Rozporządzenie Ministra Rozwoju i Finansów z dnia 7 grudnia 2017 r. w sprawie postępowania wyjaśniającego i dyscyplinarnego w stosunku do funkcjonariuszy Służby Celno-Skarbowej

Rozporządzenie określa szczegółowy tryb przeprowadzania postępowania wyjaśniającego,

dyscyplinarnego, postępowania odwoławczego w sprawach dyscyplinarnych, orzekania kar

dyscyplinarnych oraz ich wykonywania.

1.

Rzecznik dyscyplinarny niezwłocznie, nie później niż w terminie 3 dni od dnia otrzymania

zlecenia organu dyscyplinarnego, wydaje postanowienie o wszczęciu postępowania wyjaśniającego.

2.

Postanowienie, o którym mowa w ust. 1, rzecznik dyscyplinarny doręcza niezwłocznie

funkcjonariuszowi Służby Celno-Skarbowej, którego postępowanie wyjaśniające dotyczy.

1.

Rzecznik dyscyplinarny w toku postępowania wyjaśniającego podejmuje wyłącznie czynności

niezbędne do ustalenia

1)

czy popełniono przewinienie dyscyplinarne;

2)

kwalifikacji prawnej przewinienia;

3)

tożsamości sprawcy.

2.

Rzecznik dyscyplinarny w toku postępowania wyjaśniającego odbiera wyjaśnienia od funkcjonariusza

Służby Celno-Skarbowej, którego dotyczy postępowanie.

Do wniosku, o którym mowa w art. 261 ust. 3 ustawy z dnia 16 listopada 2016 r. o Krajowej Administracji Skarbowej, zwanej dalej „ustawą”, rzecznik dyscyplinarny dołącza sprawozdanie z wyników postępowania

wyjaśniającego, materiały zebrane w toku postępowania wyjaśniającego oraz wyjaśnienia

złożone przez funkcjonariusza Służby Celno-Skarbowej, którego postępowanie dotyczy.

W przypadku odmowy złożenia wyjaśnień przez funkcjonariusza Służby Celno-Skarbowej,

którego dotyczy postępowanie wyjaśniające, we wniosku zamieszcza się stosowną adnotację.

Postanowienie o umorzeniu postępowania wyjaśniającego albo o wszczęciu postępowania

dyscyplinarnego doręcza się niezwłocznie funkcjonariuszowi Służby Celno-Skarbowej,

którego postępowanie dotyczy, oraz rzecznikowi dyscyplinarnemu.

1.

Wnioski dowodowe obwiniony zgłasza na piśmie prowadzącemu postępowanie dyscyplinarne,

wyznaczonemu przez organ dyscyplinarny.

2.

Prowadzący postępowanie dyscyplinarne rozstrzyga niezwłocznie, nie później jednak

niż w terminie 3 dni od dnia zgłoszenia wniosku dowodowego, o sposobie rozstrzygnięcia

wniosku.

1.

Prowadzący postępowanie dyscyplinarne zbiera materiał dowodowy i przeprowadza czynności

dowodowe niezbędne do wyjaśnienia sprawy, w szczególności przyjmuje wyjaśnienia od

obwinionego, przesłuchuje świadków, zleca przeprowadzenie badań lub ekspertyz oraz

zasięga niezbędnych opinii. Wyniki badań lub ekspertyz są przedstawiane w formie pisemnej.

2.

Z wyjaśnień obwinionego oraz z przesłuchania świadków i biegłych prowadzący postępowanie

dyscyplinarne sporządza protokół.

3.

Na wniosek obwinionego lub jego obrońcy prowadzący postępowanie dyscyplinarne może

przeprowadzić przesłuchanie świadków z udziałem obwinionego i jego obrońcy oraz rzecznika

dyscyplinarnego.

1.

Prowadzący postępowanie dyscyplinarne niezwłocznie po zakończeniu czynności dowodowych

informuje obwinionego i jego obrońcę oraz rzecznika dyscyplinarnego o możliwości zapoznania

się z aktami tego postępowania i poucza o prawie zgłoszenia wniosku o ich uzupełnienie

w terminie 3 dni od dnia zapoznania się z aktami.

2.

Obwiniony, po zapoznaniu się z aktami postępowania dyscyplinarnego, podpisuje protokół

sporządzony z tej czynności.

3.

W przypadku odmowy skorzystania przez obwinionego z prawa do zapoznania się z aktami

postępowania dyscyplinarnego lub odmowy podpisania protokołu sporządzonego z tej czynności

prowadzący postępowanie dyscyplinarne sporządza stosowną adnotację.

4.

Odmowa lub nieskorzystanie przez obwinionego z prawa do zapoznania się, w wyznaczonym

terminie, z aktami postępowania dyscyplinarnego, jak również odmowa podpisania protokołu

sporządzonego z tej czynności nie wstrzymuje postępowania.

5.

Rzecznik dyscyplinarny, w terminie 3 dni po upływie terminu do zgłoszenia wniosku,

o którym mowa w ust. 1, składa do organu dyscyplinarnego sprawozdanie, o którym mowa

w art. 265 ust. 3 ustawy.

Odwołanie od orzeczenia dyscyplinarnego składa się za pośrednictwem organu dyscyplinarnego,

który wydał zaskarżone orzeczenie dyscyplinarne.

Organ dyscyplinarny, który wydał zaskarżone orzeczenie dyscyplinarne, przesyła odwołanie,

w terminie 7 dni od dnia jego otrzymania, do organu dyscyplinarnego właściwego do

rozpatrzenia odwołania wraz z własnym stanowiskiem w sprawie i dokumentami będącymi

podstawą wydania zaskarżonego orzeczenia.

Wpostępowaniu odwoławczym przepisy § 8 ust. 1-4 stosuje się odpowiednio.

Wykonanie kary dyscyplinarnej

1)

upomnienia, nagany, nagany z ostrzeżeniem, zakazu podwyższania stopnia służbowego

przez 2 lata, zakazu zajmowania stanowisk kierowniczych przez 2 lata oraz zakazu awansowania

na wyższe stanowisko przez 2 lata - polega na doręczeniu orzeczenia ukaranemu;

2)

przeniesienia na niższe stanowisko - polega na wyznaczeniu ukaranemu niższego stanowiska

służbowego;

3)

obniżenia stopnia służbowego, pozbawienia stopnia oficerskiego lub generalskiego -

polega na wydaniu decyzji o utracie stopnia dotychczasowego i mianowaniu na niższy

stopień służbowy lub na wystąpieniu do właściwego organu o pozbawienie danego stopnia

służbowego;

4)

wydalenia ze Służby Celno-Skarbowej - polega na pisemnym poinformowaniu ukaranego,

że zwolnienie ze służby następuje z dniem uprawomocnienia się orzeczenia.

Rozporządzenie wchodzi w życie po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia.