Rozporządzenie Ministra Finansów z dnia 27 marca 2018 r. w sprawie przenoszenia funkcjonariuszy Policji, Agencji Bezpieczeństwa Wewnętrznego, Agencji Wywiadu, Służby Kontrwywiadu Wojskowego, Służby Wywiadu Wojskowego, Centralnego Biura Antykorupcyjnego albo Straży Granicznej do służby w Służbie Celno-Skarbowej

Rozporządzenie określa

1)

szczegółowy tryb przenoszenia do służby w Służbie Celno-Skarbowej funkcjonariusza

Policji, Agencji Bezpieczeństwa Wewnętrznego, Agencji Wywiadu, Służby Kontrwywiadu

Wojskowego, Służby Wywiadu Wojskowego, Centralnego Biura Antykorupcyjnego albo Straży

Granicznej, zwanego dalej „funkcjonariuszem”;

2)

równorzędność okresów służby, stażu i kwalifikacji zawodowych uzyskanych w dotychczasowych

jednostkach;

3)

rodzaje kwalifikacji, które mogą zostać uznane za szczególnie przydatne w Służbie

Celno-Skarbowej.

1.

Procedurę przeniesienia do służby w Służbie Celno-Skarbowej, zwanego dalej „przeniesieniem”,

rozpoczyna złożenie przez funkcjonariusza wniosku o przeniesienie w postaci papierowej,

zwanego dalej „wnioskiem”.

2.

Wniosek zawiera

1)

imię i nazwisko, nazwisko rodowe funkcjonariusza oraz imiona rodziców;

2)

stopień służbowy funkcjonariusza;

3)

wskazanie jednostki organizacyjnej Policji, Agencji Bezpieczeństwa Wewnętrznego, Agencji

Wywiadu, Służby Kontrwywiadu Wojskowego, Służby Wywiadu Wojskowego, Centralnego Biura

Antykorupcyjnego albo Straży Granicznej, w której funkcjonariusz pełni służbę;

4)

wskazanie kwalifikacji zawodowych uzyskanych w trakcie pełnienia służby w jednostkach

organizacyjnych Policji, Agencji Bezpieczeństwa Wewnętrznego, Agencji Wywiadu, Służby

Kontrwywiadu Wojskowego, Służby Wywiadu Wojskowego, Centralnego Biura Antykorupcyjnego

oraz Straży Granicznej;

5)

wskazanie dodatkowych umiejętności, osiągnięć zawodowych lub naukowych;

6)

wskazanie jednostki organizacyjnej Krajowej Administracji Skarbowej, do której o przeniesienie

funkcjonariusz się ubiega.

3.

Do wniosku funkcjonariusz dołącza dokumenty w postaci papierowej potwierdzające informacje,

o których mowa w ust. 2 pkt 2 i 4.

4.

Wniosek składa się do ministra właściwego do spraw finansów publicznych, za pośrednictwem

odpowiednio Komendanta Głównego Policji, Szefa Agencji Bezpieczeństwa Wewnętrznego,

Szefa Agencji Wywiadu, Szefa Służby Kontrwywiadu Wojskowego, Szefa Służby Wywiadu

Wojskowego, Szefa Centralnego Biura Antykorupcyjnego albo Komendanta Głównego Straży

Granicznej, którzy dołączają do wniosku uwierzytelniony wyciąg z akt osobowych funkcjonariusza

i przekazują ministrowi właściwemu do spraw finansów publicznych.

5.

Minister właściwy do spraw finansów publicznych, niezwłocznie po otrzymaniu, przekazuje

wniosek wraz z uwierzytelnionym wyciągiem z akt osobowych funkcjonariusza, w celu

przedstawienia opinii co do zasadności przeniesienia, zwanej dalej „opinią”, odpowiednio

do

1)

Szefa Krajowej Administracji Skarbowej - w przypadku gdy funkcjonariusz ubiega się

o przeniesienie do służby w jednostce organizacyjnej, o której mowa w art. 36 ust. 1 pkt 1 ustawy z dnia 16 listopada 2016 r. o Krajowej Administracji Skarbowej, zwanej dalej „ustawą”;

2)

właściwego dyrektora izby administracji skarbowej - w przypadku gdy funkcjonariusz

ubiega się o przeniesienie do służby w jednostce organizacyjnej, o której mowa w art.

36 ust. 1 pkt 3‒5 ustawy.

1.

Odpowiednio Szef Krajowej Administracji Skarbowej albo właściwy dyrektor izby administracji

skarbowej, przed sporządzeniem opinii, może zarządzić przeprowadzenie wobec funkcjonariusza

czynności, o których mowa w art. 153 ustawy.

2.

