Obwieszczenie Prezesa Rady Ministrów z dnia 27 kwietnia 2017 r. w sprawie ogłoszenia jednolitego tekstu rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów w sprawie wielokrotności kwoty bazowej oraz szczegółowych zasad wynagradzania prezesa, wiceprezesa, pozostałych członków samorządowego kolegium odwoławczego i pracowników biura tego kolegium

Ustala się następujące mnożniki wynagrodzenia zasadniczego i dodatku funkcyjnego dla

prezesa, wiceprezesa i etatowych członków samorządowego kolegium odwoławczego, zwanego

dalej „kolegium”

Lp.

Stanowisko

Mnożniki wynagrodzenia zasadniczego

Dodatek funkcyjny

1

Prezes kolegium

3,75

0,74

2

Wiceprezes kolegium

3,5

0,42

3

Członek kolegium

3,32

-

Przepisy rozporządzenia mają zastosowanie od dnia 25 lipca 2002 r.

Miesięczne stawki wynagrodzenia zasadniczego, określone w załączniku do rozporządzenia,

mają zastosowanie od dnia 1 stycznia 2003 r.

Miesięczne stawki wynagrodzenia zasadniczego, określone w załączniku do rozporządzenia,

mają zastosowanie od dnia 1 stycznia 2004 r.

Miesięczne stawki wynagrodzenia zasadniczego, określone w załączniku nr 1 do rozporządzenia,

o którym mowa w § 1, w brzmieniu nadanym niniejszym rozporządzeniem stosuje się od

dnia 1 stycznia 2005 r.

Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem 1 stycznia 2006 r.

Przepisy rozporządzenia zmienianego w § 1, w brzmieniu nadanym niniejszym rozporządzeniem,

stosuje się od dnia 1 stycznia 2016 r.

1.

Wysokość wynagrodzenia pozaetatowych członków kolegium, w zależności od przyjętej

organizacji pracy i liczby posiedzeń w danym miesiącu, określi prezes właściwego kolegium.

2.

Miesięczna wysokość wynagrodzenia, o którym mowa w ust. 1, wynosi do 60% miesięcznego

wynagrodzenia etatowego członka kolegium.

Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem ogłoszenia.

Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem ogłoszenia.

Rozporządzenie wchodzi w życie po upływie 7 dni od dnia ogłoszenia.

Rozporządzenie wchodzi w życie po upływie 7 dni od dnia ogłoszenia.

Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem następującym po dniu ogłoszenia.

Dla pracowników biura kolegium ustala się

1)

tabelę miesięcznych stawek wynagrodzenia zasadniczego, stanowiącą załącznik nr 1 do

rozporządzenia;

2)

tabelę procentowych stawek dodatku funkcyjnego, stanowiącą załącznik nr 2 do rozporządzenia;

3

tabelę stanowisk, zaszeregowań i wymagań kwalifikacyjnych pracowników, stanowiącą

załącznik nr 3 do rozporządzenia.

1.

Prezes kolegium dokonuje przeszeregowania pracownika biura kolegium, w ramach wynagrodzenia

przewidzianego dla danego stanowiska, oraz awansowania pracownika na stanowisko wyższe

od zajmowanego.

2.

Prezes kolegium może, w uzasadnionych wypadkach, skrócić pracownikowi wymagany okres

pracy zawodowej na danym stanowisku.

Pracownikom zatrudnionym na stanowiskach związanych z kierowaniem zespołem przysługuje

dodatek funkcyjny. Dodatek funkcyjny przysługuje również pracownikom zatrudnionym

na stanowiskach niezwiązanych z kierowaniem zespołem, określonych w załączniku nr

3 do rozporządzenia, z tym że maksymalna stawka tego dodatku przewidziana dla danego

stanowiska jest niższa o jedną stawkę.

1.

Pracownikom kolegium może być przyznany, na czas określony, nie dłuższy niż rok, dodatek

specjalny.

2.

Dodatek specjalny, o którym mowa w ust. 1, może być przyznany pracownikom kolegium

z tytułu okresowego zwiększenia obowiązków służbowych lub powierzenia dodatkowych

zadań o wysokim stopniu złożoności lub odpowiedzialności, jak również ze względu na

zakres wykonywanych zadań i charakter pracy.

3.

Dodatek specjalny, o którym mowa w ust. 1, jest wypłacany, w ramach posiadanych środków

na wynagrodzenia, w kwocie nieprzekraczającej 40% łącznie wynagrodzenia zasadniczego

i dodatku funkcyjnego pracownika.

Traci moc rozporządzenie Prezesa Rady Ministrów z dnia 8 czerwca 1999 r. w sprawie wielokrotności

prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia oraz szczegółowych zasad wynagradzania prezesa,

wiceprezesa, pozostałych członków samorządowego kolegium odwoławczego i pracowników

biura tego kolegium

(Dz. U. poz. 521, z 2000 r. poz. 756 oraz z 2001 r. poz. 1019).

Rozporządzenie wchodzi w życie po upływie 7 dni od dnia ogłoszenia