Ustawa z dnia 16 maja 2019 r. o zmianie ustawy o pracowniczych planach kapitałowych, ustawy o organizacji i funkcjonowaniu funduszy emerytalnych oraz ustawy - Prawo bankowe

W ustawie z dnia 4 października 2018 r. o pracowniczych planach kapitałowych

(Dz. U. poz. 2215) wprowadza się następujące zmiany

1)

w art. 2 w ust. 1

a)

w pkt 18 w lit. e na końcu dodaje się przecinek i dodaje się lit. f w brzmieniu

„

f)

osoby wskazane w lit. a-d przebywające na urlopach wychowawczych lub pobierające zasiłek

macierzyński lub zasiłek w wysokości zasiłku macierzyńskiego

”

,

b)

pkt 40 otrzymuje brzmienie

„

40)

wynagrodzenie - podstawę wymiaru składek na ubezpieczenie emerytalne i rentowe uczestnika

PPK, o której mowa w ustawie z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych, bez stosowania ograniczenia, o którym mowa w art. 19 ust. 1 tej ustawy, oraz z wyłączeniem

podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe osób przebywających

na urlopie wychowawczym oraz pobierających zasiłek macierzyński lub zasiłek w wysokości

zasiłku macierzyńskiego;

”

;

2)

w art. 8 po ust. 5 dodaje się ust. 5a i 5b w brzmieniu

„

5a.

Podmiot zatrudniający, który na podstawie art. 133 ust. 1 nie stosuje przepisów ustawy,

na wezwanie PFR, o którym mowa w ust. 5, przekazuje do PFR oświadczenie o prowadzeniu

PPE wraz ze wskazaniem wysokości naliczanej i odprowadzanej składki podstawowej do

PPE w rozumieniu ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o pracowniczych programach emerytalnych oraz procentowego udziału osób zatrudnionych, które uczestniczą w PPE.

5b.

Wezwanie, o którym mowa w ust. 5, może zawierać mechanicznie odtwarzany podpis osoby

uprawnionej do jego podpisania.

”

;

3)

w art. 13

a)

ust. 2 otrzymuje brzmienie

„

2.

Podmiot zatrudniający, który zawarł umowę o zarządzanie PPK oraz umowy o prowadzenie

PPK, a następnie utworzył PPE i odprowadza składki podstawowe do PPE w wysokości co

najmniej 3,5% wynagrodzenia w rozumieniu art. 2 ust. 1 pkt 15 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o pracowniczych programach

emerytalnych, może, w porozumieniu z zakładową organizacją związkową działającą w podmiocie zatrudniającym,

nie finansować, od miesiąca następującego po miesiącu, w którym PPE został zarejestrowany

przez organ nadzoru, wpłat podstawowych i wpłat dodatkowych do PPK za osoby zatrudnione,

które przystąpiły do PPE, zgodnie z przepisami ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o pracowniczych programach emerytalnych.

”

,

b)

w ust. 4 pkt 2 otrzymuje brzmienie

„

2)

ograniczenia wysokości odprowadzanych składek podstawowych do PPE poniżej 3,5% wynagrodzenia

w rozumieniu art. 2 ust. 1 pkt 15 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o pracowniczych programach

emerytalnych;

”

;

4)

w art. 22 ust. 1 otrzymuje brzmienie

„

1.

Niezwłocznie po zawarciu umowy o prowadzenie PPK wybrana instytucja finansowa udostępnia

uczestnikowi PPK informację o zawarciu umowy o prowadzenie PPK w postaci elektronicznej

pozwalającej na utrwalenie jej treści na trwałym nośniku lub za pomocą systemu teleinformatycznego,

a na wniosek tego uczestnika - w postaci papierowej.

”

;

5)

po art. 25 dodaje się art. 25a w brzmieniu

„

Art. 25a.

1.