Przy sporządzeniu opinii bierze się pod uwagę w szczególności

1)

stanowisko służbowe, stopień służbowy;

2)

kwalifikacje zawodowe oraz odpowiednio staż służby lub okres służby w jednostkach

organizacyjnych Policji, Agencji Bezpieczeństwa Wewnętrznego, Agencji Wywiadu, Służby

Kontrwywiadu Wojskowego, Służby Wywiadu Wojskowego, Centralnego Biura Antykorupcyjnego

oraz Straży Granicznej;

3)

kwalifikacje szczególnie przydatne do pełnienia służby w Służbie Celno-Skarbowej,

o których mowa w § 10;

4)

potrzeby kadrowe Służby Celno-Skarbowej uzasadniające przeniesienie;

5)

możliwość pełnienia służby przez funkcjonariusza na stanowisku służbowym w Służbie

Celno-Skarbowej oraz proponowany termin przeniesienia.

1.

Minister właściwy do spraw finansów publicznych, po otrzymaniu opinii, w porozumieniu

z Szefem Krajowej Administracji Skarbowej, odmawia przeniesienia, jeżeli uzna, że

przeniesienie nie jest uzasadnione potrzebami Służby Celno-Skarbowej, albo przedstawia

funkcjonariuszowi propozycję przeniesienia zawierającą

1)

proponowane warunki i termin przeniesienia, a w szczególności miejsce pełnienia służby

i stanowisko służbowe;

2)

termin do złożenia pisemnego oświadczenia o przyjęciu propozycji.

2.

Minister właściwy do spraw finansów publicznych może, jeżeli wymaga tego ważny interes

Służby Celno-Skarbowej, wskazać w propozycji, o której mowa w ust. 1, jako miejsce

pełnienia służby w Służbie Celno-Skarbowej także jednostkę organizacyjną Krajowej

Administracji Skarbowej inną niż wskazana we wniosku.

3.

Niezłożenie oświadczenia, o którym mowa w ust. 1 pkt 2, we wskazanym terminie jest

równoznaczne z odmową przyjęcia propozycji przeniesienia.

4.

W przypadku nieprzeniesienia funkcjonariusza do służby w Służbie Celno-Skarbowej wyciąg

z akt, o którym mowa w § 2 ust. 4, jest niezwłocznie zwracany odpowiednio do Komendanta

Głównego Policji, Szefa Agencji Bezpieczeństwa Wewnętrznego, Szefa Agencji Wywiadu,

Szefa Służby Kontrwywiadu Wojskowego, Szefa Służby Wywiadu Wojskowego, Szefa Centralnego

Biura Antykorupcyjnego albo Komendanta Głównego Straży Granicznej.

5.

W przypadku przyjęcia propozycji, o której mowa w ust. 1, minister właściwy do spraw

finansów publicznych występuje odpowiednio do ministra właściwego do spraw wewnętrznych,

Szefa Agencji Bezpieczeństwa Wewnętrznego, Szefa Agencji Wywiadu, Ministra Obrony

Narodowej albo Szefa Centralnego Biura Antykorupcyjnego o wyrażenie zgody, o której

mowa w art. 176 ust. 2 ustawy, określając

1)

imię i nazwisko funkcjonariusza;

2)

stopień służbowy;

3)

jednostkę organizacyjną Policji, Agencji Bezpieczeństwa Wewnętrznego, Agencji Wywiadu,

Służby Kontrwywiadu Wojskowego, Służby Wywiadu Wojskowego, Centralnego Biura Antykorupcyjnego

albo Straży Granicznej, w której funkcjonariusz pełni służbę;

4)

proponowane stanowisko służbowe i termin przeniesienia;

5)

przesłanki uzasadniające przeniesienie.

6.

O sposobie załatwienia wniosku minister właściwy do spraw finansów publicznych zawiadamia

funkcjonariusza.

1.

Przeniesienie funkcjonariusza następuje w drodze decyzji, która określa w szczególności

1)

imię i nazwisko funkcjonariusza;

2)

stopień służbowy funkcjonariusza;

3)

jednostkę organizacyjną Policji, Agencji Bezpieczeństwa Wewnętrznego, Agencji Wywiadu,

Służby Kontrwywiadu Wojskowego, Służby Wywiadu Wojskowego, Centralnego Biura Antykorupcyjnego

albo Straży Granicznej, w której funkcjonariusz pełni służbę;

4)

datę przeniesienia;

5)

jednostkę organizacyjną Krajowej Administracji Skarbowej, w której funkcjonariusz

będzie pełnił służbę;

6)

rodzaj służby (przygotowawcza albo stała);

7)

stopień służbowy i stanowisko służbowe w Służbie Celno-Skarbowej.

2.

Decyzję o przeniesieniu doręcza się

1)

funkcjonariuszowi;

2)

odpowiednio ministrowi właściwemu do spraw wewnętrznych, Szefowi Agencji Bezpieczeństwa

Wewnętrznego, Szefowi Agencji Wywiadu, Ministrowi Obrony Narodowej albo Szefowi Centralnego

Biura Antykorupcyjnego;

3)

właściwemu dyrektorowi izby administracji skarbowej w przypadku przenoszenia funkcjonariusza

do służby w jednostce organizacyjnej, o której mowa w art. 36 ust. 1 pkt 3‒5 ustawy.

Odpowiednio staż służby lub okres służby funkcjonariusza w jednostkach organizacyjnych

Policji, Agencji Bezpieczeństwa Wewnętrznego, Agencji Wywiadu, Służby Kontrwywiadu

Wojskowego, Służby Wywiadu Wojskowego, Centralnego Biura Antykorupcyjnego lub Straży

Granicznej uznaje się za równorzędne z okresami służby w Służbie Celno-Skarbowej,

przyjmując odpowiednio, że jeden dzień służby w jednostkach organizacyjnych Policji,

Agencji Bezpieczeństwa Wewnętrznego, Agencji Wywiadu, Służby Kontrwywiadu Wojskowego,

Służby Wywiadu Wojskowego, Centralnego Biura Antykorupcyjnego lub Straży Granicznej

odpowiada jednemu dniowi służby w Służbie Celno-Skarbowej.

Funkcjonariusza, który w dotychczasowych jednostkach organizacyjnych uzyskał kwalifikacje

zawodowe, na podstawie których został mianowany na stopień policyjny, Agencji Bezpieczeństwa

Wewnętrznego, Agencji Wywiadu, Służby Kontrwywiadu Wojskowego, Służby Wywiadu Wojskowego

albo Straży Granicznej, równorzędny stopniowi służbowemu w korpusie podoficerów, aspirantów,

oficerów młodszych lub oficerów starszych Służby Celno-Skarbowej, uznaje się za posiadającego

kwalifikacje zawodowe równorzędne z kwalifikacjami zawodowymi uzyskiwanymi w Służbie

Celno-Skarbowej w danym stopniu służbowym.

1.

Funkcjonariusza Centralnego Biura Antykorupcyjnego, który w dotychczasowych jednostkach

organizacyjnych uzyskał kwalifikacje zawodowe, na podstawie których został mianowany

na stopień policyjny, Agencji Bezpieczeństwa Wewnętrznego, Agencji Wywiadu, Służby

Kontrwywiadu Wojskowego, Służby Wywiadu Wojskowego albo Straży Granicznej, uznaje

się za posiadającego kwalifikacje zawodowe uprawniające do mianowania na stopień służbowy

w Służbie Celno-Skarbowej nie niższy niż posiadany stopień w dotychczasowej jednostce

odpowiednio do uzyskanych kwalifikacji i okresu pełnienia służby.

2.

Funkcjonariusza Centralnego Biura Antykorupcyjnego nieposiadającego jednocześnie stopnia

policyjnego, Agencji Bezpieczeństwa Wewnętrznego, Agencji Wywiadu, Służby Kontrwywiadu

Wojskowego, Służby Wywiadu Wojskowego albo Straży Granicznej uznaje się za posiadającego

kwalifikacje zawodowe uprawniające do mianowania na stopień służbowy w Służbie Celno-Skarbowej

odpowiednio do uzyskanych kwalifikacji i okresu pełnienia służby.

Po przeniesieniu funkcjonariusza do służby w Służbie Celno-Skarbowej wyciąg z akt,

o którym mowa w § 2 ust. 4, wraz z pozostałą dokumentacją w sprawach związanych ze

stosunkiem służbowym przekazuje się kierownikowi jednostki organizacyjnej, w której

funkcjonariusz będzie pełnić służbę.

Za szczególnie przydatne do pełnienia służby w Służbie Celno-Skarbowej może być uznane

posiadanie następujących kwalifikacji

1)

doświadczenia i umiejętności w wykonywaniu czynności prewencyjnych, analitycznych,

operacyjno-rozpoznawczych, dochodzeniowo-śledczych lub z zakresu kryminalistyki;

2)

doświadczenia i umiejętności w wykonywaniu czynności z zakresu kontroli pirotechnicznej,

radiometrycznej lub chemicznej;

3)

doświadczenia i umiejętności w zakresie procesów technologicznych dotyczących produktów

rafinacji ropy naftowej;

4)

prawa wykonywania zawodu psychologa;

5)

doświadczenia i umiejętności w prowadzeniu badań psychofizjologicznych;

6)

prawa wykonywania zawodu tłumacza przysięgłego;

7)

uprawnień do przeprowadzania audytu wewnętrznego;

8)

uprawnień trenera lub instruktora do prowadzenia zorganizowanych zajęć w zakresie

sportu i rekreacji ruchowej;

9)

uprawnień do zajmowania stanowisk na polskich statkach morskich potwierdzonych aktualnym

dyplomem lub świadectwem;

10)

doświadczenia i umiejętności w zakresie spraw obronnych i zarządzania kryzysowego;

11)

doświadczenia i uprawnień w zakresie konserwacji i naprawy uzbrojenia;

12)

uprawnień w zakresie organizacji, eksploatacji i naprawy sprzętu transportowego;

13)

ukończenia aplikacji sędziowskiej, prokuratorskiej, adwokackiej, radcowskiej, legislacyjnej

lub kontrolerskiej.

Do wniosków o przeniesienie złożonych przed dniem wejścia w życie rozporządzenia stosuje

się przepisy dotychczasowe.

Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem 30 marca 2018 r.