Obwieszczenie Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji z dnia 24 lipca 2018 r. w sprawie ogłoszenia jednolitego tekstu rozporządzenia Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji w sprawie rozkładu czasu służby funkcjonariuszy Straży Granicznej

Rozporządzenie określa rozkład czasu służby funkcjonariuszy Straży Granicznej, zwanych

dalej „funkcjonariuszami”, oraz tryb udzielania czasu wolnego w zamian za służbę w

wymiarze przekraczającym 40 godzin tygodniowo.

Rozporządzenie wchodzi w życie po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia.

Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem 1 stycznia 2014 r.

Rozporządzenie wchodzi w życie po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia.

Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem 27 stycznia 2018 r.

Użyte w rozporządzeniu określenia oznaczają

1

przełożony właściwy w sprawach osobowych - Komendanta Głównego Straży Granicznej,

Komendanta Biura Spraw Wewnętrznych Straży Granicznej, komendanta oddziału Straży

Granicznej, komendanta ośrodka Straży Granicznej albo komendanta ośrodka szkolenia

Straży Granicznej;

2)

pora nocna - czas od godziny 22

3)

służba w porze nocnej - służba pełniona co najmniej przez 3 godziny w porze nocnej.

Rozkłady czasu służby w Komendzie Głównej Straży Granicznej, Biurze Spraw Wewnętrznych

Straży Granicznej, komendzie oddziału Straży Granicznej, ośrodku Straży Granicznej,

ośrodku szkolenia Straży Granicznej, placówce Straży Granicznej i dywizjonie Straży

Granicznej, zwanych dalej „jednostkami organizacyjnymi”, ustala kierownik jednostki

organizacyjnej.

1.

W jednostkach organizacyjnych wprowadza się rozkłady czasu służby

1)

zmianowy - na stanowiskach służbowych, na których wymaga się pełnienia służby w systemie

zmianowym lub w sposób ciągły;

2)

załogowy - na stanowiskach służbowych załóg jednostek pływających Straży Granicznej,

w okresie wykonywania czynności służbowych w składzie załogi jednostki pływającej

Straży Granicznej wyznaczonej do pełnienia służby granicznej lub prowadzenia działań

granicznych, w okresie pełnienia tej służby lub prowadzenia tych działań;

3

lotniczy - na stanowiskach służbowych, na których wykonywane są zadania na statkach

powietrznych Straży Granicznej, w okresie wykonywania zadań na tych statkach, z wyłączeniem

stanowisk służbowych związanych z obsługą bezzałogowych statków powietrznych Straży

Granicznej o masie startowej do 25 kg;

4)

jednozmianowy - na pozostałych stanowiskach służbowych.

2.

Kierownik jednostki organizacyjnej oraz kierownik komórki organizacyjnej Komendy Głównej

Straży Granicznej, zwanej dalej „Komendą Główną”, mogą ustalić indywidualny rozkład

czasu służby funkcjonariusza

1)

jeżeli jest to podyktowane sposobem pełnienia służby lub inną szczególną potrzebą

służby, a zadania lub czynności realizowane przez funkcjonariusza nie mogą być prawidłowo

realizowane w ramach rozkładów czasu służby, o których mowa w ust. 1;

2)

na pisemny wniosek funkcjonariusza, jeżeli nie koliduje to z wykonywaniem powierzonych

mu zadań służbowych.

3

Rozkład czasu służby funkcjonariusza skierowanego na naukę, przeszkolenie lub szkolenie

przeprowadzane w jednostkach organizacyjnych Straży Granicznej jest określony regulaminem

nauki, programem przeszkolenia lub szkolenia albo planem zajęć.

4.

W przyjętym okresie rozliczeniowym wymiar czasu służby w zmianowym, załogowym, lotniczym

i indywidualnym rozkładzie czasu służby ustala się zgodnie z wymiarem czasu służby

obowiązującym w tym samym okresie w jednozmianowym rozkładzie czasu służby.

1.

Funkcjonariusz pełni służbę w zmianowym rozkładzie czasu służby, bez względu na dzień

tygodnia, na zmiany trwające od 6 do 12 godzin lub 24 godziny, w zależności od rodzaju

i sposobu pełnienia służby.

2

W placówkach Straży Granicznej obejmujących terytorialnym zasięgiem działania przejścia

graniczne położone poza obiektem placówki czas trwania zmiany funkcjonariusza pełniącego

służbę w tych przejściach można przedłużyć do 14 godzin za zgodą przełożonego właściwego

w sprawach osobowych.

