Rozporządzenie Ministra Sprawiedliwości z dnia 14 grudnia 2018 r. w sprawie wyżywienia i równoważnika pieniężnego w zamian za wyżywienie funkcjonariuszy i pracowników Służby Więziennej w trakcie wykonywania czynności służbowych albo delegowania do wykonywania czynności służbowych w ramach form kształcenia

Rozporządzenie określa

1)

uprawnienia funkcjonariuszy i pracowników Służby Więziennej do wyżywienia w trakcie

wykonywania czynności służbowych albo delegowania do wykonywania czynności służbowych

w ramach form kształcenia, normy tego wyżywienia oraz formy ich realizacji, wysokość

dziennej pieniężnej wartości normy wyżywienia, jej waloryzację oraz dopuszczalne przekroczenia,

a także inne przypadki, w których wyżywienie przysługuje;

2)

tryb i warunki otrzymywania równoważnika pieniężnego w zamian za wyżywienie przez

funkcjonariuszy i pracowników wykonujących czynności służbowe w ramach form kształcenia,

jego wysokość oraz sposób naliczania i wypłaty.

Ilekroć w rozporządzeniu jest mowa o

1)

formach kształcenia - należy przez to rozumieć szkolenia wstępne, zawodowe i specjalistyczne

oraz doskonalenie zawodowe, organizowane na uczelni Służby Więziennej, w Centralnym

Ośrodku Szkolenia Służby Więziennej, ośrodku szkolenia Służby Więziennej i ośrodku

doskonalenia kadr Służby Więziennej, a także studia oraz studia podyplomowe na uczelni

Służby Więziennej;

2)

uprawnionym - należy przez to rozumieć funkcjonariusza albo pracownika Służby Więziennej

uczestniczącego w szkoleniach wstępnym, zawodowym i specjalistycznym oraz doskonaleniu

zawodowym, organizowanych na uczelni Służby Więziennej, w Centralnym Ośrodku Szkolenia

Służby Więziennej, ośrodku szkolenia Służby Więziennej i ośrodku doskonalenia kadr

Służby Więziennej, a także skierowanego na studia albo na studia podyplomowe na uczelni

Służby Więziennej albo delegowanego do wykonywania czynności w ramach tych form kształcenia;

3)

jednostce - należy przez to rozumieć uczelnię Służby Więziennej, Centralny Ośrodek

Szkolenia Służby Więziennej, ośrodek szkolenia Służby Więziennej albo ośrodek doskonalenia

kadr Służby Więziennej;

4)

stawce budżetowej - należy przez to rozumieć dzienną pieniężną wartość normy wyżywienia,

stanowiącą ceny zakupu produktów spożywczych zużytych na jej przygotowanie;

5)

zakładzie żywienia zbiorowego - należy przez to rozumieć zakład wykonujący działalność

w zakresie zorganizowanego żywienia konsumentów.

Ustala się następujące normy wyżywienia przysługujące funkcjonariuszom i pracownikom

Służby Więziennej w trakcie wykonywania czynności służbowych albo delegowania do wykonywania

czynności służbowych w ramach form kształcenia

1)

szkoleniową normę wyżywienia, zwaną dalej „normą „Fs””;

2)

uroczystą normę wyżywienia, zwaną dalej „normą „Fp””.

1.

Uprawnionemu, w trakcie wykonywania czynności służbowych albo delegowania do wykonywania

czynności służbowych w ramach form kształcenia, przysługuje wyżywienie według normy

„Fs”.

2.

Norma „Fs” składa się z trzech posiłków i napojów, odpowiadających procentowej wartości

stawki budżetowej normy „Fs”, w następujących proporcjach

1)

śniadanie - ok. 25% stawki;

2)

obiad - ok. 50% stawki;

3)

kolacja - ok. 25% stawki.

1.

Norma „Fs” jest realizowana w formie

1)

gotowych posiłków i napojów, w tym jeden posiłek gorący, albo

2)

suchego prowiantu i napoju.

2.

Uprawnionemu, w trakcie wykonywania czynności służbowych albo delegowania do wykonywania

czynności służbowych w ramach form kształcenia, w warunkach uniemożliwiających korzystanie

z gotowych posiłków, wydaje się suchy prowiant i napój o wartości stawki budżetowej

normy „Fs”.

3.

W przypadku braku możliwości przygotowania posiłków dla uprawnionego na terenie jednostki

wyżywienie realizuje się za pośrednictwem zakładów żywienia zbiorowego. Za podstawę

rozliczeń przyjmuje się stawkę budżetową normy „Fs” i „Fp” podwyższoną nie więcej

niż o 50%.

4.

Niepobrane przez uprawnionego wyżywienie przysługujące mu w danym dniu nie podlega

wydaniu w dniu następnym.

5.

Uprawniony opuszczający jednostkę w związku z udzieloną przepustką trwającą dłużej

niż 8 godzin otrzymuje wyżywienie do czasu faktycznego opuszczenia jednostki.

6.

