Rozporządzenie Prezesa Rady Ministrów z dnia 13 stycznia 2017 r. w sprawie sposobu zaliczania zakończonych okresów zatrudnienia do okresów pracy uprawniających do dodatku za wieloletnią pracę oraz okresów, za które przysługuje ten dodatek, i terminów jego wypłaty

1.

Przy ustalaniu prawa do dodatku za wieloletnią pracę przysługującego radcy Prokuratorii

Generalnej Rzeczypospolitej Polskiej, zwanemu dalej „radcą”, który był zatrudniony

równocześnie w ramach więcej niż jednego zakończonego stosunku pracy, do okresu uprawniającego

do dodatku za wieloletnią pracę wlicza się tylko jeden z tych okresów zatrudnienia.

2.

Dodatek za wieloletnią pracę przysługuje radcy za dni, za które otrzymuje wynagrodzenie,

oraz za dni nieobecności w pracy z powodu niezdolności do pracy wskutek choroby albo

konieczności osobistego sprawowania opieki nad dzieckiem lub chorym członkiem rodziny,

za które radca otrzymuje z tego tytułu zasiłek z ubezpieczenia społecznego.

3.

Dodatek za wieloletnią pracę wypłaca się w terminie wypłaty wynagrodzenia

1)

począwszy od pierwszego dnia miesiąca kalendarzowego następującego po miesiącu, w

którym radca nabył prawo do dodatku za wieloletnią pracę lub prawo do wyższej stawki

dodatku za wieloletnią pracę, jeżeli nabycie prawa nastąpiło w ciągu miesiąca;

2)

za dany miesiąc, jeżeli nabycie prawa do dodatku za wieloletnią pracę lub prawa do

wyższej stawki dodatku za wieloletnią pracę nastąpiło pierwszego dnia miesiąca.

4.

Jeżeli w aktach osobowych radcy brak jest odpowiedniej dokumentacji, dodatek za wieloletnią

pracę wypłaca się po udokumentowaniu przez radcę prawa do dodatku za wieloletnią pracę

lub prawa do wyższej stawki dodatku za wieloletnią pracę. Przepis ust. 3 stosuje się

odpowiednio.

Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem następującym po dniu ogłoszenia, z mocą od

dnia 1 stycznia 2017 r.