3.

Po zakończeniu zmiany trwającej od 6 do 12 godzin funkcjonariuszowi udziela się czasu

na nieprzerwany wypoczynek, nie krótszego niż 11 godzin. W przypadku zakończenia zmiany

trwającej do 14 godzin czas na nieprzerwany wypoczynek przysługujący funkcjonariuszowi

po zakończeniu zmiany ulega wydłużeniu o 2 godziny za każdą rozpoczętą godzinę służby

powyżej 12. godziny trwania zmiany.

4.

Funkcjonariuszowi, który pełni służbę w zmianowym rozkładzie czasu służby, w każdym

tygodniu udziela się czasu na nieprzerwany wypoczynek, nie krótszego niż 35 godzin,

obejmującego co najmniej 11 godzin nieprzerwanego wypoczynku po zakończeniu zmiany.

W przypadku wystąpienia okoliczności, o których mowa w § 14 ust. 1, oraz w przypadku

wprowadzenia innych godzin rozpoczęcia i zakończenia służby na określonej zmianie,

czas udzielony na nieprzerwany wypoczynek może obejmować mniejszą liczbę godzin, nie

może być jednak krótszy niż 24 godziny.

5.

Funkcjonariuszowi, który pełni służbę w zmianowym rozkładzie czasu służby na zmiany

trwające 24 godziny, udziela się 72 godzin na nieprzerwany wypoczynek po zakończeniu

służby.

6.

Funkcjonariuszowi, o którym mowa w ust. 5, w przypadku wystąpienia szczególnych potrzeb

służby oraz gdy jego nieobecność spowodowałaby poważne zakłócenie organizacji służby

na stanowiskach, na których wymagane jest utrzymanie pełnienia służby w sposób ciągły,

czas udzielony na nieprzerwany wypoczynek może okresowo, nie dłużej jednak niż przez

miesiąc, obejmować mniejszą liczbę godzin, nie może być jednak krótszy niż 48 godzin

- przy zachowaniu normy czasu służby, o której mowa w art. 37 ust. 2 ustawy z dnia 12 października 1990 r. o Straży Granicznej, zwanej dalej „ustawą”.

7.

Funkcjonariusz, do którego obowiązków należy kierowanie pojazdem samochodowym, może

pełnić służbę do 12 godzin na dobę, w tym kierować pojazdem nie dłużej niż 10 godzin.

Po 6 godzinach nieprzerwanego prowadzenia pojazdu funkcjonariusz wykorzystuje przerwę

trwającą co najmniej 30 minut, która może być zastąpiona przerwami trwającymi co najmniej

po 15 minut każda, wykorzystanymi w okresie prowadzenia pojazdu. W okresie 24 godzin

od rozpoczęcia służby, w ramach której funkcjonariusz wykonywał obowiązki polegające

na kierowaniu pojazdem samochodowym, udziela się mu co najmniej 11 godzin na nieprzerwany

wypoczynek.

8.

Do czasu służby trwającej

1)

do 8 godzin - wlicza się 20 minut przerwy;

2)

powyżej 8 godzin wlicza się 45 minut przerwy;

3)

24 godziny - wlicza się 60 minut przerwy.

9

Funkcjonariuszowi, który pełni służbę w niekorzystnych warunkach atmosferycznych,

czas przerw można przedłużyć do 45 minut w służbie trwającej do 8 godzin oraz do 60

minut w służbie trwającej powyżej 8 godzin. Czas przerw ustala funkcjonariusz nadzorujący

pełnienie służby. W przypadku wyznaczenia przez funkcjonariusza nadzorującego pełnienie

służby miejsca korzystania z przerw czasu dotarcia do tego miejsca nie wlicza się

do czasu przerw.

10.

W jednym dniu kalendarzowym funkcjonariusz może pełnić służbę tylko na jednej zmianie.

10a

Funkcjonariusz, który zakończył służbę pełnioną w ramach określonej zmiany, może,

po okresie niezbędnym na nieprzerwany wypoczynek, o którym mowa w ust. 3, rozpocząć

kolejną służbę, jeżeli od rozpoczęcia poprzedniej służby upłynęły co najmniej 24 godziny.

11.

Długość poszczególnych zmian, godziny ich rozpoczęcia i zakończenia oraz czas udzielany

na nieprzerwany wypoczynek ustala kierownik jednostki organizacyjnej, a w komórce

organizacyjnej Komendy Głównej - kierownik tej komórki lub upoważnione przez nich

osoby. Jeżeli jest to uzasadnione koniecznością prawidłowego zdania i przejęcia służby,

okresy trwania zmian następujących po sobie mogą się w części pokrywać.

