

kandydata do nagrody zawierającego informacje o uzyskanych w tym zakresie osiągnięciach,

b)

dokumentów potwierdzających kierowanie przez kandydata do nagrody zespołem, o którym

mowa w § 2 pkt 1 lit. c, lub ich kopii, lub oświadczenia kandydata o kierowaniu takim

zespołem,

c)

oświadczenia wydawcy publikacji naukowej lub oświadczeń współautorów publikacji naukowej

o procentowym wkładzie autorskim kandydata do nagrody w publikację - w przypadku współautorstwa,

d)

dokumentów potwierdzających przebieg prac projektowych, technologicznych, w wyniku

których zostało uzyskane osiągnięcie objęte wnioskiem, lub ich kopii, lub oświadczenia

kandydata do nagrody zawierającego informacje o uzyskanych w tym zakresie osiągnięciach,

e)

kopii stron czasopisma lub książki zawierających imiona i nazwisko autora lub imiona

i nazwiska autorów, tytuł publikacji, nazwę wydawnictwa, miejsce wydania, miesiąc

i rok wydania, nakład, numer ISBN lub ISSN, numer DOI;

2)

w przypadku osiągnięć, o których mowa w § 2 pkt 2

a)

dokumentów zawierających informacje o osiągnięciach kandydata do nagrody w zakresie

kształcenia studentów - w przypadku uczelni medycznych, kształcenia doktorantów i

promowania kadr dydaktycznych lub ich kopii, lub oświadczenia kandydata do nagrody

zawierającego informacje o uzyskanych w tym zakresie osiągnięciach,

b)

dokumentów zawierających informacje o osiągnięciach kandydata do nagrody w zakresie

kształcenia specjalistycznego lub innych form kształcenia lub ich kopii, lub oświadczenia

kandydata do nagrody zawierającego informacje o uzyskanych w tym zakresie osiągnięciach,

c)

kopii stron podręcznika akademickiego zawierających imiona i nazwisko autora lub imiona

i nazwiska współautorów, tytuł publikacji, nazwę wydawnictwa, miejsce wydania, miesiąc

i rok wydania, nakład, numer ISBN lub ISSN, numer DOI,

d)

oświadczenia wydawcy publikacji naukowej lub oświadczeń współautorów o procentowym

wkładzie autorskim kandydata do nagrody w publikację naukową - w przypadku współautorstwa;

3)

w przypadku osiągnięć, o których mowa w § 2 pkt 3

a)

dokumentów zawierających informacje o sposobie wykorzystania wyników badań naukowych

lub prac rozwojowych prowadzonych przez kandydata do nagrody lub ich kopii, lub oświadczenia

kandydata do nagrody zawierającego informacje o uzyskanych w tym zakresie osiągnięciach,

b)

dokumentów zawierających informacje o działaniach podjętych przez kandydata do nagrody

w zakresie komercjalizacji wyników działalności naukowej oraz know-how związanego

z tymi wynikami, o wynikach komercjalizacji lub o wdrożeniu oryginalnego osiągnięcia

projektowego lub ich kopii, lub oświadczenia kandydata do nagrody zawierającego informacje

o uzyskanych w tym zakresie osiągnięciach;

4)

w przypadku osiągnięć, o których mowa w § 2 pkt 4

a)

dokumentów zawierających informacje o działaniach kandydata do nagrody związanych

z rozszerzeniem współpracy międzynarodowej w zakresie, o którym mowa w § 2 pkt 4 lit.

a, lub rozwijaniem współpracy z otoczeniem społeczno-gospodarczym, w tym o efektach

uzyskanych w wyniku tych działań, lub ich kopii, lub oświadczenia kandydata do nagrody

zawierającego informacje o uzyskanych w tym zakresie osiągnięciach,

b)

dokumentów potwierdzających osiągnięcia kandydata do nagrody związane z działalnością

zarządczą lub organizacyjną w zakresie gospodarowania majątkiem, polityki kadrowej,

poprawy wyniku finansowego lub wyniku ewaluacji jakości działalności naukowej odpowiednio

uczelni medycznej albo CMKP lub ich kopii.

1.

Nagroda może zostać przyznana z inicjatywy własnej ministra albo odpowiednio na wniosek

rektora uczelni medycznej, w której nauczyciel akademicki jest zatrudniony, albo dyrektora

CMKP, zwanych dalej „wnioskodawcą”.

