Rozporządzenie Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 3 września 2018 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie warunków wynagradzania za pracę i przyznawania innych świadczeń związanych z pracą dla pracowników zatrudnionych w niektórych państwowych jednostkach budżetowych

W rozporządzeniu Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 30 kwietnia 2008 r. w sprawie

warunków wynagradzania za pracę i przyznawania innych świadczeń związanych z pracą

dla pracowników zatrudnionych w niektórych państwowych jednostkach budżetowych

(Dz. U. z 2018 r. poz. 714) wprowadza się następujące zmiany

1)

w § 1 w ust. 1 po pkt 5c dodaje się pkt 5d w brzmieniu

„

5d)

Centrum Informatyki Resortu Finansów,

”

;

2)

w załączniku nr 1 do rozporządzenia

a)

tabela I otrzymuje brzmienie

„

I.

Dla pracowników OHP

Kategoria zaszeregowania

Kwota w złotych

1

2

I

1 150-2 100

II

1 190-2 150

III

1 240-2 200

IV

1 290-2 250

V

1 340-2 300

VI

1 390-2 350

VII

1 440-2 400

VIII

1 490-2 500

IX

1 540-2 600

X

1 600-2 800

XI

1 700-3 000

XII

1 800-3 200

XIII

1 900-3 400

XIV

2 000-3 600

XV

2 100-3 800

XVI

2 200 -4 000

XVII

2 350-1 300

XVIII

2 500-1 600

XIX

2 700-1 900

XX

2 900-5 300

XXI

3 200-5 700”

b)

tabela VI otrzymuje brzmienie

„

VI.

Dla pracowników Centrum Informatyki Resortu Finansów

Kategoria zaszeregowania

Kwota w złotych

1

2

I

1 000-3 200

II

1 100-3 400

III

1 300-3 600

IV

1 500-3 800

V

1 700-4 000

VI

1 900-4 500

VII

2 100-5 000

VIII

2 300-5 500

IX

2 500-6 000

X

2 700-6 500

XI

2 900-7 500

XII

3 100-8 500

XIII

3 500-10 000

XIV

4 000-11 000

XV

4 500-12 000”

3)

w załączniku nr 3 do rozporządzenia

a)

tabela II otrzymuje brzmienie

„

II.

Pracowników zatrudnionych w OHP

Lp.

Stanowisko

Kategoria zaszeregowania

Stawka dodatku funkcyjnego do

Wymagane kwalifikacje

wykształcenie

liczba lat pracy

1

2

3

4

5

6

1

Dyrektor wykonawczy Komendy Głównej OHP

XIX-XXI

9

wyższe

8

2

Doradca Komendanta Głównego OHP, dyrektor biura Komendy Głównej OHP

XVIII-XX

9

wyższe

8

zastępca głównego księgowego budżetu OHP

3

administrator bezpieczeństwa informacji (inspektor ochrony danych) w Komendzie Głównej

OHP

9

według odrębnych przepisów

3

Dyrektor centrum edukacji i pracy młodzieży, zastępca dyrektora biura Komendy Głównej

OHP, dyrektor biura komendy wojewódzkiej OHP

XV-XVIII

8

wyższe

8

4

Kierownik ośrodka szkolenia i wychowania

XV-XVIII

8

wyższe(kierunekstudióww zakresiepedagogiki,psychologiilub socjologii)

7

radca prawny w Komendzie Głównej OHP

według odrębnych przepisów

5

Komendant hufca pracy

XV-XVII

7

wyższe(kierunekstudióww zakresiepedagogiki,psychologiilub socjologii)

4

radca prawny

według odrębnych przepisów

6

Główny organizator Komendy Głównej OHP

XV-XVII

7

wyższe

8

pełnomocnik ds. ochrony informacji niejawnych i spraw obronnych

według odrębnych przepisów

7

Zastępca głównego księgowego

XV-XVII

7

wyższe

3

8

Kierownik warsztatu

XIV-XVII

7

wyższe

4

9

Kierownik internatu, zastępca komendanta hufca pracy, zastępca kierownika ośrodka

szkolenia i wychowania

XIV-XVI

6

wyższe(kierunekstudióww zakresiepedagogiki,psychologiilub socjologii)

3

psycholog

według odrębnych przepisów

10

Pedagog

XIII-XV

6

wyższe(kierunekstudióww zakresiepedagogiki,psychologiilub socjologii)

4

11

Kierownik wydziału (zespołu), kierownik rejonowego ośrodka szkolenia zawodowego młodzieży