1.

Funkcjonariusz pełni służbę w załogowym rozkładzie czasu służby w składzie załogi

jednostki pływającej Straży Granicznej. Okres nieprzerwanego obsługiwania jednostki

pływającej Straży Granicznej przez jedną załogę nie może przekroczyć 12 dni kalendarzowych.

2.

Służbę w składzie załogi jednostki pływającej Straży Granicznej pełni się w systemie

wacht, których skład i liczbę określają przepisy w sprawie sposobu pełnienia służby

na jednostkach pływających Straży Granicznej. W przypadku ustalenia dwóch lub większej

liczby wacht funkcjonariusz może zostać wyznaczony do pełnienia służby niezależnie

od systemu wacht.

3.

Funkcjonariuszowi, który pełni służbę w składzie załogi jednostki pływającej Straży

Granicznej przez okres 24 godzin lub dłuższy, udziela się co najmniej 8 godzin wypoczynku

w ciągu doby służby rozumianej jako 24 godziny, poczynając od godziny, w której funkcjonariusz

rozpoczął służbę.

4.

Po zakończeniu służby w składzie załogi jednostki pływającej Straży Granicznej funkcjonariuszowi

udziela się czasu na wypoczynek w wymiarze nie mniejszym niż czas służby pełnionej

w składzie załogi.

1.

Funkcjonariusz pełni służbę w lotniczym rozkładzie czasu służby, bez względu na dzień

tygodnia, w ramach dyżurów lotniczych trwających od 6 do 12 godzin. Przepis § 5 ust.

11 stosuje się odpowiednio.

2.

Czas trwania dyżuru lotniczego można przedłużyć do 13 godzin w przypadku udziału w

akcji ratowniczej lub poszukiwawczej, wykonywania rozpoczętych lub niecierpiących

zwłoki czynności związanych z pełnieniem służby granicznej lub prowadzeniem działań

granicznych albo koniecznością zapewnienia ciągłości pełnienia dyżuru.

3.

W lotniczym rozkładzie czasu służby, po zakończeniu dyżuru lotniczego, funkcjonariuszowi

udziela się co najmniej 11 godzin na nieprzerwany wypoczynek.

4.

Funkcjonariuszowi, który pełni służbę w lotniczym rozkładzie czasu służby, w każdym

tygodniu udziela się czasu na nieprzerwany wypoczynek, nie krótszego niż 35 godzin,

obejmującego co najmniej 11 godzin nieprzerwanego wypoczynku po zakończeniu dyżuru

lotniczego. W przypadku wystąpienia okoliczności, o których mowa w § 14 ust. 1, oraz

w przypadku udziału w akcji ratowniczej lub poszukiwawczej czas udzielony na nieprzerwany

wypoczynek może obejmować mniejszą liczbę godzin, nie może być jednak krótszy niż

24 godziny.

5

W lotniczym rozkładzie czasu służby czas wykonywania zadań na statkach powietrznych

Straży Granicznej przez członka załogi statku powietrznego nie może przekroczyć 12

godzin w ciągu kolejnych 24 godzin służby, poczynając od godziny, w której funkcjonariusz

rozpoczął wykonywanie zadań na statkach powietrznych. W ramach wykonywania zadań na

statkach powietrznych czasy lotów nie mogą przekroczyć

1)

8 godzin - w ciągu kolejnych 24 godzin;

2)

80 godzin - w miesiącu kalendarzowym;

3)

800 godzin - w roku kalendarzowym.

6.

Przekroczenie wymiaru czasu lotów, o których mowa w ust. 5 pkt 1, nie więcej niż o

2 godziny, może nastąpić za zgodą dowódcy statku powietrznego Straży Granicznej w

razie udziału w akcji ratowniczej lub poszukiwawczej, wykonywania rozpoczętych lub

niecierpiących zwłoki czynności związanych z pełnieniem służby granicznej lub prowadzeniem

działań granicznych.

7.

W lotniczym rozkładzie czasu służby funkcjonariusz może pełnić dyżury lotnicze w kolejnych

dniach kalendarzowych przez okres nie dłuższy niż 7 dni, a w szczególnie uzasadnionych

przypadkach - przez okres nie dłuższy niż 10 dni.

8.

Przed każdym okresem pełnienia dyżurów lotniczych w kolejnych dniach kalendarzowych,

o którym mowa w ust. 7, czas na nieprzerwany wypoczynek udzielony funkcjonariuszowi

nie może być krótszy niż 24 godziny.

1.

Funkcjonariusz pełni służbę w jednozmianowym rozkładzie czasu służby przez 8 godzin

dziennie, od poniedziałku do piątku w godzinach od 8

2.

Kierownik jednostki organizacyjnej może wprowadzić w jednozmianowym rozkładzie czasu

służby inne niż określone w ust. 1 godziny rozpoczęcia i zakończenia służby

1)

w podległej jednostce organizacyjnej,

2)

w niektórych komórkach organizacyjnych,

3)

na niektórych stanowiskach służbowych

- jeżeli jest to uzasadnione warunkami lokalnymi lub wymaga tego szczególny charakter

wykonywanych zadań.

3

W komórce organizacyjnej jednostki organizacyjnej, w której wykonywane są zadania

służbowe w ramach jednozmianowego rozkładu czasu służby, można okresowo - jeżeli planowany

czas wykonywanych zadań służbowych uniemożliwia ich realizację w czasie ustalonym

dla jednozmianowego rozkładu czasu służby, w szczególności w przypadkach konieczności

realizacji zadań służbowych w różnych dniach tygodnia i porach - wprowadzić służby

pełnione zgodnie z grafikiem służb. Grafik służb może obejmować, w zależności od potrzeb

służbowych, wszystkie dni tygodnia, z zachowaniem normy czasu służby, o której mowa

w art. 37 ust. 2 ustawy. Grafik służb ustala i bieżąco aktualizuje kierownik danej

komórki organizacyjnej.

4.

W indywidualnie uzasadnionych przypadkach, w szczególności ze względu na dojazd do

miejsca pełnienia służby lub sprawy rodzinne, kierownik jednostki organizacyjnej może,

jeżeli nie koliduje to z wykonywaniem przez funkcjonariusza zadań służbowych, ustalić

dla niego inne niż określone w ust. 1 godziny rozpoczęcia i zakończenia służby lub

liczbę godzin czasu służby, w granicach normy czasu służby, o której mowa w art. 37

ust. 2 ustawy.

5.

Do czasu służby wlicza się 20 minut przerwy. Przepis § 5 ust. 9 stosuje się odpowiednio.

6.

W jednozmianowym rozkładzie czasu służby funkcjonariuszowi udziela się po zakończeniu

służby w danym dniu czasu na nieprzerwany wypoczynek, nie krótszego niż 11 godzin.

W każdym tygodniu funkcjonariuszowi udziela się czasu na nieprzerwany wypoczynek,

nie krótszego niż 35 godzin, obejmującego co najmniej 11 godzin nieprzerwanego wypoczynku

po zakończeniu służby. W przypadku wystąpienia okoliczności, o których mowa w § 14

ust. 1, udzielony czas na nieprzerwany wypoczynek może obejmować mniejszą liczbę godzin,

nie może być jednak krótszy niż 24 godziny.

1.

Funkcjonariuszowi pełniącemu służbę w jednozmianowym rozkładzie czasu służby, w przypadku

wprowadzenia grafiku służby, o którym mowa w § 8 ust. 3, oraz funkcjonariuszowi pełniącemu

służbę w zmianowym, załogowym lub lotniczym rozkładzie czasu służby udziela się co

najmniej raz na 3 tygodnie wolnych od służby niedzieli i poprzedzającej ją soboty.

2.

W indywidualnie uzasadnionych przypadkach okres, za który funkcjonariuszowi udziela

się wolnych od służby niedzieli i poprzedzającej ją soboty, może zostać wydłużony

o 1 tydzień.

3.

W przypadkach, o których mowa w ust. 2, w przyjętym okresie rozliczeniowym liczba

udzielonych funkcjonariuszowi wolnych od służby niedziel i poprzedzających je sobót

nie może być mniejsza od liczby ustalonej na podstawie ust. 1.

4.

Na pisemny wniosek funkcjonariusza, w zamian za dni, o których mowa w ust. 1 i 3,

można udzielić mu, w tym samym wymiarze, wolnych od służby niedzieli i następującego

po niej poniedziałku albo innych dni wolnych.

