Rozporządzenie Ministra Sprawiedliwości z dnia 16 listopada 2018 r. w sprawie uprawnień funkcjonariuszy Służby Więziennej do wyżywienia podczas pełnienia służby

Rozporządzenie określa

1)

normy wyżywienia przysługujące funkcjonariuszom Służby Więziennej, zwanym dalej „funkcjonariuszami”,

podczas pełnienia służby w warunkach, o których mowa w art. 119 ust. 1 ustawy z dnia 9 kwietnia 2010 r. o Służbie Więziennej, zwanej dalej „ustawą”, oraz formy ich realizacji;

2)

wysokość dziennej pieniężnej wartości normy wyżywienia, jej waloryzację oraz dopuszczalne

przekroczenia;

3)

inne przypadki, w których wyżywienie przysługuje.

Ilekroć w rozporządzeniu jest mowa o

1)

jednostce - należy przez to rozumieć jednostkę organizacyjną Służby Więziennej;

2)

stawce budżetowej - należy przez to rozumieć dzienną pieniężną wartość normy wyżywienia,

stanowiącą ceny zakupu produktów spożywczych zużytych na jej przygotowanie;

3)

zakładzie żywienia zbiorowego - należy przez to rozumieć zakład wykonujący działalność

w zakresie zorganizowanego żywienia konsumentów.

Ustala się następujące normy wyżywienia przysługujące funkcjonariuszom wykonującym

czynności służbowe w warunkach, o których mowa w art. 119 ust. 1 ustawy

1)

podstawową normę wyżywienia, zwaną dalej „normą „F””;

2)

profilaktyczną normę wyżywienia, zwaną dalej „normą „Pf””.

1.

Funkcjonariuszom wykonującym czynności służbowe w warunkach, o których mowa w art.

119 ust. 1 ustawy, przysługuje wyżywienie według normy „F”.

2.

Norma „F” składa się z trzech posiłków i napojów, odpowiadających procentowej wartości

stawki budżetowej normy „F” w następujących proporcjach

1)

śniadanie - ok. 25% stawki;

2)

obiad - ok. 50% stawki;

3)

kolacja - ok. 25% stawki.

1.

Norma „F” jest realizowana w formie

1)

gotowych posiłków i napojów, w tym jednego posiłku gorącego, albo

2)

suchego prowiantu i napoju.

2.

Funkcjonariuszom wykonującym czynności służbowe w warunkach uniemożliwiających korzystanie

z gotowych posiłków i napojów wydaje się suchy prowiant i napój o wartości stawki

budżetowej normy „F”.

3.

W przypadku braku możliwości przygotowania posiłków dla funkcjonariuszy na terenie

jednostki wyżywienie realizuje się za pośrednictwem zakładów żywienia zbiorowego.

Za podstawę rozliczeń przyjmuje się stawkę budżetową normy „F” podwyższoną nie więcej

niż o 50%.

4.

Niepobrane przez funkcjonariusza wyżywienie przysługujące mu w danym dniu nie podlega

wydaniu w dniu następnym.

5.

Funkcjonariusze opuszczający jednostkę w związku z udzieloną przepustką trwającą dłużej

niż 8 godzin otrzymują wyżywienie do czasu faktycznego opuszczenia jednostki.

1.

Wysokość stawki budżetowej normy „F” wynosi 25,10 zł.

2.

Wysokość stawki budżetowej normy „F” podlega corocznej waloryzacji o ustalony w ustawie

budżetowej na dany rok średnioroczny wskaźnik cen towarów i usług konsumpcyjnych.

Podstawę waloryzacji stanowi kwota stawki budżetowej normy „F” w roku poprzedzającym

rok, w którym waloryzacja nastąpiła.

3.

Zmiana wysokości stawki budżetowej normy „F” następuje od pierwszego dnia miesiąca

następującego po miesiącu, w którym została ogłoszona ustawa budżetowa.

4.

Kwotę stawki budżetowej normy „F” zaokrągla się do dziesiętnej części złotego w górę.

Funkcjonariuszom wykonującym czynności służbowe w warunkach, o których mowa w art.

119 ust. 1 ustawy, jeżeli czynności te trwają

1)

nie dłużej niż dobę i wynoszą

a)

mniej niż 8 godzin - wyżywienie nie przysługuje,

b)

od 8 do 12 godzin - przysługuje wyżywienie w wymiarze 50% stawki budżetowej normy

„F”,

c)

ponad 12 godzin - przysługuje pełne wyżywienie;

2)

dłużej niż dobę - za każdą dobę przysługuje pełne wyżywienie, a za niepełną, ale rozpoczętą

dobę przysługuje wyżywienie do czasu faktycznego zakończenia tych czynności.

1.

Funkcjonariuszom wykonującym czynności służbowe w warunkach, o których mowa w art.