Maksymalny limit wpłat i dopłat możliwych do dokonania na wszystkie rachunki PPK uczestnika

PPK wynosi w danym roku kalendarzowym równowartość w złotych kwoty 50 000 dolarów

amerykańskich, według średniego kursu dolara amerykańskiego ogłaszanego przez Narodowy

Bank Polski na ostatni dzień roboczy poprzedzający dzień 31 grudnia roku poprzedzającego

dany rok kalendarzowy. Po przekroczeniu tego limitu dalsze wpłaty i dopłaty na rachunek

PPK uczestnika PPK nie są dokonywane.

2.

PFR w terminie do 5 dnia roboczego miesiąca następującego po miesiącu, za który dokonano

wpłaty i dopłaty, weryfikuje, czy wartość dokonanych wpłat i dopłat na rachunki uczestnika

PPK nie przekroczyła limitu, o którym mowa w ust. 1. W przypadku gdy w wyniku przeprowadzonej

weryfikacji okaże się, że doszło do przekroczenia tego limitu, PFR informuje o tym

instytucje finansowe prowadzące rachunki PPK uczestnika PPK, uczestnika PPK oraz podmioty

zatrudniające i wzywa instytucje finansowe prowadzące rachunki PPK uczestnika PPK,

na które dokonano wpłat i dopłat po przekroczeniu limitu, do zwrotu wpłat i dopłat

dokonanych na rachunek PPK uczestnika PPK po przekroczeniu tego limitu, wskazując

wpłaty i dopłaty lub ich część podlegające zwrotowi.

3.

Zwrot wpłat jest dokonywany podmiotom, które ich dokonały. Zwrot dopłat jest dokonywany

Funduszowi Pracy za pośrednictwem PFR.

4.

Wpłaty i dopłaty dokonane po przekroczeniu limitu podlegają zwrotowi w terminie 14

dni roboczych od dnia otrzymania przez instytucje finansowe wezwania, o którym mowa

w ust. 2. Wezwanie uznaje się za skuteczne w momencie zwrotnego potwierdzenia odbioru

lub poprzez nadanie przesyłką poleconą po bezskutecznej dwukrotnej próbie dostarczenia

pisma za zwrotnym potwierdzeniem odbioru. W przypadku gdy wezwanie zostało wysłane

za pośrednictwem systemu teleinformatycznego, uznaje się je za doręczone w chwili

wskazanej w elektronicznym potwierdzeniu odbioru korespondencji. W przypadku braku

takiego potwierdzenia doręczenie elektroniczne będzie skuteczne po upływie 14 dni

od daty umieszczenia wezwania w systemie teleinformatycznym w sposób umożliwiający

instytucji finansowej zapoznanie się z jego treścią.

”

;

6)

w art. 27

a)

ust. 5 otrzymuje brzmienie

„

5.

Podmiot zatrudniający nie uwzględnia deklaracji, o której mowa w ust. 4, albo zmiany

deklaracji, o której mowa w ust. 6 pkt 1, w zakresie obniżenia zgodnie z ust. 2 wpłaty

podstawowej, w każdym miesiącu, w którym wynagrodzenie uczestnika PPK osiągane w tym

podmiocie zatrudniającym przekracza kwotę, o której mowa w ust. 2.

”

,

b)

ust. 8 otrzymuje brzmienie

„

8.

Wpłata podstawowa w wysokości określonej w deklaracji, o której mowa w ust. 4, albo

zmieniona wysokość wpłaty podstawowej określona w zmianie deklaracji, o której mowa

w ust. 6 pkt 1, obowiązuje od miesiąca następującego po miesiącu, w którym uczestnik

PPK złożył uwzględnioną przez podmiot zatrudniający deklarację, o której mowa w ust.

4, albo uwzględnioną przez podmiot zatrudniający zmianę deklaracji, o której mowa

w ust. 6 pkt 1, w zakresie wpłaty podstawowej.

”

;

7)

w art. 28

a)

ust. 4 otrzymuje brzmienie

„

4.

Wpłaty, o których mowa w ust. 2, dokonywane są w terminie do 15 dnia miesiąca następującego

po miesiącu, w którym zostały obliczone i pobrane.

”

,

b)

uchyla się ust. 5;

8)

w art. 31 w ust. 1 zdanie drugie otrzymuje brzmienie

„

Uprawnienie do wpłaty powitalnej przysługuje uczestnikowi PPK, w imieniu i na rzecz

którego zawarto umowę lub umowy o prowadzenie PPK i który przez co najmniej 3 pełne

miesiące kalendarzowe jest uczestnikiem PPK, jeżeli w okresie uczestnictwa w PPK dokonano

wpłat podstawowych finansowanych przez uczestnika PPK za co najmniej 3 miesiące.

”

;

9)

w art. 49

a)

w ust. 3 w pkt 2 kropkę zastępuje się średnikiem i dodaje się pkt 3 w brzmieniu

„

3)

osiągnięcia na ostatni dzień wyceny w listopadzie w danym roku stopy zwrotu przez

fundusz inwestycyjny, fundusz emerytalny lub subfundusz na poziomie nie niższym niż

75% najwyższych stóp zwrotu funduszy tej samej zdefiniowanej daty.

”

,

b)

po ust. 3 dodaje się ust. 3a i 3b w brzmieniu

„

3a.

Towarzystwo funduszy inwestycyjnych, PTE, pracownicze towarzystwo emerytalne i zakład

ubezpieczeń w terminie do dnia 10 grudnia danego roku przekazują do PFR informację

o stopach zwrotu funduszy zdefiniowanej daty osiągniętych na ostatni dzień wyceny

w listopadzie w danym roku.

3b.

PFR w terminie do dnia 20 grudnia danego roku publikuje za pośrednictwem portalu PPK

informację o wysokości stóp zwrotu funduszy, o których mowa w ust. 3a.

”

,

c)

po ust. 4 dodaje się ust. 4a w brzmieniu

„

4a.

Przepisów ust. 3-4 nie stosuje się w okresie do końca roku kalendarzowego, w którym

upływa termin 2 lat od dnia utworzenia funduszu inwestycyjnego, funduszu emerytalnego

lub subfunduszu.

”

;

10)

w art. 133

a)

ust. 1 otrzymuje brzmienie

„

1.

Przepisów ustawy może nie stosować podmiot zatrudniający, który w terminie wskazanym

w art. 134 ust. 1 prowadzi PPE, w którym uczestniczy co najmniej 25% osób zatrudnionych

w tym podmiocie zatrudniającym, oraz nalicza i odprowadza składki podstawowe w rozumieniu

ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o pracowniczych programach emerytalnych do PPE w wysokości co najmniej 3,5% wynagrodzenia w rozumieniu art. 2 ust. 1 pkt

15 tej ustawy.

”

,

b)

w ust. 2

-

pkt 2 otrzymuje brzmienie

„

2)

ograniczenia wysokości odprowadzanych składek podstawowych do PPE poniżej 3,5% wynagrodzenia

w rozumieniu art. 2 ust. 1 pkt 15 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o pracowniczych programach

emerytalnych;

”

,

-

w pkt 4 kropkę zastępuje się średnikiem i dodaje się pkt 5 w brzmieniu

„

5)

następującego po dniu 1 stycznia albo 1 lipca danego roku, jeżeli według stanu na

ten dzień w PPE uczestniczy mniej niż 25% osób zatrudnionych w tym podmiocie zatrudniającym.

”

;

11)

w art. 135

a)

ust. 2 otrzymuje brzmienie

„

2.

Odpowiednia zmiana wynagrodzenia, o której mowa w ust. 1, uwzględnia sumę wzrostu

kosztów związanych bezpośrednio z realizacją zamówienia publicznego wynikającą z wpłat

do PPK dokonywanych przez podmioty zatrudniające uczestniczące w wykonaniu zamówienia

publicznego, w zakresie obciążającym podmiot zatrudniający.

”

,

b)

uchyla się ust. 4,

c)

ust. 6 otrzymuje brzmienie

„

6.

W przypadku zamówienia publicznego realizowanego wspólnie przez kilku wykonawców przepisy

ust. 1-3 i 5 stosuje się odpowiednio.

”

;

12)

art. 140 otrzymuje brzmienie

„

Art. 140.

W okresie do dnia 31 grudnia 2020 r. środki z opłaty wstępnej oraz środki z opłaty

rocznej, o których mowa w art. 79 ust. 1, mogą być wydatkowane przez operatora portalu

reprezentatywnym organizacjom związkowym oraz reprezentatywnym organizacjom pracodawców

w rozumieniu ustawy z dnia 24 lipca 2015 r. o Radzie Dialogu Społecznego i innych instytucjach

dialogu społecznego

(Dz. U. z 2018 r. poz. 2232), na ich wniosek, z przeznaczeniem na działania związane z edukacją i promocją PPK,

w wysokości do 25% wartości środków określonych w przepisach wydanych na podstawie

art. 79 ust. 4.

”

.

W ustawie z dnia 28 sierpnia 1997 r. o organizacji i funkcjonowaniu funduszy emerytalnych

(Dz. U. z 2018 r. poz. 1906 i 2215) wprowadza się następujące zmiany

1)

w art. 96a ust. 3 otrzymuje brzmienie

„

3.

Wpłaty do PPK dokonywane są na rachunek wspólny rozliczeniowy funduszy emerytalnych

będących funduszami zdefiniowanej daty w rozumieniu ustawy z dnia 4 października 2018 r. o pracowniczych planach kapitałowych zarządzanymi przez jedno powszechne towarzystwo emerytalne, które niezwłocznie dokonują

ich przeliczenia na jednostki rozrachunkowe oraz zapisują te jednostki rozrachunkowe

na rachunku PPK uczestnika PPK.

”

;

2)

art. 165 otrzymuje brzmienie

„

Art. 165.

Aktywa funduszu przechowywane w sposób przewidziany w przepisach niniejszego rozdziału

oraz w sposób określony w art. 51 ustawy - Prawo bankowe nie mogą być przedmiotem egzekucji skierowanej przeciwko depozytariuszowi lub podmiotom,

o których mowa w art. 159 ust. 1 pkt 1, a także nie wchodzą w skład masy upadłości

depozytariusza lub tych podmiotów i nie mogą być objęte postępowaniem układowym.

”

.

W ustawie z dnia 29 sierpnia 1997 r. - Prawo bankowe

(Dz. U. z 2018 r. poz. 2187, 2243 i 2354 oraz z 2019 r. poz. 326, 730 i 875) art. 51 otrzymuje brzmienie

„

Art. 51.

Rachunek bankowy, z wyjątkiem rachunku rodzinnego, może być prowadzony dla kilku osób

fizycznych, kilku jednostek samorządu terytorialnego, stron umowy o współpracy w rozumieniu

ustawy z dnia 9 czerwca 2011 r. - Prawo geologiczne i górnicze

(Dz. U. z 2019 r. poz. 868) albo kilku dobrowolnych funduszy emerytalnych będących funduszami zdefiniowanej daty

w rozumieniu ustawy z dnia 4 października 2018 r. o pracowniczych planach kapitałowych

(Dz. U. poz. 2215 oraz z 2019 r. poz. 1074) zarządzanymi przez jedno powszechne towarzystwo emerytalne - rachunek wspólny.

”

.

Ustawa wchodzi w życie po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia.

1.

Maksymalny limit wpłat i dopłat możliwych do dokonania na wszystkie rachunki PPK uczestnika

PPK wynosi w danym roku kalendarzowym równowartość w złotych kwoty 50 000 dolarów

amerykańskich, według średniego kursu dolara amerykańskiego ogłaszanego przez Narodowy

Bank Polski na ostatni dzień roboczy poprzedzający dzień 31 grudnia roku poprzedzającego

dany rok kalendarzowy. Po przekroczeniu tego limitu dalsze wpłaty i dopłaty na rachunek

PPK uczestnika PPK nie są dokonywane.

2.

PFR w terminie do 5 dnia roboczego miesiąca następującego po miesiącu, za który dokonano

wpłaty i dopłaty, weryfikuje, czy wartość dokonanych wpłat i dopłat na rachunki uczestnika

PPK nie przekroczyła limitu, o którym mowa w ust. 1. W przypadku gdy w wyniku przeprowadzonej

weryfikacji okaże się, że doszło do przekroczenia tego limitu, PFR informuje o tym

instytucje finansowe prowadzące rachunki PPK uczestnika PPK, uczestnika PPK oraz podmioty

zatrudniające i wzywa instytucje finansowe prowadzące rachunki PPK uczestnika PPK,

na które dokonano wpłat i dopłat po przekroczeniu limitu, do zwrotu wpłat i dopłat

dokonanych na rachunek PPK uczestnika PPK po przekroczeniu tego limitu, wskazując

wpłaty i dopłaty lub ich część podlegające zwrotowi.

3.

Zwrot wpłat jest dokonywany podmiotom, które ich dokonały. Zwrot dopłat jest dokonywany

Funduszowi Pracy za pośrednictwem PFR.

4.

Wpłaty i dopłaty dokonane po przekroczeniu limitu podlegają zwrotowi w terminie 14

dni roboczych od dnia otrzymania przez instytucje finansowe wezwania, o którym mowa

w ust. 2. Wezwanie uznaje się za skuteczne w momencie zwrotnego potwierdzenia odbioru

lub poprzez nadanie przesyłką poleconą po bezskutecznej dwukrotnej próbie dostarczenia

pisma za zwrotnym potwierdzeniem odbioru. W przypadku gdy wezwanie zostało wysłane

za pośrednictwem systemu teleinformatycznego, uznaje się je za doręczone w chwili

wskazanej w elektronicznym potwierdzeniu odbioru korespondencji. W przypadku braku

takiego potwierdzenia doręczenie elektroniczne będzie skuteczne po upływie 14 dni

od daty umieszczenia wezwania w systemie teleinformatycznym w sposób umożliwiający

instytucji finansowej zapoznanie się z jego treścią.

Rachunek bankowy, z wyjątkiem rachunku rodzinnego, może być prowadzony dla kilku osób

fizycznych, kilku jednostek samorządu terytorialnego, stron umowy o współpracy w rozumieniu

ustawy z dnia 9 czerwca 2011 r. - Prawo geologiczne i górnicze

(Dz. U. z 2019 r. poz. 868) albo kilku dobrowolnych funduszy emerytalnych będących funduszami zdefiniowanej daty

w rozumieniu ustawy z dnia 4 października 2018 r. o pracowniczych planach kapitałowych

(Dz. U. poz. 2215 oraz z 2019 r. poz. 1074) zarządzanymi przez jedno powszechne towarzystwo emerytalne - rachunek wspólny.

W okresie do dnia 31 grudnia 2020 r. środki z opłaty wstępnej oraz środki z opłaty

rocznej, o których mowa w art. 79 ust. 1, mogą być wydatkowane przez operatora portalu

reprezentatywnym organizacjom związkowym oraz reprezentatywnym organizacjom pracodawców

w rozumieniu ustawy z dnia 24 lipca 2015 r. o Radzie Dialogu Społecznego i innych instytucjach

dialogu społecznego

(Dz. U. z 2018 r. poz. 2232), na ich wniosek, z przeznaczeniem na działania związane z edukacją i promocją PPK,

w wysokości do 25% wartości środków określonych w przepisach wydanych na podstawie

art. 79 ust. 4.

Aktywa funduszu przechowywane w sposób przewidziany w przepisach niniejszego rozdziału

oraz w sposób określony w art. 51 ustawy - Prawo bankowe nie mogą być przedmiotem egzekucji skierowanej przeciwko depozytariuszowi lub podmiotom,

o których mowa w art. 159 ust. 1 pkt 1, a także nie wchodzą w skład masy upadłości

depozytariusza lub tych podmiotów i nie mogą być objęte postępowaniem układowym.