XII-XVI

8

wyższe

4

12

Główny specjalista w Komendzie Głównej OHP

XII-XVI

-

wyższe

7

13

Starszy: specjalista, księgowy w Komendzie Głównej OHP, główny specjalista w komendzie

wojewódzkiej OHP

XII-XV

-

wyższe

6

administrator bezpieczeństwa informacji (inspektor ochrony danych) w komendzie wojewódzkiej

OHP, Centrum Kształcenia i Wychowania, Ośrodku Szkolenia Zawodowego

według odrębnych przepisów

14

Starszy wychowawca, kierownik świetlicy środowiskowej

XII-XIV

5

wyższe(kierunek studiów w zakresie pedagogiki, psychologii lub socjologii)

4

15

Duszpasterz

XI-XV

6

według odrębnych przepisów

16

Specjalista w Komendzie Głównej OHP, starszy: specjalista, księgowy w komendzie wojewódzkiej

OHP, główny specjalista inny niż wymieniony w lp. 12 i 13

XI-XIV

-

wyższe

3

17

Doradca zawodowy

X-XIV

-

wyższe

rokw zakresie poradnictwa zawodowego

doradca zawodowy - stażysta

IX-XI

-

wyższe

-

średnie

1

18

Specjalista do spraw programów

X-XIV

-

wyższe

rok w zakresie przygotowania, realizacji i oceniania realizacji programów rynku pracy

specjalista do spraw programów - stażysta

IX-XI

-

wyższe

-

średnie

1

19

Starszy specjalista inny niż wymieniony w lp. 13 i 16

X-XIV

-

wyższe

2

20

Wychowawca

X-XIII

5

wyższe (kierunek studiów w zakresie pedagogiki, psychologii lub socjologii)

2

21

Pośrednik pracy

IX-XIII

-

wyższe

rokw zakresie pośrednictwa pracy

pośrednik pracy - stażysta

IX-XI

-

wyższe

-

średnie

1

22

Specjalista do spraw rozwoju zawodowego

IX-XIII

-

wyższe

rok w zakresie organizacji szkoleń

specjalista do spraw rozwoju zawodowego -stażysta

IX-XI

-

wyższe

-

średnie

1

23

Doradca EURES

IX-XIII

-

wyższe oraz znajomość języka angielskiego na poziomie B1 oraz ukończenie szkoleń określonych

w odrębnych przepisach

rok w zakresie pośrednictwa pracy lub poradnictwa zawodowego

asystent EURES

IX-XI

-

wyższe

-

średnie

1

24

Starszy inspektor, specjalista

IX-XIII

-

wyższe

2

średnie

3

25

Młodszy wychowawca

IX-XI

-

wyższe (kierunek studiów w zakresie pedagogiki, psychologii lub socjologii)

-

26

Księgowy, inspektor

IX-XI

-

średnie

-

27

Starszy referent, kasjer

IX-XI

-

średnie

1

28

Instruktor praktycznej nauki zawodu

VIII-XI

5

według odrębnych przepisów

29

Instruktor szkolenia zawodowego

VIII-XI

-

30

Referent

V-VIII

-

średnie

-

Pracownicy zatrudnieni na stanowiskach pomocniczych

1

Kierownik administracyjny

IX-XIV

3

średnie

3

2

Kierowca

IX-XI

-

według odrębnych przepisów

3

Konserwator

IX-X

-

zasadnicze

2

4

Starszy recepcjonista, kucharz

VIII-X

-

średnie

2

5

Starszy magazynier

VIII-IX

-

średnie

1

6

Elektryk

VIII-IX

-

zasadnicze

-

7

Mechanik

VII-X

-

zasadnicze

3

8

Recepcjonista

VII-IX

-

średnie

-

pokojowa

podstawowe

-

9

Magazynier

VII-VIII

-

zasadnicze

1

10

Pracownik gospodarczy

V-VII

-

podstawowe

-

11

Portier, dozorca

IV-V

-

podstawowe

-

12

Pomoc kuchenna

III-X

-

zasadnicze

-

13

Sprzątaczka

III-V

-

podstawowe

-”

b)

tabela IV otrzymuje brzmienie

„

IV.

Pracowników zatrudnionych w Głównej Bibliotece Pracy i Zabezpieczenia Społecznego

Lp.

