Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 15 marca 2018 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie szczegółowych zasad ustalania wynagrodzenia oraz ekwiwalentu pieniężnego za urlop wypoczynkowy nauczycieli

W rozporządzeniu Ministra Edukacji Narodowej z dnia 26 czerwca 2001 r. w sprawie szczegółowych

zasad ustalania wynagrodzenia oraz ekwiwalentu pieniężnego za urlop wypoczynkowy nauczycieli

(Dz. U. poz. 737, z 2004 r. poz. 2634 oraz z 2010 r. poz. 1712) wprowadza się następujące zmiany

1)

w § 1 w ust. 1

a)

uchyla się pkt 7,

b)

pkt 8 otrzymuje brzmienie

„

8)

jednorazowy dodatek uzupełniający, o którym mowa w art. 30a ust. 3 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela, zwanej dalej „ustawą”.

”

;

2)

w § 5 ust. 2 otrzymuje brzmienie

„

2.

Wynagrodzenie za jeden dzień urlopu

1)

nauczyciela pełniącego stanowisko dyrektora i wicedyrektora szkoły oraz nauczyciela

pełniącego inne stanowisko kierownicze w szkole, a także nauczyciela, który przez

okres co najmniej 10 miesięcy pełni obowiązki kierownicze w zastępstwie nauczyciela,

któremu powierzono stanowisko kierownicze, o których mowa w art. 64 ust. 2a ustawy,

2)

nauczyciela, o którym mowa w art. 64 ust. 3 ustawy

- ustala się, dzieląc miesięczne wynagrodzenie obliczone według zasad określonych

w § 1-4 przez liczbę 21.

”

.

Wprzypadku nauczycieli, o których mowa w art. 131 ustawy z dnia 27 października 2017 r. o finansowaniu zadań oświatowych

(Dz. U. poz. 2203), w wynagrodzeniu za urlop wypoczynkowy uwzględnia się ponadto dodatek za uciążliwość

pracy, o którym mowa w art. 19 ust. 2 pkt 2 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela, w brzmieniu obowiązującym przed dniem 1 stycznia 2018 r.

Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem następującym po dniu ogłoszenia.