2.

Wnioskodawca w danym roku może zgłosić do nagrody nie więcej niż - w przypadku nagrody

za

1)

znaczące osiągnięcia w zakresie działalności naukowej, dydaktycznej lub wdrożeniowej

- po jednej osobie lub grupie osób, o której mowa w § 8 ust. 8, w każdym z zakresów

rodzajów znaczących osiągnięć, o których mowa w § 2 pkt 1-3;

2)

znaczące osiągnięcia w zakresie działalności organizacyjnej - jedną osobę;

3)

całokształt dorobku - jedną osobę.

3.

Wnioskodawca może wskazać we wniosku jako kandydata do nagrody

1)

osobę zatrudnioną odpowiednio w kierowanej przez niego uczelni medycznej albo w CMKP,

albo

2)

grupę osób, o której mowa w § 8 ust. 8, jeżeli w jej skład wchodzi co najmniej jedna

osoba zatrudniona odpowiednio w kierowanej przez niego uczelni medycznej albo w CMKP,

a pozostałe są zatrudnione w innych uczelniach medycznych lub w CMKP.

1.

Wniosek składa się w terminie do dnia

1)

30 czerwca - jeżeli dotyczy przyznania nagrody za znaczące osiągnięcie, o którym mowa

w § 2 pkt 1-3 i 4 lit. a i b, lub nagrody, o której mowa w § 1 pkt 1 lit. b;

2)

15 lipca - jeżeli dotyczy przyznania nagrody za znaczące osiągnięcia, o których mowa

w § 2 pkt 4 lit. c.

2.

Wniosek składa się w formie dokumentu elektronicznego opatrzonego podpisem zaufanym

albo kwalifikowanym podpisem elektronicznym, za pomocą elektronicznej skrzynki podawczej

ministra.

3.

Wzór wniosku stanowi załącznik do rozporządzenia.

4.

Wnioskodawca wraz z wnioskiem składa odwzorowania cyfrowe następujących dokumentów

1)

opinii o zasadności wystąpienia z wnioskiem, sporządzonej odpowiednio przez senat

uczelni medycznej albo Radę Naukową CMKP;

2)

dwóch rekomendacji sporządzonych w związku z wnioskiem;

3)

innych dokumentów istotnych z punktu widzenia uzasadnienia przyznania nagrody, w szczególności

informacji o uzyskanych wyróżnieniach i nagrodach, w kraju lub za granicą;

4)

oświadczenia kandydata do nagrody o niekaralności za umyślne przestępstwo lub umyślne

przestępstwo skarbowe lub karą dyscyplinarną;

5)

oświadczenia kandydata do nagrody o wyrażeniu zgody na przetwarzanie jego danych osobowych

na potrzeby rozpatrzenia wniosku, przyznania oraz wypłacenia nagrody.

5.

Do wniosku nie dołącza się dokumentów, o których mowa w § 3.

6.

Rekomendację, o której mowa w ust. 4 pkt 2, może sporządzić osoba, która

1)

nie jest zatrudniona odpowiednio w uczelni medycznej, w której jest zatrudniony kandydat

do nagrody, albo w CMKP oraz

2)

nie pozostaje z kandydatem do nagrody w takim stosunku prawnym lub faktycznym, który

może budzić uzasadnione wątpliwości co do jej bezstronności, oraz

3)

posiada co najmniej stopień doktora habilitowanego.

7.

W przypadku rekomendacji sporządzonej przez osobę nieposiadającą nadanego w Rzeczypospolitej

Polskiej stopnia naukowego lub tytułu profesora wraz z wnioskiem składa się odpowiednio

oświadczenie wnioskodawcy, że osoba ta posiada pozycję naukową odpowiadającą wymogowi,

o którym mowa w ust. 6 pkt 3, i nie jest zatrudniona w uczelni medycznej, w której

jest zatrudniony kandydat do nagrody, albo w CMKP.

8.

Rekomendacja, o której mowa w ust. 4 pkt 2, może być sporządzona w języku obcym, przy

czym rekomendację sporządzoną w języku obcym innym niż język angielski składa się

wraz z kopią jej tłumaczenia na język polski albo angielski sporządzonego i poświadczonego

przez tłumacza przysięgłego albo kopią jej tłumaczenia na język polski i sporządzonego

przez tłumacza lub inne osoby, poświadczonego przez właściwego konsula Rzeczypospolitej

Polskiej.

9.

W przypadku wniosku o przyznanie nagrody zespołowej, o której mowa w § 8 ust. 8

1)

każda z osób wchodzących w skład grupy osób, której dotyczy wniosek, składa

a)

oświadczenia, o których mowa w ust. 4 pkt 4 i 5,

b)

oświadczenie o potwierdzeniu określonego we wniosku procentowego udziału poszczególnych

osób w powstaniu osiągnięcia;

2)

wymagania, o których mowa w ust. 6 pkt 1 i 2, muszą być spełnione w stosunku do każdej

z osób wchodzących w skład grupy osób, której dotyczy wniosek.

1.

Do rozpatrzenia są kierowane wyłącznie wnioski spełniające wymagania formalne.

2.

W przypadku stwierdzenia braków formalnych wniosku minister wyznacza wnioskodawcy

termin, nie dłuższy niż 14 dni, do jego uzupełnienia, pod rygorem pozostawienia wniosku

bez rozpoznania.

1.

Przy podejmowaniu decyzji o przyznaniu nagrody, o której mowa w § 1 pkt 1 lit. a,

uwzględnia się następujące kryteria działalności

1)

naukowej

a)

oryginalność i nowatorstwo uzyskanego osiągnięcia,

b)

znaczenie uzyskanego osiągnięcia dla rozwoju ochrony zdrowia w skali międzynarodowej,

kraju lub regionu,

c)

znaczenie uzyskanego osiągnięcia dla nauki lub dyscypliny naukowej, w której zostało

ono uzyskane,

d)

aktywność lub zaangażowanie w zakresie kierowania zespołem, o którym mowa w § 2 pkt

1 lit. c, lub inicjowanie działalności takich zespołów,

e)

rangę konkursu krajowego lub międzynarodowego, w ramach którego został zrealizowany

projekt;

2)

dydaktycznej

a)

zaangażowanie w zakresie kształcenia i promowania kadr dydaktycznych,

b)

zaangażowanie w zakresie kształcenia studentów - w przypadku uczelni medycznej lub

kształcenia doktorantów,

c)

stosowanie różnorodnych form kształcenia,

d)

wkład w rozwój kształcenia i poprawę jego jakości;

3)

wdrożeniowej

a)

nowatorstwo lub użyteczność wykorzystanych wyników badań naukowych lub prac rozwojowych,

b)

znaczenie wykorzystanych wyników badań naukowych lub prac rozwojowych dla działalności

przemysłowej, naukowej lub handlowej w skali międzynarodowej, kraju lub regionu,

c)

aktywność w zakresie komercjalizowania wyników działalności naukowej oraz know-how

związanego z tymi wynikami;

4)

organizacyjnej

a)

aktywność lub zaangażowanie w zakresie podejmowania i prowadzenia działań, o których

mowa w § 2 pkt 4 lit. a i b, oraz jakość uzyskanych efektów i ich znaczenie dla nauki,

rozwoju i poprawy jakości kształcenia, a także dla rozwoju gospodarczego lub społecznego

kraju lub regionu,

b)

znaczenie wyników w zakresie efektywnego zarządzania odpowiednio uczelnią medyczną

albo CMKP dla poprawy ich gospodarki finansowej.

2.

Decyzję o przyznaniu nagrody, o której mowa w § 1 pkt 1 lit. b, podejmuje się z uwzględnieniem

przebiegu dotychczasowej kariery zawodowej i naukowej kandydata do nagrody oraz stosownie

do rodzaju znaczącego osiągnięcia wskazanego we wniosku, a także kryteriów określonych

w ust. 1, właściwych dla rodzaju działalności, w której zostało ono uzyskane.

1.

Nagroda może zostać przyznana obywatelowi polskiemu lub cudzoziemcowi.

2.

Nagroda, o której mowa w § 1 pkt 1 lit. b, może zostać przyznana danemu nauczycielowi

akademickiemu raz w ciągu kariery zawodowej.

3.

Nagroda może zostać przyznana nauczycielowi akademickiemu, który nie był skazany prawomocnym

wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe lub ukarany karą

dyscyplinarną.

4.

Dane osiągnięcie, o którym mowa w § 2, może być przedmiotem wniosku tylko raz.

5.

Nagroda za znaczące osiągnięcie, o którym mowa w § 2 pkt 1-3 i 4 lit. a i b, może

zostać przyznana nauczycielowi akademickiemu, który uzyskał to osiągnięcie w okresie

zatrudnienia odpowiednio w uczelni medycznej albo w CMKP, w okresie dwóch lat poprzedzających

rok przyznania nagrody.

6.

Nagroda za znaczące osiągnięcie, o którym mowa w § 2 pkt 4 lit. c, może zostać przyznana

nauczycielowi akademickiemu, który uzyskał to osiągnięcie, będąc zatrudnionym odpowiednio

w uczelni medycznej albo w CMKP i zarządzając odpowiednio uczelnią medyczną albo CMKP,

w okresie dwóch lat poprzedzających rok przyznania nagrody.

7.

Nagroda za znaczące osiągnięcie, o którym mowa w § 2 pkt 4 lit. c, może zostać przyznana,

jeżeli odpowiednio uczelnia medyczna albo CMKP uzyskały zatwierdzenie sprawozdania

finansowego za rok, za który ma być przyznana nagroda, i z którego wynika, że osiągnęły

dodatni wynik finansowy.

8.

Nagroda za znaczące osiągnięcie, o którym mowa w § 2 pkt 1-3, może zostać przyznana

jednemu nauczycielowi akademickiemu jako nagroda indywidualna albo grupie nauczycieli

akademickich jako nagroda zespołowa.

9.

Nagroda, o której mowa w § 1 pkt 1 lit. b, może zostać przyznana nauczycielowi akademickiemu,

który w okresie zatrudnienia w uczelniach medycznych lub w CMKP, nie krótszym niż

20 lat, uzyskał znaczące osiągnięcie w zakresie co najmniej jednego z rodzajów działalności

wymienionych w § 2.

1.

Minister przyznaje nagrody w terminie do dnia 31 października.

2.

W danym roku minister może przyznać nie więcej niż 30 nagród, z tego za

1)

znaczące osiągnięcia w zakresie działalności naukowej, dydaktycznej, wdrożeniowej

lub organizacyjnej - nie więcej niż 25;

2)

całokształt dorobku - nie więcej niż 5.

3.

Maksymalna wysokość nagrody nie może przekroczyć w przypadku nagrody za

1)

znaczące osiągnięcia w zakresie działalności

a)

naukowej - piętnastokrotności,

b)

dydaktycznej - piętnastokrotności,

c)

wdrożeniowej - piętnastokrotności,

d)

organizacyjnej - dziesięciokrotności,

2)

całokształt dorobku - piętnastokrotności

- wysokości minimalnego miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego dla profesora w uczelni

publicznej, określonego w przepisach wydanych na podstawie art. 137 ust. 2 ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. - Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce.

4.

Wysokość udziału w nagrodzie zespołowej dla poszczególnych nagrodzonych nauczycieli

akademickich ustala się odpowiednio do procentowego udziału każdej z nich w powstaniu

osiągnięcia, określonego

1)

we wniosku - w przypadku nagrody zespołowej przyznanej na wniosek;

2)

w oświadczeniu nauczyciela akademickiego kierującego pracami nagrodzonej grupy nauczycieli

akademickich, o którym mowa w § 8 ust. 8 - w przypadku nagrody zespołowej przyznanej

z inicjatywy własnej ministra.

5.

Minister niezwłocznie po przyznaniu nagrody zespołowej przyznanej z jego inicjatywy

wzywa nauczyciela akademickiego kierującego pracami nagrodzonej grupy nauczycieli

akademickich do złożenia oświadczenia, o którym mowa w ust. 4 pkt 2, w terminie 21

dni od dnia otrzymania wezwania.

6.

W przypadku niezłożenia w terminie oświadczenia, o którym mowa w ust. 4 pkt 2, nagrodę

zespołową wypłaca się poszczególnym nagrodzonym nauczycielom akademickim w jednakowej

wysokości.

1.

Nagrodę wypłaca odpowiednio uczelnia medyczna zatrudniająca nauczyciela akademickiego

albo CMKP ze środków przekazanych na ten cel przez ministra.

2.

Wypłata nagrody następuje jednorazowo na rachunek bankowy albo na rachunek w spółdzielczej

kasie oszczędnościowo-kredytowej wskazany przez nauczyciela akademickiego, w terminie

14 dni od dnia zaksięgowania środków na rachunku bankowym wypłacającego.

Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem następującym po dniu ogłoszenia.