Stanowisko

Kategoria zaszeregowania

Stawka dodatku funkcyjnego do

Wymagane kwalifikacje

wykształcenie

liczba lat pracy

1

2

3

4

5

6

Bibliotekarze i pracownicy służby bibliotecznej

1

Kierownik sekcji/ośrodka

XIII-XXII

1

wyższe z uzyskaniem kwalifikacji drugiego stopnia

8

2

Starszy kustosz

XVIII-XX

-

według odrębnych przepisów

3

Główny specjalista

XVIII-XX

-

wyższe z uzyskaniem kwalifikacji drugiego stopnia

6

4

Kustosz

XV-XVIII

-

według odrębnych przepisów

5

Starszy specjalista

XIII-XVI

-

wyższe z uzyskaniem kwalifikacji drugiego stopnia

-

wyższe z uzyskaniem kwalifikacji pierwszego stopnia

4

6

Starszy bibliotekarz

XIII-XV

-

według odrębnych przepisów

7

Specjalista

XI-XIV

-

wyższe z uzyskaniem kwalifikacji pierwszego stopnia

-

8

Bibliotekarz

XI-XIII

-

według odrębnych przepisów

9

Młodszy bibliotekarz

X-XI

-

według odrębnych przepisów

10

Magazynier biblioteczny

IX-X

-

średnie

-

Pracownicy administracyjni i obsługi technicznej

1

Kierownik sekcji

XV-XXII

-

wyższe

9

2

Główny specjalista

XV-XVIII

-

wyższe

7

3

Starszy specjalista

XIII-XVI

-

wyższe

5

4

Specjalista

XI-XIV

-

średnie

5

5

Starszy księgowy,operator obsługi i naprawy urządzeń technicznych(audiowizualnych i komputerowych)

X-XIII

-

średnie

4

6

Księgowy, starszy referent, operator obsługi i naprawy urządzeń technicznych (audiowizualnych

i komputerowych)

IX-XI

-

średnie

2

7

Kierowca

VII-VIII

-

według odrębnych przepisów

8

Referent, kasjer, magazynier, sekretarka

VI-VIII

-

średnie

-

9

Pomocnik biblioteczny

V-VII

-

zawodowe

-”

c)

tabela Ve otrzymuje brzmienie

„

Ve.

Pracowników zatrudnionych w Centrum Informatyki Resortu Finansów

Lp.

Stanowisko

Kategoria zaszeregowania

Stawka dodatku funkcyjnego do

Wymagane kwalifikacje

wykształcenie

liczba lat pracy

1

2

3

4

5

6

1

Kierownik: biura, wydziału, oddziału, obiektu, dyrektor: departamentu, pionu, regionu,

zastępca dyrektora: departamentu, pionu, regionu

XIII-XV

10

wyższe

5

2

Kierownik: zespołu, sekcji, projektu

XII-XIV

9

wyższe

4

3

Zastępca kierownika: biura, wydziału, obiektu, zespołu, sekcji, projektu

IX-XIV

8

wyższe

4

4

Główny: specjalista, architekt

IX-XIV

6

wyższe

5

radca prawny

według odrębnych przepisów

5

Zastępca głównego księgowego

X-XIII

6

wyższe

3

średnie

6

6

Pełnomocnik ds. ochrony informacji niejawnych, audytor

IX-XIII

6

według odrębnych przepisów

7

Administrator, architekt

IX-XIII

-

wyższe

3

8

Główny energetyk, inspektor bezpieczeństwa teleinformatycznego

VIII-XII

5

wyższe

3

9

Starszy: specjalista, informatyk, programista, analityk, projektant

VII-XIII

-

wyższe

3

10

Programista

VII-XII

-

wyższe

1

średnie

3

11

Specjalista, informatyk, analityk, projektant

VI-XI

-

wyższe

1

średnie

3

12

Kierownik: kancelarii materiałów niejawnych, kancelarii tajnej, archiwum

V-VIII

2

wyższe

1

średnie

2

13

Energetyk

V-VIII

-

wyższe

1

średnie

2

14

Starszy: inspektor, technik, archiwista

IV-VII

-

średnie

2

15

Inspektor,młodszy administrator,technik,młodszy informatyk

III-VI

-

średnie

-

16

Referent, sekretarka, archiwista, magazynier

II-IV

-

średnie

-

17

Konserwator, sprzątaczka, pracownik gospodarczy

I-III

-

zawodowe lub podstawowe

-

kierowca

według odrębnych przepisów”

d)

w tabeli VIII lp. 5 otrzymuje brzmienie

5

Kierownik: laboratorium, działu, wydziału

XVI-XVII

5

wyższe

5

administrator bezpieczeństwa informacji (inspektor ochrony danych)

według odrębnych przepisów”

Pracownik, który nie posiada kwalifikacji zawodowych przewidzianych dla stanowiska

zajmowanego przez niego w dniu wejścia w życie rozporządzenia, może być nadal zatrudniony

na tym stanowisku.

Rozporządzenie wchodzi w życie po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia.