Rozporządzenie Ministra Finansów z dnia 22 lutego 2018 r. w sprawie udzielania wyróżnień funkcjonariuszom Służby Celno-Skarbowej

1.

Rozporządzenie określa warunki i tryb udzielania wyróżnień, o których mowa w art. 219 ust. 1 ustawy z dnia 16 listopada 2016 r. o Krajowej Administracji Skarbowej, zwanej dalej „ustawą”, funkcjonariuszom Służby Celno-Skarbowej, zwanym dalej „funkcjonariuszami”.

2.

Wyróżnienia w formie przedstawienia do odznaczenia państwowego udziela się na warunkach

i w trybie określonych w ustawie z dnia 16 października 1992 r. o orderach i odznaczeniach

(Dz. U. z 2018 r. poz. 400).

3.

Wyróżnienia w formie

1)

przyznania odznaki honorowej „Zasłużony dla Krajowej Administracji Skarbowej”,

2)

mianowania na wyższy stopień służbowy

- udziela się w trybie określonym w przepisach wydanych odpowiednio na podstawie art.

6 ust. 7 oraz art. 197 ust. 7 ustawy.

Wyróżnienia w formie dyplomu można udzielić funkcjonariuszowi pod warunkiem dokonania

czynu świadczącego o wyjątkowym zaangażowaniu lub podjęcia działania kształtującego

pozytywny wizerunek Służby Celno-Skarbowej.

1.

Wyróżnienia w formie krótkoterminowego urlopu wypoczynkowego w wymiarze do 10 dni

można udzielić funkcjonariuszowi po spełnieniu co najmniej jednego z warunków

1)

dokonania czynu świadczącego o wyjątkowej odwadze;

2)

przejawienia inicjatywy w zakresie zwiększenia efektywności Służby Celno-Skarbowej;

3)

osiągnięcia wyróżniających wyników w Służbie Celno-Skarbowej.

2.

Wyróżnienia, o którym mowa w ust. 1, udziela się w dniach służby, zgodnie z obowiązującym

funkcjonariusza rozkładem czasu służby. Wyróżnienie może być zrealizowane w terminie

zaproponowanym przez funkcjonariusza, jednorazowo albo w dwóch częściach lub łącznie

z innym urlopem, pod warunkiem że nieobecność funkcjonariusza w służbie nie wpłynie

na ciągłość wykonywania zadań w jednostce organizacyjnej Krajowej Administracji Skarbowej,

nie później jednak niż w ciągu roku od dnia udzielenia wyróżnienia.

Wyróżnienia w formie nagrody pieniężnej można udzielić funkcjonariuszowi po spełnieniu

co najmniej jednego z warunków

1)

wzorowego wypełniania powierzonych zadań służbowych, jeżeli efektem tych działań jest

udoskonalenie funkcjonowania lub zwiększenie skuteczności Służby Celno-Skarbowej;

2)

przejawienia inicjatywy lub osiągnięcia wyróżniających wyników w służbie, jeżeli efektem

tych działań jest udoskonalenie funkcjonowania lub zwiększenie skuteczności Służby

Celno-Skarbowej;

3)

wykonywania zadań za nieobecnego funkcjonariusza, w przypadku jego nieprzerwanej nieobecności

w służbie dłuższej niż 21 dni, bez uszczerbku dla jakości i terminowości wykonywania

zadań na zajmowanym stanowisku służbowym.

Wyróżnienia w formie nagrody rzeczowej można udzielić funkcjonariuszowi po spełnieniu

co najmniej jednego z warunków

1)

dokonania czynu świadczącego o wyjątkowej odwadze związanego z zadaniami Krajowej

Administracji Skarbowej;

2)

podjęcia działania kształtującego pozytywny wizerunek Służby Celno-Skarbowej, którego

efektem jest zwiększenie skuteczności tej służby.

Wyróżnienia w formie mianowania na wyższy stopień służbowy, w przypadku, o którym

mowa w art. 197 ust. 4 pkt 3 ustawy, można udzielić funkcjonariuszowi po spełnieniu

co najmniej jednego z warunków

1)

przejawienia inicjatywy lub osiągnięcia wyróżniających wyników w służbie, których

efektem jest udoskonalenie funkcjonowania lub zwiększenie skuteczności Służby Celno-Skarbowej;

2)

doskonalenia kwalifikacji zawodowych przydatnych do służby.

Wyróżnienia w formie przyznania odznaki honorowej „Zasłużony dla Krajowej Administracji

Skarbowej” można udzielić funkcjonariuszowi w uznaniu

1)

osiągnięć w wieloletniej i nienagannej służbie w Służbie Celno-Skarbowej,

2)

osiągnięć w popularyzacji i wdrażaniu do praktyki nowych rozwiązań ekonomiczno-finansowych

oraz usprawnień w dziedzinie organizacji i techniki w Służbie Celno-Skarbowej,

3)

działalności naukowej i dydaktycznej związanej z Krajową Administracją Skarbową,

4)

osiągnięć w dziedzinie rozwijania współpracy celno-skarbowej z właściwymi organami

innych państw oraz organizacjami międzynarodowymi i instytucjami międzynarodowymi

- pod warunkiem że funkcjonariusz przyczynił się do osiągnięć Służby Celno-Skarbowej.

1.

Wyróżnień udziela kierownik jednostki organizacyjnej.

2.

Funkcjonariuszowi przeniesionemu czasowo do pełnienia służby w innej jednostce organizacyjnej

Krajowej Administracji Skarbowej wyróżnień udziela kierownik jednostki organizacyjnej,

do której nastąpiło czasowe przeniesienie.

3.

Kierownik jednostki organizacyjnej udziela wyróżnień z własnej inicjatywy albo na

pisemny wniosek bezpośredniego przełożonego funkcjonariusza albo innego przełożonego.

4.

Szef Krajowej Administracji Skarbowej może udzielić z własnej inicjatywy wyróżnienia

każdemu funkcjonariuszowi.

Szefowi Krajowej Administracji Skarbowej i jego zastępcom wyróżnień udziela minister

właściwy do spraw finansów publicznych z własnej inicjatywy.

1.

Wniosek o udzielenie wyróżnienia, o którym mowa w § 8 ust. 3, zawiera

1)

imię i nazwisko funkcjonariusza;

2)

stanowisko i stopień służbowy funkcjonariusza;

3)

rodzaj wyróżnienia;

4)

wskazanie okoliczności uzasadniających wyróżnienie funkcjonariusza;

5)

datę sporządzenia wniosku i podpis wnioskodawcy.

2.

Udzielenie funkcjonariuszowi wyróżnienia z inicjatywy kierownika jednostki organizacyjnej

wymaga uzasadnienia.

3.

Wniosek o udzielenie wyróżnienia kieruje się z zachowaniem drogi służbowej.

Wyróżnień można udzielić w sposób uroczysty.

Wyróżnień udziela się niezwłocznie po spełnieniu warunków uzasadniających ich udzielenie.

1.

Informację o udzieleniu funkcjonariuszowi wyróżnienia wraz z podaniem rodzaju wyróżnienia

kierownik jednostki organizacyjnej podaje do wiadomości funkcjonariuszy komórki organizacyjnej,

w której funkcjonariusz pełni służbę.

2.

W szczególnie uzasadnionych przypadkach informację, o której mowa w ust. 1, podaje

się do wiadomości wszystkich funkcjonariuszy.

3.

W przypadku funkcjonariusza wykonującego czynności operacyjno-rozpoznawcze przepisu

ust. 2 nie stosuje się.

W sprawach o udzielenie wyróżnienia, wszczętych i niezakończonych do dnia wejścia

w życie rozporządzenia, stosuje się przepisy dotychczasowe.

Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem 1 marca 2018 r.