W przypadku ogłoszenia mobilizacji lub w czasie wojny można wprowadzić na czas mobilizacji

oraz wojny rozkład czasu służby

1)

zmienny, w którym w przyjętym okresie rozliczeniowym czas służby w poszczególne dni

można wyznaczać w różnym wymiarze, nie dłuższym jednak niż 24 godziny, z zachowaniem

normy, o której mowa w art. 37 ust. 2 ustawy;

2)

przerywany, w którym w przyjętym okresie rozliczeniowym pełni się służby trwające

8 godzin z jedną przerwą trwającą nie dłużej niż 5 godzin, niewliczaną do czasu służby,

z zachowaniem normy, o której mowa w art. 37 ust. 2 ustawy.

1.

W przypadku ogłoszenia mobilizacji lub w czasie wojny funkcjonariusz, bez względu

na obowiązujący go rozkład czasu służby, na polecenie bezpośredniego przełożonego

lub wyższych przełożonych, w okresie jednorazowo nie dłuższym niż tydzień, pełni służbę

przez czas niezbędny do realizacji ustawowych zadań Straży Granicznej w czasie mobilizacji

lub w czasie wojny, z zachowaniem prawa do wypoczynku w wymiarze tygodniowym co najmniej

77 godzin.

2.

Przerwa pomiędzy kolejnymi okresami pełnienia służby w sposób, o którym mowa w ust.

1, wynosi co najmniej tydzień.

Kierownik jednostki organizacyjnej oraz kierownik komórki organizacyjnej Komendy Głównej

ustalają harmonogram służby w dni tygodnia inne niż dni, w których funkcjonariusz

obowiązany jest do pełnienia służby zgodnie z obowiązującym rozkładem czasu służby,

zwane dalej „dniami służby”, jeżeli służba w te dni jest niezbędna ze względu na szczególny

charakter wykonywanych zadań lub interes społeczny. Przepisy § 19 stosuje się odpowiednio.

1.

W uzasadnionych przypadkach Komendant Główny Straży Granicznej może ustalić dla wszystkich

albo części funkcjonariuszy pełniących służbę w jednozmianowym rozkładzie czasu służby

dniem służby sobotę w zamian za jeden inny dzień służby.

2.

O ustaleniu soboty dniem służby należy poinformować funkcjonariuszy co najmniej z

14-dniowym wyprzedzeniem, w sposób przyjęty w danej jednostce organizacyjnej.

1.

Przedłużenie czasu służby funkcjonariusza ponad wymiar określony w art. 37 ust. 2

ustawy, w tym każdorazowe przedłużenie czasu służby w ramach obowiązującego funkcjonariusza

wymiaru czasu służby, może nastąpić ze względu na konieczność

1)

wykonania rozpoczętych lub niecierpiących zwłoki czynności związanych z pełnieniem

służby granicznej lub prowadzeniem działań granicznych albo doprowadzaniem osób zatrzymanych

oraz czynności: dochodzeniowo-śledczych, operacyjno-rozpoznawczych, konwojowo-ochronnych

albo administracyjno-porządkowych, jeżeli nie mogą zostać przerwane;

2)

zapewnienia ciągłości służby na stanowiskach, na których wymagane jest utrzymanie

pełnienia służby w sposób ciągły;

3)

realizacji innych spraw niecierpiących zwłoki.

2.

Przedłużenie czasu służby funkcjonariusza ponad wymiar określony w art. 37 ust. 2

ustawy nie może spowodować przekroczenia przeciętnego 48-godzinnego tygodniowego wymiaru

czasu służby w przyjętym okresie rozliczeniowym.

3.

Przedłużenie czasu służby następuje na polecenie kierownika

1)

jednostki organizacyjnej;

2)

komórki organizacyjnej Komendy Głównej;

3)

komórki wewnętrznej wchodzącej w skład komórki organizacyjnej Komendy Głównej;

4

komórki organizacyjnej w Biurze Spraw Wewnętrznych Straży Granicznej, komendzie oddziału

Straży Granicznej, ośrodku Straży Granicznej albo ośrodku szkolenia Straży Granicznej.

1.

Funkcjonariuszowi bezpośrednio po zakończeniu podróży służbowej przysługuje czas na

wypoczynek w wymiarze 11 godzin, jeżeli czas powrotu z podróży służbowej

1)

wynosił nie mniej niż 8 godzin albo

2)

obejmował co najmniej 2 godziny w porze nocnej i funkcjonariusz nie korzystał z wagonu

z miejscami do leżenia lub spania.

2.

Jeżeli w przypadku, o którym mowa w ust. 1, przysługujący funkcjonariuszowi czas na

wypoczynek jest dłuższy niż czas pozostający do rozpoczęcia planowanej służby, godzina

rozpoczęcia służby ulega przesunięciu do godziny zakończenia przysługującego mu czasu

wolnego. Okres pomiędzy planowaną a faktyczną godziną rozpoczęcia wlicza się do czasu

służby.