Uprawnionemu, który w trakcie wykonywania czynności służbowych w ramach form kształcenia

odbywa praktyki w jednostkach organizacyjnych Służby Więziennej, o których mowa w

art. 8 ust. 1 ustawy z dnia 9 kwietnia 2010 r. o Służbie Więziennej, wypłaca się w trakcie tych praktyk równoważnik pieniężny, o którym mowa w art. 43zq

ust. 1 ustawy, albo realizuje się jego wyżywienie na terenie jednostek organizacyjnych

Służby Więziennej zgodnie z przepisami niniejszego rozporządzenia. Po odbyciu praktyki

kierownik jednostki organizacyjnej Służby Więziennej dokonuje rozliczenia kosztów

wyżywienia z właściwą jednostką.

1.

Wysokość stawki budżetowej normy „Fs” wynosi 25,10 zł.

2.

Wysokość stawki budżetowej normy „Fs” podlega corocznej waloryzacji o ustalony w ustawie

budżetowej na dany rok średnioroczny wskaźnik cen towarów i usług konsumpcyjnych.

Podstawę waloryzacji stanowi kwota stawki budżetowej normy „Fs” w roku poprzedzającym

rok, w którym waloryzacja nastąpiła.

3.

Zmiana wysokości stawki budżetowej normy „Fs” następuje od pierwszego dnia miesiąca

następującego po miesiącu, w którym została ogłoszona ustawa budżetowa.

4.

Kwotę stawki budżetowej normy „Fs” zaokrągla się do dziesiętnej części złotego w górę.

Uprawnionemu w trakcie wykonywania czynności służbowych albo delegowania do wykonywania

czynności służbowych w ramach form kształcenia, jeżeli czynności te trwają

1)

nie dłużej niż dobę i wynoszą

a)

mniej niż 8 godzin - wyżywienie nie przysługuje,

b)

od 8 do 12 godzin - przysługuje wyżywienie w wymiarze 50% wysokości stawki budżetowej

normy „Fs”,

c)

ponad 12 godzin - przysługuje pełne wyżywienie;

2)

dłużej niż jedną dobę - za każdą dobę przysługuje pełne wyżywienie, a za niepełną,

ale rozpoczętą dobę przysługuje wyżywienie, do czasu faktycznego zakończenia tych

czynności.

1.

Uprawnionym, którzy ukończyli studia albo studia podyplomowe na uczelni Służby Więziennej

lub szkolenie zawodowe, oraz innym zaproszonym osobom przysługuje uroczysty obiad

według normy „Fp”.

2.

Wysokość stawki budżetowej normy „Fp” ustala się w kwocie stanowiącej 80% stawki budżetowej

normy „Fs”.

3.

Kwotę stawki budżetowej normy „Fp” zaokrągla się do dziesiętnej części złotego w górę.

1.

Dopuszcza się zmniejszenie lub zwiększenie dziennej stawki budżetowej każdej z norm

wyżywienia o nie więcej niż 10%.

2.

W szczególnie uzasadnionych przypadkach, związanych z sezonowością występowania artykułów

spożywczych na rynku i zróżnicowaniem cen w zależności od pory roku, dopuszcza się

zmniejszenie lub zwiększenie stawki budżetowej każdej z norm wyżywienia o nie więcej

niż 25%, pod warunkiem niepogorszenia jakości wyżywienia.

3.

W szczególnie uzasadnionych przypadkach Dyrektor Generalny Służby Więziennej, na wniosek

kierownika jednostki, może wyrazić zgodę na podwyższenie stawki budżetowej norm wyżywienia

„Fs” i „Fp” - nie więcej niż o 80%.

4.

Przekroczenia dziennych stawek budżetowych każdej z norm wyżywienia rozlicza się w

okresie roku budżetowego według tej samej normy.

5.

Zwiększenia dziennych stawek budżetowych norm wyżywienia, o których mowa w ust. 1-3

oraz § 5 ust. 3, nie podlegają łączeniu.

1.

Równoważnik pieniężny w zamian za wyżywienie w trakcie wykonywania czynności służbowych

albo delegowania do wykonywania czynności służbowych w ramach form kształcenia wypłaca

jednostka właściwa dla zapewnienia wyżywienia uprawnionym.

2.

Podstawą naliczenia i wypłaty równoważnika pieniężnego jest imienna lista uprawnionych,

sporządzona przez funkcjonariusza albo pracownika nadzorującego służbę żywnościową

i zatwierdzona przez kierownika jednostki.

3.

Równoważnik pieniężny jest wypłacany z dołu, raz w miesiącu.

1.

Uprawniony otrzymuje

1)

równoważnik pieniężny w pełnej wysokości - za wykonywanie czynności służbowych albo

delegowanie do wykonywania czynności służbowych w ramach form kształcenia ponad 12

godzin;

2)

równoważnik pieniężny w połowie wysokości - za wykonywanie czynności służbowych albo

delegowanie do wykonywania czynności służbowych w ramach form kształcenia od 8 do

12 godzin włącznie.

2.

Jeżeli czas wykonywania czynności służbowych albo delegowania do wykonywania czynności

służbowych w ramach form kształcenia wynosi dłużej niż dobę, to za każdą dobę uprawniony

otrzymuje równoważnik pieniężny w pełnej wysokości, a za niepełną dobę uprawniony

otrzymuje równoważnik wyliczony w sposób określony w ust. 1.

Wysokość równoważnika pieniężnego jest równa kwocie stawki budżetowej normy „Fs”.

Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem 1 stycznia 2019 r.