119 ust. 1 ustawy

1)

związane z wysiłkiem fizycznym powodującym efektywny wydatek energetyczny organizmu

powyżej 2000 kcal (8375 kJ) u mężczyzn i powyżej 1100 kcal (4605 kJ) u kobiet,

2)

związane z wysiłkiem fizycznym powodującym efektywny wydatek energetyczny organizmu

powyżej 1500 kcal (6280 kJ) u mężczyzn i powyżej 1000 kcal (4187 kJ) u kobiet, wykonywane

w pomieszczeniach zamkniętych, w których ze względów technologicznych utrzymuje się

stale temperatura poniżej 10°C lub wskaźnik obciążenia termicznego (WBGT) wynosi powyżej

25°C,

3)

związane z wysiłkiem fizycznym powodującym efektywny wydatek energetyczny organizmu

powyżej 1500 kcal (6280 kJ) u mężczyzn i powyżej 1000 kcal (4187 kJ) u kobiet, wykonywane

na otwartej przestrzeni w okresie od dnia 1 listopada do dnia 31 marca

- przysługuje posiłek profilaktyczny według normy „Pf” w dniach wykonywania tych czynności.

2.

Posiłek profilaktyczny sporządzony według normy „Pf” zawiera około 50-55% węglowodanów,

30-35% tłuszczów, 15% białek oraz ma wartość kaloryczną około 1000 kcal.

1.

Funkcjonariuszom wykonującym czynności służbowe w warunkach, o których mowa w art.

119 ust. 1 ustawy

1)

w warunkach mikroklimatu gorącego, charakteryzującego się wartością wskaźnika obciążenia

termicznego (WBGT) powyżej 25°C,

2)

w warunkach mikroklimatu zimnego, charakteryzującego się wartością wskaźnika siły

chłodzącej powietrza (WCI) powyżej 1000,

3)

przy pracach na otwartej przestrzeni w temperaturze otoczenia poniżej 10°C lub powyżej

25°C,

4)

przy pracach związanych z wysiłkiem fizycznym powodującym efektywny wydatek energetyczny

organizmu powyżej 1500 kcal (6280 kJ) u mężczyzn i powyżej 1000 kcal (4187 kJ) u kobiet,

5)

na stanowiskach służby, na których temperatura spowodowana warunkami atmosferycznymi

przekracza 28°C

- zapewnia się napoje profilaktyczne według normy „Pf” w dniach wykonywania tych czynności.

2.

W przypadkach, o których mowa w ust. 1, funkcjonariusze otrzymują napoje w niezbędnej

ilości, w temperaturze odpowiedniej do warunków wykonywania czynności służbowych,

a w przypadku, o którym mowa w ust. 1 pkt 1 - napoje wzbogacone o sole mineralne i

witaminy.

1.

Wysokość stawki budżetowej normy „Pf” wynosi 3,20 zł.

2.

Stawkę budżetową normy „Pf” w wysokości określonej w ust. 1 stosuje się odrębnie do

posiłku, o którym mowa w § 8 ust. 1, oraz do napojów, o których mowa w § 9 ust. 1.

Funkcjonariuszom wykonującym w jednostkach czynności służbowe szefa kuchni przysługują

posiłki wydawane w godzinach pełnienia służby w normie, według której jest przygotowywana

większość posiłków wydawanych w jednostce w danym dniu.

1.

Dopuszcza się zmniejszenie lub zwiększenie dziennej stawki budżetowej każdej z norm

wyżywienia o nie więcej niż 10%.

2.

W szczególnie uzasadnionych przypadkach, związanych z sezonowością występowania artykułów

spożywczych na rynku i zróżnicowaniem cen w zależności od pory roku, dopuszcza się

zmniejszenie lub zwiększenie stawki budżetowej każdej z norm wyżywienia o nie więcej

niż 25%, pod warunkiem niepogorszenia jakości wyżywienia.

3.

Przekroczenia dziennych stawek budżetowych każdej z norm wyżywienia rozlicza się w

okresie roku budżetowego w ramach tej samej normy.

4.

Zwiększenia dziennych stawek budżetowych norm wyżywienia, o których mowa w ust. 1

i 2 oraz § 5 ust. 3, nie podlegają łączeniu.

Wyżywienie według normy „F” przysługuje

1)

funkcjonariuszom grup interwencyjnych wykonującym obowiązki służbowe w czasie przekraczającym

wymiar czasu służby w trakcie

a)

realizacji zadań zmierzających do zapobiegania wypadkom nadzwyczajnym lub likwidowania

ich skutków,

b)

konwojowania osadzonych wymagających wzmożonych działań ochronnych,

c)

realizacji zadań związanych z przeprowadzaniem kontroli wykonywanych w jednostkach

organizacyjnych Służby Więziennej;

2)

funkcjonariuszom wykonującym obowiązki służbowe poza miejscem stałego pełnienia służby

i w czasie przekraczającym wymiar czasu służby.

Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem 1 grudnia 2018 r.