3.

Funkcjonariuszowi można, na zasadach określonych w § 14, polecić niezwłoczne stawienie

się we wskazanym miejscu po podróży odbytej w warunkach, o których mowa w ust. 1.

1.

Polecenie wyjazdu lub powrotu z podróży służbowej w dniu, w którym funkcjonariusz

nie pełni służby zgodnie z obowiązującym rozkładem służby, zwanym dalej „dniem wolnym

od służby”, może nastąpić nie częściej niż 3 razy w miesiącu.

2.

Każdy wyjazd lub powrót z podróży służbowej w dniu wolnym od służby zmniejsza o jeden

dyżur ilość dyżurów domowych, do których można wyznaczyć funkcjonariusza w danym miesiącu.

1.

Czasu wolnego w zamian za służbę przekraczającą normę określoną w art. 37 ust. 2 ustawy

udziela się w godzinach, dniach lub tygodniach.

2.

Czas wolny jest udzielany w

1)

godzinach - jeżeli nie przekracza liczby godzin, przez które funkcjonariusz jest obowiązany

pełnić służbę w danym dniu, na danej zmianie albo dyżurze lotniczym;

2)

dniach - jeżeli obejmuje okres co najmniej dwóch dni służby, pełnienia jednej zmiany

albo dyżuru lotniczego oraz przysługującego po ich zakończeniu czasu na wypoczynek,

a udzielony czas wolny nie przekracza łącznie czterech dni;

3)

tygodniach - jeżeli obejmuje okres co najmniej pięciu kolejnych dni kalendarzowych

lub wielokrotności pięciu dni.

3.

W przypadku udzielania czasu wolnego w dniach - każdy dzień jest równoważny 8 godzinom

służby przekraczającej normę określoną w art. 37 ust. 2 ustawy.

4.

W przypadku udzielania czasu wolnego w tygodniach - każdy tydzień jest równoważny

40 godzinom służby przekraczającej normę określoną w art. 37 ust. 2 ustawy.

W przypadku udzielenia funkcjonariuszowi pełniącemu służbę w zmianowym albo lotniczym

rozkładzie czasu służby urlopu obejmującego okres jednej zmiany albo jednego dyżuru

lotniczego, wymiar czasu służby w prowadzonej ewidencji ulega, bez względu na dzień

tygodnia, zmniejszeniu o liczbę godzin służby planowanej na danej zmianie albo dyżurze

lotniczym.

1.

Czasu wolnego w zamian za służbę przekraczającą normę określoną w art. 37 ust. 2 ustawy

udziela przełożony zajmujący stanowisko kierownicze bezpośrednio wyższe od stanowiska

zajmowanego przez funkcjonariusza, poczynając od kierownika sekcji (równorzędnego)

lub dowódcy plutonu

1)

z urzędu, w ustalonych przez siebie terminach, uwzględniając potrzeby służbowe;

2)

na pisemny wniosek funkcjonariusza, we wskazanych przez niego terminach, w szczególności

w okresie bezpośrednio poprzedzającym urlop wypoczynkowy lub po jego ukończeniu, jeżeli

nie zakłóca to normalnego toku służby.

2.

W uzasadnionych przypadkach czasu wolnego, o którym mowa w ust. 1, może udzielić również

przełożony właściwy w sprawach osobowych funkcjonariusza albo kierownik komórki organizacyjnej

Komendy Głównej, w której funkcjonariusz pełni służbę.

3.

O terminie udzielenia z urzędu czasu wolnego funkcjonariusza informuje się nie później

niż

1)

do chwili zakończenia służby poprzedzającej służbę w dniu, w którym wyznaczono funkcjonariuszowi

termin udzielenia czasu wolnego w godzinach lub dniach;

2)

na tydzień przed udzieleniem funkcjonariuszowi czasu wolnego co najmniej tygodniowego.

4.

W czasie mobilizacji lub w czasie wojny do udzielania czasu wolnego stosuje się przepisy

ust. 1-3, z tym że Komendant Główny Straży Granicznej może określić wymiar minimalny

lub maksymalny, w jakim czas wolny może być udzielany.

1.

W zamian za służbę pełnioną w dniu wolnym od służby funkcjonariusz otrzymuje czas

wolny, w tym samym wymiarze, w innym wskazanym przez siebie dniu tygodnia, jeżeli

nie zakłóca to normalnego toku służby.

2.

W zamian za każde 8 godzin służby pełnionej w dniach wolnych od służby funkcjonariusz

otrzymuje dzień wolny w innym wskazanym przez siebie dniu tygodnia, jeżeli nie skorzystał

z czasu wolnego w sposób określony w ust. 1 i nie zakłóca to normalnego toku służby.

1

W jednostkach organizacyjnych prowadzi się ewidencję czasu służby funkcjonariuszy,

w tym prowadzi się listy obecności, zaktualizowane grafiki służb, o ile zostały one

sporządzone, i roczne karty ewidencji obecności funkcjonariusza w służbie. Ewidencję

czasu służby prowadzi się w sposób umożliwiający jej udostępnienie na żądanie funkcjonariusza.

2.

Listy obecności prowadzi się odrębnie dla każdego przyjętego okresu rozliczeniowego.

W listach obecności odnotowuje się terminy i czas służby pełnionej przez funkcjonariuszy

objętych daną listą, w sposób pozwalający na rozliczenie wymiaru czasu służby obowiązującego

tych funkcjonariuszy w przyjętym okresie rozliczeniowym.

2a

Grafik służb sporządza się i prowadzi odrębnie dla każdej komórki organizacyjnej jednostki

organizacyjnej. W grafiku zamieszcza się nazwę komórki organizacyjnej, okres, na który

został sporządzony, liczbę zmian, dni tygodnia i pory służby pełnionej przez poszczególnych

funkcjonariuszy oraz inne informacje niezbędne do potrzeb planowania i dokumentowania

pełnionej służby.

3.

Roczne karty ewidencji obecności funkcjonariusza w służbie zakłada się i prowadzi

odrębnie dla każdego funkcjonariusza. Karty te obejmują informacje o urlopach, zwolnieniach

od zajęć służbowych, zwolnieniach lekarskich oraz innych usprawiedliwionych i nieusprawiedliwionych

nieobecnościach w służbie oraz informacje o pełnionych dyżurach domowych, służbie

pełnionej ponad ustawowy wymiar i otrzymanym z tego tytułu czasie wolnym.

4.

Ewidencja czasu służby funkcjonariuszy może być prowadzona w formie elektronicznej.

Ewidencja prowadzona w formie elektronicznej powinna zapewniać możliwość kontroli

prawa dostępu do danych, a także niezwłocznego ich odczytu i wydruku w całości lub

w części.

1.

Czas odbytej przez funkcjonariusza podróży służbowej, która trwała nie dłużej niż

dzień, ewidencjonuje się w listach obecności w następujący sposób

1)

jeżeli podróż odbywała się w dniu, który zgodnie z obowiązującym funkcjonariusza rozkładem

czasu służby był dla niego dniem służby, a

a)

czas dojazdu do miejsca wykonywania czynności służbowych, czas wykonywania czynności

oraz czas powrotu nie przekraczał obowiązujących w tym dniu liczby godzin służby lub

wymiaru czasu służby - jako czas służby ewidencjonowany jest cały czas podróży służbowej,

b)

czas dojazdu do miejsca wykonywania czynności służbowych i czas ich wykonywania nie

przekraczał obowiązujących w tym dniu liczby godzin służby lub wymiaru czasu służby,

a czas powrotu przekraczał w całości albo w części godziny służby lub wymiaru czasu

służby - jako czas służby ewidencjonowany jest czas równy różnicy obowiązującego w

tym dniu wymiaru czasu służby i czasu służby pełnionej w tym dniu w stałym miejscu

pełnienia służby,

c)

czas dojazdu do miejsca wykonywania czynności służbowych i czas ich wykonywania przekraczał

obowiązujące w tym dniu liczby godzin służby lub wymiaru czasu służby - jako czas

służby ewidencjonowany jest czas od chwili wyjazdu w podróż służbową do chwili zakończenia

wykonywania zadań służbowych, bez względu na długość czasu powrotu;

2)

jeżeli podróż odbywała się w dniu, który zgodnie z obowiązującym funkcjonariusza rozkładem

czasu służby był dla niego dniem wolnym od służby - przyjmuje się, że w danym dniu

funkcjonariusza obowiązywał 8-godzinny wymiar czasu służby, i jeżeli w tym dniu wykonywał

on czynności służbowe, przepisy pkt 1 stosuje się.

2.

W celu rozliczenia obowiązującego funkcjonariusza wymiaru czasu służby w przyjętym

okresie rozliczeniowym czas odbytej przez funkcjonariusza podróży służbowej, która

trwała dłużej niż dzień, ewidencjonuje się w listach obecności jak służbę pełnioną

w wymiarze obowiązującym w jednozmianowym rozkładzie czasu służby.

3.

W przypadku gdy cel podróży służbowej obejmował wykonywanie czynności służbowych w

czasie trwania dojazdu lub powrotu z miejsca stanowiącego cel podróży służbowej, okres

tego dojazdu lub powrotu ewidencjonuje się jako czas służby.

4

W przypadku funkcjonariuszy realizujących zadania służbowe

1)

w ramach grafiku służb, o którym mowa w § 8 ust. 3,

2)

w indywidualnym rozkładzie czasu służby,

3)

na podstawie polecenia realizacji zadania w warunkach, o których mowa w § 14 ust.

1, wykonywanego w trakcie odbywania podróży służbowej

- czas realizacji tych zadań ewidencjonuje się jako czas służby.

1.

Kierownik jednostki organizacyjnej oraz kierownik komórki organizacyjnej Komendy Głównej

mogą wyznaczyć funkcjonariusza do pełnienia dyżuru domowego. Do pełnienia dyżuru domowego

nie wyznacza się funkcjonariusza bezpośrednio po zakończeniu służby pełnionej w porze

nocnej.

2

W dniu zaplanowanego dyżuru domowego funkcjonariusz umożliwia kontakt ze sobą przełożonemu,

o którym mowa w ust. 1, albo osobom wskazanym przez tego przełożonego oraz przebywa

w wybranym przez siebie miejscu umożliwiającym stawienie się do służby na godzinę

zaplanowanego rozpoczęcia dyżuru domowego albo niezwłocznie, nie później jednak niż

do 4 godzin od wezwania funkcjonariusza do stawienia się do służby.

3.

Funkcjonariusz może pełnić dyżur domowy nie więcej niż 4 razy w miesiącu, w tym najwyżej

raz w dzień ustawowo wolny od pracy. Czas trwania jednego dyżuru nie może przekroczyć

13 godzin, a czas trwania wszystkich dyżurów w miesiącu - łącznie 48 godzin.

4.

W przypadku gdy funkcjonariusz nie wykonuje w czasie dyżuru domowego poleconych czynności

służbowych, czasu dyżuru domowego nie wlicza się do czasu służby.

5.

Jeżeli funkcjonariusz wykonywał polecone czynności służbowe w czasie dyżuru domowego

pełnionego

1)

po godzinach służby, to za czas ich wykonywania udziela się w tym samym wymiarze czasu

wolnego od służby;

2)

w dniu wolnym od służby lub w dniu ustawowo wolnym od pracy, stosuje się przepisy

§ 19.

1.

Do służby w godzinach zaliczanych do pory nocnej oraz w dni ustawowo wolne od pracy

nie wyznacza się funkcjonariusza

1)

kobiety w ciąży;

2)

opiekującego się dzieckiem do 4 lat, bez jego pisemnej zgody - jeżeli z uprawnienia

tego nie korzysta drugi rodzic lub opiekun;

3)

będącego jedynym opiekunem dziecka do 8 lat lub osoby wymagającej stałej opieki, bez

jego pisemnej zgody.

2.

Przełożony, w przypadku gdy funkcjonariusz

1)

jest w ciąży,

2)

pełni służbę na stanowisku, na którym występują przekroczenia najwyższych dopuszczalnych

stężeń i natężeń czynników szkodliwych, określonych w przepisach odrębnych,

3)

opiekuje się dzieckiem do 4 lat i nie udzielił pisemnej zgody, a z uprawnienia tego

nie korzysta drugi rodzic lub opiekun,

4)

jest jedynym opiekunem dziecka do 8 lat lub osoby wymagającej stałej opieki i nie

udzielił pisemnej zgody

- ustala czas służby nieprzekraczający 8 godzin na dobę.

1.

Wymiar czasu służby ulega zmniejszeniu o liczbę godzin usprawiedliwionej nieobecności

funkcjonariusza w służbie w przyjętym okresie rozliczeniowym.

2.

Po okresie usprawiedliwionej nieobecności w służbie funkcjonariusz podejmuje służbę

w pierwszym dniu, który był dla niego planowany jako dzień służby, chyba że właściwy

kierownik jednostki organizacyjnej, a w przypadku Komendy Głównej również kierownik

komórki organizacyjnej Komendy Głównej, zarządzi inaczej.

Rozporządzenie wchodzi w życie po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia