Rozporządzenie Ministra Kultury i Dziedzictwa Narodowego z dnia 29 marca 2018 r. w sprawie regulaminu konkursu na stanowisko dyrektora publicznej szkoły artystycznej lub publicznej placówki zapewniającej opiekę i wychowanie uczniom w okresie pobierania nauki poza miejscem stałego zamieszkania oraz trybu pracy komisji konkursowej

1.

Konkurs na stanowisko dyrektora publicznej szkoły artystycznej, zwanej dalej „szkołą”,

lub publicznej placówki zapewniającej opiekę i wychowanie uczniom w okresie pobierania

nauki poza miejscem stałego zamieszkania, o której mowa w art. 2 pkt 8 ustawy z dnia 14 grudnia 2016 r. - Prawo oświatowe, zwanej dalej „placówką”, ogłasza organ prowadzący szkołę lub placówkę.

2.

Ogłoszenie konkursu zawiera

1)

oznaczenie organu prowadzącego szkołę lub placówkę;

2)

nazwę i adres szkoły lub placówki, których dotyczy konkurs;

3)

wskazanie wymagań wobec osób przystępujących do konkursu na stanowisko dyrektora szkoły

lub placówki, zwanych dalej „kandydatami”, określonych w przepisach wydanych na podstawie

art. 62 ust. 4 ustawy z dnia 14 grudnia 2016 r. - Prawo oświatowe;

4)

wskazanie wymaganych dokumentów

a)

uzasadnienia przystąpienia do konkursu oraz koncepcji funkcjonowania i rozwoju szkoły

lub placówki,

b)

życiorysu z opisem przebiegu pracy zawodowej, zawierającego w szczególności informację

o

-

stażu pracy pedagogicznej - w przypadku nauczyciela albo

-

stażu pracy dydaktycznej - w przypadku nauczyciela akademickiego, albo

-

stażu pracy, w tym stażu pracy na stanowisku kierowniczym - w przypadku osoby niebędącej

nauczycielem,

c)

oświadczenia zawierającego następujące dane osobowe kandydata

-

imię (imiona) i nazwisko,

-

datę i miejsce urodzenia,

-

obywatelstwo,

-

miejsce zamieszkania (adres do korespondencji),

d)

poświadczonych przez kandydata za zgodność z oryginałem kopii dokumentów potwierdzających

posiadanie wymaganego stażu pracy, o którym mowa w lit. b: świadectw pracy, zaświadczeń

o zatrudnieniu lub innych dokumentów potwierdzających okres zatrudnienia,

e)

poświadczonych przez kandydata za zgodność z oryginałem kopii dokumentów potwierdzających

posiadanie wymaganego wykształcenia, w tym dyplomu ukończenia studiów wyższych lub

świadectwa ukończenia studiów podyplomowych z zakresu zarządzania albo świadectwa

ukończenia kursu kwalifikacyjnego z zakresu zarządzania oświatą,

f)

poświadczonej przez kandydata za zgodność z oryginałem kopii dokumentu potwierdzającego

znajomość języka polskiego, o którym mowa w art. 11a ust. 1 ustawy z dnia 7 października 1999 r. o języku polskim

(Dz. U. z 2011 r. poz. 224 i 455, z 2015 r. poz. 1132 oraz z 2017 r. poz. 60), lub kopii świadectwa, o którym mowa w art. 211 ust. 3 pkt 2 lub 3 ustawy z dnia 12 grudnia 2013 r. o cudzoziemcach

(Dz. U. z 2017 r. poz. 2206 i 2282 oraz z 2018 r. poz. 107 i 138) - w przypadku cudzoziemca,

g)

poświadczonej przez kandydata za zgodność z oryginałem kopii zaświadczenia lekarskiego

o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na stanowisku kierowniczym,

h)

oświadczenia, że przeciwko kandydatowi nie toczy się postępowanie o przestępstwo ścigane

z oskarżenia publicznego lub postępowanie dyscyplinarne,

i)

oświadczenia, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo

lub umyślne przestępstwo skarbowe,

j)

oświadczenia, że kandydat nie był karany zakazem pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem

środkami publicznymi, o którym mowa w art. 31 ust. 1 pkt 4 ustawy z dnia 17 grudnia 2004 r. o odpowiedzialności za naruszenie

dyscypliny finansów publicznych

(Dz. U. z 2017 r. poz. 1311 i 2110),

k)

oświadczenia o dopełnieniu obowiązku, o którym mowa w art. 7 ust. 1 i 3a ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o

dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów

(Dz. U. z 2017 r. poz. 2186 oraz z 2018 r. poz. 538, 650 i 651) - w przypadku kandydata na dyrektora publicznej szkoły urodzonego przed dniem 1 sierpnia

1972 r.,

l)

poświadczonej przez kandydata za zgodność z oryginałem kopii aktu nadania stopnia

nauczyciela mianowanego lub dyplomowanego - w przypadku nauczyciela,

m)

poświadczonej przez kandydata za zgodność z oryginałem kopii karty oceny pracy lub

oceny dorobku zawodowego - w przypadku nauczyciela i nauczyciela akademickiego,

n)

oświadczenia, że kandydat nie był prawomocnie ukarany karą dyscyplinarną, o której

mowa w art. 76 ust. 1 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela

(Dz. U. z 2017 r. poz. 1189 i 2203), lub w art. 140 ust. 1 ustawy z dnia 27 lipca 2005 r. - Prawo o szkolnictwie wyższym

(Dz. U. z 2017 r. poz. 2183 i 2201 oraz z 2018 r. poz. 138, 398 i 650) - w przypadku nauczyciela i nauczyciela akademickiego,

o)

oświadczenia, że kandydat ma pełną zdolność do czynności prawnych i korzysta z pełni

praw publicznych,

p)

oświadczenia, że kandydat wyraża zgodę na przetwarzanie danych osobowych zgodnie z

ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych

(Dz. U. z 2016 r. poz. 922 oraz z 2018 r. poz. 138);

5)

informacje o

a)

sposobie i terminie składania ofert,

b)

sposobie powiadomienia kandydatów o terminie i miejscu przeprowadzenia postępowania

konkursowego.

3.

Informację o ogłoszeniu konkursu zamieszcza się w miejscu ogólnodostępnym w siedzibie

szkoły lub placówki, której konkurs dotyczy, w co najmniej jednym dzienniku o zasięgu

ogólnopolskim i na stronie Biuletynu Informacji Publicznej organu prowadzącego szkołę

lub placówkę, a w przypadku szkół prowadzonych przez ministra właściwego do spraw

kultury i ochrony dziedzictwa narodowego również na stronie internetowej specjalistycznej

jednostki nadzoru, o której mowa w przepisach wydanych na podstawie art. 53 ust. 1 ustawy z dnia 14 grudnia 2016 r. - Prawo oświatowe.

4.

Wskazany w ogłoszeniu konkursu termin składania ofert przez kandydatów nie może być

krótszy niż 21 dni od dnia zamieszczenia informacji o ogłoszeniu konkursu w sposób

określony w ust. 3.

Organ prowadzący szkołę lub placówkę wyznacza przewodniczącego komisji konkursowej,

zwanej dalej „komisją”, który kieruje jej pracami.

1.

Przewodniczący komisji ustala termin i miejsce posiedzenia komisji, o czym powiadamia

pisemnie w postaci papierowej pozostałych członków komisji oraz kandydatów, nie później

niż na 7 dni przed terminem posiedzenia.

2.

Posiedzenie komisji odbywa się nie później niż w ciągu 30 dni od upływu terminu składania

ofert przez kandydatów wskazanego w ogłoszeniu konkursu.

3.

Prace komisji są prowadzone, jeżeli w posiedzeniu bierze udział co najmniej 2/3 jej

członków.

1.

Komisja, na podstawie złożonej oferty, podejmuje uchwałę o dopuszczeniu lub odmowie

dopuszczenia kandydata do postępowania konkursowego. Uchwała zapada zwykłą większością

głosów w głosowaniu jawnym. W przypadku równej liczby głosów głos decydujący należy

do przewodniczącego komisji.

2.

W celu wykonania czynności komisji, o których mowa w ust. 1, przewodniczący komisji

ma prawo żądać przedstawienia przez kandydata oryginałów dokumentów, o których mowa

w § 1 ust. 2 pkt 4 lit. d-g, I oraz m.

3.

Komisja podejmuje uchwałę o odmowie dopuszczenia kandydata do postępowania konkursowego,

jeżeli

1)

oferta została złożona po terminie;

2)

oferta nie zawiera wszystkich dokumentów wskazanych w ogłoszeniu konkursu;

3)

z oferty wynika, że kandydat nie spełnia wymagań wskazanych w ogłoszeniu konkursu.

4.

Czynności komisji, o których mowa w ust. 1, odbywają się bez udziału kandydatów. Po

ich zakończeniu przewodniczący komisji informuje ustnie kandydatów o dopuszczeniu

albo odmowie dopuszczenia do postępowania konkursowego.

5.

Kandydat, któremu odmówiono dopuszczenia do postępowania konkursowego, może, w terminie

3 dni od dnia otrzymania ustnej informacji o odmowie dopuszczenia do postępowania

konkursowego, wystąpić do przewodniczącego komisji z pisemnym wnioskiem o podanie

przyczyn odmowy. Przewodniczący komisji informuje kandydata pisemnie w postaci papierowej

o przyczynach odmowy dopuszczenia do postępowania konkursowego w terminie 7 dni od

dnia złożenia wniosku.

1.

Przed przystąpieniem do rozmowy z kandydatem dopuszczonym do postępowania konkursowego

komisja ma prawo żądać przedstawienia dowodu osobistego kandydata lub innego dokumentu

potwierdzającego jego tożsamość oraz posiadane obywatelstwo.

2.

Komisja, po rozmowie z każdym z kandydatów, dokonuje ich merytorycznej oceny. Ocenie

podlega w szczególności przedstawiona przez kandydata koncepcja funkcjonowania i rozwoju

szkoły lub placówki. Członkowie komisji mogą zadawać kandydatom pytania.

1.

Komisja wyłania kandydata na stanowisko dyrektora w głosowaniu tajnym. Każdy z członków

komisji dysponuje jednym głosem.

2.

Konkurs wyłania kandydata na dyrektora, jeżeli jeden z uczestników otrzyma bezwzględną

większość głosów obecnych członków komisji.

3.

Jeżeli pierwsze głosowanie nie wyłoni kandydata, a do konkursu przystąpiło co najmniej

dwóch kandydatów, przeprowadza się drugie głosowanie. Do drugiej tury przechodzą dwaj

kandydaci, którzy uzyskali najwięcej głosów, a jeżeli według powyższej zasady nie

można wyłonić dwóch kandydatów, wszyscy kandydaci, którzy uzyskali dwie największe

liczby głosów.

4.

Jeżeli w drugim głosowaniu kandydat nie zostanie wyłoniony zgodnie z ust. 2, komisja

stwierdza nierozstrzygnięcie konkursu.

1.

Z posiedzenia komisji sporządza się protokół, który podpisują obecni na posiedzeniu

członkowie komisji.

2.

Protokół zawiera

1)

imiona i nazwiska przewodniczącego komisji oraz pozostałych członków komisji;

2)

imiona i nazwiska kandydatów;

3)

uchwały o dopuszczeniu lub niedopuszczeniu kandydatów do dalszego postępowania konkursowego,

wraz z podaniem przyczyn odrzucenia ofert;

4)

informację o rozmowach przeprowadzonych z kandydatami, pytania zadane kandydatom w

czasie postępowania konkursowego oraz zwięzłą informację o udzielonych odpowiedziach;

5)

informację o liczbie głosów uzyskanych przez poszczególnych kandydatów w kolejnych

głosowaniach;

6)

informację o wyniku postępowania konkursowego.

1.

Po zakończeniu obrad komisji przewodniczący komisji niezwłocznie powiadamia organ

prowadzący szkołę lub placówkę o wyniku postępowania konkursowego oraz przekazuje

temu organowi dokumentację postępowania konkursowego.

2.

Organ prowadzący szkołę lub placówkę zatwierdza konkurs albo unieważnia konkurs i

zarządza ponowne jego przeprowadzenie w przypadku stwierdzenia

1)

nieuzasadnionego niedopuszczenia kandydata do postępowania konkursowego;

2)

przeprowadzenia przez komisję postępowania konkursowego bez wymaganego udziału 2/3

jej członków;

3)

naruszenia tajności głosowania;

4)

innych nieprawidłowości, które mogły mieć wpływ na wynik konkursu.

Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem następującym po dniu ogłoszenia.